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CONTEXTE Le client souhaite renforcer l’accompagnement SEO de ces offres d’information d’un point de vue expertise technique.Pour cela le client souhaite se faire accompagner par un acteur possédant une très forte expertise SEO technique sur les enjeux SEO d’indexation, de crawlabilité, de performance et de maillage de site à forte volumétrie. Cette mission doit se faire en complémentarité avec l’organisation actuelle et ne porte pas sur un accompagnement opérationnel au quotidien. MISSIONS : Le périmètre concerné répond à de nombreuses spécificités SEO liées à des offres d’informations et d’actualité chaude et notamment : • La particularité des leviers SEO comme la prédominance de sources comme Google Discover ou Google Actualités • Les spécificités techniques, fonctionnels des contenus d’informations (articles, vidéos, directs) notamment les données structurées, l’ensemble des balises, les sitemaps… • Les enjeux d’arborescence, organisation, classement et maillage entre les contenus • Les enjeux de performances techniques et des critères CoreWebVitals de Google • Le rôle majeur des consignes SEO éditorial dans les performances SEO (titre, chapô, intertitres, signatures) • La temporalité particulière liée à l’actualité « chaude » d’un côté et au contenu « froid » de l’autre A noter, que les offres concernées ont aussi un enjeu de valorisation de ces contenus plus « froids » et de maximisation de la « longue traîne ». Au-delà de l’information au sens strict du terme, les offres concernées proposent d’autres dispositifs clés à fort enjeu SEO notamment : • Des dispositifs événementiels majeurs en lien avec l’actualité et les sports notamment (élections, jeux olympiques, Roland Garros, Festival de Cannes…) • Des activités annexes notamment autour du serviciel (résultats des élections, résultats des examens, météo, jeux…) TACHES Accompagnement attendu : Le client attend du futur prestataire un accompagnement sur les thématiques suivantes (à titre non-exhaustif) : 1. Réalisation d’audit SEO techniques permettant d’identifier et prioriser des chantiers impactant 2. Rapport de performance SEO techniques (vitesse de chargement, indexation, crawlabilité et maillage) 3. Monitoring des KPI techniques majeurs 4. Backlogs SEO contenant le détail des objectifs et recommandations techniques proposés 5. Notes de cadrage sur un sujet ou une problématique précise technique à la demande du client 6. Recettes techniques 7. Accompagnement des projets SEO par exemple au travers d’ateliers et/ou d’échanges permettant d’adresser des problématiques nécessitant une expertise spécifique

Mission/Contexte Pour notre client, nous recherchons un Expert Web Performance pour optimiser et améliorer les performances de la plateforme digitale, avec pour objectif de garantir une expérience utilisateur optimale et une haute performance des core web vitals. Vous serez responsable des audits, du monitoring en continu (SpeedCurve, Dynatrace), et de la mise en œuvre de stratégies d’optimisation en collaboration avec les équipes front et back-end et sur différents sites internationaux. Vous interviendrez également dans le suivi de la roadmap agile et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (SEO, accessibilité, analytics). Niveau d'anglais courant.

Activités principales : • Gestion et animation du site Sharepoint dédié : Gestion de contenu : Comprendre comment structurer et organiser l'information sur SharePoint (Pages, bibliothèques de documents, listes et vidéos) • Création et personnalisation de pages : Utiliser les outils natifs de SharePoint pour créer et personnaliser des pages web, y compris la gestion des composants web et l'ajout de contenu Multimédia • Collaboration et flux de travail : Savoir collaborer avec des équipes SharePoint et savoir gérer les permissions pour diffuser le contenu • Intégration avec d'autres outils Microsoft : SharePoint étant intégré avec la suite office 365 (Sway, Forms, Word, Powerpoint, Excel etc.), il est important de savoir comment ces outils peuvent interagir avec la plateforme pour une gestion fluide du contenu • SEO, UX et UI est appréciable pour identifier les thématiques à mettre en avant, rendre le contenu accessible et optimiser le parcours et le référencement du site. • Administration et gestion des pages de communication/sites sous SharePoint • Contribuer à la réalisation de tous contenus digitaux (vidéos, infographies, newsletters, …) • Réalisation de supports de communication • Création de contenu web • Conception et rédaction de supports et d’articles (push, newsletter) • Prise d’interviews • Montage et réalisation vidéo

Contexte: En collaboration avec les équipes éditoriales et les différentes entités de la Direction du numérique (produit, technique, SEO, marketing numérique notamment), et d’autres acteurs extérieurs impliqués dans ce projet, le directeur de projet participera à la gestion du projet de changement d’un nom de domaine ainsi que tous ses sous-domaines. (millions d’url à migrer). Il s’agit d’identifier et formaliser très rapidement les freins et/ou les risques sur le projet et activer les leviers pour les traiter (arbitrages, décisions de la direction, mobilisation rapide des équipes nécessaires...) MISSIONS Il s’agit en amont de la bascule de nom de domaine De définir le planning et découper le projet en grandes étapes De coordonner, en accord avec les différentes parties prenantes, la définition des objectifs, la communication, les évolutions du produit, les risques et leur manière de les mitiger, l’optimisation du référencement ainsi que la mobilisation des ressources techniques et autres expertises nécessaires pendant le projet. D'établir les indicateurs de monitoring pour le suivi de la bascule et les critères de succès sur la base de ces indicateurs et proposer les actions à mener (y compris les éventuels cas de roll-back). De définir très précisément le mode opératoire de la bascule elle-même (constitution d’une “task force” et son fonctionnement, suivi d’un conducteur heure par heure le jour J, de plans de roll-back, de scénarios “catastrophe”....) Il s’agit lors de la bascule de S'assurer qu’une “task force” des personnes-clés est réunie sur site et que toutes les actions sont réalisées selon le planning établi (selon un conducteur précis à la charge du directeur de projet) Remonter les alertes Identifier des solutions correctives en cas de problème et piloter leur mise en place Savoir dans quel cas un roll-back pourrait être nécessaire et contacter les personnes décisionnaires Il s’agit en aval de la bascule de S’assurer que le monitoring en place fonctionne correctement et que l’on observe aucune baisse de trafic significative, ni de ranking SEO. Réagir en cas de problèmes, en identifiant rapidement les personnes-clés et les actions correctives pour les résoudre. Le projet comporte des risques : Planning très contraint Nombreuses parties prenantes, y compris externes Baisse des audiences du domaine principal et de ses sous-domaines TACHES : - La production et mise à jour d'un document global de cadrage du projet qui sera l'unique référence pendant toute la durée du projet pour tous les acteurs : Définition du périmètre Contraintes et limitations Rôles & responsabilités des acteurs du projet Matrice de risques Phases et calendrier Gouvernance Critères de succès Plan de communication, etc.

Freezy recherche pour son client, agence de communication et de conseil, un Responsable de Projets Digitaux (H/F) Le/la responsable de projet digital animera et déploiera les stratégies digitales proposées aux clients de l'agence, mais aussi celle de l’agence. Vos missions : 1. Définition de la stratégie digitale Élaborer et piloter la stratégie digitale de l'agence et de ses clients en fonction des objectifs de croissance, d'efficacité et d'innovation. Identifier les opportunités de croissance numérique et développer des solutions adaptées à chaque secteur d';activité. 2. Gestion de projet Superviser les projets digitaux pour les clients, de la conception à la mise en œuvre, en s’assurant du respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Coordonner les équipes internes ou freelances (développeurs, UX/UI designers, experts en marketing digital) 3. Accompagnement et conseil clients Conseiller les clients sur leur stratégie digitale, les tendances du marché et les nouvelles technologies. Proposer des solutions innovantes en matière de transformation numérique (social média, site web, outils digitaux…..) Réaliser des audits de maturité digitale et identifier les leviers d'amélioration. 4. Veille technologique Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies, outils digitaux et tendances de marché afin de maintenir l’agence et ses clients à la pointe de l’innovation. Évaluer et intégrer les nouvelles solutions qui pourraient offrir un avantage concurrentiel. 5. Formation et développement des équipes Encadrer et accompagner les équipes du pôle digital pour maintenir un haut niveau de compétences. Définir les besoins en recrutement et en formation pour soutenir la croissance du pôle. 6. Développement de l’offre digitale Développer et diversifier les services digitaux proposés par l’agence (création de sites web, optimisation SEO/SEA, marketing automation, campagnes publicitaires digitales). Proposer de nouveaux services en fonction des tendances du marché et des besoins spécifiques des clients. 7. Suivi de la performance Mettre en place des outils de suivi de la performance digitale pour mesurer les résultats des campagnes et des projets (KPIs, ROI). Analyser les performances et ajuster les stratégies en fonction des données et retours clients. 8. Gestion de la relation client Assurer un suivi régulier avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs demandes. Maintenir une relation de confiance et garantir la satisfaction à long terme des clients en matière de transformation digitale. Rdv client et réponse aux AO. Ces missions demandent une forte capacitée d’adaptation, un sens de l’innovation et une connaissance approfondie des outils et technologies numériques.

Hanson Regan recherche un consultant SSOX Systancia pour une mission freelance renouvelable de 12 mois basée à distance avec quelques déplacements à Paris o profil sénior transverse, très bonne capacité de coordinateur des équipes techniques sur toute la partie authentification o Lead sur le SSOX (Systancia) o Très bonne maîtrise du SAML o Expérience Serveur Unix/Linux, Shell Unix, Dynatrace o PKI opentrust o Capacité d’animation, méthodologie Agile - Safe – Scrum, Prince 2 ou équivalent Responsabilités : En tant qu’ingénieur en sécurité, vous appliquerez vos compétences en matière de sécurité pour concevoir, construire et protéger les systèmes, applications, données, actifs et personnes de l’entreprise. Vous fournirez des services pour protéger les informations, les infrastructures, les applications et les processus métier contre les cybermenaces. Vous êtes censé être un PME, collaborer et gérer l’équipe pour performer. Vous serez responsable des décisions de l’équipe et vous vous engagerez auprès de plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, vous apporterez des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie des opérations d'authentification est requise. En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

CONTEXTE Assurer la qualité des produits, donner de la visibilité sur celle-ci, appliquer et acculturer l’équipe aux bonnes pratiques et à la stratégie au sein des offres numériques MISSIONS : • Participation à la définition et mise en place de la stratégie de tests alignée avec les objectifs du produit (en collaboration avec la Lead QA et l’ensemble de l’équipe) couvrant l’ensemble du produit et la complémentarité des différents types de tests • Suivi de la bonne application de la stratégie de tests sur le périmètre de prestation • Conception et exécution sur Xray des tests notamment les tests système fonctionnels et non fonctionnels en environnement agile • Conception et exécution sur Xray des campagnes de validation • Conception et exécution sur Xray des campagnes de TNR • Edition des PV de recette pour chaque release mise en production • Maintien à jour des référentiels de tests sur Xray • Revue et suivi des anomalies • Revue et suivi des incidents en production • Suivi et reporting qualité • Participation aux différents rituels agile et aux « Tres Amigos » • Accompagnement de l’équipe (produit et technique) dans l’amélioration des process qualité et de la contribution de chaque métier à la qualité globale du produit • Collaboration avec l’ensemble du collectif QA à l’amélioration des process et des pratiques • Collaboration avec les équipes en charge du support et participation au suivi des retours utilisateurs

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , la marketplace d'un de nos clients, un profil Chef de projet SEO/SEA (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes SEO : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel pour améliorer le classement des sites web sur les moteurs de recherche Réaliser des audits SEO et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d’optimisation Optimiser les contenus existants et proposer des recommandations pour les nouvelles créations de contenu Suivre les évolutions des algorithmes de recherche et adapter les stratégies en conséquence Gestion des Campagnes SEA : Concevoir, lancer et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing Ads, etc.) Gérer les budgets publicitaires, surveiller les performances et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI Effectuer des analyses régulières des performances des campagnes et produire des rapports détaillés Analyse et Reporting : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.) pour suivre les performances SEO et SEA Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l’efficacité des stratégies Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes et proposer des actions correctives basées sur les résultats obtenus Collaboration et Coordination : Travailler en collaboration avec les équipes de contenu, de design et de développement pour assurer la mise en œuvre des recommandations SEO/SEA Coordonner avec les agences externes et les partenaires pour optimiser les campagnes et les initiatives de référencement Participer à la formation des équipes internes sur les meilleures pratiques en SEO/SEA Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Senior IAM expert SSOX o profil sénior transverse, très bonne capacité de coordinateur des équipes techniques sur toute la partie authentification o Lead sur le SSOX o Très bonne maitrise du SAML o Expérience Serveur Unix/Linux, Shell Unix, Dynatrace o PKI opentrust o Capacité d’animation, méthodologie Agile - Safe – Scrum, Prince 2 ou équivalent Responsibilities: As a Security Engineer, you will apply security skills to design, build and protect enterprise systems, applications, data, assets, and people. You will provide services to safeguard information, infrastructures, applications, and business processes against cyber threats. You are expected to be an SME, collaborate and manage the team to perform. You will be responsible for team decisions and will engage with multiple teams and contribute on key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Expert proficiency in Authentication Operations is required.

Clostera recrute un Ingénieur Sécurité IT ! Nous recherchons un Ingénieur Sécurité talentueux pour rejoindre une équipe internationale et multidisciplinaire, dédiée à la gestion des accès sécurisés sur les plateformes de production d'un grand groupe. Vous participerez à des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès (IAM) , au sein d'une équipe répartie sur 3 régions et 6 sites. Vos responsabilités clés : Contribuer à l'architecture, à la livraison de projets, et au support des plateformes SSO et de gestion des identités. Participer à la gestion des incidents, problèmes, et changements. Collaborer sur des projets de transformation technologique et d'amélioration des processus. Assurer le support et la maintenance des environnements de production. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les équipes partenaires pour garantir la continuité et la fiabilité des services. Participer à la formation continue de l'équipe, en partageant des connaissances sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques en sécurité IT. Faire preuve de leadership dans la gestion des risques opérationnels et dans la résolution des problèmes liés à la sécurité des accès