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En tant qu'Architecte SAP S/4, vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale de l'entreprise en concevant et implémentant des solutions SAP S/4 HANA intégrées avec les autres systèmes clés de l'entreprise. Vous serez responsable de l’architecture des solutions et de l'intégration des flux de données avec des outils d’intégration de premier plan tels que MuleSoft, Tibco, et Boomi. Responsabilités : Concevoir et définir l'architecture SAP S/4 HANA pour répondre aux besoins métiers et techniques de l’entreprise. Gérer et optimiser l'intégration de SAP S/4 avec d’autres applications (CRM, ERP, applications sur le cloud, etc.) à l'aide d'outils comme MuleSoft, Tibco, Boomi, etc. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir une cohérence entre les processus et les solutions intégrées. Participer aux phases de conception, de développement, et de mise en œuvre des projets d'intégration. Documenter les solutions d'architecture et les plans d’intégration pour assurer la pérennité et la maintenabilité. Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles fonctionnalités de SAP S/4 et des plateformes d'intégration.

Consultant SAP EHS - 12 mois - Lyon Un de nos importants clients recherche un Consultant SAP EHS pour une mission de 12 mois. Nationalité française requise pour le security clearance. Région Lyonnaise. Analyse des besoins métiers en matière de gestion environnementale, hygiène et sécurité, et traduire ces besoins en solutions SAP EHS adaptées. Conception, configuration et implémentation des modules SAP EHS (Gestion des substances dangereuses, Gestion des risques, Conformité réglementaire, etc.). Participation aux phases de test, de validation et de mise en production des solutions SAP EHS. Proposition d'expertise technique pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion des substances dangereuses dans SAP EHS. Formation des utilisateurs et assurer le support post-déploiement pour les modules SAP EHS. Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Assurer une veille réglementaire pour garantir que les solutions SAP EHS répondent aux exigences légales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Mission longue durée. Démarrage immédiat. Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Le Business Relation Manager (BRM) agira comme un expert fonctionnel en agriculture, avec un accent particulier sur la production de semences. Il accompagnera les équipes métiers et travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet métier pour optimiser les processus métier dans le cadre des projets SAP en cours. Ce rôle implique de proposer des améliorations aux processus existants, notamment dans la multiplication des semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques aux semences. Accompagnement des équipes métiers : Travailler en tant qu'expert fonctionnel pour soutenir les équipes métiers dans la compréhension et l'amélioration des processus liés à la production de semences. Faciliter les échanges avec le chef de projet métier et les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets sur les objectifs métiers. Optimisation des processus : Analyser les processus actuels liés à l'activité des céréales, notamment la multiplication de semences, le stockage, et les méthodes de fabrication spécifiques aux semences. Être force de proposition pour l'amélioration des processus métiers, en s'appuyant sur l'expertise fonctionnelle dans le domaine agricole. Contributions aux projets SAP : Participer aux projets SAP en cours en apportant une expertise métier et en s'assurant que les solutions proposées répondent aux besoins opérationnels. Collaborer avec les équipes projet pour rédiger les spécifications fonctionnelles, si nécessaire. Support et conseil : Agir comme point de référence pour les équipes métiers sur les questions fonctionnelles liées aux semences. Fournir des recommandations pour optimiser les pratiques métier en fonction des meilleures pratiques du secteur. Expertise fonctionnelle avérée dans le domaine des céréales , notamment la multiplication de semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques. Expérience significative dans l'agriculture et la production de semences , idéalement 5 à 10 ans. Excellentes compétences en communication et collaboration , avec la capacité d'interagir efficacement avec les équipes métiers et les chefs de projet. Capacité à être force de proposition pour améliorer les processus métier et les adapter aux exigences des projets en cours. Connaissance des projets SAP (une expertise IT n'est pas nécessaire, mais une compréhension générale des projets ERP serait un plus).

Localisation : Région parisienne, Paris Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration de SAP BusinessObjects (BO) de la version 4.2 vers 4.3, nous recherchons un consultant spécialisé en SAP BO. Le projet se déroule en deux lots : Lot 1 : Stratégie de Migration Définir la stratégie de migration de SAP BO 4.2 à 4.3 Déterminer et mettre en place les environnements nécessaires pour la migration Identifier les risques potentiels et établir des mesures de contingence Collaborer avec les parties prenantes pour valider la stratégie et l'approche adoptées Lot 2 : Mise en œuvre du Projet Effectuer la migration de l’environnement existant de SAP BO 4.2 vers 4.3 Garantir la conformité des données et la continuité des services tout au long du processus Procéder aux tests post-migration, ainsi qu'à la validation des environnements migrés Apporter un support post-migration et corriger d’éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Expérience confirmée en migration de SAP BO, avec une maîtrise de la version 4.2 et de la version 4.3 Compétences approfondies en stratégie de migration, en gestion de projet et en définition des environnements Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe Idéalement localisé en région parisienne pour intervenir sur site

Connaissances Processus / Métier / Fonctionnel / Domaine : Bonne compréhension du BPML, des user stories, etc. Bonne compréhension d'au moins un module fonctionnel SAP, par exemple FICO / SD, etc. Connaissance approfondie du STLC (cycle de vie des tests logiciels). Responsabilités : Travailler en tant qu'architecte de tests SAP, développer la stratégie de test SAP, le plan de test SAP. Coordonner avec l'équipe offshore, représenter l'équipe de test lors des appels quotidiens, des appels de gouvernance avec le projet et le client. Dialoguer avec les fournisseurs lors du SIT, assurer leur disponibilité, etc. Veiller à ce que tous les jalons de livraison des tests soient respectés et approuvés par le client. Prendre la responsabilité globale des livrables de test avec l'aide de l'équipe offshore.

Le Chef de Projet est chargé de conduire et coordonner les projets d'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise, notamment dans un écosystème SAP et Salesforce. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI et les différents métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions, tout en respectant les exigences réglementaires et les évolutions applicatives dans le secteur de l'énergie. Gestion de Projet : Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer le planning de projet, gérer les ressources et assurer le respect des délais et budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les résultats des projets. Coordination des Équipes : Animer et coordonner les équipes projet, incluant des membres internes et externes. Faciliter la communication entre les différents intervenants (DSI, utilisateurs, prestataires). Suivi Réglementaire et Conformité : Veiller à ce que les projets respectent les réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Assurer une documentation complète des processus et des modifications apportées aux systèmes. Évolution des Applications : Proposer et gérer les évolutions fonctionnelles des applications (SAP, Salesforce, etc.) en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées. Reporting et Communication : Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour la direction. Animer des comités de pilotage pour présenter les résultats et les points d’avancement.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP PP-QM pour travailler pour une entreprise française réputée dans la région de Cognac. En tant qu'expert SAP, vous collaborerez avec les équipes fonctionnelles et techniques à travers l'Europe et serez responsable du déploiement d'un projet d'implémentation. Cela comprend le test des processus SAP en référence à PP-QM, la révision de la documentation du projet, la formation sur site des utilisateurs et l'assistance lors des tests d'acceptation des utilisateurs. Le consultant retenu devra avoir une excellente connaissance de SAP PP-QM, avec une expérience démontrable des projets d'implémentation. Vous aurez dirigé des sessions de formation des utilisateurs dans ce domaine et aurez de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE ANGLAIS COURANT TJM max : 650€ HT/jour MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REPONDEZ PAS A L'UN DE CES CRITERES L’équipe CTO Infrastructures a pour mission d’assurer le déploiement, la performance et la disponibilité des applications critiques du Groupe, en fournissant des infrastructures Cloud Privé. Elle délivre aussi les standards infrastructures aux différentes équipes IT. La mission se déroulera au sein de l’équipe opération Maiya (constituée de 10 SDM/TAM basés à La Défense et en Inde), sur un périmètre d'environ 700 serveurs AIX /Linux RHEL / Linux SUSE for HANA /AIX en Datacenter, service infogéré en Inde avec Kyndryl (autour de 100 personnes) L'équipe est en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures critiques SAP et leurs satellites en Data Center ainsi que de leur évolution (avec une équipe de chef de projets et d'architectes , en partenariat avec l'infogérant). Elle est l'interface entre les centres de compétences internes en charge des applications et l'infogérant en charge des services d'infrastructures et de bases de données. Descriptif de votre mission au sein de l’équipe Rattaché au Service Line Manager Operations, le poste de Service Delivery Manager/Technical Application Manager, nécessite un solide background technique (10-15 ans minimum) sur SAP BC et une bonne expérience des infrastructure (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter..). Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est indispensable pour communiquer au quotidien avec l'équipe et l'infogérant en Inde.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Lead Autorisation Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Diriger l'analyse de l'architecture Garantir une cartographie précise des système de satellites Mettre en place et maintenir le hub de transformation Assurer la livraison de l'usine Middleware N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Hanson Regan recherche actuellement un responsable SAP SD Stream pour une mission freelance d'un an et demi basée à Paris. Cette mission doit commencer dès que possible. Le travail à distance est possible 2 jours par semaine Responsabilités : En tant que consultant SAP SD, vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Vous évaluerez le modèle commercial et son intégration avec la technologie, collecterez et synthétiserez les informations et définirez l'état futur et/ou la solution commerciale. Vous rechercherez et identifierez également les besoins des clients. Dans ce rôle, vous êtes censé être un expert, collaborer et gérer l'équipe pour qu'elle soit performante et prendre des décisions d'équipe. Vous collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, une maîtrise de SAP Sales and Distribution (SD) à un niveau avancé est requise. Effectuer une analyse approfondie des processus et systèmes d'entreprise Évaluer l'état actuel et identifier les besoins des clients Concevoir l'état futur et/ou la solution commerciale Collaborer avec les membres de l'équipe et prendre des décisions d'équipe S'engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : Expert(e) SAP GA GTA ( HR) Pour rejoindre les équipes de notre client.

Pour un client dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager - Coach Travel . Celui-ci sera la pour encadrer la catégorie manager côté Travel, ayant des connaissances de SAP Concur. Aujourd'hui le contexte fait qu'il y a un manquement d'expertise. La mission est d'analyser l'existant, de proposer des recommandations d'amélioration, et de définir une stratégie. L'autre mission est de préparer à l'implémentation de la stratégie, en faisant de la communication intergroupe, faire les modifications des suites de cette communication.

Dans le cadre du projet d'optimisation des processus de vente et d'expérience client, nous recherchons un Consultant SAP CAR. Rattaché(e) à l'équipe SI ou à la direction des opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans l'implémentation, la configuration, et l’optimisation de SAP Customer Activity Repository (SAP CAR), permettant ainsi de centraliser et analyser les données clients en temps réel. *Implémentation et configuration de SAP CAR Participer à l’installation et au déploiement de SAP CAR dans l’environnement client. Configurer les modules et adapter les fonctionnalités en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise. *Analyse et gestion des données clients et transactionnelles Assurer la collecte et la centralisation des données multi-canales (vente, stocks, transactions). Concevoir et configurer des rapports et tableaux de bord permettant une vue en temps réel de l’activité et des tendances clients. *Optimisation des processus commerciaux Analyser les données pour identifier les tendances de vente et les opportunités de croissance. Conseiller l’entreprise sur les meilleures pratiques de gestion des stocks et de prévision de la demande. *Support omnicanal et gestion de l'expérience client Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et logistique pour assurer une expérience client fluide sur tous les canaux (boutiques, e-commerce, etc.). Mettre en œuvre des fonctionnalités omnicanales (click-and-collect, gestion des retours, livraison en magasin). *Formation et support des équipes internes Former les utilisateurs finaux aux fonctionnalités de SAP CAR. Assurer un support continu et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

SuccessFactors & SAP HCM Project Manager - Contrat de 12 mois - Bruxelles L'un de nos clients importants recherche actuellement un Chef de Projet SuccessFactors & SAP HCM basé à Bruxelles pour un contrat de 12 mois. Vous trouverez ci-dessous les détails de ce poste : En tant que Project Manager, vous faites partie de l'équipe SAP HR. - Vous gérez l'ensemble de la définition du champ d'application, la planification, la dotation en personnel et la livraison jusqu'à la clôture des projets SAP HCM et SuccessFactors (ou d'autres projets liés au SIRH) dans le respect des délais, du budget et des directives et normes définies par le PMO PDS (B-PM2). - Vous veillez à la bonne organisation du projet et participez aux tâches administratives : o Gérer la planification des ressources o Contrôler la performance et l'avancement du projet o Gérer le budget et la planification o Gérer les risques et les problèmes o Utiliser des modèles et des normes de projet o Créer des présentations, des rapports et des tableaux de bord - Communiquer avec les parties prenantes du projet pour gérer les attentes concernant les produits livrables.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Responsable de support Back Office SAP F/H Descriptif de la mission: Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) responsable de support Back Office SAP pour accompagner notre client, acteur majeur du Luxe . Missions principales : Réceptionner et faciliter les activités de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) SAP. Animer le processus de "Problem Management" pour assurer la résolution pérenne des incidents. Coordonner les interactions avec les autres TMA (Dataware, POS principalement). Formaliser et structurer le catalogue de services SAP. Assurer le maintien et le développement des compétences SAP en interne (collaboration avec les managers, organisation de formations ciblées, suivi des résultats). À terme, étendre le modèle de pilotage à d'autres TMA (Anaplan, PLM, WMS...). Profil recherché : Expérience de 10 ans minimum dans un environnement SAP, avec une expertise particulière sur les modules MM/SD . Expérience confirmée dans la gestion d'une TMA . Excellentes compétences en communication, leadership, et capacité à agir avec tact. Forte volonté de s'inscrire dans une collaboration à long terme. Conditions et modalités : Durée de mission : 6 mois avec reconduction tacite, sans limite de durée. Déplacements : À Amiens 1 fois tous les 15 jours (idéalement) Compétences / Qualités indispensables: SAP MM / SD, Anglais fluent, Expérience en gestion de TMA ,Leadership