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Pour le compte de notre client dans le secteur du Commerce de détail, et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Approvisionneur (use) sur les tâches suivantes: Piloter les implantations des nouvelles collections en fonction des échéances commerciales, Analyser les ventes, en collaboration avec les équipes Vente et Contrôle de gestion, et prendre les bonnes décisions opérationnelles, Anticiper les besoins spécifiques et garantir une gestion optimale des collections, Superviser les réassorts des marchandises dans notre logiciel, Gérer les flux spécifiques ou poussés, Assurer le suivi des indicateurs de la catégorie dédiée. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Formation Bac + 3 en gestion. Expérience d’au moins 3 ans en comptabilité. La maitrise des logiciels CAR SAP est nécessaire indispensable. Déjà avoir eu une expérience dans le commerce de détail (Retail Customer activity repository) c’est indispensable. Excellente maîtrise des outils bureaucratiques et des logiciels comptables. Curiosité, dynamisme et sens de l’organisation. Excellentes compétences relationnelles et esprit d’initiative. Solide capacité d’analyse et de réflexion stratégique. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.

Recueillir les besoins, assister aux ateliers de cadrage auprès des utilisateurs, Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, Paramétrage des applications, Valider les parties fonctionnelles et techniques Assister les différentes équipes sur les phases de test et recette Accompagner les clients dans la conduite du changement Assister les équipes commerciales, avant vente, démos clients Suivre les roadmap des éditeurs, veille technologique Développer des solutions verticales métier Former les consultants juniors et organiser les certifications Enrichir les bases de connaissances et les bonnes pratiques

Consultant SAP SCM Rôle : AMOA Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie Expérience sur des sujets d' optimisation de la chaine logistique (flux, les stocks et les livraisons) Déploiement s4 hana dans un contexte international Bonne connaissance des tuiles Fiori projet e invoicing, dématérialisation facture Cadrage de plusieurs projets de déploiement sur différents pays Revue des processus métiers Mission 3 jours sur site + 2 jours en TT Bon niveau d'anglais Ile de France 3 jours sur site, 2 jours de télétravail

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Responsable projet migration / déploiement SAP H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un projet stratégique de migration e leur ERP, notre client va rechercher un freelance expérimenté en gestion et coordination de projet. Vous pilotez et coordonnez certains projets et cadrages du centre d’excellence : de la coordination de projets mineurs jusqu’au pilotage du projet majeur SAP. Vous êtes garant du delivery de projets SAP/ARIBA avec toutes les parties prenantes engagées autour des différents projets : • Dans le cadre de projets ou cadrages menés par le CoE, vous avez la responsabilité de la chefferie de projet de bout en bout, • Vous assurez que les solutions périmètre S4 proposées sont bien validées par le Responsable Business Intégration & le Responsable Intégration Technique, et que les solutions autres pôles impactés par le projet sont bien validées par les Services Managers des SI impactés. • Dans le cadre de projets pilotés par les autres pôles, vous êtes le coordinateur et le facilitateur pour l’équipe Centre d’Excellence. Vous garantissez la visibilité régulière de l’avancement du CoE. • Vous assurez la mise en oeuvre applicative des projets dans le respect des méthodologies et normes en vigueur dans les objectifs validés (Qualité, Coût, Délai et Sécurité), • Vous organisez les moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement des projets au sein du Centre d’Excellence mais également en concertation avec les autres pôles et les fonctions transverses (Pôles, Architecture, Sécurité, ...) et/ou avec les interlocuteurs externes (Prestataires, Editeurs, infogérant …) • Vous maîtrisez les interactions avec les systèmes connexes déployées pour couvrir les processus du projet, • Vous apportez à l’équipe de management du Centre d’Excellence une visibilité sur l’activité projets du périmètre confié via des reportings et dashbords. Compétences / Qualités indispensables : Gestion et coordination de projet, Expertise SAP / déploiement / Migration, Gestion des Prestataires, Editeurs, infogérant Compétences / Qualités qui seraient un + : Compétences SAP S/4 Expérience en gestion de projet déploiement / migration SAP Gestion / coordination / reporting projets / équipes Informations concernant le télétravail : 3 jours par semaine en télétravail

En tant qu'Analyste Fonctionnel SAP / Gestionnaire de Processus, votre rôle est d'optimiser les processus métier de l'organisation en exploitant votre expertise en logiciel SAP. Vous assurerez le bon fonctionnement des applications SAP liées à la Maintenance des Installations, à la Gestion Documentaire et au Système de Gestion de Projets. Votre objectif principal sera d'améliorer l'efficacité, de rationaliser les flux de travail et de contribuer à la migration réussie vers SAP S/4 HANA. Responsabilités Clés : Assister les Propriétaires des Processus Métier dans la gouvernance, en garantissant la cohérence, l'efficacité, la conformité et l'adoption des meilleures pratiques. Recueillir, challenger et traduire les besoins métier en formations ou en spécifications fonctionnelles pour la livraison IT. Piloter les équipes IT Delivery en participant activement aux changements applicatifs et aux projets. Assurer le suivi des incidents, des problèmes et de la gestion du changement. Maintenir une documentation complète, y compris les supports de formation, les guides d’aide et l'organisation des sessions. Gérer les processus d'autorisation SAP, les accès utilisateurs et le processus de recertification. Support Applicatif : Superviser les services de support SAP ERP fournis par des tiers, y compris le support aux utilisateurs finaux et les tâches de maintenance. Garantir une intégration fluide des modules SAP en collaborant avec des équipes transversales. Gérer les tickets de support en production, les améliorations et les besoins de formation. Réaliser des configurations, rédiger la documentation fonctionnelle et exécuter les tests. Animer le réseau des utilisateurs clés SAP au sein de l'Unité Métier Nucléaire. Projets d'Optimisation : Participer à des projets d'optimisation des processus métier ou en assurer la gestion. Analyser les flux de travail, identifier les points de blocage et proposer des solutions. Définir et exécuter les tests fonctionnels, assister les utilisateurs lors des tests d'acceptation et accompagner le changement. Maintenir et suivre le portefeuille de projets. Migration vers SAP S/4 HANA & Projets Majeurs : Jouer un rôle clé dans la transition vers SAP S/4 HANA. Collaborer avec les équipes projet pour garantir une migration fluide. Valider les fonctionnalités du système et apporter les ajustements nécessaires.

🚀 Architecte Technique SAP 🚀 Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique SAP pour une mission jusqu’à la fin de l’année chez l'un de nos clients. 📌 Durée : Jusqu’à fin 2025 📌 Type : Freelance 📌 Rôle : Architecte Technique SAP Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO/PS Expertise IT SAP Controlling S4HANA Contexte de la mission Le projet vise à construite un Système SAP S4HANA dit "backbone" Finance Controlling et Procurement pour un client grand compte. L'objet de la mission est d'apporter une expertise IT SAP S4/HANA Controlling dans le cadre de ce projet lors des phases de design. buildprint, testing et pilotes des projets. Au sein de l'équipe Core model, il s'agit de supporter les Business Process Owner dans leur activité et de s'assurer de la bonne exécution du delivery de l'intégrateur qui construit la solution. Objectifs et livrables Contribuer à la rédaction et validation des livrables attendus pour les phases de design, buildprint, testing et pilotes des projets Compétences demandées S/4 : Expert SAP : Expert SI Finance : Expert JVA : Avancé PS : Expert FI : Avancé CO : Expert Anglais : Courant Modalités : Localisation : Paris Démarrage : 03/03 Durée : 12 mois minimum

En tant que Consultant Comptable & Expert en Tests SAP S/4HANA, vous rejoindrez le Département Finance de l'entreprise et serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité BNO et Comptes Fournisseurs. Vous ferez partie d'une équipe comptable de 14 personnes, principalement francophone. Votre mission inclura la gestion de la comptabilité liée aux dépenses du personnel, ainsi que la responsabilité des tests dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA. Responsabilités Missions Comptables Gérer les opérations de comptabilité générale, principalement liées aux dépenses du personnel. Préparer et comptabiliser les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles, annuelles). Justifier et suivre les comptes (frais automobiles, team building, pensions, avantages extra-légaux, provisions). Effectuer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le département RH. Préparer les états financiers (bilan, annexes BNB, justificatifs, déclarations de TVA et fiscales). Justifier les comptes lors d’audits externes (auditeurs, conseil d’entreprise, réunions du conseil d’administration, inspections fiscales). Préparer les documents officiels : certificats fiscaux, TVA, comptes annuels, annexes fiscales (notamment les dépenses non déductibles liées aux véhicules, aux frais de personnel et aux avantages). Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions de travail. Missions de Test SAP S/4HANA Élaborer un plan de test et des scénarios de test. Définir les méthodologies de test. Exécuter les tests. Assister les équipes comptables dans l’exécution de leurs tests. Suivre les tests, identifier les anomalies, établir des plans d’action et produire des rapports de synthèse.

Hanson Regan recherche un consultant SAP SCM (MRP, IBP) pour un contrat renouvelable de 7 mois basé en Belgique. Description de l'emploi: Consultant senior SAP SCM pour diriger la phase Business Blueprint d'un projet SAP S/4HANA Greenfield : - Préparer et animer des ateliers - Exécuter la fonction Et analyse technique et conception (adéquation aux normes) - Préparer et exécuter des démonstrations de systèmes, des POC et des évaluations - Concevoir et documenter le bus. processus Compétences principales INDISPENSABLES : SAP S/4HANA SCM : planification (MRP, IBP) et exécution (MM, gestion des stocks, intégration EWM) Compétences secondaires et compétences générales : intégration avec d'autres modules (MM/PP/QM/FICO) Intégration avec la gestion des transports et de la qualité Localisation Bruxelles 3 jours minimum sur site client par semaine. Veuillez envoyer une copie de votre CV et le meilleur numéro pour vous contacter si vous êtes intéressé.

Dans le cadre de la transformation digitale, nous recherchons un consultant BI Expert pour accompagner nos équipes dans la migration de nos usages décisionnels (Self-BI, Dashboarding) de SAP Business Objects vers Looker. Vos missions principales : Analyse et diagnostic : Audit des rapports existants sous SAP Business Objects. Analyse des besoins métiers et identification des objets BO prioritaires pour la migration. Conception de la solution cible : Définition des modèles de données Looker (élaboration des fichiers LookML). Proposition des bonnes pratiques pour optimiser les performances et l’expérience utilisateur. Migration et développement : Accompagnement technique des équipes de migration des rapports SAP Business Objects vers Looker. Mise en place des connexions aux sources de données existantes. Déploiement et mise en production des explores Looker et des rapports sur l’environnement de production. Accompagnement et transfert de compétences : Organisation d’ateliers de formation des équipes métiers. Documentation des explores et des livrables associés. Support aux utilisateurs pendant la phase de transition. Compétences requises Expertise en SAP Business Objects et Looker. Maîtrise des concepts de modélisation de données (Data Warehousing, SQL complexe, LookML). Gestion de repo Git BigQuery Plateforme Cloud de Google Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques. Communication et pédagogie.

Nous recherchons un Consultant SAP HR Objectif global : Accompagner Projet SIRH SAP HR Maîtrise de SAP HR, des règles de paie et des charges sociales Compétences: SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Description détaillée : - Étudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Être en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Être en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Nous recherchons un chef de projet (PM) ayant de l'expérience dans le domaine de SAP Real Estate (SAP RE). Le PM doit avoir travaillé dans le domaine de l'immobilier et connaître le système et le processus d'harmonisation de l'immobilier. Indispensable Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance du module Immobilier dans SAP S/4. Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance de l'impact de l'immobilier sur les processus financiers. Le PM doit avoir déjà organisé un projet comme celui-ci. Le PM doit être indépendant et motivé. Anglais parlé et écrit. Le suédois ou le danois sont un GROS avantage Compétences en communication : excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, pour transmettre des informations techniques aux membres de l'équipe et aux collègues techniques et non techniques. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes et d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Esprit d'équipe : travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et d'autres équipes pour atteindre nos objectifs. Assurez une bonne collaboration au sein de l'équipe et assurez-vous que le travail de l'équipe progresse efficacement et en douceur.

Dans le cadre d'un projet de grande envergure visant leur ERP, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté en gestion de projet sur SAP. Vous serez donc en charge de la coordination de l'équipe SAP, vous mènerez les actions suivantes : - Collaborer avec l'Enterprise Cloud Services Partner (E-CSP) des équipes RISE de SAP pour planifier et exécuter les activités des projets impliquant RISE. - Travailler en étroite collaboration avec le RISE Client Delivery Manager (CDM) pour suivre et gérer le delivery des projets, en s'assurant que les livrables sont fournis selon les délais, les budgets et les standards de qualité convenus. - Vous assurez la fluidité de la communication entre les équipes internes, l'E-CSP et le RISE CDM, en expliquant les exigences techniques et en négociant les solutions. - Vous supervisez des projets de migration vers SAP S/4HANA et les implémentations cloud, en respectant les délais et les budgets. - Gestion des Risques : Identifier et gérer les risques associés aux projets, en proposant des solutions pour surmonter les obstacles techniques et organisationnels. - Documentation et Reporting : Vérifier au maintien d'une documentation complète et à jour des projets Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes. Mission ouverte pour un démarrage début Mars à raison de 3 jours / semaine, déplacements sur sites client demandés toutes les semaines.

Début : Dès que possible (mars) Durée : Jusqu'au 31.07.25 + extensions possibles Déplacements : 50 % ou moins sur site en France Description Le Consultant SAP S4/HANA S2P fera partie d'une équipe hautement motivée et passionnée. Il/elle sera responsable de l'équipe chargée de toutes les activités de mise en œuvre et de développement des projets. La ressource sera responsable de l’équipe exécutant toutes les tâches SAP S4 HANA S2P dans le cadre des projets SAP, depuis l’idéation, la conception technique, la mise en œuvre, l’assurance qualité, les tests, jusqu’au support lors du basculement. Il/elle sera en charge du leadership et de la responsabilité des livrables ainsi que des exigences contractuelles dans les environnements gérés. Compétences et qualifications requises 5+ ans d'expérience en SAP S4/HANA Sourcing and Procurement Expérience pratique dans S4/HANA Public Cloud et capacité à démontrer les fonctionnalités S2P aux utilisateurs métier Expérience pratique avec au moins un projet de mise en œuvre S/4HANA de bout en bout Expérience d'intégration avec d'autres modules SAP tels que SD, FI/CO et EWM Une certification S/4HANA et/ou sur d'autres solutions SAP est un atout Maîtrise de l'anglais et du français (préféré)

📌 Description du poste Dans le cadre d’une mission stratégique , nous recherchons un Consultant SAP MM Senior pour accompagner un client dans l’optimisation et la stabilisation de ses processus d’achats et de gestion des stocks. Vous serez tout d’abord impliqué dans une phase de recette , visant à valider les évolutions apportées au module SAP MM. Cette phase sera cruciale pour garantir la conformité des flux métiers, détecter les anomalies et assurer leur résolution avant la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour tester les fonctionnalités, analyser les écarts et apporter des corrections en coordination avec les développeurs et les intégrateurs SAP. Après cette phase, vous aurez un rôle clé dans la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et les évolutions du module SAP MM , avec pour mission d’assurer le bon fonctionnement des processus liés aux achats, stocks et approvisionnements . Vous participerez également à des projets d’amélioration continue, en accompagnant le client sur l’évolution de son système et l’optimisation des flux. 🚀 Missions principales Participer à la phase de recette : rédaction et exécution des cas de tests, analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des évolutions Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles remontées par les utilisateurs et les équipes IT Optimiser les processus Procure-to-Pay (P2P) : gestion des commandes, réceptions, facturation, évaluation des fournisseurs et intégration avec les autres modules (FI, SD) Améliorer les flux de gestion des stocks et approvisionnements : suivi des niveaux de stocks, optimisation des commandes et gestion des mouvements de marchandises Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour proposer et mettre en place des évolutions SAP MM Assurer la maintenance corrective et évolutive du module SAP MM Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions mises en place 📅 Démarrage : ASAP 📆 Durée : 6 mois renouvelables 🌍 Remote : Full remote possible , avec des interactions régulières avec les équipes projet