Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable informatique à Aix-en-Provence

La mission du responsable informatique : assurer l'organisation, le suivi et la mise en oeuvre de l'infrastructure système et informatique de l'entreprise. Il gère ainsi les besoins en solutions matérielles et logicielles, en veillant en permanence à l'efficacité du parc informatique et au respect des acquisitions de licences utilisateurs. Sur la base d'une analyse de besoins, il définit les solutions nécessaires au bon fonctionnement de la structure et procède à l'installation du parc informatique en adéquation avec les budgets définis. Au quotidien, il assure l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques, ainsi que la mise en place de projets d'évolution en réponse aux besoins utilisateurs.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable informatique.

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Freelance
CDI

Chef(fe) de Projet Informatique

RIDCHA DATA

Rejoignez une mission stratégique chez un grand compte ! Ridcha Data recrute un(e) Chef(fe) de Projet Informatique (H/F) pour l’un de ses clients grands comptes basé à Aix-en-Provence . Votre mission : Piloter des projets IT d’envergure ! Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous serez en charge de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets informatiques, de la conception au déploiement, en mobilisant des ressources internes et externes. Vos principales responsabilités : 🔹 Gestion et coordination des projets Définition des phases techniques et supervision des spécifications fonctionnelles et techniques. Identification des besoins en ressources (humaines et techniques). Planification et organisation des tests (unitaires, de charge, bout en bout). Évaluation des risques et gestion du budget du projet. Suivi des indicateurs et reporting régulier. 🔹 Pilotage et accompagnement des équipes Animation des réunions de conception et suivi de l’avancement. Collaboration avec les équipes techniques et métiers. Supervision des ressources internes et externes. Validation des livrables et gestion de la mise en production. 🔹 Tests et qualité Définition des scénarios et protocoles de tests. Coordination des tests avec les équipes de développement et production. Supervision des corrections et optimisations.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
Salaire 40k-44k €⁄an
TJM 400-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Freelance

Un AMOE / AMOA contrôle-commande (énergie nucléaire) sur Aix-en-Provence / 2 jours TT

Smarteo

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un AMOE / AMOA contrôle-commande (énergie nucléaire) sur Aix-en-Provence / 2 jours TT Description: Le Client recherche pour notre client du secteur de l'énergie, au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet, un collaborateur chargé de réaliser des études fonctionnelles et techniques '?inscrivant dans des activités d'Assistance à Maitrise d'œuvre (AMOE) et d'assistance à Maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour Ingénierie nucléaire Dans ce contexte, il sera amené à aider les chargés d'études dans les activités de conception des modifications des systèmes de contrôle-commande niveau 1 des réacteurs nucléaires en exploitation (maitrise d'œuvre), et dans leurs activités de suivi technique de leurs partenaires fournisseurs (maîtrise d'ouvrage). Mission Activités principales -Assurer des activités de recueil des besoins, de spécifications, en conduisant ou coanimant des ateliers utilisateurs fonctionnels et/ou techniques. -Effectuer des analyses techniques sur des problématiques ciblées en collaborant étroitement avec les chargés d'études -Vérifier les documents fournisseurs en s'assurant de la couverture et de de la traçabilité des exigences du client. -Participer à la rédaction de cahiers des charges et de documentation technique du client, à l'élaboration de procédures de tests. -Participer aux recettes de validation (en usine et/ou en plateforme d'intégration), et éventuellement coordonner les démarches de vérification puis de validation. -Contribuer au développement des compétences en capitalisant et en transférant le savoir-faire, et en assurant la montée en compétences de ressources juniors. Compétences clés à mobiliser OBLIGATOIRES Fonctionnement d'une centrale nucléaire de type REP. Architecture globale du contrôle-commande d'une centrale (paliers 900 MWe, 1300 MWe, N4, EPR). Architecture et du fonctionnement des automates programmables (analogiques et numériques). Automatismes et instrumentation (EIA). Très bonne communication orale et écrite Et idéalement L'ingénierie des exigences. L'écosystème et l'organisation. Le processus d'ingénierie appliqué par la (processus IOP ou IPE pour une modification matérielle ou intellectuelle). Si vous êtes disponible et intéressé , merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format word.

Démarrage Dès que possible
Durée 1 an
TJM 100-400 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable informatique

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable informatique

Le responsable informatique veille au bon développement et à l'optimisation du SI. Maintenance du parc informatique, mise à jour des licences logicielles et gestion des backups rythment son quotidien.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable informatique

Le TJM moyen d'un responsable informatique est de 600 euros. Le salaire moyen annuel est d'un responsable d informatique est de 45 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable informatique

Le responsable informatique est chargé de gérer l'ensemble des besoins en solutions informatiques d'une collectivité ou d'une entreprise. Il assure la mise en place, le suivi et la sécurité du SI de son client. Pour ce faire, il mène des études visant à identifier les besoins des utilisateurs, puis détermine les solutions adaptées (matériel, logiciel…). Passées ces étapes, le responsable informatique s'occupe de l'installation du parc informatique dans les limites des spécifications, des plannings et des budgets. Il définit par ailleurs les procédures de maintenance et de sécurité des systèmes d'information. Si nécessaire, le responsable informatique met en place des mesures d'accompagnement et organise des sessions de formation destinées aux utilisateurs.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable informatique

•Participation à l'élaboration de la stratégie informatique ; •Organisation, suivi et validation des développements informatiques ; •Études et analyses pour détecter les besoins des utilisateurs et les dysfonctionnements de l'entreprise ; •Sélection des prestataires externes ; •Veille technologique ; •Gestion du budget du service informatique ; •Encadrement des équipes informatiques ; •Supervision de l'achat des logiciels et des équipements informatiques ; •Définition des standards et des normes des bases de données, systèmes et réseaux ; •Mise à jour et maintenance du parc informatique ; •Suivi de l'exploitation grâce aux tableaux de bord ; •Respect des cahiers des charges ; •Assistance aux utilisateurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable informatique

•Maîtriser les systèmes d'exploitation, l'utilisation de logiciels et les langages informatiques ; •Savoir anticiper les besoins informatiques de son client ; •Maîtriser l'architecture des SI et les normes de sécurité informatique ; •Maîtriser les méthodes de gestion multi-projets ; •Connaître les applications, les technologies, les métiers et l'organisation de la structure ; •Connaître le marché de la sous-traitance (cabinets de conseil, SSII, éditeurs…) ; •Maîtriser les bases du contrôle de gestion ; •Maîtriser l'anglais technique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable informatique

Niveau softs skills, les recruteurs exigent d'un futur responsable informatique qu'il fasse preuve : •De pédagogie ; •D'aisance relationnelle ; •D'un grand sens de l'initiative et des responsabilités ; •De rigueur ; •De précision ; •De leadership ; •De disponibilité ; •De rapidité d'exécution ; •D'aptitude à gérer le stress ; •D'une bonne capacité d'écoute ; •De bonnes compétences rédactionnelles ; •D'esprit d'analyse.

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