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En tant que Sales manager confirmé vous serez responsable de développer et de fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME, en les accompagnant dans la mise en œuvre de –projets liés à la transformation digitale RH. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux et le développement de nouveaux marchés pour l'entreprise. Responsabilités : • Management : Accompagner un Commercial Junior dans sa montée en compétences. • Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, avec un focus sur les grands comptes et les secteurs stratégiques de l'ESN. • Gestion des comptes clients : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients en établissant une relation de confiance et en assurant leur satisfaction. • Analyse des besoins : Comprendre les besoins spécifiques des clients, en collaboration avec les équipes techniques, pour proposer des solutions sur mesure et adaptées à chaque client. • Élaboration des offres commerciales : Rédiger et présenter les propositions commerciales, négocier les termes des contrats et assurer le suivi de la contractualisation. • Suivi des projets : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour s'assurer de la bonne réalisation des projets et de la satisfaction client. • Veille et analyse du marché : Se tenir informé des tendances du marché, des innovations technologiques et des stratégies des concurrents pour anticiper les besoins des clients et adapter l'offre commerciale de l'ESN. • Reporting : Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale et participer aux réunions de stratégie commerciale.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Notre client est une entreprise spécialisée depuis 30 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes électroniques de puissance. Forte d’un bureau d’études innovant et de capacités de production performantes, l’entreprise propose des solutions adaptées aux besoins spécifiques des industries. Grâce à un réseau de distribution, notamment à l’international, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets techniques variés et complexes. Située à Montauban, elle emploie plus de 40 collaborateurs et répond aux besoins industriels en solutions sur mesure ou en produits standard fabriqués en série. Le rôle : En tant que Technicien(ne) Maintenance Itinérant(e), vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective des équipements électroniques, ainsi que dans l’accompagnement technique des clients sur le terrain. Vous interviendrez aussi bien en interne que sur site pour diagnostiquer et réparer des systèmes électroniques, tout en assurant un suivi et un reporting précis. La formation initiale sera dispensée à Montauban, avant de rejoindre le site de Toulouse pour la prise de poste. Vos missions principales : * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les équipements électroniques. * Identifier les causes profondes des retours produits et proposer des solutions. * Réaliser des interventions de maintenance (préventive et corrective) chez les clients. * Effectuer des installations et dispenser des formations techniques aux clients. * Rédiger des rapports d’expertise et des comptes rendus d’intervention détaillés. * Tester les équipements avant leur expédition et en assurer la traçabilité. * Assurer un support technique auprès des clients, que ce soit en ligne ou sur site. * Collaborer avec les équipes techniques pour des expertises complexes. * Veiller à la conformité des procédures de maintenance et d’expédition des produits.

Bonjour, je suis à la recherche d'un Cloud Product Manager dont vous trouverez la fiche ci-dessous : Poste de Cloud Product Manager , collaborant avec une équipe DevOps de 10 personnes (CloudFoundation) et une équipe DevOps de 4 personnes (GSO). Ces équipes construisent et exploitent la zone d'atterrissage AWS ainsi que les services partagés et outils pour les applications. Rôle : Le Cloud Product Manager s'assure que la zone d'atterrissage Cloud permette aux équipes de : Accroître la productivité des ingénieurs, Utiliser des technologies de pointe, Respecter les exigences réglementaires, Garantir une forte résilience, Profiter d'une sécurité Cloud renforcée en continu, Garantir une durabilité et une efficacité continues. Principales tâches : Rôle de Product Manager e : Aligner avec l'équipe Care qui gère la demande IT et la livraison. Garantir la livraison de la feuille de route 2025 pour CloudFoundation. Collaborer avec les équipes Sécurité et Architecture . Animer des réunions trimestrielles (Big Room) pour partager les exigences non fonctionnelles (NFR) des trimestres à venir. Organiser des réunions mensuelles avec chaque équipe pour suivre la mise en œuvre des NFR, collecter leurs besoins et retours. Diriger le comité de pilotage Cloud pour suivre la progression, identifier les points bloquants et partager les fonctionnalités livrées et à venir. Fournir des informations aux audits et au contrôle sur les processus et livraisons. Contribuer à la revue de service Cloud et participer aux revues trimestrielles avec AWS. Rôle de Product Owner pour CloudFoundation : Prioriser le backlog. Accompagner les clients. Garantir les pratiques agiles. Animer les cérémonies agiles : planification de sprint, raffinement, revue de sprint. Collaborer avec l'équipe CloudFoundation pour répondre aux questions et comprendre les sujets en cours. Suivi des projets : Mise en conformité avec la réglementation Dora. Projet Move2Cloud : soutenir les équipes dans la migration de 1300 VM vers AWS. Projet DataLake : envoyer des données Cloud au DataLake d'entreprise et construire des tableaux de bord MicroStrategy. Amélioration de l'expérience développeur (DevXP) avec une nouvelle pile d'outils.

Vous êtes intéressé par l’environnement bancaire et ses enjeux ? Alors rejoignez-nous ! Dans un univers bancaire et technologique en forte transformation, vous évoluerez dans des domaines fonctionnels variés : monétique, assurance, finance, banque en ligne, paiement mobile, application smartphone... Et vous pourrez vous challenger sur des sujets multiples : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, etc. Intervenir sur des activités back-end et front-end ; Participer à la conception, la modélisation d'applications Web stratégiques et leurs évolutions ; Concevoir les tests unitaires et fonctionnels ; Participer à la migration du parc applicatif vers le Cloud ; Être garant des bonnes pratiques projet et veiller à la qualité des développements ; Être force de proposition au sein des comités techniques et entretenir un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité ; Mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps. Stack technique : Java, Spring Boot, Spring Batch, Sprint Security, Angular, PostgreSQL, Elasticsearch, Jenkins, API REST Outils : GitLab, Docker, Kubernetes, Azure, AWS, Google Cloud Méthodologie : Agile Équipe : Intégré dans les locaux de l'agence nantaise (à Saint-Herblain) et dans les locaux de notre client (Nantes centre) Encadrement : La méthode SOLENT ! Un management technique, couplé à un parcours d'onboarding jalonné d'objectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. 👉 Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire en développement logiciel ? 👉 Vous avez entre 4 à 8 ans d'expérience professionnelle en développement Java ? 👉 Vous avez des compétences en DevOps ? 👉 Vous maîtrisez Git ? 👉 Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans des environnements multiples ? 👉 Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit) ? 👉 Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en collaboration d'équipe ? 👉 Vous êtes avide de challenge ? De technique ? 👉 Vous avez un sens critique ? Un sens du service ? Un esprit de synthèse ? Une rigueur et une organisation dans vos projets ? Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd’hui nos talents de demain… 🦸‍♀️🦸‍♂️

Consultant technique SAP ABAP S/4 HANA (2 jours par semaine sur site, dans le 92) Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil Lead/Consultant technique SAP ABAP pour piloter l'implémentation de SAP Mobile Kit, et les développeurs pour intervenir sur un projet avec des interfaces S/4 HANA (Anglais professionnel, courant requis). Lié au domaine FICO. Mission de 9 mois avec potentiel pour continuer au dela (nombreux déploiements en perspectives). Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide Merci de nous transmettre votre CV Word à jour, ainsi que vos prétentions en termes de TJM

Chef de Projet Move to Cloud – Azure et Archivage EUC La mission s’effectuera au sein du service PPO et vise à renforcer l’équipe en charge de la transition des EUC métiers vers le Cloud Azure , ainsi que de l’archivage des EUC qui ne seront pas migrés. Contexte Dans le cadre de la transformation IT et de la rationalisation des systèmes, cette mission stratégique comporte des volets liés à la migration technique, à l’optimisation des ressources, et à la gestion des actifs numériques obsolètes ou non critiques. Responsabilités La mission impliquera le prestataire sur les aspects suivants : 1. Move to Cloud Azure •Pilotage global de la migration des EUC métiers vers le Cloud Azure • Évaluation et prise en charge de la compatibilité technique des systèmes actuels avec les services Cloud Azure. • Supervision des protocoles de communication et garantie de la continuité des opérations durant la migration. • Optimisation budgétaire, notamment sur les coûts liés aux ressources Azure (CPU, stockage, etc.). • Définition des normes de sécurité Cloud et des standards de développement recommandés. • Documentation et suivi des processus de migration. 2. Archivage des EUC • Identification de la stratégie d’archivage EUC, en collaboration avec les parties prenantes et la DSI. • Analyse comparative des solutions d’archivage disponibles, en tenant compte des exigences techniques et réglementaires. • Proposition d’une solution chiffrée et adaptée, avec un focus sur la performance et la durabilité. 3. Coordination et Reporting • Coordination avec les équipes IT, business, fournisseurs, et autres parties prenantes • Animation des comités de pilotage et suivi des indicateurs clés (KPI). • Rédaction des rapports d’avancement et communication proactive sur les risques et les actions correctives.

🔥 VOTRE MISSION au quotidien inclut les 3 axes suivants... Stratégie et Planification : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de migration Cloud adaptées aux besoins du client (Cloud-to-Cloud, On-Premise/Datacenter to Cloud). Établir des plannings détaillés de migration, incluant les jalons critiques et les dépendances. Identifier les risques liés à la migration et définir des plans de mitigation. Gestion de la Migration : Superviser et coordonner toutes les étapes des projets de migration : analyse des environnements existants, préparation des environnements Cloud, exécution des migrations, tests de validation. S'assurer de la continuité de service pendant la migration et de la sauvegarde des données critiques (application de la règle 3-2-1 de sauvegarde). Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes éventuels pendant la migration. Communication et Coordination : Assurer une communication opérationnelle fluide entre les équipes internes, les prestataires et les clients. Présenter l'état d'avancement des projets aux parties prenantes à travers des rapports réguliers. Conduire les réunions de projet et organiser les comités de pilotage. Gestion de la Sauvegarde et Sécurité : Maîtriser les enjeux de sauvegarde et de restauration dans le Cloud, en conformité avec la règle 3-2-1 (3 copies des données, 2 types de supports différents, 1 copie hors site). Assurer la sécurité des données pendant et après la migration.

Bonjour à tous, Je recherche des développeurs fullstack TYPESCRIPT pour un de mes clients. Quelques informations : Accompagné par le reste de l’équipe technique, tu auras comme tâches principales : Contribuer à créer, maintenir et scaler une plateforme robuste, résiliente et sécurisée tant au niveau du back que des interfaces. Concrètement, tes missions : 1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produits 2. Maintenance de la base de code Correction de bugs Amélioration de la qualité du code Contribution aux améliorations structurelles

Bonjour à tous, Je recherche pour un de mes clients un profil développeur senior backend C# qui intègrera une équipe agile à taille humaine pour : Conception, développement et test de solutions simples, scalables et performantes en .NET 8 dans Azure Cloud en lien avec l’équipe constituée d’un product owner, de développeurs et parfois de data scientists. Participation au suivi et à la maintenance ainsi qu'aux pratiques DevOps pour assurer l'intégration / déploiement continue et le bon fonctionnement de la solution, le tout dans un environnement agile.

Réaliser la migration ElasticSearch V1.8 d'une application existante vers OpenSearch sur AWS Implémenter, développer et maintenir les fonctionnalités en JAVA/Angular 7+ Réaliser les tests unitaires et les tests de bout en bout avec l’appui du PO Participer à l’animation de l’équipe (daily meeting, atelier de partage) Produire les documents techniques correspondants (spécifications techniques) Travail dans un cadre agile Safe et participation aux rituels (PI planning, démo, …) Forte autonomie ; esprit d’analyse, de synthèse et de pédagogie ; capacités à documenter, à communiquer ainsi qu’à convaincre. Excellent relationnel, capacité à interagir aussi bien avec les équipes DEV qu’avec les équipes OPS.

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, vous participerez au choix des différents composants logiciels (progiciels, bases de données, développements spécifiques …) et en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'informations de l'établissement et de l'architecture retenue pour le projet. Il s'agit d'intégrer un bureau en charge de l'intégration des applications et qui pilote la transition applicative. ( passage de suite 7 à HR 4 YOU) Vos missions seront les suivantes : * Installer et configurer des serveurs d'application * Installer et configurer des produits logiciels * Rédiger des spécifications techniques détaillées et mettre à jour des documents techniques (DAT –DEX –Consignes pour l'exploitation des applications) * Gérer des Incidents, Demandes et Changements applicatifs, Mise à jour CMDB : - Traiter des demandes de changement applicatif (DCA) - Traiter des demandes de travaux (DTA) et incidents - Réaliser un compte-rendu d'activité quotidien - Remonter des alertes sur les incidents majeurs - Rédiger les documents d'appui aux mises en production et Intégrations importantes

L’objectif de la prestation est d’intégrer la plateforme technique du client pour renforcer son pôle infrastructure/DevOps. Dans ce pôle de 3 personnes et sous la responsabilité du lead DevOps, la mission de l’ingénieur Devops tournera autour de 4 aspects : • Études techniques d’implémentations de nouveaux outils dans la chaine de CI/CD • Développement d’automatisations liés au BUILD et MCO des outils • Gestion des cycles de vie applicatifs et des infrastructures • Gestion des incidents de production de niveau 3 sur les outils maintenus L’ingénieur participera aux mises en production des releases des produits du client hors horaires ouvrés (travail posté le weekend) Il pourra être également amené à effectuer des astreintes hebdomadaires garantissant la réponse aux incidents de production. L’ingénieur Devops se verra également en interactions avec d’autres équipes transverses du client, tel que l’équipe DevSecops, l’équipe monitoring, ou l’équipe de run. Il contribuera également à l’animation de la practice Devops chez le client. Activités C’est un rôle pivot qui nécessite une excellente compréhension des étapes de fabrication d’un logiciel ainsi que les enjeux du déploiement de ce même logiciel sur divers environnements avant d’atteindre la production. L’ingénieur DevOps recherché travaillera au sein de la plateforme technique du client. Il travaillera en équipe, mais une forte autonomie sur ses sujets est indispensable. Les principales activités sont : • Appui au design de solutions techniques « cloud native » (EC2, EKS et Serverless) • Scripting de l’infrastructure (Infra as Code avec Terraform) • Automatisation (Python) • Appui au déploiement et optimisation de l’infrastructure (performance technique et financière) • MCO des outils du client, support niveau 3 orienté infrastructure de la plateforme • Appui au maintien continu d’un bon niveau de sécurité des infrastructures (gestion des accès avec OKTA, chiffrement, audit et supervision) • Sensibilisation et diffusion de bonnes pratiques • Rédaction de livrables documentaires Les livrables attendus sont : • Scripts d’automatisation du déploiement de l’infrastructure • Programmes d’automatisation des différentes stacks • Documentation d’architecture et d’utilisation des livrables précédents De plus, l’ingénieur devra participer à la communauté de pratique DevOps : • Intervenir régulièrement aux réunions de la communauté DevOps • Présenter des REX et des démos • Intervenir aux Webinaires du Groupe (Cloud, Sécurité…)

Vous serez un point de contact privilégié des équipes métiers pour leur présenter les principes de migration et coordonner vos actions avec les leurs : Mise à jour de Documents d`architecture Cible prenant en compte l`architecture des nouvelles landing Identifier les Matrices de flux à autoriser dans le contexte d`hébergement cible. Cahier de recette technique Pré/Post Migration Chiffrage des couts d`infrastructures Cloud lors des migration Etablissement des Playbook de Migration Transfert de connaissance au partenaire assurant les opérations Accompagner les BU et autres SLS dans la migration des applications vers les nouvelles Landing Zone Azure.

Pour notre client, acteur e-Commerce international, nous recherchons un développeur expert sur la solution e-Commerce RETOOL. Vos missions : Comprendre de manière autonome les exigences métier/techniques, concevoir, implémenter et tester des solutions de haute qualité. Travailler dans un environnement de développement en équipe avec une base de code modulaire, des code-review , code source control et documentation. Viser constamment la qualité, l'évolutivité, la performance et une architecture solide, tout en respectant les bonnes pratiques, la sécurité et la conformité. Participer à un processus de développement rapide et agile. Contribuer activement et de manière proactive à l'optimisation des applications Retool, des processus et des méthodologies. Être prêt(e) à aider ses collègues, en faisant partie d'un environnement collaboratif pour les tâches de développement, de test et d'automatisation.