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Participer à la conception des solutions Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs Participer à la qualification des demandes d'évolution Assister les utilisateurs sur les tests / recettes Reporter au Technical Leader / PO / Manager Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée Monitorer et maintenir les outils en place Environnement technique de la mission Go Microservices CI/CD Kubernetes Docker Anglais

Participer à la conception des solutions Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs Participer à la qualification des demandes d'évolution Assister les utilisateurs sur les tests / recettes Reporter au Technical Leader / PO / Manager Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée Monitorer et maintenir les outils en place Environnement technique de la mission Go Microservices CI/CD Kubernetes Docker Anglais

Experis recherche un Technicien de proximité H/F en prestation pour l'un de nos clients basés à Aubervilliers (93) dans le domaine de la construction. Experis recherche un Technicien de proximité H/F en prestation pour l'un de nos clients basés à Aubervilliers (93) dans le domaine de la construction. En tant que Technicien de proximité, vous serez responsable : • Fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs • Assurer le support proximité de niveau 2 pour l'ensemble des utilisateurs • Réaliser le reporting d'activité et les comptes rendus d'activité • Gérer les incidents et les demandes via l'outil Easyvista • Gérer le backlog des incidents et des demandes • Garantir l'application des règles et process du client sur le site

Nous recherchons un Chef de Projet Senior | MOE en conduite de projet complexe, orienté SI et étant expert en MCO. Au sein de l’entité Fabrique Digitale/S2IR afin d’instruire/suivre ce programme de modernisation et intervenir, au besoin, sur les chantiers/projets associés dont certains restent encore à cadrer. Dans le cadre de la gestion du chantier GED centralisée, participer à certains autres projets de l’équipe et contribuer au MCO d’applications existantes. Cadrer le projet en définissant les objectifs, les enjeux, les contraintes et les opportunités liés à la refonte du SI et élaborer un document de cadrage détaillé Identifier et analyser les solutions du marché ou déjà présentes dans l’entreprise : benchmark, POC, … Mener, en tant que prescripteur, les phases achat (solution, mise en œuvre) dans le cadre du projet Réaliser les études de faisabilité techniques et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques associées au produit sous sa responsabilité Estimer ou contribuer à l’estimation des ressources et moyens nécessaires à l’activité Assurer la maîtrise d'œuvre du système : planification, suivi budgétaire et administratif, contractualisation, rédaction des spécifications, gestion des risques, suivi de la réalisation, tests en plateforme des évolutions, suivi de l'intégration et de la mise en service, Piloter les travaux de réalisation par un(des) tiers pour garantir le respect Coût/Qualité/Délai Assurer l'assistance à MOA dans le cadre des mêmes activités, Challenger le besoin métier si nécessaire, En phase de spécification technique des besoins, contribuer en assistance à la MOA aux études préliminaires et au diagnostic En phase études de conception, traduire techniquement les besoins clients. Définir la stratégie et le plan d’intégration et de validation (plateforme, simulateurs…) Réaliser l’intégration et la validation du produit concerné Participe à la recette de bout en bout lorsqu’il s’agit d’un projet couvrant plusieurs briques ou un domaine fonctionnel Assurer le reporting du projet lors des instances adhoc et proposer les arbitrages nécessaires Préparer, sécuriser et assurer la maintenance applicative (diagnostic, gestion des anomalies, dépannage, support...), Être le garant du bon fonctionnement de l’application au quotidien, Être l'interlocuteur du Titulaire, de l’AMOA, des équipes d’exploitation informatique Mettre à jour les environnements de recette (rafraîchissement des données, livraison des packages applicatifs du titulaire) Contrôler le respect des normes qualité et le planning des trains de maintenance, Assister l’AMOA d’un bout à l’autre de la chaîne (expression de besoin, validation des spécifications techniques, recette, mise en service finale), Suivre les fiches Mantis (anomalies, évolutions) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; Participer aux réunions. Être le référent technique de l’application lors des ateliers de conceptions et la réalisation des projets en cours Rythme Hybride

Participer à la conception des solutions Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs Participer à la qualification des demandes d'évolution Assister les utilisateurs sur les tests / recettes Reporter au Technical Leader / PO / Manager Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée Monitorer et maintenir les outils en place

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.

Nous recherchons un Consultant MOE Technico-Fonctionnel pour la maintenance d'applications PHOEBUS, IBUS, et CLARIS Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications PHOEBUS, IBUS et CLARIS au sein de la DSI, nous recherchons un consultant MOE pour renforcer l'équipe en charge de la gestion et de la maintenance de ces systèmes critiques pour l'exploitation des lignes de bus et de tramway. Vos missions : Vous intégrerez une équipe dédiée à la maintenance applicative et serez responsable des activités suivantes : Suivi de la production des applications PHOEBUS, IBUS et CLARIS ainsi que leurs interfaces avec les applications connexes. Gestion des environnements (développement, recette, pré-production, production). Réalisation des recettes techniques pour les évolutions et correctifs. Préparation et suivi des mises en production. Assistance technique auprès des équipes MOA et MOE. Rédaction de la documentation technique nécessaire à la maintenance. Suivi des anomalies, analyse des faits techniques et relance auprès des prestataires TMA. Reporting régulier sur l'état des applications et les interventions effectuées. Environnement technique : Outils d'ordonnancement des traitements (XOS Automator) Shell scripting Outils de requêtage de bases de données (SQL) Outils de ticketing Compétences requises : Expérience significative en mode MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles). Bonne maîtrise des environnements techniques cités. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Expérience de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (MOA fonctionnelle, TMA technique). Conditions de la mission : Basé à Noisy-le-Grand (93), avec un rythme hybride. Durée de la mission : Longue durée Démarrage : ASAP

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.

En tant que Technicien d'exploitation, vos missions seront : - Suivre le fonctionnement de la production informatique en environnement AS400 et Windows - Gérer le planning de production et suivre le chronogramme - Prendre en charge les demandes et incidents des utilisateurs par mail, téléphone ou outil de communication mis à disposition - Ouvrir un ticket dans l'outil de ticketing mis à disposition dans les SLAs impartis - Assurer un suivi régulier du ticket de son ouverture à sa clôture - Suivre pas à pas les procédures de traitement mises en place - Escalader si besoin vers le service adéquat en suivant le process - Clôturer le ticket - Report de manière synthétique les actions engagées à sa hiérarchie Compétences Techniques principales : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Maîtriser les systèmes d'exploitation et l'AS400 - Maitriser les logiciels de gestion de production dont les outils de supervisions, les ordonnanceurs - Ecrire formellement un incident et la ou les solutions à apporter - Analyser et comprendre l'origine d'un incident - Proposer une solution permettant de résoudre le problème Détail du poste : - Type de contrat : CDI, 35h - Localisation : Basé à Villeneuve d'Ascq (59) - Déplacements à prévoir : Non - Télétravail : Non - Salaire : 22k-24KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur ?

En tant que Technicien Support applicatif, vos missions seront : - Prendre en charge les demandes et incidents des utilisateurs par mail, téléphone ou outil de communication mis à disposition - Ouvrir un ticket dans l'outil de ticketing mis à disposition dans les SLAs impartis - Assurer un suivi régulier du ticket de son ouverture à sa clôture - Suivre pas à pas les procédures de traitement mises en place - Aider les utilisateurs au premier niveau en s'appuyant d'un référentiel établi - Escalader si besoin vers le service adéquat en suivant le process - Clôturer le ticket - Report de manière synthétique les actions engagées à sa hiérarchie Compétences Techniques principales : - Systèmes d'exploitation : Windows, macOS, Linux, etc. - Réseaux : principes fondamentaux des réseaux, des protocoles et de la sécurité réseau - Logiciels de support technique : outils de gestion des tickets et de suivi des incidents(ServiceNow, JIRA Service) Détail du poste : - Type de contrat : CDI, 35h - Localisation : Basé à Villeneuve d'Ascq (59) - Déplacements à prévoir : Non - Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) - Salaire : 22k-24KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur ?

Contexte de la mission : Vous rejoignez un client grand compte de Viveris, un des premiers groupes bancaires français. Au sein d'une équipe mixte technique et fonctionnelle, vous intervenez sur l'optimisation d'interfaces inter applicatives sur le domaine banque en ligne. Il s'agit donc d'une mission à fort impact, en lien direct avec la stratégie digitale de notre client. Vous allez travailler sur des technologies Java récente et au sein d'une équipe composée d'un scrum master, d'un testeur, d'un business analyst et de développeurs. Responsabilités : - Réaliser les spécifications techniques détaillées ; - Réaliser les développements ; - Réaliser les tests et correction d'anomalies ; - Prendre en compte les incidents.

Site : Lille (2 J / semaine sur site, le reste possible en TT) Nature du besoin : reprise d'un périmètre existant qui était délivré par un autre prestataire. Transition entre l'ESN et le prestataire sortant de 2 mois sur octobre/novembre. Forts enjeux car migration technique en cours avec échéance à fin d'année Date de démarrage : 1/10/2024 Durée mission : 12 mois renouvelables Type de projet : forfait, scrum team avec Tech Lead Process de qualification : Entretien Mission : Réaliser l'intégration des données depuis un Espace Produit basé sur Hadoop et précalculer des indicateurs pour les injecter dans des rapports Power BI Profil : besoin de 2 Data Engineer SQL Spark de 3 à 7 ans d'expérience Compétences techniques: Hadoop / Spark / SQL. Stack technique : Hadoop, HDFS, HIVE, SparkSQL, MS-SQLServer Activités : De conception et de développement en mode Agile

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Architecte infrastructure à Lyon. Vos missions : Mettre en place un dispositif de pilotage du SI (anticipation et gestion de la charge, suivi de tableaux de bord ) Concevoir et modéliser l'architecture fonctionnelle d'une application, concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives Analyser les acteurs et outils (matériel ou logiciel) du marché, évaluer les solutions, définir des orientations techniques (méthodes, outils, qualité...), conduire des audits Concevoir et rédiger un plan d'intégration Gérer les évolutions des infrastructures informatiques (système, réseau...) Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques (réglementation, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Gestion des risques Résoudre des problèmes complexes (proposer des solutions et scénarii d'amélioration) Former et transmettre les connaissances aux collaborateurs ou clients Réaliser une veille, analyser et gérer la documentation

Missions principales : Définir le design de l’interface de nos sites et applications en prenant en compte les enjeux business, l’identité de marque, et les attentes des utilisateurs. Créer le design visuel à partir d’un concept en définissant les choix typographiques, l’organisation graphique des pages, et les interactions avec l’interface. Assurer que les choix de design sont alignés avec l’expérience utilisateur, en arbitrant les solutions face aux contraintes techniques tout en proposant des designs porteurs de sens. Créer des gabarits de pages et structurer l’information de manière pertinente, en respectant les principes de mise en page pour l’écran et la charte graphique de la marque. Maintenir une cohérence dans les choix graphiques, en suivant les principes d’identité visuelle de la marque. Formaliser les spécifications graphiques des interfaces pour faciliter le travail des équipes de développement.