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Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Nous recherchons pour notre client un chef de projet it résilience pour une mission longue a courbevoie Contexte de la mission : Au sein de l’équipe IT Résilience Groupe, le consultant IT Résilience sera amené à intervenir sur les domaines suivants : • L’accompagnement dans la définition de la stratégie IT Résilience et sa mise en place • L’accompagnement des CIOs et CISOs du groupe dans la définition de leur stratégie locale de IT Résilience et de gestion de Crise • L’accompagnement à la mise en place et/ou la transformation des fonctions IT Résilience au sein du groupe • La définition de plan de continuité métiers et SI • L’analyse de maturité et la définition de plan d’amélioration sur base des référentiels du marché (ISO27001, NIST, NIS2…) • La définition de référentiels de risques liés à la IT Résilience et la modélisation des cartographies associées • L’apport d’expertise dans le cadre de projets liés à la Continuité d’activité et la gestion de crise • Le sourcing de partenaires spécialisées en IT Résilience et gestion de crise Compétences : • Maitrise des outils bureautiques (Suite Office), une maitrise de Power BI serait un plus • Maitrise des sujets liés à la continuité d’activités, résilience opérationnelle, gestion des risques, plan de secours, sauvegarde, gestion de crise • Capacité à organiser des exercices de simulation de crise • Connaissance de la norme ISO 22301, la certification serait un plus • Maitrise de l'anglais obligatoire • Capacité à travailler dans un environnement international • Aisance relationnelle et appétence pour la communication

Votre rôle : Nous recherchons un Responsable de flux en reporting réglementaire pour accompagner un de nos clients majeurs dans le secteur bancaire. Contexte Le poste de Responsable de flux en reporting réglementaire est proposé pour le compte d'un client bancaire. Ce rôle clé consiste à piloter et coordonner les projets liés au reporting réglementaire, en assurant la conformité aux régulations financières en constante évolution. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'interprétation des régulations, de la gestion des demandes des régulateurs, et de la coordination des actions transversales au sein des équipes métiers et IT. Missions · Participation aux groupes de marché : Collaboration avec des pairs dans les forums de régulation (ISDA, AMAFI, FSA) et suivi des meilleures pratiques. · Interprétation et transcription des régulations : Définir des Business Requirements Definitions (BRD) adaptés aux flux de travail et aux modèles de données spécifiques à l'entreprise. · Amélioration continue : Documenter et améliorer les schémas de reporting, garantir la qualité des données et améliorer la traçabilité. · Gestion des demandes des régulateurs : Analyse des demandes, coordination avec les équipes IT et métiers, rédaction de réponses et mise en place de plans d’action. · Préparation de matériel pour les régulateurs : Organiser et préparer les échanges avec les régulateurs sur des sujets de reporting transactionnel, de manière ponctuelle ou régulière. · Escalade des problèmes internes : Résolution de problèmes complexes nécessitant une expertise approfondie et mise en place de plans d'action. · Coordination des priorités IT : Gestion des priorités et du périmètre IT avec une vision transversale. · Support et expertise en reporting réglementaire : Assurer un rôle de support et fournir des conseils sur les nouveaux projets, les incidents de production, et les développements métier. · Contribution aux comités internes : Participation active à la préparation des comités internes de gouvernance (TRPP, ICC, etc.).

Mission principale : ✓ Conduire le changement culturel et organisationnel sur l’ensemble de son périmètre et mettre en place une pratique de sensibilisation à la sécurité durable ✓ Surveiller, contrôler et soutenir efficacement la prestation de services, en veillant à ce que les méthodologies et les procédures soient respectées ✓ Collaborer avec l’équipe et les représentants des opérations dans la conception de mesures appropriées pour le reporting des indicateurs clés de performance et de qualité ✓ Fournir une expertise et des informations sur l’efficacité opérationnelle globale des activités de sécurité (sécurité de l’information, résilience opérationnelle, sécurité physique) Principales responsabilités : ✓ Contribuer à favoriser les activités de sécurité au sein du département à travers des propositions d’évolution méthodologique ✓ Surveiller la qualité des rapports qui doivent être remis à la sécurité du groupe ou à d’autres parties prenantes ✓ Organiser les activités de pilotage qui sont délivrées au sein de la direction ✓ Effectuer des présentations de services pour expliquer le fonctionnement et le soutien des services de sécurité technologique, en veillant à ce que le contenu des services (et les responsabilités des clients à leur égard) soit parfaitement compris. ✓ Contribuer à fournir une vue d’ensemble cohérente des activités de sécurité ✓ Assurer le suivi des capacités financières et des ressources conformément aux accords budgétaires et aux prévisions approuvées par le Directeur de la Sécurité Activités principales : ✓ Opérer le pilotage de l’ensemble des activités de sécurité pour alimenter le reporting aux différentes parties prenantes ✓ Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et de la gouvernance de la sécurité de l’information en tant que leader senior de la sécurité de l’information ✓ Maintenir et alimenter les outils de suivi pour les maintenir régulièrement mis à jour et publiés en fonction des résultats des réunions d’évaluation. ✓ Suivi de l’adéquation entre l’avancement de l’activité de sécurité et la feuille de route ✓ Assurer une communication continue entre les différentes équipes au sein du département.

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

La Mission vise à piloter les projets de type technique (Infrastructure et/ou Exploitation) sur l’informatique interne ou sur les SI Métier : • Projets applicatifs : pilotage des travaux (étude, réalisation) relevant du périmètre de l’exploitation. • Projets d’amélioration de l’exploitation : évolution des outils de supervision, monitoring, ticketing, automatisation des déploiements… • Projets de « Move To Cloud » du SI Métier : projet de construction de l’infrastructure Cloud et de migration de nos hébergement « onpremise » • Projets d’évolution des infrastructures internes : Infras SI et réseau, services bureautique (messagerie, SharePoint, serveurs de fichiers, postes de travail…) Les activités suivantes sont à mener : • Intervention sur les projets techniques (infrastructures, outillage…), dont sa structure pilote la roadmap. • Intervention sur les projets Métier, en prenant en charge l'ensemble des actions relevant du périmètre Exploitation. • Planifier les activités • Piloter les travaux (internes et externes le cas échéant). Définition, mise en œuvre et conduite de projet Technique depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. • Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes • Définir et mettre en œuvre les indicateurs et reporting pertinents • Evaluer et suivre les charges • Préparer et animer les instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu. • Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en œuvre des plans d’action

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Montparnasse, Paris un.e Chargé de relation partenaire . Vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de Sourcing au sein de l’équipe Pilotage Engagement Ressources/Compétences (PER/CSP) et de contribuer aux projets d’évolution du Sourcing. Mettre en application la politique de Sourcing, organiser et animer les partenariats avec certains fournisseurs au niveau stratégique et fonctionnel (gouvernance, suivi d'activité, reporting, conseil, assistance). Participer et contribuer aux projets stratégiques relatifs au Sourcing. Organisation et animation des instances de gouvernance des partenaires stratégiques, tactiques et PSEE. Suivi du respect de la politique de Sourcing : analyse des statistiques et plans d’action. Contribution aux travaux de contractualisation (prolongations, futurs contrats, annexes contractuelles). Intégration de l’activité Partenariat dans les outils de reporting. Participation aux travaux de revue et d’évolution de la politique de Sourcing.

Nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel SAP CAR, 8 ans d'expérience pour intégrer une mission chez l'un de nos clients. Nous recherchons un Chef de projet SAP CAR pour piloter une équipe de développeurs. Vos principales tâches : Chiffrage des demandes d'évolution. - Analyse de faisabilité et d'impacts. - Rédaction des spécifications fonctionnelles. - Paramétrage et tests unitaires. - Pilotage des recettes fonctionnelles et de non régression des flux. - Accompagnement de la conduite du changement aux utilisateurs et au support. SAP CAR (Customer Activity Repository) : - Validation du schéma d'intégration (SAP ECC-SAP CAR). - Validation des tests TI des modules DDF,UDF, AP.

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'équipe de planification et contrôle des traitements. Détails de la prestation : La société devra fournir les prestations suivantes : - Gestion des changements techniques : Prendre en charge la gestion complète des changements techniques, y compris la préparation et l'animation du CAB (Change Advisory Board), ainsi que la communication associée. - Suivi des incidents et des problèmes : Assurer une coordination efficace avec la gestion des incidents et des problèmes, afin de garantir une prise en charge cohérente des changements. - Qualification et contrôle des changements : Veiller à la qualité de la qualification des changements, en s’assurant que les descriptions, les horaires d'ouverture et de clôture, et autres détails pertinents sont correctement renseignés. - Conformité aux processus : Faire respecter les processus établis et collaborer étroitement avec le gestionnaire du processus pour assurer la bonne exécution des procédures. - Reporting : Fournir un reporting de qualité à votre responsable d’équipe et de service.

Description des missions et services : Préparation de nouvelles métriques au sein de notre système SIRH cloud. Configuration et test de nouvelles mesures prêtes à être collectées dans la campagne SDR. Travailler avec l’équipe pour mener à bien la campagne et collecter des indicateurs auprès de toutes les entités à l’échelle mondiale. Expérience souhaitée : Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle. Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales Rapports de test et fonctionnalités Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français

Missions principales Organisation et animation de réunions : Planification et animation de réunions de pilotage et de suivi. Rédaction de comptes rendus (MoM) : Production de comptes rendus détaillés pour assurer un suivi rigoureux des actions. Suivi de la planification et des roadmaps : Mise à jour des plannings, gestion des jalons et suivi des livrables. Suivi financier des projets : Suivi des budgets et des coûts, et mise à jour des documents financiers des projets. Analyse des risques : Identification, évaluation et gestion proactive des risques. Conception de documents projets : Élaboration de plannings, fichiers de coûts, présentations PowerPoint, et autres documents de suivi. Référencement des projets dans les outils internes de gestion de projets (par exemple, Version One). Compétences requises Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projets transverses, incluant la gestion de la planification, des risques et du suivi financier. Outils de gestion : Maîtrise d’outils de gestion de projets (Version One, outils Office tels qu’Excel et PowerPoint, Workspace One, Windows 11). Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser les risques, à proposer des solutions adaptées et à coordonner leur mise en œuvre. Connaissance du secteur aéronautique : Une expérience préalable dans l’aéronautique est un atout très apprécié.

Requirements Manager Catia Reqtify Echirolles (Ingénieur confirmé en gestion de projet Reqtify) intégrera l'équipe Transverse et travaillera étroitement avec les chefs de projet sur la gestion des exigences. Missions : - Pilotage du suivi des exigences - Maintien et adaptation de la structure du « projet Reqtify » - Formation et accompagnement des utilisateurs (responsables techniques, chefs de projet) - Assure la cohérence et l’exhaustivité de la collection d’exigences - Assure la cohérence du référentiel des exigences à toutes les étapes du projet - Mise à jour des documents de type « Instructions de gestion des exigences » - Production du reporting relatif au suivi d’exigences (couverture etc.) - Identification des exigences orphelines - Définition des KPI permettant d’estimer le taux de couverture courant et l’effort restant à fournir. Compétences techniques Reqtify Outils de reporting Microsoft 365 Compétences attendues Ingénieur confirmé en gestion de projet Reqtify

Dans le cadre d’un rapprochement en cours de plusieurs sociétés de gestion, l’équipe Reporting dédiée au pôle Asset Management souhaite se renforcer en vue de la phase de migration qui a commencé. Le Consultant senior MOA sera rattaché à l’équipe Reporting. L’équipe Reporting a en charge la mise en place de l’ensemble des rapports commerciaux et réglementaires actuellement produits, afin de proposer un modèle opérationnel unifié et rationnalisé dans le cadre de la fusion des sociétés de gestion. Le consultant jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet de transformation, dans lequel, l’optimisation des processus, l’efficacité opérationnelle et la gestion du changement sont clés. Métier/missions : Vous serez amené à prendre en charge tout ou une partie des phases suivantes pour les sujets qui vous seront confiés : - Analyse et cadrage des besoins reporting dans le cadre de la migration - Rédaction des expressions de besoin à destination de la MOE - Suivi des développements en relation avec la MOE - Organisation et réalisation des tests de validation avec les métiers - Paramétrage d’outil de reporting (NX Impress par exemple) - Documentation et formation utilisateurs - Suivi de la mise en production et support fonctionnel - Animation des groupes utilisateurs ou MOE/MOA Nous recherchons donc une personne ayant un double profil (métier et technique), pour nous assister sur ce grand projet de transformation. Le poste est basé à Paris.

Nous recherchons un Chef de projet sénior Assurance de personne PREVOYANCE dans le cadre d'un remplacement, pour rejoindre une de nos équipes projets, chez un de nos clients historiques, basé à NIORT. Compétences requises : une très bonne connaissance de l'assurance de personne très bonne connaissance de la PREVOYANCE pilotage et coordination de projet Prévoyance expérience confirmée en pilotage transverse, projet > 9.000 j/h Bonne résistance au stress projet visible et suivi par la Direction Générale Reporting Réunions Gestion des risques Les enjeux du projet à reprendre sont importants et stratégiques.

Pour le compte de notre client qui opère dans le secteur bancaire à Strasbourg, nous recrutons un Chef de projet Production ayant 5 ans d'expérience et plus, de préférable avec des premières missions au secteur bancaire et sur des projets en Production. Missions : Piloter la mise en œuvre et le suivi du déploiement des projets en production Planifier les jalons, coordonner et animer les actions avec les différents acteurs (réseaux, systèmes, production) Analyser, Formaliser et évaluer les besoins et les priorités avec les métiers Comprendre et prendre en compte les contraintes d'architecture et d'infrastructure Assurer un reporting régulier et fournir les métriques et livrables associés de qualité Organiser et animer les instances de suivi projet (comités de suivi et projets)

Nous recherchons pour notre client grand compte du monde de l'Assurance un Chef de projet Data Sénior. Rattaché à la DSI, au sein de Data Factory, en étroite collaboration avec des architectes fonctionnels, vous prenez en charge un projet de Benchmark Data autour de différentes solutions informatiques. Les missions sont les suivantes : Finaliser l'étude Préparer les éléments en vue des différentes présentations Apporter l'expertise et la connaissance du marché pour apporter les compléments au dossier Participer, voire réaliser, certaines présentation dans des instances internes ou clientes