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Nous recherchons un(e) freelance expert(e) en Compensation & Benefits pour accompagner notre client dans la définition et la structuration de la politique de rémunération et d’avantages sociaux. Cette mission couvre l’ensemble du processus, de l’élaboration de la philosophie globale à la création de grilles de salaires adaptées aux besoins. Vous travaillerez sur un périmètre incluant 8 agences en France et 3 à l’international. Missions : Définir une philosophie globale de rémunération et avantages sociaux. Élaborer des grilles de salaires cohérentes pour différents niveaux et régions. Adapter la politique C&B aux spécificités locales et globales (France et pays anglo-saxons). Collaborer étroitement avec les équipes RH pour garantir l’alignement avec la stratégie de l’entreprise. Assurer une communication claire et structurée des recommandations.

• Définir et prioriser le backlog produit en fonction des besoins utilisateurs, des objectifs stratégiques et des contraintes techniques. • Analyser les exigences métier liées aux solutions d’encaissement (paiement en point de vente, solutions en ligne, intégration avec les systèmes ERP, etc.). • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes métiers, techniques, partenaires, etc.) pour assurer la compréhension des besoins et des attentes. • Rédiger des user stories claires et détaillées, et garantir leur alignement avec les objectifs business. • Assurer le suivi des développements en collaboration avec les équipes Agile (Scrum Master, développeurs, QA). • Superviser les phases de test et de recette pour garantir la qualité des livrables. • Veiller à la conformité réglementaire des solutions d’encaissement (PCI-DSS, normes bancaires, etc.). • Suivre les KPI produits et proposer des actions d’amélioration continue.

Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité spécialisé en Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies et des cadres de cybersécurité, en assurant la conformité réglementaire et la gestion proactive des risques. Missions principales : Gouvernance de la sécurité : Élaborer, maintenir et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures de sécurité. Sensibiliser et former les équipes internes sur les bonnes pratiques et exigences de sécurité. Gestion des risques : Identifier, évaluer et traiter les risques liés à la cybersécurité à travers des analyses régulières. Maintenir et améliorer le processus de gestion des risques en lien avec les parties prenantes. Effectuer des audits internes et externes pour évaluer la conformité des systèmes. Conformité réglementaire : Garantir le respect des réglementations et standards en vigueur (RGPD, ISO 27001, NIS2, etc.). Assurer la documentation et le reporting des mesures de conformité pour les audits et inspections. Collaborer avec les équipes juridiques et IT pour adapter les politiques aux nouvelles exigences légales. Gestion des incidents : Contribuer à la définition et à la mise à jour des plans de réponse aux incidents de sécurité. Réaliser des exercices de simulation pour tester la robustesse des dispositifs en place.

Hanson Regan recherche actuellement un SAP REFX consultant pour une mission freelance à long terme à Paris. En tant que consultant fonctionnel, vous utiliserez votre expérience SAP pour aider à coordonner les parties prenantes, préparer les documents et diriger les réunions de suivi, et aider à tester la solution et à surveiller les anomalies. Le consultant SAP retenu devra avoir une connaissance solide et approfondie de RE-FX, ainsi qu'une maîtrise de l'environnement immobilier. Vous aurez une expérience démontrable dans la conduite du changement, ainsi que dans l'assurance de l'acceptation de la nouvelle solution par l'entreprise. En raison des exigences du client, nous ne pouvons malheureusement accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise française, car les solutions de portage ne peuvent pas être acceptées pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

La prestation porte principalement sur la gestion et l’évolution d’applications décisionnelles liées à la performance économique et contractuelle , incluant des environnements Essbase . L’intervenant pourra être amené à travailler sur plusieurs applications et devra s’adapter aux priorités de l’année 2025. Gestion des demandes utilisateurs via un outil interne dédié. Suivi et traitement des faits techniques. Contrôle quotidien des chargements de données et suivi lors des arrêtés comptables. Intégration de fichiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels). Réalisation des processus de gestion pour chaque application. Analyse des fiches d’expression de besoins pour l’ensemble du processus, de l’instruction à la mise en production. Organisation et animation d’ateliers de travail avec rédaction des comptes rendus. Rédaction et mise à jour des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) : Tableaux de bord sous SmartView . États et tableaux de bord sous Toucan Toco .

Au sein du secteur de la beauté , le Gestionnaire de Paie aura pour mission les tâches suivantes: Gestion administrative des salariés : · · Vous prenez en charge l’établissement des Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) pour garantir la conformité des nouvelles embauches. · Vous effectuez les démarches nécessaires pour les affiliations des salariés à la mutuelle d’entreprise. Collecte et traitement des données de paie : · Vous collectez et saisissez avec précision les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). · Vous procédez à un contrôle rigoureux des données pour assurer l’exactitude des informations utilisées dans l’établissement des bulletins de paie. Élaboration des bulletins de paie : · Vous établissez les bulletins de paie en veillant à respecter la législation sociale et les dispositions contractuelles en vigueur. Déclarations sociales et gestion des événements : · Vous gérez les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) événementielles liées aux arrêts de travail. · Vous traitez les soldes de tout compte des collaborateurs sortants et réalisez les DSN Fin de Contrat de Travail Unique (FCTU). · Vous participez activement à l’élaboration des DSN mensuelles, garantissant leur conformité et leur transmission dans les délais impartis. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : · Vous êtes issu d’une formation supérieure en paie / RH, · Vous disposez minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire. · Vous maîtrisez le logiciel ADP et le logiciel Horoquartz ; · Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office · Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. · Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. · Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant AMOA SIRH pour intervenir dans le cadre d'un projet de mise en place d'une solution GTA. - Recueil du besoin métier - Spécification des besoins - Envoie en réalisation - Tests, recette, documentation - Formation N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- - - - -- - - - - - -- - - - -- - - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - -- - - - --- - - - - - - - -- - - - - -- - - - - -- - -- -- - --- --- --- - - - -- - --

Au sein d’une grande banque basée à Toulouse, vous intervenez comme expert en sécurité des systèmes d’information afin de soutenir et conseiller les chefs de projets dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques cyber. Votre mission inclut la mise en œuvre de la méthodologie EBIOS Risk Manager, l’animation d’ateliers de cartographie des menaces, l’élaboration de rapports de sécurité et la proposition de solutions SSI adaptées. Vous serez amené à traiter des sujets sensibles impliquant des environnements critiques, voire classifiés, et des réglementations exigeantes ( ISO 27005, NIST SP 800-30, ISO 27001/27002, RGPD, NIS 2 ). Vous contribuerez ainsi à renforcer la résilience du SI, garantir la confidentialité des données bancaires, et accompagner les équipes internes dans la prise de décisions éclairées. Votre rôle nécessite une excellente capacité d’analyse, de synthèse, ainsi qu’une grande rigueur pour anticiper et gérer des menaces complexes ( APT, attaques ciblées ) au cœur de l’écosystème bancaire.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant Cybersécurité & Infrastructure. Ses missions : L’accompagnement du S-CISO (CISO Infrastructure) dans la mise en œuvre des actions quotidiennes de Cybersécurité (ex : Ouverture de flux, validation d’accès, …) Le suivi de la sécurité dans les projets Le suivi des projets de sécurité L’accompagnement des audits et des analyses de risques La construction des plans de remédiation et le suivi de leur application à la suite des audits et des analyses de risques Le suivi traitement des vulnérabilités Le suivi des KPI/KRI de sécurité via le traitement Profil recherché : Maitrise des sujets liés au réseau (Firewall, SDWAN, NAC, etc.) Une connaissance approfondie des produits Zscaler, une certification serait un plus Maitrise des sujets liés au Cloud et sa sécurité (AWS/Azure), une connaissance approfondie d’Azure, une certification serait un plus Une expérience Move2Cloud serait un plus Connaissance Système (Unix, Windows) Connaissance en audits et analyses de risque (EBIOS) Connaissance de la norme ISO 27001, une certification serait un plus Maitrise de l'anglais obligatoire Capacité à travailler dans un environnement international Aisance relationnelle et appétence pour la communication Autonomie et curiosité Objectifs et livrables Contribuer quotidiennement aux activités Cybersécurité Accompagner et suivre la mise en œuvre des actions et plans de remédiations Documenter les processus liés à la mise en œuvre d’une certification ISO 27001 Effectuer un reporting régulier des activités liées à Cybersécurité

Bonjour, Je travaille actuellement avec l'un de mes clients qui recherche un Expert en Sécurité Cloud/Expert M365, avec un fort accent sur la conformité en matière de sécurité, la sécurité des identités et la sécurité des infrastructures. Certifications requises : SC-400 AZ-500 SC-200 Responsabilités : Sécuriser les services SaaS Microsoft M365 et EntraID Directory. Intégrer, maintenir et supporter les solutions de sécurité Microsoft Cloud. Rédiger des documentations techniques, des fichiers d'architecture et des offres de service. Évaluer et challenger les solutions techniques pour les aligner avec les meilleures pratiques en matière de sécurité et les besoins métiers. Collaborer avec la gestion des risques IT afin d’assurer la conformité avec les normes de sécurité. Expertise : Solide connaissance d'Azure AD, M365, Microsoft Information Protection (MIP) et Defender pour O365. Maîtrise des outils de sécurité Azure (Key Vault, HSM géré, Defender pour Cloud, etc.). Expertise des standards IAM et des protocoles d'authentification cloud (SAML, OAuth, OIDC). Les entretiens peuvent être organisés rapidement. Si vous êtes intéressé, merci de m'envoyer votre CV à jour, votre TJM et votre période de préavis. Cordialement, 4o

Le rôle principal est d’assurer la gestion de projet AMOA pour le lancement d’un nouvel outil RH (ADP) à partir de mi-janvier 2025. Les missions incluent notamment : Suivi et résolution des correctifs/évolutions issus de la phase de recette (tests, communication, reporting). Mise à jour et gestion des référentiels dans l’outil (emploi, unité de travail, habilitations, paie, taux, etc.). Accompagnement métier pour le paramétrage des éditions de contrats de travail et les tests de bon fonctionnement. Rédaction et formalisation des modes opératoires destinés aux utilisateurs. Lieu et organisation La mission s’effectuera principalement au siège avec des déplacements ponctuels possibles sur d’autres sites pour accompagner les changements. La prestation est prévue sur une base de travail du lundi au vendredi, avec des horaires de bureau classiques. Une possibilité de télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine) pourrait être envisagée après validation. Objectifs principaux Garantir une transition fluide vers le nouvel outil RH en assurant la qualité des livrables et l’accompagnement des utilisateurs. Contribuer activement à la phase d’accompagnement aux changements pour faciliter l’adoption du nouvel outil par les équipes métiers.

Pour l'un de nos clients, dans le secteur de l'industrie, en région parisienne nous recherchons un(e) RRH expérimenté(e) avec une spécialité RSE pour mettre en place une politique RSE dans une entreprise de la région parisienne de 50 salariés. Expérience de 8 ans minimum requise sur un poste équivalent. Mission ponctuelle de quelques jours, avec nécessite d'être sur site à temps plein. Démarrage idéalement à compter du 11/12/2024. Solide expérience en RSE impérative. Domicile en IDF obligatoire.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons fortement nos équipes présentes chez nos clients afin de les accompagner sur des projets SIRH d'envergures ( Build et Run ). Grâce à votre connaissance des enjeux métiers et votre expertise technique, vous interviendrez en qualité de Consultant Technique Confirmé ou Sénior afin de mener à bien les missions suivantes : Rédaction des dossiers de conception générale/détaillée, préparation et animation des ateliers de conception Réalisation des développements ou paramétrages dans le cadre de projet ou de TMA ( correction anomalie et développement d’évolutions ). Rédaction et réalisation des tests unitaires et d’intégration Assistance utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet Assistance utilisateurs au sein d’une cellule support SIRH Rédaction des guides utilisateurs

Au sein de l’équipe de « Conception, Qualité et Sécurité SI », le prestataire assure la conformité des politiques de sécurité SI dans les projets à travers l'analyse et le traitement des risques, la gestion de la relation avec les fournisseurs sur le volet sécurité du système d’information, ainsi que le contrôle et l'amélioration continue des processus de sécurité SI. Les activités principales de la mission seront : Sécurité dans les projets  S’assurer que le processus nouveau projet intègre les normes et process sécurité définis dans la PSSI et en assurer le suivi  Définir ou participer à la définition des outils d’analyse de la sécurité dans les projets (questionnaire sécurité, outil analyse de risques)  Assister les BRM dans l’analyse sécurité et mener les analyses de risques projets le cas échéant  Participer aux dossiers d’architecture et sécurité  Accompagner les responsables de domaine (BRMs) dans la mise en œuvre des mesures de sécurité telles que prévues dans le projet (solutions techniques, politiques, procédures, bonnes pratiques …)  Participer aux projets de Convergence vers le socle commun informatique sur le volet sécurité SI Analyse et traitement des risques  Identifier les risques et proposer un plan de traitement des risques (méthode EBIOS RM)  Suivre les plans de traitement des risques  Assurer une veille technologique Gestion de la relation fournisseurs sur le volet sécurité du système d’information  En lien avec les achats, choix des prestataires / fournisseurs devant intervenir au sein de l’IT o Participer à la rédaction des cahiers des charges et AO sur le volet sécurité o Participer aux soutenances o Analyser les réponses aux AO et les questionnaires sécurité o Donner une recommandation sur les fournisseurs et solutions  Contractualisation o Faire évoluer les modèles de contrats et annexes en lien avec l’état de la menace et l’évolution des bonnes pratiques o Piloter des ateliers avec les fournisseurs pour traiter les écarts avec les exigences contractuelles o Valider les contrats et annexes sur le volet sécurité  Suivi o Mettre en place un plan de contrôle des fournisseurs en lien avec le gestionnaire de contrat et le RSSI sur le volet sécurité o Suivre les plans de mise en conformité des prestataires concernés Contrôle et amélioration continue  Plan de contrôle o Poursuivre la mise en œuvre du plan de contrôle o Vérifier la bonne application des contrôles et la présence des éléments de preuve  Tableau de bord et indicateurs o Proposer de nouveaux indicateurs o Vérifier leur bonne production o Analyser les causes des objectifs non atteints  Suivi des actions d’amélioration

Nous développons une nouvelle solution en interface avec des isolateurs. Vous serez en charge des activités de qualification et validation de cette solution, en collaboration avec l’équipe projet, la qualité et les opérations industrielles. Les activités de qualification/validation touchent au produit : performance, stabilité, traçabilité, stérilité. Vous établissez et rédigez les tests en lien avec les spécifications produit, les protocoles et rapports de qualification, gérez les déviations. Vous réalisez une partie des tests, et gérez la bonne exécution et documentation des tests sous-traités ou effectués par des membres de l’équipe projet. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérations industrielles en charge de la qualification du procédé de fabrication. Au sein d’une organisation R&D vous travaillez en mode projet, vous organisez vos activités et êtes engagés à délivrer des résultats à l’équipe, vous êtes curieux et contribuez à la définition de la solution optimale pour l’utilisateur final.

Nous sommes un cabinet de conseil et nous recherchons un consultant freelance pour le pôle Data/IA de notre client. I. Présentation de la direction data/IA Pour accompagner notre client à mettre en œuvre son plan stratégique et opérer sa transformation, un pôle DATA/IA s’est créée sous la direction du Chief Data Officer. Cette nouvelle direction a pour missions de · Porter les projets DATA/IA pour l’ensemble des métiers de notre client · Assurer un rôle de conseil et de support à l’ensemble des métiers de notre client sur l’usage des données et de l’IA · Mettre en place une gouvernance autour des données, ainsi que les référentiels transverses · Veiller au respect de la réglementation et l’éthique sur la DATA et l’IA · Co-Construire avec la Direction Technique les plateformes et les outils nécessaires au développement et à la mise en service des solutions DATA/IA · Insuffler la culture data au sein de l’entreprise, moyennant les offres de formation, la communication et les évènements autour de l’innovation III. Périmètre de la prestation Le consultant travaille au sein du pôle DATA du client, en étroite collaboration avec l’équipe Data Management et des autres entités travaillant autour de la data. La prestation couvrira deux rôles indissociables à savoir : · un rôle de Data Analyst · et un rôle de Data Manager Il aura pour mission principale d’accompagner et d’apporter une expertise aux : · Responsable Data management du client dans ses activités · et Responsable des Product Owner de la verticale « Commercial » du client dans le cadre de projets Data/IA dans la phase d’identification et de préparation des données nécessaires au développement de cas d’usages. Son expertise sera en termes de data gouvernance et sur la création de data product. En complément de sa principale mission il aura à : · Promouvoir la culture du data management Commercial au sein de l’entreprise via des actions d’animations et de communication · Collaborer avec l’équipe Data Management sur la définition des standards du Data Management et le choix des outils associés · Accompagner les projets DATA/IA dans le déploiement des bonnes pratiques du Data Management Dans certains cas, notamment pour répondre à des besoins d’analyse « hors projet » des équipes métiers, le Data Analyst sera amené à mener des analyses (ou réaliser des extractions) · Contribuer à l’optimisation de la gouvernance des données de par ses analyses. Projets DATA/IA : · Accompagner les projets dans la mise en œuvre du dispositif de gouvernance de données (Comitologie, Rôle et responsabilité, ressources dédiées au data management, outils, etc · Accompagner les chefs de projets DATA/IA dans la définition des besoins autour du catalogue de données, de la data quality, de la data privacy