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Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d’un Chef de projet technique IA GEN pour accompagner une transformation du cycle de développement logiciel par l’IA générative. Objectifs de la mission : Identifier les leviers d’intégration d’outils IA Gen à chaque étape du SDLC. Prioriser les cas d’usage à fort impact (quick wins et gains à moyen terme). Prototyper ou intégrer des solutions dans les outils existants. Accompagner les équipes techniques dans l’adoption de ces usages. Contribuer à la feuille de route IA Gen sur la partie delivery. Livrables : Cartographie des usages IA POC / démonstrateurs Plan d’acculturation Synthèse des impacts (gains, qualité, innovation) Compétences attendues : Expérience en intégration d’IA générative dans le développement logiciel Maîtrise du SDLC, CI/CD, DevOps, Scrum Connaissance des LLMs (GPT, Claude, Mistral…), RAG, agents IA Pratique des outils IA Gen (Copilot, ChatGPT Enterprise…) Animation de démarches de transformation Si vous êtes actuellement à l’écoute du marché, je vous invite à m’envoyer votre candidature.

En tant que Chef de Projet Innovation – Responsable Conception, vous piloterez des projets de développement de systèmes électroniques et mécatroniques avancés, dans un contexte exigeant lié à l’industrie automobile. Vous contribuerez au développement de solutions innovantes visant à améliorer la sécurité des véhicules de demain. Ce poste combine responsabilités de gestion de projet et leadership technique. Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires internes et des partenaires externes pour concevoir, développer et valider des solutions répondant aux objectifs de performance, de coût, de qualité et de fiabilité. Vos principales missions incluent : Gérer l’ensemble du cycle de vie de projets d’innovation en environnement automobile : planning, budget, qualité, avancement. Définir la stratégie de développement en alignement avec les parties prenantes internes. Identifier et piloter les ressources nécessaires (équipes internes, partenaires externes). Coordonner et animer une équipe projet pluridisciplinaire (électronique, logiciel, mécanique, systèmes, achats, fiabilité, etc.). Participer au choix et au suivi des partenaires de développement et fournisseurs. Assumer le rôle de référent technique, résoudre les problématiques complexes et animer la dynamique d’innovation. Assurer le reporting, la gestion des risques, les revues techniques et la validation des livrables. Représenter le projet et ses technologies dans les échanges internes ou avec des partenaires. Garantir un transfert fluide du projet vers les équipes produit. Réaliser des déplacements ponctuels, principalement en Europe, pour ateliers techniques et suivis fournisseurs.

Contexte 📍 Localisation : Noisy-le-Grand (93) / proche du RER 🧑‍💻 Type de mission : freelance / indépendant – Temps plein 🏢 Client : Grand compte (secteur bancaire) 🌐 Télétravail : Partiel (3 jours/semaine) ⏳ Durée de la prestation : mission longue durée (24 mois) 📅 Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes, Lyon et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du besoin Pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d’un programme de déploiement multi-pays du progiciel Miles (éditeur SOFICO), dédié au financement automobile, au leasing et à la gestion de flotte, vous interviendrez en qualité de Chef de Projet Cybersécurité. OBJECTIF DE LA PRESTATION En étroite collaboration avec le Chef de Projet Sécurité Groupe, votre rôle sera d’accompagner le déploiement des chantiers sécurité dans plusieurs pays européens (Pays-Bas, Allemagne, Espagne, Portugal et Italie), en garantissant l’alignement des actions locales avec les exigences et priorités du Groupe. Exemples de thématiques abordées (non exhaustif) Anonymisation des données en environnement hors prod Solutions Anti-DDoS Sécurisation des accès (Bastion, chiffrement TDE, clés de chiffrement) Conformité réglementaire (DORA, Outsourcing, livrables DICT) Déploiement EDR / SOC / WAF Sécurité réseau (PSSI, segmentation, FW) Scan de vulnérabilités, pentest Sécurité des conteneurs (Kubernetes, durcissement, CI/CD) Politique de patching, sauvegarde, PRA

Titre du poste : Scrum Master Senior (Axé sur l'informatique et le développement) Lieu : Bruxelles – Belgique - Hybride (50 % sur site, 50 % à distance) ( Pour des raisons de sécurité, la présence sur site à 50 % est non négociable ) Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois ou plus Langues : Anglais (obligatoire), Néerlandais et/ou Français (obligatoire) Budget : 500 € - 550 € par jour, tout compris ( Hors IR35 ) À propos du poste : Nous recherchons 3 à 4 Scrum Masters Seniors/Experts hautement qualifiés avec une solide expérience en informatique et développement pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Ce rôle est essentiel : vous faciliterez les processus Agile, piloterez la livraison et aiderez les équipes de développement à atteindre leurs objectifs de sprint. Ce n'est pas un poste de Scrum Master orienté métier — nous recherchons des leaders de projet IT pratiques capables de guider des équipes techniques vers la réussite dans un environnement collaboratif et rapide. Responsabilités clés : Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives). Aider les équipes à livrer des logiciels de haute qualité en éliminant les obstacles et en optimisant les flux de travail. Soutenir et challenger l’équipe pour encourager l'amélioration continue et l'auto-organisation. Collaborer étroitement avec les Product Owners, parties prenantes et développeurs. Gérer la capacité de l’équipe, la vélocité et les métriques Agile avec des outils comme Jira. Garantir la livraison de la Definition of Done (DoD) et maintenir les backlogs de sprint. Agir en tant qu’ambassadeur des méthodologies Agile au sein de l'organisation. Gérer les risques et les problèmes, en résolvant de manière proactive les blocages pour assurer la progression des projets. Profil recherché : Expérience avérée : Expérience confirmée en tant que Scrum Master au sein d’équipes IT/Développement ( hors infrastructure ). Expertise Agile : Connaissance approfondie des pratiques Agile/Scrum, allant au-delà des simples certifications. Connaissances en développement : Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des tests et des processus CI/CD. Maîtrise des outils : Expérience avec des outils Agile comme Jira, Confluence et des outils de test automatisé/CI. Esprit orienté livraison : Approche axée sur les résultats, garantissant que les équipes atteignent leurs objectifs et livrables. Communication & Coaching : Excellentes compétences interpersonnelles pour coacher les équipes et naviguer dans des dynamiques d'équipe complexes. Exigences : Langues : Anglais courant (obligatoire) ; Néerlandais et/ou Français (obligatoire). Éducation : Master ou expérience équivalente. Certifications : Certification Scrum Master (préférée, mais l'expérience pratique est prioritaire). Localisation : Capacité à travailler 50 % sur site à Bruxelles ( non négociable pour des raisons de sécurité ).

Contexte L'équipe XXX est en charge de l'architecture et l'expertise en sécurité au sein du groupe XXXX. Elle a pour mission d'accompagner les métiers afin d'intégrer la sécurité dans leurs différents projets informatiques. Elle a aussi comme rôle de "coacher" les développeurs de la banque à développer d'une manière sécurisée les différentes applications bancaires. L’objectif principal de la mission est de garantir un bon niveau de sécurité des applications en intervenant auprès des projets métiers à travers : - le coaching sécurité des développeurs, - l’intégration de la sécurité (identification des vulnérabilités et le suivi de remédiation) dans le sprint des développements Agile - la réalisation de tests statiques et dynamiques de la sécurité des applications (CheckMarx, X-Ray & Qualys WAS) Missions Vos missions principales seront : - Aider les développeurs du groupe XXXX à intégrer la sécurité dans leurs sprints de développements (capacité de vulgarisation des failles de sécurité, suivi des actions de remédiations tout au long des développements.) - Présenter les différentes solutions de sécurité proposées par les équipes de XXX (pour l’authentification, le chiffrement des données, etc.) - Accompagner à la rédaction des bonnes pratiques de sécurité dans le cadre des développements Web, Mobile - Réaliser de tests statiques / dynamiques de la Sécurité des applications : - Configuration, exécution des tests et analyse des résultats - Intégration de la sécurité dans une démarche de contrôle continu de la sécurité du code : intégration dans les outils de CI (Jenkins, TFS, TeamCity) et de CD (XLDeploy, XL Release) Compétences recherchées - Maitrise des langages de développements & Frameworks : Java/JEE, PHP, .NET (C#, ), JavaScript/Angular, Android, iOS…- Les méthodologies/référentiels d’analyse de risques : ISO 27K, EBIOS, … - Audit de Sécurité (statique & dynamique) : Checkmarx, Qualys WAS, autres solutions de tests de la sécurité des applications (AST) SDLC : Jenkins, TFS, TeamCity, Maven, XL Deploy, XL Release…

Nous recherchons pour notre client un Développeur fullstack / DevOps sénior H/F sur Lyon en CDI. Dans le cadre de la devopsisation de son SI, le client met en place un pipeline de livraison d’entreprise visant à automatiser des quality gates et à capter des métriques tout au long du cycle de fabrication SDLC d’une évolution fonctionnelle. Si vous disposez d’une bonne vision du cycle de développement et êtes adepte du DevOps venez rejoindre l’aventure pour nous aider à mettre en œuvre cette transformation. Votre quotidien en tant qu’expert full stack : Au sein de l’équipe produit, vous contribuerez à la conception et au développement des fonctionnalités attendues définies par l’équipe, le PO et le sponsor, à destination des utilisateurs Horus. Les fonctionnalités attendues sont à la fois du front (IHM) et du backend. Vous serez amené à participer à la conception de l’architecture, à la conception des fonctionnalités identifiées. Vous travaillerez directement sous la responsabilité des lead-techs, en collaboration régulière avec les équipes Vous participerez aux développements de nos fonctionnalités de bout en bout, ainsi qu'aux déploiements. Vous apportez également du support à la communauté de développement Horus. Livrables attendus : Développements de POC, API. Développement Front. Développement Backend. Documentation technique : Spécifications techniques, maquettes IHM. Correction d’anomalies. Avantages : Mutuelle – Prévoyance – Télétravail – Carte tickets restaurant.