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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Nous accompagnons notre client dans ses projets de transformation financière, et recherchons un(e) Technicien Support N1 . Vous intégrez la DSI pour contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion client. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Coordonner le déploiement des postes de travail, des imprimantes et des terminaux WiFi. - Travailler en collaboration avec le partenaire d'intégration pour assurer la mise en place efficace de l'infrastructure réseau. - Assurer une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes impliquées dans le déploiement. - Superviser les intervenants et s'assurer que les tâches sont effectuées conformément aux exigences et aux délais établis. - Agir en tant que leader IT local et être le point de contact principal pour toutes les questions liées au déploiement. - Fournir une visibilité régulière sur l'avancement du déploiement et garantir le respect du chronogramme établi. - Identifier et résoudre les problèmes ou les obstacles rencontrés lors du déploiement. Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine Qualifications De formation Bac +2 , vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience réussie sur des projets similaires. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un fort esprit d'équipe. - Compétences en déploiement de projet et capacité à respecter les délais. - Expérience préalable dans le déploiement de postes de travail, d'imprimantes et de terminaux WiFi. - Connaissance des technologies réseau et de leur déploiement. - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas de problèmes. - Leadership. Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Actuellement, nous recherchons un Développeur full-stack .NET ANGULAR (H/F) sur la métropole lilloise. Les missions principales sont : - Définir et rédiger les spécifications techniques - Réaliser le développement back-end et front-end - Effectuer les tests et l’intégration - Participer à la maintenance du produit - Rédiger de la documentation technique

Mission Acteur de référence depuis plus de 30 ans, Consort Group recherche un Administrateur Système (H/F) pour le compte d'un de ses clients grand compte, fleuron de l'industrie navale française. En tant qu'Administrateur Système (H/F), vous serez responsable du maintien en condition opérationnel (MCO) et maintien en condition de sécurité (MCS) de l'infrastructure systèmes . Vous jouerez un rôle central dans la garantie de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du système d'information client. Vos principales missions au sein de notre centre de services de Saint-Nazaire (44) seront : Administrer, surveiller et maintenir les serveurs et systèmes. Assurer et garantir la sécurité du système d'information. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes en garantissant une disponibilité maximale des services : Systèmes d'exploitation, sauvegardes, ordonnanceur, bases de données, etc. Préparer et réaliser les changements Contribuer à la réalisation des projets Effectuer les sauvegardes et restaurations des données, et veiller à la continuité de service. Exploiter et administrer l'ordonnanceur et traiter les incidents qui en découlent Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles architectures systèmes. Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et anticiper les évolutions nécessaires. Nous rejoindre c'est : Intégrer une entreprise innovante et dynamique, leader de son secteur Bénéficier d'un management de proximité dans un environnement de travail stimulant Accéder à une plateforme de formation accessible 24/24H Bénéficier d'un package RH : Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, CSE, suivi de carrière et formations internes, etc. Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants, etc.

Mission Acteur de référence depuis plus de 30 ans, Consort Group recherche un Administrateur Système (H/F) pour le compte d'un de ses clients grand compte, fleuron de l'industrie navale française. En tant qu'Administrateur Système (H/F), vous serez responsable du maintien en condition opérationnel (MCO) et maintien en condition de sécurité (MCS) de l'infrastructure systèmes . Vous jouerez un rôle central dans la garantie de la disponibilité, de la performance et de la sécurité du système d'information client. Vos principales missions au sein de notre centre de services de Castres (81) seront : Administrer, surveiller et maintenir les serveurs et systèmes. Assurer et garantir la sécurité du système d'information. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes en garantissant une disponibilité maximale des services : Systèmes d'exploitation, sauvegardes, ordonnanceur, bases de données, etc. Préparer et réaliser les changements Contribuer à la réalisation des projets Effectuer les sauvegardes et restaurations des données, et veiller à la continuité de service. Exploiter et administrer l'ordonnanceur et traiter les incidents qui en découlent Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles architectures systèmes. Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et anticiper les évolutions nécessaires. Nous rejoindre c'est : Intégrer une entreprise innovante et dynamique, leader de son secteur Bénéficier d'un management de proximité dans un environnement de travail stimulant Accéder à une plateforme de formation accessible 24/24H Bénéficier d'un package RH : Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, CSE, suivi de carrière et formations internes, etc. Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants, etc.

Service Operation Manager (H/F) - Grenoble - Grenoble Rattaché(e) au Service Line Operation Manager du Centre de Services de Grenoble, vous interviendrez en tant que Manager d'une équipe de Techniciens Help Desk et de managers au sein de notre Centre de Services dédié au support utilisateurs à distance. Manager l'équipe de techniciens et de managers : animation, suivi RH, développement des compétences, recrutement. Etre garant des moyens mis en œuvre pour tenir les engagements dans le respect des contrats de services définis avec le client. Participer à différentes instances de suivi de pilotage d'activité contractuelles. Participer à l'élaboration de plans d'actions et mise en place de cellule de crise si nécessaire. Contribuer à l'amélioration continue de la prestation client gérée. Analyser et contrôler la qualité de services. Rédiger la roadmap AMC Gérer la partie financière Pilotage de l'application des bonnes pratiques de la ligne de service.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Analyste de Données pour rejoindre notre équipe dynamique à Niort. Ce poste est à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un membre de l'équipe qui part fin février. Le candidat idéal sera capable de modéliser, concevoir et analyser des données provenant de diverses sources, notamment des données clients, RH et outils. Responsabilités : Collecter, analyser et interpréter des données clients, RH et outils. Concevoir et modéliser des bases de données pour répondre aux besoins de l'entreprise. Utiliser SQL pour manipuler et extraire des données. Collaborer avec les membres de l'équipe pour comprendre les besoins en données et fournir des analyses pertinentes. Préparer des rapports et des visualisations pour communiquer les résultats des analyses.

Nous recherchons un architecte technique confirmé pour renforcer les équipes. Vous interviendrez sur des sujets d’architecture solution, en coordination avec les équipes produits, tout en contribuant à la mise à jour des référentiels et des documents techniques. Missions principales : Production et gestion documentaire : Rédiger et valider des Documents d’Architecture Technique (DAT) en collaboration avec les architectes des SI concernés. Maintenir et actualiser les référentiels dans LeanIX. Gérer la documentation produit sur des outils tels que Confluence et Google Suite. Mettre à jour les outils de gestion comme Jira. Participer à l’élaboration et à la documentation des Plans de Reprise d’Activité (PRA). Coordination et vulgarisation : Vulgariser des concepts complexes d’architecture pour les différentes parties prenantes. Coordonner les sujets techniques en tenant compte des contraintes de délais à court, moyen et long terme. Travailler de manière autonome, avec un fort sens des priorités et des résultats. Environnement technique et fonctionnel : Contribuer à l’ensemble des problématiques liées aux architectures des SI Finances et SI RH & Communication. Livrables attendus : Documents d’Architecture Technique (DAT). Documentation produit à jour et organisée. Compte-rendus d’activité et rapports techniques associés.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java (H/F) - Gestion des opérations de virements Lieu : Annecy – Accessible en transport en commun Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site non négociable Type de contrat : CDI privilégié Rémunération : Salaire max 55K€ / TJM max 400€ Démarrage : 03/03/2025 (préavis non gérable) Expérience requise : 4 à 7 ans Durée : Mission longue (3 ans) À propos du poste Secteur d’activité : Banque / Gestion des virements Objectifs principaux : Développer et améliorer le moteur de traitement des opérations de virement pour répondre aux exigences réglementaires, métier et techniques. Rôle au sein de l’équipe : Intégration à la Squad Virements, collaboration avec les développeurs, tech lead et business analysts pour assurer la qualité et l’évolution du système. Vos missions • Développer et analyser des fonctionnalités à partir des récits métier. • Effectuer des tests techniques et garantir la performance, la maintenabilité et la sécurité du SI. • Participer aux affinages techniques avec les autres développeurs et le tech lead. • Contribuer aux évolutions et optimisations du moteur de traitement des virements. Environnement technique (Stack) • Langages et frameworks : Java, SpringBoot, SpringBatch, Hibernate • Outils/Technologies : Gitlab CI/CD, XLRelease, Sonar, Kubernetes, Jenkins • Méthodologies : Agile / DevOps • Tests : JUnit Qualifications Profil recherché • Expérience confirmée en développement Java version 17 à minima (4-7 ans). • Maîtrise de SpringBoot et Hibernate. • Expérience avec les architectures microservices et contraintes de performance et sécurité. • Bonne capacité à collaborer avec une équipe technique et métier. • Connaissance des outils CI/CD et DevOps appréciée. Atouts supplémentaires • Expérience en environnement bancaire ou financier. • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité applicative. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, un des leaders du secteur de la distribution, un(e) Gestionnaire d'applications SI. Description : Vous aimez : Conduire le changement dans le secteur de la distribution Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (250 collaborateurs) L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client La gestion de projet Vous aimerez accompagner l’entreprise dans son évolution en concevant des solutions originales ! Au sein de la Direction des Solutions Métiers de la Direction des Systèmes d’Information, l’équipe Domaine SI Fonctions Centrales & Business Intelligence développe, déploie, maintient et participe à l’exploitation des solutions informatiques pour nos fonctions centrales (finance, RH, juridique, etc.) et de la Business Intelligence groupe construite avec Microsoft Power BI. Rattaché(e) au Responsable de Domaine, vous aurez en charge la gestion et l'évolution des solutions applicatives pour les Directions Métiers de la Centrale FBD, et en particulier pour les directions Finance, RH et Juridique. Ainsi vous aurez pour principales missions : Etre responsable de la définition et de la réalisation (sous-traitée) des évolutions sur les applications métiers qui vous sont confiées, ainsi que de la tenue des engagements qualité / coût / délai. Vous animez les actions des contributeurs : utilisateurs clés, autres acteurs de la DSI, sous-traitants. Participer aux instances de gouvernance du SI métier sur votre périmètre et élaborer les tableaux de bord de vos activités. Accompagner les métiers dans la prise en main, l'administration et surtout la maintenance des solutions. Un critère important du poste porte sur la gestion des TMA des applications métiers. Vous affinez les procédures d'exploitation fonctionnelle, les manuels utilisateurs, gérez les incidents (niveau 3) et occasionnellement, vous réalisez des formations. Mener une veille technologique et fonctionnelle active (montée de version, nouveaux outils), vous positionnant en véritable référent des Directions Métiers sur les domaines SI que vous couvrez. Une maîtrise des métiers de la finance et des systèmes d’information financiers est nécessaire. Participer aux différents projets lancés par le groupe ou initiés en interne.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Business Analyst expérimenté - H/F Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : CDI / freelance Rémunération : 40k€ - 47k€ TJM : 400€ - 440€ Démarrage : Dès que possible - préavis gérable Expérience requise : 5 ans Durée : 1 an renouvelable Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté, vos missions principales seront les suivantes : • Support et assistance fonctionnelle : Prise en charge des demandes d’assistance, des incidents et des paramétrages en lien avec les utilisateurs des Caisses Régionales. • Gestion de projet et analyse métier : Recueil des besoins, rédaction des règles de gestion et collaboration avec les développeurs pour la mise en œuvre. • Stratégie et exécution des tests : Définition des plans de test, exécution des tests manuels tout au long du cycle projet. • Documentation : Mise à jour des processus métiers, référentiel de données et documentation utilisateur. • Agilité : Participation active aux cérémonies agiles et aux sessions d’affinage produit. Environnement technique : • Outils : Jira, Xray, Pack Office • Base de données : Requêtes SQL • Méthodologie : Agile (Scrum) Qualifications - Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Business Analyst - Bonne capacité de communication avec différents interlocuteurs (utilisateurs, équipes IT, Product Owner) - Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec des développeurs - Une connaissance dans les secteurs banque / assurance est un plus

L'équipe prend en charges toutes les demandes et besoins IT de toutes les BU qui n'ont pas d'équipes de DEV dédiées Ex: HR, Legal, Audit, Sécurité, IS, Communication… . En résulte un panel fonctionnel et technique large et varié nécessitant des profils avec une bonne capacité d'analyse et de compréhension, en plus des qualité techniques recherchées Les principales activités: - « Business Projects» : nouvelles applications demandées par les différents métiers que nous accompagnons - « IT projects & innovation»: POC autour des nouvelles technologies ou business. - « Baseline & Support » : bug fixing en lien avec la production - « Enhancements » : amélioration des outils existants suite à demande de nos clients. Contexte Le prestataire interviendra comme développeur au sein d'une équipe de 10 à 12 personnes ,sur les différentes applications du périmètre. Ces applications s'appuient sur les technologies suivantes: - C# - Angular - Python - Clouds Azure et AWS, - SQL & NoSql databases (SQL Server, Postgres, CosmosDB,ect.)

Dans le cadre de la migration des flux EDI de GENEDI vers TradeXpress , nous recherchons un Gestionnaire d’Incidents N2 pour assurer la gestion et la coordination des incidents critiques . Vous serez garant du bon fonctionnement des flux et vos taches seront : ✅ Assurer la coordination et le suivi des incidents N2 en lien avec les équipes techniques et métiers. ✅ Remontée des alertes , communication et coordination des actions correctives. ✅ Mise en place et suivi du reporting , analyse des incidents et optimisation des processus. ✅ Participation aux cellules de crise et animation des REX pour améliorer la gestion des incidents. ✅ Garantir la qualité du service.

Contexte / Objectifs : Nous sommes à la recherche d'un chef de projet senior spécialisé en Automatisation et Intelligence Artificielle pour travailler sur un projet d'Automatisation des Contrôles. Son rôle sera de reprendre les contrôles existants, de les rationnaliser, d'identifier les axes d'optimisation, les moyens à mettre en oeuvre pour les automatiser, ... Description : • Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre • Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise • Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation • Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions • Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement • Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs • Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise • Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance) 75013 Paris + Télétravail Date de début souhaitée : 13/02/2025

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Consultant ERP - H/F Lieux possibles : Aix-en-Provence, Cannes, Lyon Télétravail : 2 jours / semaine Type de contrat : CDI / Freelance Rémunération : 45k€ - 50k€ TJM : 400€ - 450€ Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 5 à 10 ans Durée : Mission de 6 mois renouvelable En vue d’une réorganisation interne, nous recherchons un Consultant ERP H/F pour accompagner la transition en assurant la liaison entre le métier et les intégrateurs ERP. L'objectif est d'unifier les systèmes ERP sous une seule solution Sage 100. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer le lien entre les intégrateurs et les équipes internes • Gérer le projet ERP en tant que Chef de Projet MOE • Recueillir les besoins métier et assurer l'interface entre les services • Accompagner la mise en place et le paramétrage de l'ERP • Participer à la gestion du changement et au déploiement de la solution Environnement technique : • ERP : Sage 100 Qualifications • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet ERP • Expertise avérée sur Sage 100 • Capacité à interagir avec les différentes parties prenantes (métier, technique, intégrateurs) • Expérience en gestion du changement et accompagnement des équipes • Proactivité et autonomie

L’agence DSI Group Luxembourg recherche actuellement pour l’un de ses clients situés au Luxembourg, un Administrateur de Bases de Données/DBA (SQL Server) H/F. Vos missions : Concevoir, gérer, administrer et exploiter les systèmes de gestion de bases de données ; Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations ; Automatiser certaines tâches administratives ; Optimiser les bases de données ; Apporter support technique et assistance aux utilisateurs ; Documenter les tâches accomplies.

VOTRE QUOTIDIEN Notre groupe a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformés. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI RH. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de projet SI RH . Au sein de l'équipe DSI, vous participerez au déploiement de la suite Workday sur plus de 24 pays. VOS MISSIONS L'accompagnement et la responsabilité de toutes les phases de déploiement et d'intégration du nouvel SIRH Groupe sur votre périmètre : Organiser, planifier et animer les ateliers de cadrage Gérer les phases de cadrage fonctionnels et techniques en apportant votre expertise dans le déploiement de solution SIRH Piloter et coordonner l'intégration de la solution SIRH dans le paysage SI Piloter et coordonner les équipes transverses DSI, RH et autres parties prenantes dans un contexte international Moteur à la préparation et à l'exécution des phases de tests (élaborer les cahiers de recette, dérouler les tests, suivi des anomalies ...) Préparer, monitorer et exécuter la stratégie de reprise des données Contribuer à la conduite du changement (formation aux utilisateurs clés...) Contribuer aux activités de RUN du SIRH