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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur De Programme - Sénior Sur Paris Gare de Lyon. Projet : Le Directeur de Projet assure la réalisation des travaux dans le budget et le planning convenu, rend compte auprès la direction du Programme du SI. Il assure la maîtrise des risques, met en place la gouvernance et anime les instances. Principaux livrables : Elaborer un processus industriel du traitement de l'obsolescences qui définisse les rôles des acteurs tels que prévu dans le dispositif présenté à la direction Construire la planification globale du traitement de l'ensemble des applications avec les acteurs projets et les responsables d'applications Organiser avec le pilotage projet l'intégration des travaux dans notre cadre de fonctionnement agile Mettre en place la gouvernance du projet et son pilotage afin d'en assurer la réussite Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes au projet Suit le budget, assure le pilotage du planning, des risques en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord de pilotage du projet. Piloter la réalisation des travaux par les équipes et participe au pilotage de l'équipe centrale projet avec le Directeur de projet Identifier les incidents et difficultés des équipes et propose des solutions de remédiations. Préparer et anime les comités de pilotage en présence des décideurs Assurer le reporting et la communication au directeur du programme Modernisation du SI, aux sponsors du programme et COMEX Est garant de la tenue des engagements du programme. Compétences requises : Maîtrise les processus industriels à grande échelle de remédiations des obsolescences OS et Middleware Serveurs et SGBD Pilotage des engagements. Autonomie, Pro activité et anticpation , Capacité d'embarquement des acteurs Capacité de synthèse et de communication Etre en mesure d'effectuer un reporting de Direction Générale S'adapter aux différents interlocuteurs (DGA, Directeurs, Leader de tribu, Architecte, PO, SM, …) Fiabilité et responsable, esprit d'équipe, résistance au stress

Le chef de projet sera également en charge d'autres sujets Infra/IT qu'il devra gérer (exemple : installation/décommissionnement de serveurs, ouverture de flux, etc.), d'où la nécessité d'un profil ayant à la fois une expérience Infra/IT mais également une expérience en analyse des besoins clients/optimisation des processus/rédaction de spécifications/conception de processus Le profile va aider interroger certaines interlocuteurs sur leurs soucis, travail avec eux pour identifier le soucis et creer un goal. Des que l'exigence est concretisé, design le processus and gere le projet de A-Z. Le profil c'est un profil Chef de Projet Infra avec une casquette Business analyste / Process manager

Notre client commercialise des produits à travers ses agents commerciaux. Son site eCommerce permet aux clients de trouver les produits selon différents critères, de consulter des documentations, simuler des financements etc. La mission consiste à accompagner la Direction Marketing, qui possède déjà cette plateforme Web qui lui permet de présenter ses produits avec les fonctionnalités connexes (documentation, moteur de recherche… ) et d’acquérir des prospects et les intégrer dans le CRM ; pour structurer / organiser, collecter et rédiger les besoins fonctionnels de la refonte à lancer en 2025, notamment suite à des changements d'organisation. La mission ne couvre pas la partie technique (architecture, solutions à mettre en œuvre) ni le pilotage du projet de mise en œuvre.

Nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour accompagner un projet stratégique de migration vers le cloud au sein d’un grand groupe industriel. Une expérience avérée en projets de migration AWS est essentielle pour ce poste. Pilotage du projet : Élaboration du planning, gestion des équipes, et coordination des contributeurs techniques. Migration vers le Cloud (AWS) : Supervision des étapes clés (inventaire, stratégie de migration, lotissement par vagues) en s'appuyant sur votre expérience préalable. Suivi et reporting : Préparation des réunions hebdomadaires et mensuelles, création de livrables (notes de cadrage, rapports d’avancement). Support technique : Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès des migrations. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets IT avec une expertise en infrastructures et cloud, dont des projets de migration vers AWS. Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, VMware, AWS , et des outils de sauvegarde ( Veeam, Netbackup , etc.). Langues : Français courant et anglais professionnel requis. Soft skills : Leadership, communication, et capacité à gérer des équipes transverses.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. Nous nous distinguons en plaçant la proximité avec nos clients et candidats ainsi que l'aspect humain au coeur de nos actions. NOUS TRAVAILLONS EXCLUSIVEMENT AVEC DES CLIENTS FINAUX?: PME / GRAND GROUPES / STARTUP. Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'une de la mise en place du SMSI, nous recherchons en CDI un(e) chef(fe) de projet cybersécurité confimé(e). ZOOM SUR LES MISSIONS : En lien avec le DSI vos missions seront les suivantes : Dans le but d'optimiser la sécurité et de soutenir les équipes dans l'acquisition et le maintien de la certification cybersécurité de la division, nous recherchons un Chef de Projets SMSI. Sous la supervision du Directeur Technique IT, le candidat sera chargé de : * Établir le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) en français et en anglais, en mettant en place le cadre nécessaire et en intégrant les politiques, procédures et documentation existantes. * Définir et piloter les projets d'évolution essentiels pour répondre aux exigences de certification, en assurant la coordination avec les équipes centrales, les sites distants et les prestataires externes. * Conduire les campagnes d'auto-évaluation du niveau de cybersécurité de l'entreprise en vue du maintien de la certification. * Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets à la direction.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet monétique pour l'un de ses clients dans le secteur du retail. Missions : -De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille -De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique...) ainsi que des partenaires extérieurs, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités (projet, pilotage...), -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO, -Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, -Connaissance des acteurs du marché, -La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension, -Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, -Gestion budgétaire, -Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles -Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE,

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un€ chef de projet MOE pour accompagner Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV dans l'extension de l’usage des tablettes pour la prise de commande sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) Contrainte forte du projet Bonne Connaissance du Métier des rayons "Trad" dans le commerce Alimentaire Les livrables sont Dossier d'Etudes de Faisabilité Dossier de présentation en Comité d'investissement Livrables de pilotage de projet si le projet est validé en comité d'investissement Compétences techniques RAYONS TRAD - Confirmé - Impératif AGILITE - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques - Description détaillée Le Métier du TRAD et la DOSI Alimentaire PDV souhaite faire évoluer l’outil de Commande en point de vente: Selon 2 besoins métiers 1- Apport de la valeur ajoutée métier pour le Trad par l’extension de l’usage des tablettes sur les rayons BVP (Boulangerie - viennoiserie - pâtisserie) et FCT (Fromage - Charcuterie - Traiteur) : - Harmoniser les pratiques. Permettre le passage de commande au plus près des rayons - Tenir compte des irritants actuels comme l’ordre d’implantation des produits… Mettre en avant les meilleures offres 2- Mettre en place un canal de communication amont / aval Dans le cadre de l’excellence commerciale l’interaction amont aval est primordial Pour former, informer et mieux vendre. Et 2 nécessités technologiques 1- Traitement de l’obsolescence via des technologies modernes et ouvertes pour permettre de : - Réduire le coût de la tablette de manière significative. - Stopper le déploiement de l’obsolescence « Windows Embedded » - Commander sur Zebra via le parc de 36.000 TC57 aujourd’hui déployé. 2- Anticiper aujourd’hui les changements de demain avec : - Un outil agnostique aux back-offices - Une approche plus « Fonction » qu’application (ex. fonction commande, fonction inventaire, fonction stockage….etc) - La convergence avec la mobilité en PDV à court/moyen terme Le Chef de projet aura pour mission de mener l'étude de faisabilité (cadrage, expression du besoin et chiffrage) pour présenter le projet en comité d'investissement. La durée de l'étude de faisabilité sera de 3 à 6 mois. Si le projet est validé en comité d'investissement le Chef de projet aura la responsabilité de piloter le projet dans sa globalité et de coordonner les contributeurs techniques et métier. Mission à 60% soit trois jours par semaine. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un consultant Cybersecurité spécialisé GRC. Vos principales missions seront; De s'assurer de la prise en compte et de la bonne priorisation des exigences de sécurité dans les deux trains agiles (data et digital) De s'assurer du bon déroulement des travaux d'intégration de la sécurité et de la conformité sur la PSC ainsi que du suivi des KPIS sécurité De s' assurer du bon déroulement de la roadmap pour atteindre la méthodologie cible d'intégration de la sécurité et de la conformité en mode Agile De continuer la montée en compétence et la formation des experts sécurité Assurer un support pour l' écriture des security user stories Piloter et coordonner les experts sécurité dans leurs taches Définir et mettre en place le dispositif d'accompagnement sécurité Piloter le programme cybersécurité (plan de traitement des risques) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Tours et Nancy.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 92 : Un(e) Chef(fe) de Projet Réseaux et Sécurité (H/F) Pour mener à bien cette mission, il est indispensable d'être habilitable et d'avoir un niveau d'Anglais parlé professionnel. Dans le cadre de l’évolution des composants logiciels et matériels des infrastructures de notre client, le consultant sera chargé de : Définir des standards additionnels pour répondre aux règles minimales de sécurité. Assurer l’alignement des infrastructures du groupe sur les standards, tant pour l’équipe centrale que pour les sociétés affiliées. Sécuriser la gestion des infrastructures par l’évolution de la gouvernance et du modèle opérationnel des actes d’administration des systèmes. Mettre en place des solutions logicielles pour la gestion des équipements de sécurité (FortiManager, FortiAnalyzer, FMC…). Remplacer les équipements réseaux obsolètes dans les Data Centers et les sites. Remplacer les Web Application Firewalls (WAF). Assurer la mise en place de KPI de conformité des configurations de Firewalls. Définir et piloter un plan de remédiation des KPIs (mise en conformité des configurations en définissant les actions nécessaires et en respectant les engagements définis). Piloter des projets Réseau & Sécurité en lien avec les sociétés du groupe (exemple : mise en place de reverse proxy).

Nous recrutons un Chef de Projet expérimenté en Monitoring et Performance , spécialisé en Dynatrace et Grafana pour accompagner un client international dans le secteur industriel. Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur la phase Run , avec des responsabilités de supervision et d’optimisation de la performance des systèmes et applications critiques. Missions : En tant que Chef de Projet, vous aurez un rôle clé dans la gestion des performances des systèmes d’information et le suivi du bon fonctionnement des applications industrielles, notamment à travers : Supervision des équipes techniques et opérationnelles à l’international, en garantissant un fonctionnement fluide et optimal des applications surveillées. Gestion du monitoring de la performance en temps réel des IHM (Interfaces Homme-Machine) et applications via Dynatrace et Grafana. Détection des incidents et analyse des performances pour identifier des points d’amélioration et proposer des solutions adaptées. Coordination avec les équipes locales et internationales pour les interventions nécessaires et la mise en place des améliorations. Suivi des indicateurs de performance (KPI) et mise en place de tableaux de bord sur Grafana pour visualiser et interpréter les données critiques.

Mission Contexte : Vous intégrez l'équipe qui s'assure quotidiennement de façon transversale la bonne garantie des projets Télécoms en mode ITIL (gestion des problèmes, des changements et des mises en production, de la capacité, de la disponibilité et de la configuration des équipements Télécoms et Réseaux) Votre objectif sera d'offrir une interface privilégiée pour les projets et les responsables de service dans le cadre des activités liées à la Maintenance Système et l'Ingénierie de Maintenance : Description du poste : • Piloter les changements et valider la non-régression système avec les équipes support • Fourniture des exigences de maintenabilité • Coordination de la validation des architectures • Mise en place de l'organisation de maintenance • Évaluation des coûts d'exploitation • Mise en place des contrats de niveau de service et de niveau organisationnel (SLA et OLA) en équipe • Coordination des reprises en maintenance • Expertise technique et fonctionnelle en soutien aux supports • Point d'entrée du projet pour la gestion des évolutions • Gestion de l'obsolescence et alimentation des schémas directeurs • Coordination projets (DPS, DES, techniciens) et vérification respect des échéances • Suivi des recettes • Réalisation de chiffrages projets • Assurer l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour l'exploitation et la maintenance des projets réseau et télécoms

Nous recherchons un responsable de projet Le profil retenu devra prendre en charge dans un premier temps : - Le pilotage de l'intégration d'un progiciel Métier de Comptabilité (solution CEGID XRP Ultimate) couplé à une base Oracle et à intégré dans le SI de la Retraite Complémentaire. Fonctionnellement, le progiciel couvre le besoins comptables de l'ensemble des groupes de Protection Sociale Puis du cadrage et du pilotage d'un projet d'intégration d'un progiciel fonctionnel en cours de sélection pour le remplacement de notre GED. Composant majeur dans la gestion quotidienne des fonctions de la retraite complémentaire (10 000 gestionnaires répartis au National).

Le département Finance & Procurement (FIN) a pour missions : de fournir des méthodes et des outils de pilotage afin, d’une part, d’assister la Direction Générale et les Directions Métiers dans la fixation des objectifs et, d’autre part, de s’assurer que ces objectifs sont atteints, dans un environnement de ressources rares et de contraintes multiples ; de mesurer et analyser l’activité et l’efficience de l’entreprise (globalement et par métier) ; de produire l’information comptable, fiscale, financière, prudentielle et de gestion destinée à la Direction Générale, au Conseil d’administration et à ses comités et à la S.A., ainsi que les reportings à destination des autorités de tutelle (BCE, ACPR, AMF, etc.), et assurer l’interface avec ces dernières ; d’encadrer les risques financiers, définir les règles d’adossement des Directions Métiers et piloter les risques financiers du portefeuille bancaire ; d’exécuter les opérations de marché de la Finance de CIB et de la Finance de la S.A. : la trésorerie dans le cadre d’une gestion saine et prudente de la liquidité court terme, la gestion des refinancements moyens & longs termes et des couvertures de risques financiers (taux, crédit, inflation, change) ; au travers des Affaires Publiques, de contribuer positivement aux débats publics nationaux, européens et internationaux afin d’apporter une vision argumentée des impacts des décisions publiques ainsi qu’au dispositif de veille réglementaire, en partenariat avec les Directions de définir, par famille d’achats, la politique d’achat et les stratégies et, d’assurer la négociation, l’approvisionnement ainsi que la gestion des fournisseurs, des contrats et de la facturation, tant en France qu’à l’international. Au sein du département FPM (Etudes & Projets), le pôle « Projets plateformes locales » conduit les projets de la Direction Financière (règlementaire, comptable, architecture) et/ou contribue pour le compte de la direction Financière aux projets initiés par d'autres métiers de la banque (Banque de Marché, Banque de Financement). Le périmètre d'intervention est mondial et couvre les systèmes d'information comptable locaux de Paris et des entités à l'international. Dans ce contexte, la société est garante du suivi et de la réalisation de son portefeuille projets ainsi que du budget qui y est associé en respectant : les principes d'architecture des plateformes comptables locales l'application de la méthodologie projet de la banque (TAO)

L'objectif principal du Chef de projet IT est d'organiser et piloter les projets de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production - Prendre en charge le projet, depuis la phase d'analyse (cahier des charges) jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception...) - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet (ressources internes ou externes) selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais...) - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet - Assurer le suivi auprès des clients internes et externes (comités de pilotage, comités de suivi, reporting régulier) - Négocier des prestations avec des fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre Des déplacements seront à prévoir.

INVENTIV IT est à la recherche de son nouveau chef de projet Data Gouvernance avec qui nous pourrions collaborer sur nos nouveaux projets. Vous maîtrisez parfaitement les sujets de Data Gouvernance et de Data Market place. Vous avez une appétences pour les outils : Collibra, Data Galaxy ou encore EBX Vous avez une vision 360 de la Data : Acculturation Data, Data Quality, Data Lineage ou encore définition des rôles Data Vous êtes capable de mettre en place un projet Data de A à Z sur les sujets de Gouvernance et de market place de la données (Data). Vous êtes Anglophone et êtes à l'aise dans un contexte de travail International (prévoir des déplacements à l'étranger notamment en Allemagne) Vous êtes un profil technico-fonctionnel travaillant en méthode Agile avec une appétence pour la chefferie de projet (animation d'atelier) Collaborons ensemble ! Anglais Animation d'atelier Data Market place Data Gouvernance Outils Data Gouvernance : Collibra, Data Galaxy, EBX Acculturation Data Data Management Data Quality Data Lineage Vernis technique Fonctionnel : Chefferie de projet Confluence : process Méthode Agile

Dans le cadre de la nouvelle Règlementation IP qui interviendra en octobre 2025, pour une grande banque française, nous recherchons un chef de projet pour travailler sur l'IBAN Name Check ou Verification Of Payee Principales activités : Valider le planning projet en fonction des chantiers identifiés ; Assurer la coordination des chantiers du projet avec les différentes MOA/MOE contributrices et le RVM SEPAMail ; Identifier les besoins d’adaptation ; Identifier les impacts SI et organisationnels ; Identifier les contraintes ; Identifier les risques ; Rédiger des expressions de besoins ; Valider les expressions de besoins ; Identifier les impacts techniques, fonctionnels, organisationnels ou structurels associés ; Proposer et faire valider le nouveau paramétrage progiciel/logiciel ; Valider les dossiers de Conception Générales fournies par les MOE ; Préparer la recette et les dossiers de tests ; Préparer et animer les comités de suivi de projet, les comités de pilotage et toutes autres réunions nécessaires au bon avancement du projet ; Faire remonter les points de décision aux instances appropriées ; Être force de proposition dans la conduite du projet et du changement ; Assurer les échéances et la réussite du projet.