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📑 CDI (27-33K€B) / Freelance / Portage Salarial – 📍 Mazères (09) – 🛠 Expérience de 3 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge dans un environnement technique de pointe ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Technicien de maintenance automatisme F/H pour intervenir chez notre client spécialisé dans le domaine militaire/défense. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés. Identifier et diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques. Assurer la programmation et le dépannage des automates programmables industriels (API). Contribuer à l’amélioration continue des installations. Utiliser les outils de GMAO pour le suivi des interventions et les rapports. Compétences nécessaires 📋 : Maîtrise des technologies d’automatismes industriels (API Siemens, Schneider Electric, Rockwell Automation). Compétences en électrotechnique, pneumatique, hydraulique et mécanique. Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, ERP). Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

CONTEXTE L’équipe intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS : - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation , en déclinaison de la stratégie du groupe - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du groupr - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et organisation IT , nous recherchons actuellement une(e) Consultant(e) MOA Front-office, swaps de taux, Trade Capture pour répondre aux besoins de nos clients et participer à la croissance de notre activité Mission : Vous intégrez une équipe internationale répartie entre Londres, Paris, Singapour, Tokyo, N-Y, Chennai) et travaillant en Méthode Agile. Vous participerez à la maintenance et aux évolutions (nouveaux produits financiers, nouvelles méthodes de booking, amélioration des fonctionnalités, réaction aux points d’audit, exigences réglementaires…) des applications : − Front-Office de « Trade Capture System » (transactions des dérivés des taux d’intérêt (IRD), contrats à terme / Futures, obligations (y compris MBS) et du passage des transactions MO to BO). − Interface avec MarkitWire (pour la capture IRD). Recueil des besoins auprès des utilisateurs Front-Office et Middle-Office Rédaction des Spécifications fonctionnelles détaillées (Users Stories) Organisation et participation active aux réunions de la mêlée Agile Coordonner à distance les équipes Métiers (FO, MO, Risques, Réglementaire…) et IT Préparer et exécuter des tests fonctionnels Assistance à l’équipe de tests fonctionnels et lors des UAT Formation des utilisateurs Support N3 pour les incidents de production

Votre rôle En tant que Chef de projet senior, spécialisé dans la réglementation EMIR, vous serez un acteur clé dans l’analyse, la conception, et le suivi des projets stratégiques liés à la conformité réglementaire et à l’amélioration des systèmes financiers. Vous interviendrez en tant que référent fonctionnel sur les solutions basées sur le progiciel Summit et collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et l’efficacité des livrables. Vos principales responsabilités : Analyser les expressions de besoins des utilisateurs et formaliser des spécifications fonctionnelles détaillées. Effectuer des analyses d'impacts et élaborer des chiffrages précis, tout en planifiant les projets. Rédiger la stratégie de tests ainsi que les cahiers de recettes pour garantir la conformité des livrables. Conduire les phases d'exécution des tests et de recette tout en assurant un suivi rigoureux des anomalies. Assurer le support fonctionnel de niveau 2, en répondant aux questions des utilisateurs et en résolvant les incidents fonctionnels complexes.

Pour les besoins de notre client grand compte assurance, nous recherchons un Chef de projet Assurance Vie ayant des connaissances Mainframe obligatoirement (pas d'intervention technique mais être capable de comprendre). Dans le cadre du domaine Vie de ce client, la principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe. Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation Vie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les marques du groupe.

MOA - ACTIMIZE MARKET ABUS : Compétences MOA : Cadrage, besoins utilisateurs, spécifications fonctionnelles détaillées, recette, préparation de mise en prod, document de comité & reporting, suivi de planning, coordination des acteurs Exécution de tests et recette Très bonnes compétences SQL et analyses de données (éventuellement PL SQL pourrait être un plus). anglais courant indispensable Capacité rédactionnelles et présentation orale Bonnes compétences en rédaction de spécifications générales Compréhension de spécifications techniques Bonne compréhension des activités et des produits de marchés Bonne compréhension des produits de marché Compétences technico-fonctionnelles : Une expérience confirmée en tant que Business Analyst est impérative Maîtrise du SQL et des outils orientés « analyses de données » Connaissance des produits des activités de marché (Equity, Fixed Income, Commodities, FX) Une connaissance de progiciels liés à la surveillance des marchés est un plus. Autres compétences : Excellentes capacités d’intégration, de facilitateur et de pilotage de projets. Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale Coordination, rigueur, sens du service, dialogue et pilotage d’un nombre acteurs importants d’interlocuteurs Capacité d’initiative et force de proposition

Pour les besoins d'un client grand compte assurance, nous recherchons un profil Chef de projet MOA Assurance IARD, compétent dans le domaine gestion des sinistres. Pour intervenir dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Les activités à mener sont: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension groupe (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils internes - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Consultant MOE GMAO Technico-Fonctionnel confirmé (idéalement 5 à 7 ans d'expérience )pour renforcer l’équipe en charge de la mise en œuvre de la GMAO MAXIMO. Expérience en GMAO MAXIMO obligatoire COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience significative de mise en oeuvre ou de TMA sur des GMAO (en particulier sur la solution IBM Maximo) - Maîtrise technico-fonctionnelle de la solution Maximo pour mener les analyses de 1er niveau et participer aux chantiers techniques -Mise en œuvre de script d'exploitation et de supervision de Maximo dans un environnement Windows - Connaissance des interactions Insight/Maximo -Connaissance des technologie MIF et MxLoader - Connaissances métiers sur les fonctions de Maintenance, Stock et achat - Connaissances SQL Server, serveur Windows, WebSphere -Connaissance des outils de suivi des faits techniques - Expérience de travail avec interlocuteurs variés (MOA fonctionnelle & TMA technique) - Expérience sur les méthodologie/processus de reprise de données et de qualification/traitement des données à reprendre Localisation : IDF Télétravail : 2j / semaine Durée de la mission : mission longue jusqu’à 3 ans Démarrage : Asap PS: Des déplacements peuvent être prévus en région parisienne sur d’autres sites.

Notre client, acteur clé du secteur industriel, recherche un Directeur de Projet ERP pour piloter un projet stratégique autour d’un ERP développé en interne, utilisé par 2000 à 3000 collaborateurs. Vos missions : Superviser un projet structurant mobilisant plus de 40 personnes (MOE et MOA), incluant migration de données, évolutions majeures et mises en production. Assurer la coordination et la gouvernance des équipes multi-sites (Mulhouse, Lyon, Paris). Gérer les enjeux politiques internes en accompagnant le changement et en arbitrant efficacement. Être un relais local à Mulhouse pour suivre et encadrer une équipe de 20 collaborateurs sur place. Contribuer à la structuration des processus de pilotage pour une gouvernance durable.