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Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, industrie agroalimentaire à dimension nationale, un(e) Développeur Windev H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une société de 800 personnes, dont une vingtaine à l'informatique (correspondants IT sur sites de production, équipe infra, équipe ERP...). Ainsi, vous : -Arrivez en création de poste, pour accompagner le développement du nouvel ERP, -Travaillez en lien direct avec le DSI et l'éditeur, -Réalisez les développements Windev (phases déploiement, finalisation et ajout de fonctionnalités), -Configurez et paramétrez les bases de données (MySQL, SQL et MARIADB), -Gérez les recettages et débogages, -Réalisez les tests unitaires et améliorations des programmes, -Êtes en charge de la maintenance et des évolutions demandées, -Vous chargez de la chefferie de projets : recueil des besoins utilisateurs et rédaction des specs techniques et fonctionnelles, Rémunération : 31 à 33 k€ bruts/an (fixe selon expérience et réévalué automatiquement après 1 an d'ancienneté) / Prime d'ancienneté au bout d'1 an / 35 heures/semaine / Pas de télétravail prévu dans un premier temps.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles un Urbaniste SI H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la resposnabilité du DSI, l'Urabinste SI H/F aura cette capacité à fournir ces différentes visions sous différents angles (court terme, long terme, cout de possession, obsolescence, valeur métier…) Il travaillera en étroite collaboration avec l'architecte fonctionnelle et l'ensemble des équipes SI pour fournir les différentes trajectoires attendues, accompagner les projets (SI et métier) et mener à bien son activité. L'urbaniste SI aura les missions et les responsabilités suivantes : Architecture technique : Concevoir et maintenir l'architecture technique globale du SI. Définir les standards et les référentiels technologiques à utiliser dans l'entreprise. Assurer la cohérence et l'interopérabilité des différentes composantes techniques du SI. - Optimisation du SI : Analyser et optimiser les performances du SI. Proposer des solutions pour améliorer la scalabilité et la résilience du système (yc obsolescence). Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer les capacités du SI . Optimiser le cout de possession du SI en gouvernant et en challengeant les différents contrats. S'assurer de posséder un SI autonome et indépendant (dépendances, compétences et technologies - Gestion des évolutions technologiques : Effectuer une veille technologique constante pour identifier les innovations pertinentes. Proposer des scénarios d'évolution technologiques. Évaluer l'impact des nouvelles technologies sur l'architecture existante. Gérer les risques liés aux technologies et applications techniques. - Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de développement. Être le garant des choix technologiques en animant une démarche de douane. Communiquer efficacement sur les choix d'architecture technique auprès des parties prenante. Communiquer et porter l'éveil de la DSI sur les technologies émergentes - Sécurité et conformité : Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la robustesse de l'architecture. Veiller à la conformité de l'infrastructure avec les normes et réglementations en vigueur. Mettre en place des mécanismes de protection des données et de continuité d'activité. Piloter l'engagement du système d'information

En Bref : Data Analyst Web (F/H) - 40-55K – CDI - Nice Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Nice un data analyst web (F/H). Vos missions : - Analyse & collecte de données venant de sites web - Conception du plan de taggage - Test & validation du plan de taggage - Data Vizualisation & création de tableau de bord - Présentation des tableaux de bord et préconisations auprès du board de Direction Environnement technique : Googles Analytics, Piano Analytics, Tableau, PowerBI, Google Tag Manager, SEO, SQL...

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chargé de ressources IT H/F à Lille, France. Les missions attendues par le Chargé de ressources IT H/F : L’objectif de la mission est de contribuer à la feuille de route ressources humaines de la DSID : o Pilotage du plan de recrutement d’une centaine de postes par an (Définition du plan et de ses priorités, animation du Comité, ouverture des demandes de recrutement, conseil aux managers sur la rédaction des offres, reporting à destination du CODIR...) o Pilotage des campagnes d’alternance et de stage (du recueil des besoins auprès des managers jusqu’au recrutement, développement des relations écoles et suivi des alternants tout au long de l’année) o En charge de l’intégration des nouveaux collaborateurs (organisation d’événements, communication interne...) o Participation à des projets transverses ressources o Accompagnement des managers au quotidien

Concrètement, les missions c'est quoi ? Intégré·e notre agence de Niort au sein d'une petite équipe, après une période de formation, vous interviendrez sur les domaines suivants : => Sourcing des nouveaux talents : - Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés et les besoins de recrutement - Identifier les meilleurs profils d'indépendants (freelance/portage) via les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn) - Mener des préqualifications téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats - Faire vivre et alimenter le vivier (relances) - Participer au recrutement de nos talents en CDI => Gestion administrative : o Gestion administrative RH : contrats, temps de travail, arrêts, ... o Onboarding des nouveaux talents o Organisation des formations : inscription, saisie sur le site de l'OPCO, ... o Organisation des afterworks mensuels

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial B2B (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l’IT. Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance. Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant qu'Ingénieur Commercial B2B (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Prospection commerciale : * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur IT en ciblant des entreprises de différents secteurs (startups, grandes entreprises, PME). * Mener des actions de prospection proactive par téléphone, email, et lors de rendez-vous physiques ou virtuels. * Développer une stratégie de conquête client pour élargir votre portefeuille clients * Assurer une veille active sur les besoins en recrutement des entreprises en IT. 2. Développement et gestion du portefeuille client : * Créer et maintenir des relations de long terme avec vos clients, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins en IT. * Être responsable de la fidélisation des clients existants et de l’extension de leur utilisation de services (nouvelles missions, nouveaux projets, etc.). * Suivre la qualité de service et garantir la satisfaction des clients tout au long des missions. 3. Recrutement et placement de consultants informatiques : * Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils consultants IT, en fonction des besoins spécifiques des clients. * Gérer les entretiens avec les candidats * Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions, et finaliser les contrats. * Suivre les missions et assurer le bon déroulement des projets. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? * Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance. * L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique. * Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial B2B (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l’IT. Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance. Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant qu'Ingénieur Commercial B2B (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Prospection commerciale : * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur IT en ciblant des entreprises de différents secteurs (startups, grandes entreprises, PME). * Mener des actions de prospection proactive par téléphone, email, et lors de rendez-vous physiques ou virtuels. * Développer une stratégie de conquête client pour élargir votre portefeuille clients * Assurer une veille active sur les besoins en recrutement des entreprises en IT. 2. Développement et gestion du portefeuille client : * Créer et maintenir des relations de long terme avec vos clients, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins en IT. * Être responsable de la fidélisation des clients existants et de l’extension de leur utilisation de services (nouvelles missions, nouveaux projets, etc.). * Suivre la qualité de service et garantir la satisfaction des clients tout au long des missions. 3. Recrutement et placement de consultants informatiques : * Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils consultants IT, en fonction des besoins spécifiques des clients. * Gérer les entretiens avec les candidats * Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions, et finaliser les contrats. * Suivre les missions et assurer le bon déroulement des projets. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? * Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance. * L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique. * Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles un Ingénieur Data H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de la DSI, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets techniques liés aux traitements des données métiers. Vous serez responsable de : - Mettre en œuvre, piloter et maintenir les plateformes de données. - Développer, monitorer, maintenir et garantir les échanges de données avec les différents systèmes. - Documenter, modéliser et urbaniser les échanges de données. - Développer et maintenir les solutions de data quality et de contrôle. - Interagir avec les représentants des différents Métiers du Groupe - Assurer l'assistance / support aux utilisateurs niveau 3. - Gérer des projets liés à son domaine d'activité. Stacks techniques : - Maîtrise des outils de modélisation de données - Expérience en développement ETL Azure - Connaissance des concepts de modélisation de la donnée - Maîtrise des outils de requêtages relatifs aux principales bases de données - Maîtrise des langages et technologies relatifs aux entrepôts de données (SQL,…) Connaissances techniques : - Azure Data Factory - Azure Function - Data Lake Azure (ADLS Gen 2) - Azure Postgresql Connaissances optionnelles qui seraient un plus : - Talend - PowerBI - Salesforce, SAP

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Vernon un Ingénieur DevOps H/F dans le cadre d'un CDI. En tant qu'ingénieur DevOps charge vous avez la charge du développement et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures cloud ou on-premise permettant de supporter les projets de recherche et développement produit de l'entreprise. Ces infrastructures servent notamment à des projets clefs tels que la condition monitoring des machines, l'assistance d'IA, ou la centralisation de services de design, modélisation et simulation de systèmes à paliers magnétiques. Vos activités principales concernent : - Gestion de l'Infrastructure Cloud : Concevoir, déployer, gérer et surveiller les infrastructures cloud. - Gestion de l'Infrastructure On-Premise : Compréhension des réseaux, routage, switch et virtualisation (VMware, Router & Switch Cisco/HPE) Services Orchestration : Maîtrise de la conteneurisation et de l'orchestration d'applications (Kubernetes, AKS) - Automatisation CI/CD :Activités : Développer et implémenter des pipelines CI/CD pour des transitions fluides entre les environnements (GitLab, Jenkins Infrastructures en tant que Code (IaC) : Automatiser le provisionnement et la gestion des infrastructures (Terraform, Ansible, Puppet) Maintien en Condition Opérationnelle : Mettre en place des systèmes de surveillance et effectuer des mises à jour pour maintenir l'excellence opérationnelle (Grafana, Loki, Zabbix, Prometheus, etc...). Sécurité & Conformité : Implémenter des pratiques de sécurité et des mesures de conformité (Trivy, Sonarqube, courant OWASP etc...). Documentation & Partage des Connaissances : Créer et maintenir la documentation et faciliter le partage des connaissances pour la croissance collective.

En bref: Ingénieur en informatique industrielle SCADA (H/F) - Annecy (74) La division IT&Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recrute pour le compte de son client un(e) informaticien(ne) SCADA. Vous évoluez au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes investies sur des projets de process industriels variés. Sur les plateformes logicielles (Arc Informatique, Iconics, Aveva_Wonderware_, Areal …), vous développez des outils de pilotage et d’analyse ergonomiques, performants et attrayants. Vous intervenez dans votre domaine d’expertise pour : - Participer aux choix techniques en lien avec les différents intervenants en amont et en cours de réalisation de projet - Assurer la réalisation des projets confiés en informatique industrielle : analyse fonctionnelle, architecture, développement, test et mise en service, documentation et formation utilisateurs - Assurer la veille sur les nouvelles technologies identifiées par l’entreprise pour devancer et répondre aux attentes des clients ainsi qu’aux nouvelles offres émergeantes

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de services B to B, un(e) Architecte Logiciel H/F, pour accompagner sa transformation digitale. Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous arrivez en création de poste, au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Votre rôle est central et très autonome. A ce titre, vous : -Pilotez, avec le DSI, la migration de l'infrastructure vers le cloud public Azure, -Automatisez les déploiements à l'aide d'Azure Devops, -Optimisez les CI/CD, -Pilotez le versionning GitFlow, -Définissez les modes opératoires et suivez les plannings, -Accompagnez la conduite du changement en liens avec les différents utilisateurs, -Managez les prestataires externes, -Êtes en charge de la rédaction de la documentation technique (français et anglais), -Formez les utilisateurs, Rémunération : 70 à 75 K€ bruts/an (fixe selon expérience), Télétravail : 2 jours/semaine,

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Ingénieur de production - Linux (F/H) - jusqu'à 40K - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client, basé à Sophia Antipolis, un Ingénieur de production - Linux (F/H) Vos missions : Vous rejoignez une équipe globale d'une quarantaine de personnes et travaillez en collaboration avec les équipes projet pour intégrer les applications dans le SI de la société, à ce titre vos missions principales sont les suivantes : - Intégration et évolution des fonctionnalités à implémenter, - Construction et gestion des environnements permettant le bon fonctionnement des processus de production, - Traitement des demandes et résolution des incidents, - Optimisation des processus de production, - Déploiement des solutions et accompagnement des utilisateurs dans leur utilisation, - Documentation et reporting. Environnement technique : Linux, Unix, SQL, Shell Unix…

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Développeur Backend F/H en CDI à Lyon, spécialisé sur PHP Laravel, pour un de nos clients ! Mission : OBJECTIFS ? Développer l'ensemble des outils en interne afin d'avoir une maitrise complète de l'expérience utilisateur et de l'ensemble des processus ! Et plus précisément ? Développer et améliorer les outils internes de prospection, gestion client, emailing, gestion des stocks & commandes et ainsi de suite Développer et améliorer la plateforme SaaS (e-commerce, communication, gestion, intégration d'APIs, etc) Refonte et mise en place des principes du DDD et des tests unitaires sur l'ensemble du projet Stack technique de l'entreprise : Back : Laravel 10/11, PHP 8.3, MySQL* Front : Blade, Inertia, VueJS, TailwindCSS Outil de collaboration : Git Profil : N'hésite pas à postuler si : Tu as une solide expérience en développement PHP sur de gros projets Tu as 2-3 ans d'expérience en CDI sur Laravel Tu es curieux, proactif et que tu aimes les challenges ! Tu es motivé et que tu as de la réflexion logique! Process de recrutement ? Un premier échange avec Marwa, consultante en recrutement de Grafton, avec étude des codes sources si vous en avez Un échange téléphonique de 30 minutes avec notre client Un test technique ( ce n'est pas du Codingame, je vous rassure) Un dernier échange technique avec le Lead Dev ! Les avantages ? Salaire : 45 à 60k brut.an 2j TT/semaine CP supplémentaires Prime de cooptation Restaurant d'entreprise/Cuisine/Collations à volonté/Salle de jeux Et bien d'autres !

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Croissy-Beaubourg un Analyste sécurité de l'information H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de la DSI et rattaché(e) au Head of Service Governance Risk and IT Compliance , vous aurez en charge les missions suivantes : MANAGER LA SECURITE DE L'INFORMATION - Contrôler l'application des exigences de sécurité via les contrôles automatiques et/ou manuels, contrôles techniques, les tests d'intrusion, les revues de codes, des audits ou tout autre moyen approprié - Exécuter les contrôles définis dans le système de contrôle interne en lien avec le Local IT Compliance Officer (LICO) - Respecter un Système de Management de la Sécurité de l'Information aligné avec ISO27001, les directives du siège, dans le cadre du framework NIST - Collecter et préparer la présentation des informations sur le statut de la sécurité informatique et des différentes actions en cours à l'activité du reporting LISO - Gérer les risques sécurité de l'information en lien avec le Local Information Security Officer (LISO) et le Local Information Risk Officer (LIRO) ASSISTER LES PROJETS IT DANS L'IMPLEMENTATION DE LA SECURITE - Identifier les besoins de protection des projets - Définir les mesures de sécurité en accord avec le métier et le chef de projet - Utiliser une analyse des risques afin d'identifier les mesures de protection adéquates - Assister les projets dans l'écriture des spécifications sécurité et dans leur recette sécurité notamment via des tests d'intrusion ou des revues de code - Reporter les écarts de sécurité au LIRO et au sponsor du projet - Evaluer les impacts sur la sécurité de l'information des changements présentés au CAB SENSIBILISER EMPLOYES ET PARTENAIRES GERER LES INCIDENTS DE SECURITE DE L'INFORMATION ET LES PENTESTS - Analyser les rapports de sécurité IT afin de détecter des incidents éventuels - Suivre et superviser le traitement des incidents de sécurité - Collecter et protéger les preuves d'incidents en vue des investigations ultérieures - Proposer des plans de correction des anomalies - Organiser des pentests en suivant les procédures écrites du siège - Analyser les résultats des pentests et proposer des actions correctives