Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SEO à Paris

Production de contenus SEO spécialisés : Rédaction, relecture et livraison de contenus optimisés pour les différentes verticales numériques (articles courts, longs, présentations, communiqués de presse, déclinaisons SEO). Contribution aux stratégies éditoriales : Participation aux réunions de cadrage, points mensuels et ateliers pour garantir la qualité des livrables et l’adéquation aux objectifs. Respect des contraintes et plannings : Réponse à des commandes éditoriales précises incluant briefs, mots-clés, volumes et délais, dans un environnement structuré et exigeant.

Objectif du poste Sous la responsabilité de la Directrice Digitale, vous prendrez en charge le pilotage fonctionnel du site web, de l’application associée, ainsi que de l’écosystème digital B2C. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, le cadrage et le suivi des évolutions du produit, en lien avec les enjeux de relation client, qualité de service, performance et image de marque. Vous interviendrez en interface métier, en lien étroit avec les équipes SI et les prestataires. Contexte et Enjeux L’équipe digitale du groupe porte la stratégie et les usages autour des services clients en ligne (espace client, application mobile, notifications, etc.). Le site web concerné enregistre plusieurs millions de visites par mois. Les enjeux sont donc critiques en matière de continuité de service, expérience utilisateur et performance technique. Missions principales Pilotage produit & coordination : • Challenger, structurer et prioriser les besoins métiers • Cadrer les évolutions fonctionnelles en lien avec la vision digitale • Animer les cérémonies agiles et la gouvernance produit • Prioriser les user stories selon la valeur client et métier • Superviser les livraisons et garantir la qualité fonctionnelle • Suivre les KPIs, les performances et les retours utilisateurs Expertise fonctionnelle & technique : • Assurer la bonne intégration des pratiques SEO, accessibilité, sécurité dans les développements • Comprendre les aspects techniques (CMS, Symfony, architecture) sans faire le développement • Être garant des bonnes pratiques en matière d’expérience client digitale • Participer à la définition des processus, règles de gestion, et exigences de service

Prenez les rênes de la stratégie marketing growth pour booster notre notoriété, générer des leads qualifiés et animer notre communauté : Déploiement de campagnes d’acquisition performantes : mise en place de leviers SEO, création de contenus premium et optimisation des landing pages pour améliorer la conversion. Pilotage d’initiatives de rétention et cross-sell : automatisations personnalisées, parcours clients fluides et activation produit innovante. Animation de communauté : création de contenus engageants, organisation d’événements et mise en valeur des outils et expertises maison.

Le candidat intégrera l’équipe animation commerciale en tant que chef de projet digital sur des missions liées à l’Acquisition Digitale : Gestion d’opérations commerciales : • Coordination des opérations promotionnelles digitales (en relation directe avec différents interlocuteurs internes et externes) • Conception des supports digitaux nécessaires aux opérations commerciales. • Consolidation de retours d’expérience des campagnes d’acquisition ; identification des pistes d’optimisations • Identifier des dispositifs innovants pour alimenter la stratégie animation commerciale Optimisation des parcours de ventes : • Développement des optimisations des parcours digitaux dédiés aux campagnes d’acquisition (rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, coordination avec les interlocuteurs : designers UX/UI, développeurs front-end et back-end, suivi régulier des étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement) • Suivi de la performance des parcours d’acquisition : suivi en continu des KPI, analyses UX, web-performances, recommandations d’amélioration sur la base de l’analyse des KPI. • Contribution active à l’élaboration de campagnes de génération de trafic vers les différents parcours digitaux • Pilotage de sujet transverses : projets en relation avec les chefs de produits : offres/services

Contexte : Nous recherchons un développeur expérimentée en technologie Svelte. MISSIONS Le consultant participera à/au : - La conception, au développement et au maintien des applications web front-end en utilisant Svelte, - L’Implémentation des solutions de rendu côté serveur (SSR) pour améliorer le SEO et la performance initiale de chargement, - S’assurer que les interfaces utilisateur respectent les normes d'accessibilité (WCAG), garantissant une expérience inclusive pour tous les utilisateurs, - l’optimisation des performances du site web (webperf) en termes de temps de chargement, de gestion des ressources et d’expérience utilisateur globale, - La collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une intégration fluide des maquettes tout en respectant les meilleures pratiques de performance et d'accessibilité, - La mise en place et le suivi des tests de performance et d’accessibilité, ainsi que l’optimisation continue du code - Veiller à la qualité du code en utilisant des outils de contrôle version (Git), des revues de code, et des tests automatisés.

Le Tech Lead assure la supervision technique globale de l’équipe : de la conception jusqu’au déploiement en production. Il est garant de la qualité des livrables, de la pertinence des choix d’architecture, de la scalabilité des solutions mises en œuvre et de leur maintenabilité. En collaboration étroite avec le Product Owner, il joue un rôle clé dans la structuration des travaux de l’équipe, l’arbitrage des priorités techniques, et l’animation des développements. Au sein d'une équipe produit agile, chaque squad est responsable de l’ensemble des aspects techniques et qualitatifs de son périmètre fonctionnel : accessibilité, suivi analytics, performance web et optimisation SEO. Responsabilités principales : Pilotage technique & accompagnement de l’équipe Architecture & qualité technique Amélioration continue & documentation

Contexte : L'équipe tech pilote les plateformes e-commerce B2C d'un groupe du secteur du voyage. Au total, 6 sites web (et leurs marques blanches) tournent sur une stack Java historique, robuste mais largement perfectible. L'objectif : faire évoluer ces plateformes, les moderniser et les faire respirer. L'équipe actuelle ? Un développeur Java senior, un développeur Front (Javascript, JQuery, React), un responsable SEO et une PO junior. Ta mission : Rejoindre l'équipe pour former un binôme solide avec le Développeur senior, l'épauler dans le refacto, redonner du souffle aux projets, et remettre du rythme dans la roadmap. Stack technique : -Java 8 (migration vers Java 17) -Spring -AWS -Jenkins

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP