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Freelance

Mission workplace - Chef de projet Windows Workstation - 78

Montreal Associates

Nous recherchons un Chef de Projet / Roll-out Manager freelance pour piloter une mise à jour annuelle Windows 11 chez un grand compte . Cette mission stratégique vise à garantir le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et à assurer la conformité aux normes gouvernementales. 🎯 Contexte et objectifs de la mission Le cycle de vie Windows 10 impose une mise à jour annuelle des postes de travail via une campagne d’ in-place upgrade (mise à jour à distance). Cette mise à jour est essentielle pour garantir la conformité aux exigences de cybersécurité et assurer la continuité des services. Le consultant rejoindra la squad Windows Workstation et sera responsable de la mise à jour Windows 11 sur trois types de postes : Windows 11 RIE (poste de travail classique) Windows 11 Admin (WAM) VM Windows 11 (ALCEA) La mission consiste à coordonner les différents acteurs IT et métier pour assurer le succès du déploiement et la compatibilité des applications critiques. 🔹 Responsabilités et livrables 1️⃣ Planifier et piloter la campagne de mise à jour Windows 11 Définir le calendrier de déploiement en fonction des contraintes métier et techniques. Identifier les risques et les plans de remédiation associés. Assurer un suivi rigoureux des mises à jour et des performances du déploiement. 2️⃣ Coordonner les différentes équipes IT et métier Business clients : identifier les applications critiques parmi les 3 000 disponibles et analyser les impacts de la mise à jour. Squad Packaging : s’assurer que toutes les applications ont été remédiées pour fonctionner sous Windows 11. Squad Device Management : collaborer avec les experts SCCM pour garantir un déploiement sans impact majeur. Squad Windows Workstation : participer aux décisions de conception et validation du processus d’upgrade. Support N1/N2/N3 : préparer et documenter les actions de support en cas de problème post-déploiement. 3️⃣ Suivre et optimiser le déploiement Mettre en place des outils de reporting et de suivi (KPI, taux de succès, incidents). Analyser les éventuels blocages et proposer des actions correctives. Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes.

Démarrage Dès que possible
Durée 6 mois
TJM 500-600 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Versailles, Île-de-France
Freelance

Chef de Projet Workstation / Rollout Manager Windows 11

Signe +

nous recherchons un Chef de Projet / Rollout Manager pour assurer la mise à jour annuelle des postes de travail Windows 11 chez notre client. Cette mission s’inscrit au sein de la tribe Endpoint , plus précisément dans la squad Windows Workstation , qui fournit un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes gouvernementales. Le cycle de vie de Windows 10 impose une mise à jour annuelle des postes via une campagne d’ in-place upgrade . L'objectif de la mission est de piloter cette mise à jour pour différents environnements : Postes Windows 11 RIE Postes Windows 11 admin (WAM) VM Windows 11 (ALCEA) 🔹 Missions principales En tant que Chef de Projet / Rollout Manager , vous serez responsable de la coordination de l’ensemble des intervenants impliqués dans la mise à jour des postes Windows. Vos principales missions seront : ✔ Coordination des parties prenantes Travailler avec les business clients pour identifier les applications critiques parmi les 3 000 utilisées et expliquer les impacts de la mise à jour. S'assurer avec la squad packaging que toutes les remédiations nécessaires ont été apportées. Collaborer avec la squad Device Management , qui gère le service SCCM permettant le déploiement. Intégrer la squad Windows Workstation pour designer et valider le processus d’upgrade. Travailler en lien avec la chaîne de support (N1, N2, N3) pour anticiper et gérer les incidents. ✔ Gestion du projet de mise à jour Windows 11 Définir le planning de déploiement en coordination avec les équipes techniques. Organiser et piloter les phases de tests pour valider la stabilité des mises à jour. Suivre les indicateurs de réussite et proposer des ajustements si nécessaire. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. 🔹 Environnement technique Windows 10 / Windows 11 SCCM pour le déploiement et la gestion des mises à jour Active Directory (AD) pour la gestion des postes et des droits Solutions de sécurité : ZoneCentral, TheGreenBow, Keepass, Jabber, Safenet

Démarrage Dès que possible
Durée 12 mois
TJM 500-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Vélizy Espace, Île-de-France
Freelance

Chef de Projet / Roll-out Manager Windows

OCTOGONE

Contexte du poste Notre client recherche un Chef de Projet / Roll-out Manager pour piloter la mise à jour annuelle des postes de travail Windows 11 sur plusieurs environnements critiques : Windows 11 RIE Windows 11 Admin (WAM) VM Windows 11 (ALCEA) Le candidat rejoindra la squad Windows Workstation au sein de la tribe Endpoint , qui met à disposition un poste de travail Windows intégrant des composants de sécurité avancés (ZoneCentral, TheGreenBow, Keepass, Jabber, Safenet) conformes aux normes gouvernementales. Le nouveau cycle de vie Windows 10 impose une mise à jour annuelle, réalisée via une campagne d’ in-place upgrade (mise à jour à distance). Cette mise à jour est un enjeu critique pour maintenir l’homologation de sécurité du client. Missions principales Le prestataire sera en charge de coordonner les différents intervenants du Endpoint afin d’assurer le succès de la mise à jour Windows : Business clients : Identifier les applications critiques parmi les 3 000 disponibles et expliquer les impacts de la mise à jour. Squad Packaging : S’assurer que les remédiations nécessaires ont été appliquées. Squad Device Management : Travailler avec les équipes SCCM qui fournissent le service d’upgrade. Squad Windows Workstation : Designer et valider le processus de mise à jour. Chaîne de support N1, N2 et N3 : Assurer le suivi et la gestion des incidents post-déploiement.

Démarrage
Durée 6 mois
TJM 400-550 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Île-de-France, France
CDI

Ingénieur Poste de Travail H/F - Puteaux

ID2

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique , et l’humain . Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! 🚀Notre proposition🚀 L’ingénieur Poste de Travail (H/F) sera intégré dans la Squad OS Workstation, il travaillera en collaboration avec les architectes des Squads Identité et Serveurs et assurera des astreintes sur ce périmètre : - Gestion de parc/ MDM : Intune / MECM / Jamf - Système d’exploitation : Windows 10 et 11, MacOS , IOS , Android - VDI et virtualisation d’application : VMWare Horizon (on premise et cloud) 🎺 Votre future mission En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), vous : - Assurez le support d’expertise du périmètre Poste de Travail - Participez aux projets de la Squad (projets de migration d’OS, déploiement Intune, intégration de filiales, définition des nouveaux standards…) - Avez une approche systématique Sécurité - Maintenez (ou proposez) les outils de contrôle des environnements : tableaux de bord, capacity planning, reporting - Assurez des astreintes, en escalade du niveau 1-2 - Maintenez la visibilité de votre activité dans la durée : CRA, CR, mail d’avancement, réunions de concertation... Vous serez en lien avec les autres équipes Infrastructures et applicatives, sous la responsabilité du Responsable Systèmes. 🎺 Concrètement, nous vous apportons aussi : La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle Le télétravail Des JRTT (9 jours) Le respect de la diversité Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise.

Démarrage
Salaire 0-2k €⁄an
Lieu Nanterre, Île-de-France
Freelance

Ingénieur Réseaux expert (CISCO, palo alto, fortinet) en environnement cloud (Azure/AWS)

HIGHTEAM

Dans le cadre de projets à l’international, les Delivery Team ont besoin d’un renfort sur le scope réseau afin de travailler sur le design des solutions on premises et cloud en collaboration avec notre référent. La prestation ce fera donc au sein des Delivery Teams avec une priorité sur les projets réseau. Le S.I. est basé à 70% sur des systèmes Microsoft (Windows 2019 => 2022). Le parc serveurs est constitué d’environ 3000 machines repartis sur deux cloud provider (Azure / AWS) et deux datacenters dont 90 % sous forme d’enveloppes virtuelles. Le parc Workstation repartie sur plusieurs sites (contexte international) est composé d’environ 4000 postes (fixes et mobiles). Ces postes sont reparties dans plusieurs annuaires active directory. Les principales activités sont : • Etudier des solutions techniques pour améliorer ou mettre en place des services d'infrastructures • Comparez plusieurs scénarios et faires des recommandations • Rédiger des documentations techniques (documents de conception HLD et LLD) • Contribuer à la construction des solutions d'infrastructure • Conseiller, proposer et valider l'infrastructure à instancier dans les projets. • Déployer les infrastructures proposées. • Automatiser les systèmes de déploiement d’infrastructure réseau pour permettre leur répétabilité. Sous la responsabilité des Responsables des Delivery, l’ingénieur réseau devra : • Travailler en environnement de haute disponibilité • Travailler sur des environnements virtuels (ex : firewall virtuels) • Travailler dans un environnement hybride Microsoft OnPrem / Cloud Azure / Cloud AWS • Gérer les demandes standard et non standard des équipes de support aux applications et des développeurs concernant les nouveaux besoins ou l'évolution des composants de l'infrastructure informatique. • S’intégrer aux process agiles des équipes de développement de ses périmètres. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure pour comprendre et appliquer les processus et normes infra • être impliqué dans l'étude concernant l'avenir des actifs infra. • Contribuer à la transformation de l'infrastructure informatique, qui consiste à mettre en place des solutions pour tirer parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies (cloud, infrastructure sous forme de code, développement). • Définir les composants et l'architecture d'infrastructure appropriés à mettre en œuvre dans le cadre de projets d'entreprise. Conseillez et suggérez des solutions innovantes, le cas échéant.

Démarrage Dès que possible
Durée 3 ans
TJM 100-600 €⁄j
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Île-de-France, France

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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