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METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité & Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes du secteur industriel, nous recherchons un.e Ingénieur.e Poste de Travail avec des compétences MacOS, Intune, SCCM et des appareils/devices mobilité et téléphonie pour un démarrage en début 2025. Au sein de l'équipe dédiée, dans le cadre de cette mission, vous serez notamment amené.e à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive): Réaliser des travaux d’ingénierie et d’intégration technique : Qualifier un nouveau matériel/appareil Implémenter/paramétrer les composants/fonctions système du produit Réaliser des tests de non-régressions techniques du produit Configurer/intégrer le produit dans son outil de gestion Développer des scripts techniques Participer à la conception du produit avec l’architecte Réaliser des études techniques Définir/formaliser les spécifications détaillées du produit Rédiger des procédures techniques (installation, exploitation, support…) Assurer un support à l’exploitation assuré par l’infogérant : Prendre en charge les incidents en exploitation en tant que support niveau 3 Appuyer les équipes d’exploitants/infogérants dans le cadre d’une mise en exploitation o Contribuer à la vérification du bon fonctionnement de l’infrastructure Veille technologique : Contribuer dans la relation avec les éditeurs / constructeurs Proposer des solutions innovantes

Pour un de mes clients prestigieux, je recherche un consultant Administrateur Modern Workplace pour une mission long terme, Les différentes missions qui vous attendent : - Assurer le support l'environnement poste de travail Microsoft Windows, MAC OS (N2) - Modifier les paramètres GPO - Traitement des incidents et résolution des problèmes qui demandent un niveau d'expert - Aider à la mise en place d'une nouvelle roadmap du poste de travail - Rédiger la documentation / Garantir le respects des regles SI ATTENTION : Astreintes et travail hors semaine ( à échanger avec le client) Un volet Sécurité est attendu : - Implémentation des mesures de sécurité - Remédiation et des gestions d'incidents - Surveillance

Ce poste se déroulera de l'équipe marketing de l'entreprise, qui a en charge l'activité projet et gestion courante sur un ensemble d'applications de relation client. Les missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers pour les campagnes marketing et relationnelles, Estimer les efforts nécessaires pour développer ou ajuster les fonctionnalités demandées, Concevoir et développer des workflows et segments dans Adobe Campaign selon les besoins métiers, Corriger les anomalies techniques ou fonctionnelles et optimiser les processus existants, Assurer un support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs de l’outil, Documenter les projets et mettre à jour les guides pour les équipes métier et techniques.

Vous êtes passionné par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Nous recherchons un développeur expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et travailler sur des projets stratégiques. Votre rôle sera de maintenir et de faire évoluer les portails Liferay de l’entreprise, principalement orientés vers les besoins clients et utilisateurs. En tant que Développeur Liferay Senior, vous serez responsable des tâches suivantes : Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets. Concevoir et développer des solutions performantes en garantissant leur qualité. Réaliser les tests (unitaires, d’intégration et de charge) et participer à la mise en production des applications. Documenter vos réalisations pour assurer leur pérennité et faciliter leur compréhension. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Fournir un support technique aux utilisateurs pour résoudre les éventuels incidents. Partager vos connaissances et apporter votre expertise pour enrichir les compétences de l’équipe.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Développeur MS Dynamics NAV pour rejoindre en interne la DSI de ce groupe Français comptant plus de 80 ans d'histoire et faisant figure de référence nationale et européenne dans son domaine d'activité. En rejoignant cette structure aujourd'hui internationale et qui reste une entreprise familiale vous serez responsable de : • Recueillir les besoins utilisateurs • Rédiger des cahiers des charges • Développer de nouvelles fonctionnalités • Réaliser les analyses et tests puis corriger les anomalies • Assurer le bon fonctionnement et le support de la plateforme ERP • Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions • Respecter et promouvoir les procédures définies par la DSI • Former et apporter un support aux utilisateurs Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre en interne une équipe à taille humaine où règne la convivialité.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) MS Dynamics Business Central (NAV) pour rejoindre en interne ce groupe Français aujourd'hui présent à l'international qui fait figure de référence dans son domaine d'activité. En intégrant cette structure vous serez responsable de : • Accompagner les utilisateurs dans leurs utilisation de la plateforme • Assurer le bon fonctionnement et le support fonctionnel sur l'ERP • Recueillir les besoins métiers et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités • Promouvoir l'utilisation de la plateforme • Paramétrer des modules • Automatiser des flux et importer des données • Réaliser les tests fonctionnels • Rédiger des documentations (spécifications fonctionnelles, guide d'utilisateur) • Créer des supports vidéos pour les utilisateurs et les former • Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre en interne une équipe à taille humaine où règne la convivialité. Ce groupe porter vers l'innovation et sur la valorisation du capital humain propose un parcours d'intégration personnalisé et un management de proximité propice à l'évolution professionnelle et individuelle.

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un SDM avec des compétences reseau/telecoms: Vous etes responsable de la gestion et du suivi des fournisseurs sur un périmètre technique et télécom. Vous veillerez à la qualité des services fournis, à la satisfaction des clients internes et externes. Vous devrez: -Gérer les relations avec les fournisseurs et s’assurer de la conformité des services fournis avec les contrats établis. -Suivre les performances des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des plans d’amélioration si nécessaire. -Coordonner les activités techniques et télécom pour garantir la continuité et la qualité des services. -Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins et les solutions techniques adaptées. -Assurer le suivi de la bonne gestion des incidents et des problèmes en lien avec les fournisseurs. -Participer aux réunions de suivi et de performance avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. -Rédiger des rapports réguliers sur l’état des services et les performances des fournisseurs.

Localisation : Paris 11ème. Télétravail : 2 jours par semaine. Contrat : Mission de 3 à 6 mois. Nous recherchons un gestionnaire spécialisé dans les profils référents prévoyance. Le candidat sera responsable de la validation des capitaux décès, du suivi des opérations de rachats, et des déclarations de décès, y compris les actions relatives à la déshérence. Ce poste s'inscrit dans un contexte de gestion déléguée, en raison d'une vacance de poste. La mission est prévue pour une durée de 3 à 6 mois.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Techlead C# Confirmé H/F Description de la mission: Notre client, basée à Marseille Joliette, entreprend depuis 2021 une refonte complète de son système d’information et souhaite réaliser ce projet en interne en mettant à profit les compétences des équipes existantes. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un techlead C# dotnet confirmé ou expert (F/H). Intégré dans une équipe de 12 personnes sur le projet, vous prenez part à la conception et aux évolutions d’un dizaine d’applications microservices dans une squad dédiée de 4 personnes. Livrables : ▪ Prendre part à l’effort de développement au sein de l’équipe ▪ Être référent des décisions techniques ▪ Echanger fonctionnellement avec la MOA ▪ Guider le projet dans le choix des dépendances et frameworks à utiliser ▪ Transmettre les bonnes pratiques de développement par le biais de revues de code ▪ Chiffrage technique Stack technique du projet : ▪ C#, dotnet core 8, entity Framework ▪ SQL Server ▪ Elasticsearch ▪ Apache Kafka ▪ Docker & Kubernetes ▪ Azure DevOps ▪ Grafana Loki Prometheus Compétences / Qualités indispensables : C# dotnet Core - 5 ans , Entity Framework code first, SQL Server, Travail en équipe et SCRUM, Travail en équipe en environnement devOps Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais Informations concernant le télétravail : 2 J de remote

Missions principales : Garantir la maîtrise et la qualité des données (référencement, normalisation, qualification) afin de faciliter leur exploitation ; Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sur Talend (principalement On Premise) dans le respect des normes et des bonnes pratiques ; Gérer l’intégration et la transformation de données issues de multiples sources (ERP, CRM, etc.) ; Superviser l’intégration et la qualité des données provenant de ces différentes sources (recette des données, suppression des doublons, etc.) ; Analyser les besoins métiers en collaboration avec le manager de l’équipe, proposer des solutions adaptées et travailler avec les équipes métiers et chefs de projet ; Optimiser les performances et la gestion des ressources des flux ETL ; Rédiger la documentation technique des processus ETL et des solutions développées.

Description de la mission : Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'une organisation en pleine transformation numérique, nous recherchons un Tech Lead Confirmé pour prendre en charge la direction technique de notre Azure Factory . Vous serez responsable de l'architecture, de la mise en œuvre et de l'optimisation des processus de développement dans un environnement cloud. Votre mission consistera à : Piloter les équipes techniques dans la conception et la réalisation des solutions basées sur Azure Data Factory . Garantir la qualité des livrables et respecter les délais tout en supervisant les bonnes pratiques de développement. Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes, incluant les équipes métiers, pour comprendre leurs besoins et transformer ces derniers en solutions techniques performantes. Être le référent technique sur l'ensemble des sujets liés à l'intégration et l'exploitation des données dans le cloud Azure. Accompagner l'équipe dans le développement des compétences autour des technologies Azure, avec une forte emphase sur Azure Data Factory . Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, de déploiement et de monitoring des applications.

Nous recherchons un Technicien Support VIP pour l'un de nos clients dans le secteur du luxe. Cela pour intervenir sur le support technique des équipes internes et des magasins. Vous serez en charge de garantir un service de qualité pour environ 150 personnes au siège, ainsi que pour les 3 magasins parisiens de notre client. Vous assurerez également le support de niveau 2 pour les magasins hors Allemagne et République Tchèque. Vos missions principales seront : Fournir un support utilisateur VIP pour les équipes internes (environ 150 personnes) et le personnel des magasins parisiens. Résoudre les incidents techniques de niveau 2 sur les environnements suivants : O365, Windows 10, Zoom/Teams, OSX, iPhone/iPad. Gérer les demandes urgentes et offrir un support rapide et de qualité. Assurer le support physique sur les 3 magasins parisiens. Intervenir également à distance sur les magasins hors Allemagne et République Tchèque. Participer à l'amélioration continue des processus de support.

Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de Prestation de Service Delivery Manager Objectif global : Accompagner notre démarche de suivi des fournisseurs Contrainte forte du projet - Le livrable est - Compétences techniques Outlook - Confirmé - Impératif Teams - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Résumé du poste : Le Service Delivery Manager est responsable de la gestion et du suivi des fournisseurs sur un périmètre technique et télécom. Il/elle veille à la qualité des services fournis, à la satisfaction des clients internes et externes. Responsabilités principales : - Gérer les relations avec les fournisseurs et s’assurer de la conformité des services fournis avec les contrats établis. - Suivre les performances des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des plans d’amélioration si nécessaire. - Coordonner les activités techniques et télécom pour garantir la continuité et la qualité des services. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins et les solutions techniques adaptées. - Assurer le suivi de la bonne gestion des incidents et des problèmes en lien avec les fournisseurs. - Participer aux réunions de suivi et de performance avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. - Rédiger des rapports réguliers sur l’état des services et les performances des fournisseurs. Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination. - Connaissance approfondie des technologies télécom et des infrastructures techniques. - Capacité à analyser et interpréter des données de performance. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. - Capacité un suive le process de facturation et contrôler la bonne facturation par les fournisseurs. Qualifications : - Diplôme en ingénierie, en informatique, en télécommunications ou dans un domaine connexe. - Expérience significative en gestion de fournisseurs et en gestion de services techniques et télécom. - Certification ITIL ou équivalent souhaitée. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Nous recherchons pour notre client un expert Windows / Poste de travail pour une mission longue à paris 7eme, Contexte de la mission: Le service infrastructure Feature team Windows server et poste de travail est à la recherche d'un ingénieurs N3 pour assurer la mise en place de la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé et Support N3 des serveurs Windows 2019. Il aura pour rôle d’assurer : L’expertise des environnements Windows Servers, des outils SCCM, INTUNE, MDT et AD La Réalisation des scripts PowerShell Le Support et le maintien en condition opérationnelle La Gestion des obsolescences L’Intégration et sécurité de services O365 (Teams/EXOL/AAD…) La Migration de la messagerie vers Exchange Online L’Infrastructure Microsoft N3 La Définition de la nouvelle architecture SCOM 2016 La Mise en place des exigences de sécurité sur les composants Windows La Rédaction de procédures et documents techniques Le Transfert de compétences aux équipes RUN Le Support N3 dans un environnement : Intune, AD, Windows Server 2012R2-2022, SCOM 2016, Jira, Confluence, CICD, AZ AD

Pour une grande banque française : Positionnement hybride entre projet et production pour renforcer l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la CRR3 : Finalisation des travaux d'homologation CRR3 Mise en œuvre et exécution de nouveaux contrôles, adaptation des processus de production, mise à jour de la documentation Parallel-run sur la production du COREP : pro-forma CRR3 dès l'arrêté du 31/12 en plus de la production habituelle CRR2 Dans les compétences recherchées, au moins une expérience sur un sujet de production de reporting (idéalement COREP). Le périmètre confié sera essentiellement sur le domaine risque de crédit, éventuellement un peu de risque op. Compétences Excel et SQL (bases). Connaissance de Moody's analytics est un plus. Profil SC ou jeune M