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TJM & marge ESN – besoin de retours d’expérience pour mission en grand compte

Bonjour à tous,

Je viens de passer un entretien client positif avec un grand compte (poste stratégique au sein de la DSI, validé directement par le directeur de pôle.

J’ai été présentée via un cabinet / ESN jeune (créé en 2020), avec qui j’échange actuellement sur les conditions commerciales. Statut Free-lance.

Voici les faits :

Ils m’ont indiqué que leur marge standard est de 20 % ;

Pour moi, ils souhaitent appliquer 15 %, il a évoqué brièvement un TJM de 665 pour moi !

Ma dernière mission au sein de la DSI (TjM datant de 2023) à était facturé à 680 sur un périmètre beaucoup plus limité ;

Le cabinet n’a pas encore justifié cette marge, et je sens une certaine opacité sur les modalités exactes de la relation tripartite.

Je suis donc en reflexion, car :

Le profil est rare et senior, avec des résultats concrets à forte valeur ;

Le client est demandeur, et je pense pouvoir me positionner entre 750 et 850 compte tenu de la mission.

Ma question :

Quelles sont les marges pratiquées dans vos expériences avec des ESN ou cabinets ?

Jusqu’où considérez-vous qu’une marge est acceptable (en % ) ?

à quoi dois-je faire attention dans la contractualisation ?

Y a-t-il des clauses que vous exigez systématiquement (transparence sur les marges, délai de paiement, rupture anticipée, etc.) ?

Et surtout, quels leviers utilisez-vous pour négocier un TJM plus juste (transparence, retrocession, contrat, etc.) ? Comment vous vous assurez de la transparence ?

Enfin y’a t’il un accompagnement de la part du cabinet dans ce genre de cas ?

Des conseils svp

Merci d’avance pour vos retours, conseils ou même retours d’expérience concrets !



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