Trouvez votre futur job.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : un courtier en assurance", un profil Chargé de clientèle en assurances (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les clients dans le choix et la souscription de polices d'assurance en fonction de leurs besoins spécifiques. Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant leurs polices d'assurance existantes. Identifier les opportunités de vente croisée et recommander des produits complémentaires. Traiter les réclamations des clients de manière rapide et efficace. Maintenir une base de données clientèle précise et à jour. Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L'équipe e-Commerce, au sein de la direction Marketing de France Billet, recherche son nouvel Assistant.e e-merchandiser (H/F). . En coordination avec l'équipe, gérer l'animation web (PAC des opés et run) de Fnac Spectacles et du réseau France Billet . Administration des pages et gestion des mises en avant . S'assurer de la bonne activation des dispositifs marketing stratégiques . S'assurer de la qualité du responsive design . Être en charge des relations avec les responsables produits . Assurer une veille concurrentielle et archivage des opérations en place . Soutien de l'équipe animation web

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires, un profil Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans la gestion et la maintenance des serveurs, des systèmes d'exploitation et des services réseau Participer à la configuration, à la surveillance et à l'optimisation des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN) Contribuer à la résolution des incidents et des problèmes techniques liés aux systèmes et aux réseaux Assister dans la mise en œuvre et la gestion des politiques de sécurité informatique, y compris la surveillance des journaux, la gestion des correctifs, etc. Participer à la planification et à l'exécution des projets d'infrastructure informatique, tels que les mises à niveau matérielles et logicielles, les déploiements de nouveaux services, etc. Assister dans la création et la maintenance de la documentation technique, y compris des procédures opérationnelles standard (SOP) et des guides d'utilisation Collaborer avec d'autres équipes techniques pour résoudre les problèmes et assurer une intégration efficace des nouveaux systèmes et services Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Badreddine et Oussama qui recherchent leur futur collègue, un artisan de la technique qui aura pour missions : Administration et sécurité de l’infrastructure réseau Installation, configuration, administration et supervision des services internes (principalement des outils de développement) Maintien à jour de la documentation Vérification quotidienne des sauvegardes Veille technologique Gestion des machines virtuelles pour les équipes de développement o Analyse du besoin o Installation, configuration et paramétrage o Support et assistance auprès des équipes de développement Infogérance Maintien en condition opérationnelle des plateformes de production de nos clients o Gestion des incidents o Diagnostiquer et proposer des solutions de contournement o Communiquer auprès des clients ou des chefs de projets internes o Pro-action sur les plateformes de production pour réduire les défaillances o Traitement des alertes et des patchs de sécurité Installation, configuration et déploiement des nouvelles plateformes de production. Intégration des nouvelles plateformes dans nos processus internes de monitoring, de sauvegarde et d’analyse réseau. Gestion des mises en production et des montées de version en collaboration avec les équipes de développement Création et mises à jour d’outils d’automatisation et de gestion des plateformes Maintien à jour de la documentation Parc informatique Gestion du parc informatique o Postes de travail (Windows 11) o Comptes utilisateurs (Active Directory 365) o Messagerie Office365 Maintenance des systèmes et du matériel Commande de matériel Support aux utilisateurs (environ 100 postes)

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

OFFRE ALTERNANCE : ALTERNANT(E) DATA ANALYST SUPPLY CHAIN Rejoignez notre équipe de Data Analystes à Massy, garante de la bonne conduite des indicateurs de performance logistiques. Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) pour contribuer à notre succès ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : En tant qu'alternant(e) Data Analyst Supply Chain, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe. Vous serez impliqué(e) dans des projets transverses et collaborerez avec différentes directions de l'entreprise (BI, exploitation...). Des déplacements vers nos autres entrepôts peuvent être organisés. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Production et amélioration des KPIs : Participer à la production, au pilotage et à l'amélioration de nos KPIs existants. Mettre en place de nouveaux indicateurs et assurer leur suivi. Plans d'actions et performance logistique : Mettre en place des plans d'actions visant à améliorer la performance de la logistique. Travailler sur des projets orientés satisfaction client (NPS).

L' Institut F2I ou Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une agence d'influence parisienne", un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Institut F2I ou Ecole DSP (choisir l'école lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une agence de communication parisienne", un profil Assistant communication (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister l'équipe communication dans la création de contenus multimédias (textes, images, vidéos, etc.) Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la publication de contenu en ligne Contribuer à la coordination d'événements internes et externes Aider à la rédaction et à la diffusion de communiqués de presse et de newsletters Participer à la veille médiatique et à l'analyse des retombées de communication Collaborer avec différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Datapy est une entreprise d’expertises en Data en pleine croissance. Les compétences expérimentées sur ces domaine sont rares et font l’objet d’une compétition de haut niveau pour cibler et détecter en premier les consultants et les convaincre de choisir les missions que nous leur proposons, pour le compte de grandes entreprises partenaires. Nos équipes sont constituées d’une équipe commerciale et RH, et d’une quarantaine de consultants salariés ou freelances. Afin d’accélérer la croissance, nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e (H/F) en Alternance Poste basé à Paris, Saint Lazare (75) Poste Vos taches seront variées, à la fois dans la prise en charge des besoins, la prospection de consultants, l’accompagnement administratif pour leur intégration, le suivi financier des affaires. Vos missions principales seront de : • Cibler les consultants les plus pertinents, en utilisant les différents modes : recherche dans les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, CRM, relationnel. Cette activité de ciblage nécessite de bien s’approprier les compétences fines, humaines et techniques, recherchées par les entreprises avec qui nous travaillons • Réaliser des entretiens téléphonique de qualification avec les consultants pour préciser leurs souhaits et leurs adéquation par rapport aux missions, puis leur proposer des missions correspondant à leurs recherches et les convaincre de l’intérêt de ces missions. • Organiser des évènements à destination des salariés, consultants partenaires et des clients Dans un deuxième temps, nous vous accompagnerions pour apprendre progressivement à mener des affaires de bout en bout : • Prospection commerciale et Détection de besoins • Réponse à des appels d’offre • Négociation

Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un profil Ingénieur Réseau / Chef de Projet technique : Il aura pour mission d'intervenir sur : - Etude de couverture 2G/3G sur plusieurs sites sensibles ( hors couverture) - Proposition d"un plan DAS. - Déploiement du nouveau réseau Il y a entre 30-50 sites concernés sur toute la France pour effectuer la couverture réseau ainsi que le deploiement. Client : Secteur Publique Poste à pourvoir ASAP sur IDF pour une mission d'un an. Habilitation obligatoire

L’agence #CELAD Rennes poursuit sa croissance et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H) stagiaire/alternant(e) pour une durée de 6 mois ou plus. Rattaché(e) à la Responsable d’agence de Rennes, en collaboration avec la responsable recrutement, vous serez amené(e) à relever les défis suivants : Comprendre les besoins de nos clients : En collaboration avec nos Ingénieurs d’Affaires, tu seras en charge de cerner les profils recherchés et de t’impliquer dans la stratégie de recrutement. ✍️ Rédiger et diffuser des annonces : Tu rédigeras et publieras des offres d’emploi percutantes sur nos canaux de diffusion (site carrière, Hellowork, Turnover IT etc.). Sourcing créatif : Tu utiliseras différentes méthodes (bases de données, jobboards, réseaux sociaux) pour repérer les candidats les plus qualifiés et attirer les talents. Entretiens de qualification : En étroite collaboration avec nos équipes, tu participeras aux entretiens téléphoniques/visio des candidats. Suivi et reporting : Tu rédigeras des comptes-rendus d’entretien et assureras le suivi du processus de recrutement pour garantir une expérience fluide, tant pour les candidats que pour les équipes internes. Développement des partenariats écoles : Tu contribueras à tisser des liens avec des universités et des écoles pour construire un vivier de talents. Communication interne et externe : Tu participeras à l’organisation d’événements internes, à la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux et à la rédaction de notre newsletter. Veille recrutement & tendances : Reste à l’affût des dernières tendances et évolutions du marché IT pour identifier les meilleures pratiques en matière de recrutement.