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Missions principales : Gestion de projet : Piloter les projets SIRH techniques (déploiement, migration, maintenance évolutive/corrective). Assurer la gestion du planning, du budget, des ressources et des risques. Coordonner les équipes internes (IT, RH) et les prestataires (éditeurs, intégrateurs). Animer les comités projets et produire les livrables associés (cadrage, spécifications, reporting…). Expertise technique : Contribuer à l’architecture technique des solutions SIRH (intégration, interfaces, sécurité, performances). Gérer les flux d’échanges entre le SIRH et les systèmes satellites (paie, finance, contrôle d’accès, etc.). Superviser la qualité des développements, paramétrages et interfaces. Suivre les mises en production, correctifs et montées de version. Support et accompagnement : Agir en tant que référent technique pour les équipes RH et métiers. Accompagner les phases de recette, former les utilisateurs clés. Garantir la conformité des solutions SIRH aux exigences réglementaires (RGPD, audit…).

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Chef de projet senior SIRH Paie pour assurer le pilotage de projets d'évolutions réglementaires et fonctionnelles. Vos principales missions : Piloter des projets SIRH (DSN, retraite, mutuelle, prévoyance…) : cadrage, coordination MOA/MOE, animation des ateliers métiers, suivi des jalons Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications en lien avec les processus paie et déclaratifs Gérer les tickets de niveau 2 et 3 : analyse des anomalies, échanges avec la DSI/éditeurs, validation des correctifs Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions

DIRECTION DU PROJET : • Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets • Est responsable de toutes les décisions importantes • Valide la recette définitive du ou des projets COMMUNICATION / ANIMATION : • Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances • Prépare et pilote la conduite du changement GESTION DES RESSOURCES : • Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…) Eléments attendus : - Eléments d’accountability privacy sur les traitements basés sur l’IA de la DRH (Ficher registre, dossier de conformité, restitution PIA, présentation PROCOM, mention d’informations…), - Supports et contenu des actions de sensibilisation à la conformité Privacy et IA Act - Notes d’analyses et recommandations, description de processus et mode opératoire des activités privacy dans un contexte de projet SIA comme provider ou comme deployeur. - Notes de cadrage de projets, analyse de conformité privacy des soumissionnaires aux RFP - Eléments d’accountability et analyses de risques en terme de compliance IA Act - Négociation et rédaction d’éléments contractuels (analyse privacy de RFP et synthèse du risque vendor, clause protection des données personnelles et DPA)

VOTRE QUOTIDIEN L'entreprise a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel et d’une accélération de la transformation des systèmes d'information (SI). Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformés. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI RH. Dans ce cadre, l'entreprise recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet SI RH. Vous participerez au déploiement d'une suite logicielle sur plus de 24 pays. VOS MISSIONS L'accompagnement et la responsabilité de toutes les phases de déploiement et d’intégration du nouvel SIRH Groupe sur votre périmètre : Organiser, planifier et animer les ateliers de cadrage Gérer les phases de cadrage fonctionnels et techniques en apportant votre expertise dans le déploiement de solution SIRH Piloter et coordonner l’intégration de la solution SIRH dans le paysage SI Piloter et coordonner les équipes transverses DSI, RH et autres parties prenantes dans un contexte international Préparer et exécuter les phases de tests (élaborer les cahiers de recette, dérouler les tests, suivi des anomalies …) Préparer, monitorer et exécuter la stratégie de reprise des données Contribuer à la conduite du changement (formation aux utilisateurs clés…) Contribuer aux activités de RUN du SIRH

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de Projet SIRH - Astre RH au 94. Contexte client : Notre client, souhaite bénéficier d'un renfort en gestion de projet afin de piloter la MCO et les nouveaux chantiers de mise en œuvre de module acquis dans le cadre du projet Astre RH (solution SIRH de l'éditeur Inetum devenu NexRepublica récemment). Il sera attendu du prestataire retenu une forte capacité à challenger l'éditeur au regard de leurs engagements contractuels. Profil recherché : Chef de Projets SIRH (Astre RH) Bonne connaissance des processus et métiers RH Connaissance de Astre RH Capacité de coordination, facilitation Maitrise du pilotage de projet Rigueur et méthode Capacité de reporting Activités : Savoir définir un besoin technique et/ou fonctionnel Définir les tests ad hoc, établir les plans de recette Assurer les recettes des livraisons techniques et fonctionnelles Identifier, analyser et qualifier les bugs et anomalies Organiser, coordonner et superviser le déroulement des projets S’assurer que les livrables sont fournis dans les temps, qu’ils satisfont aux normes de qualité et respectent les exigences de conformité Prioriser et coordonner les actions de gestion des incidents Assurer la relation avec l’éditeur Coordonner et suivre les montées de version Gérer les risques et faire remonter les alertes Veiller à la traçabilité documentée des différentes interventions Apporter une assistance aux utilisateurs et assurer leur formation le cas échéant.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un Chef de Projet IT SIRH pour piloter plusieurs applications en mode SaaS au sein de la division SIRH. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes (Business Analysts, Chefs de Produit, Chefs de Projet) et serez en charge de la coordination et du suivi des projets SIRH. Missions principales : Assurer le pilotage métier et applicatif des solutions SIRH en mode SaaS. Coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication efficace avec le Comité de Direction (CODIR) . Organiser et animer les comités de suivi et de validation des projets. Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles et garantir leur bonne implémentation. Rédiger des rapports et supports de présentation pour les instances décisionnelles. Collaborer avec les équipes IT pour assurer la mise en œuvre des évolutions techniques et réglementaires.