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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chef(fe) de Projet Windows. Skills : chefferie de projet - pilotage de projet - Windows Tâches : pilotage et suivi des projets de déploiement des postes de travail Windows 11 sur l’ensemble des sites reporting sur l'avancement des projets support technique à l'équipe de déploiement / renouvellement dialogue avec les responsables métiers et études gestion du parc informatique et des stocks N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Notre client recherche chef de projet confirmé afin de coordonner/mener les projets techniques en lien avec les applications. La mission est basée en Ile-de-France. Vous serez intégré dans une équipe de 25 personnes qui gère les releases applicatives des plateformes dédiées à l'activité de contrôle dépositaire. Le contexte de la mission est international (équipe IT/BA sur 3 sites : Paris / Lisbonne / Varsovie et équipes opérationnelles situées dans 15 pays : Paris, Bruxelles, Varsovie, Luxembourg, Frankfort, Milan, Sydney, HK, Singapour,...). Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec un responsable d’équipe basé à Lisbonne et chargé d’encadrer l’équipe IT composée de 10 analystes/développeurs et le Technical Leader également basé à Lisbonne. Descriptif de la mission : - Assurer le suivi et la coordination de projets techniques impactant nos applications (migrations, upgrades techniques…) - Répondre aux sollicitations des différentes équipes concernant des aspects techniques et fournir les éléments attendus (analyses de l'existant, analyses d'impact, élaboration de plans d'action) - Faire des propositions de solutions pour faire évoluer l’application et contribuer à leur mise en œuvre - Contribuer à la validation des solutions techniques, analyser leurs impacts et leur cohérence avec l’architecture - Contribuer à élaborer et mettre en oeuvre la roadmap technique applicative. S’assurer de sa compatibilité avec la roadmap fonctionnelle et gérer les dépendances. - Veiller à la mise à jour de la documentation IT. - Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement des projets techniques en cours - Etre l'interface, sur les projets qui lui seront confiés, entre : 1/ L'équipe de développement et la cellule architecture transverse pour ce qui est de l'architecture logicielle 2/ L'équipe de développement et de production pour ce qui concerne les problématiques de flux et d'infrastructure 3/ L'équipe de développement et les équipes Sécurité pour ce qui concerne ces aspects sur le périmètre des différentes applications 4/ L’équipe de développement et les architectes data pour ce qui concerne ces aspects sur le périmètre des différentes applications 5/ L'équipe de développement et les fournisseurs externes pour certaines applications du périmètre concernant l'intégration de leur solution dans la SI et leur adéquation avec les contraintes clients. Pour mener à bien ces différentes tâches, vous pourrez vous appuyez sur l'équipe de développement en place et l’expertise du Technical Leader.

Analyse fonctionnelle et définition des besoins autour de la solution EPI Wero (concurrente de Paylib). Collaboration avec les équipes techniques pour la mise en œuvre de solutions de paiement et de monétique. Gestion et suivi des projets liés aux transactions, paiements en ligne et solutions de portefeuille numérique. Rédaction des spécifications fonctionnelles et validation des solutions avec les parties prenantes. Support à l'intégration des solutions avec les systèmes existants. Compétences :

Conduire les travaux d’intégration EDI avec les équipes fonctionnelles et techniques des différents clients du groupe. Il s’agira notamment d’assurer les tâches suivantes avec chacun des clients concernés : Etablir et animer la relation avec les équipes fonctionnelles et techniques du client Collecter les éléments techniques nécessaires à la mise en place du partenariat EDI (e-catalogue, PunchOut, Order et/ou Outbound documents) en fournissant les spécifications de formats clients, le contenu des données échangées, des fichiers client exemples ainsi que toutes les données de configuration & paramétrage nécessaires à l’établissement de ce partenariat Assurer un travail d’analyse des formats et contenu des fichiers et conduire la spécification des règles de mapping entre les SI de nos clients et notre SI, nécessaire à la réalisation des traitements d’intégration EDI Coordonner les tests de validation de l’intégration e-catalogues, PunchOut, Order et Outbound documents EDI entre nos systèmes et ceux du client Coordonner la bascule de chaque client EDI vers la plateforme du client sur la base d’un scénario et d’un planning préalablement établi et validé avec ce dernier Apporter un support avant-vente aux équipes commerciales des filiales du groupe Prendre en charge la fonction de Product Owner de la plateforme du client dans le cadre de sa maintenance et de son enrichissement fonctionnel et technique

L'objectif principal du Chef de projet IT est d'organiser et piloter les projets de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production - Prendre en charge le projet, depuis la phase d'analyse (cahier des charges) jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception...) - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet (ressources internes ou externes) selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais...) - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet - Assurer le suivi auprès des clients internes et externes (comités de pilotage, comités de suivi, reporting régulier) - Négocier des prestations avec des fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre Des déplacements seront à prévoir.

Au sein de la DSIT de notre client Grand compte, la prestation consiste au sein d'une équipe de 7 personnes, à piloter des affaires bureautiques (applications et GPO sur le périmètre poste de travail). A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire de l'équipe : o Participer aux comités de Pilotage et de suivi ; o Rédiger des devis pour des compléments de prestation ; o Réaliser le reporting mensuel ; · Piloter la gestion de la demande et la gestion des incidents ; · Garantir la qualité des livrables produits ; · Réaliser les livraisons ; · Assurer la gestion documentaire de l'équipe · Garantir la conformité des reporting ; · Contribuer à l’amélioration continue de la prestation ; · Assurer un reporting régulier et être l'interlocuteur privilégié de l'équipes ; · Maintenir le lien avec les parties prenantesAu sein de la DSIT de notre client Grand compte, la prestation consiste au sein d'une équipe de 7 personnes, à piloter des affaires bureautiques (applications et GPO sur le périmètre poste de travail). A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire de l'équipe : o Participer aux comités de Pilotage et de suivi ; o Rédiger des devis pour des compléments de prestation ; o Réaliser le reporting mensuel ; · Piloter la gestion de la demande et la gestion des incidents ; · Garantir la qualité des livrables produits ; · Réaliser les livraisons ; · Assurer la gestion documentaire de l'équipe · Garantir la conformité des reporting ; · Contribuer à l’amélioration continue de la prestation ; · Assurer un reporting régulier et être l'interlocuteur privilégié de l'équipes ; · Maintenir le lien avec les parties prenantes

Au sein d'un client grand compte assurance, la Direction indemnisation apporte le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation. Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Nous recherchons un Chef de projet MOA, qui assurera les activités: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation GMF - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des Coûts, Capacité à faire, Calendrier - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Missions L’un de nos clients dans le secteur de la défense a récemment développé un Hub Logistique moderne, centralisant et rationalisant les surfaces de stockage et de distribution. Ce hub est équipé de solutions technologiques avancées, notamment un réseau 5G privé, afin d'optimiser les opérations et d'assurer une connectivité ultra-rapide et sécurisée. La DSI cherche à renforcer ses compétences en technologie 5G pour offrir un service optimal aux différents départements industriels. Le projet inclut le déploiement, le support et l'amélioration de solutions 5G et de téléphonie mobile, avec une possibilité d'extension vers d'autres domaines de gestion de projets industriels. Vos tâches seront les suivantes : Mise en place/support de solution 5G privé et/ou téléphonie mobile pour des sites industriels Gestion de projets Interaction avec les squads locales en charge du maintien en condition opérationnelle Pilotage des actions résiduelles du projet 5G Organisation du Run lié à la 5G pour le Hub Logistique Suivi des sujets de téléphonie mobile sur l’ensemble des sites Industriels

Nous recherchons Project Manager Network – Network Build pour une mission freelance à Croix (59). Au sein de la Business Unit Industry, l’équipe Network Programs est chargée du déploiement et de l'évolution des infrastructures réseau dans les datacenters et sur le backbone mondial. Votre mission consiste à coordonner les projets de déploiement des infrastructures IP et Optique, en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget. Vous interviendrez dans un environnement international, en lien avec les équipes internes (Design, Opérations) et des fournisseurs externes. Objectifs et livrables : 1. Déploiement des infrastructures réseau : Assurer le déploiement des réseaux Backbone et datacenters dans votre zone géographique, en coordonnant les acteurs impliqués. Livrable : Mise en service des infrastructures IP et Optiques dans les délais prévus. 2. Gestion du budget et des risques : Gérer le budget des projets et anticiper les risques en proposant des plans de mitigation. Livrable : Respect des objectifs financiers et des jalons définis pour chaque projet. 3. Négociation et gestion des fournisseurs : Piloter les relations avec les prestataires externes en collaboration avec les équipes d'achats et logistique. Livrable : Sécurisation des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants. 4. Reporting et communication : Assurer un suivi régulier des projets auprès des parties prenantes et du management via un reporting rigoureux. Livrable : Rapport de suivi des projets (coûts, délais, qualité) transmis de façon proactive. 5. Automatisation et amélioration des processus : Participer à l’automatisation et à l’optimisation des processus internes liés au déploiement des infrastructures, afin de gagner en efficacité. Livrable : Mise en place d’outils ou de solutions pour automatiser les tâches répétitives et améliorer les processus existants. 6. Amélioration continue des processus : Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion de projet et participer aux évolutions organisationnelles de l’équipe. Livrable : Processus et méthodes optimisés, documentés et appliqués.

Contexte : L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS : - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil en Organisation , nous recherchons actuellement Un(e) Contract Manager - Specialist Cloud Contracts & IA (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une compagnie de transport intégrant le transport maritime, la manutention portuaire et la logistique terrestre. Elle est la troisième entreprise mondiale de transport maritime en conteneurs et la première française. En tant que Responsable des contrats IT , vous serez chargé(e) de l’administration des contrats du Groupe IT, tout en veillant à l’exactitude et à la mise à jour des termes et références. Vous aurez pour rôle : Surveiller les contrats avec les fournisseurs et prestataires externes dans un périmètre donné, en effectuant des vérifications régulières et en mettant en œuvre des actions correctives ou des avenants si nécessaire. Interagir avec les départements internes (IT, Achats, Juridique, Fiscalité, etc.) ainsi qu’avec les filiales pour toute activité de gestion contractuelle. Gérer les modifications contractuelles pour répondre à de nouveaux besoins ou vous adapter aux changements. Challenger les descriptions de services (SoW), propositions, devis et de vérifier leur conformité avec les termes contractuels. Rapporter directement au responsable de l'équipe IT. ⇰ MISSIONS Vos missions seront les suivantes : Élaboration de contrats standards basés sur les différents types d’accords utilisés par le groupe. Élaboration des documents standards pour les RFP, RFQ et RFI. Gestion des contrats, de leur création à leur exécution et leur résiliation éventuelle. Cela inclut la gestion des contrats déjà signés et leur déclinaison en SoW. Participation à l’élaboration des termes et clauses des contrats nécessaires. Analyse des performances par rapport aux termes des contrats pour maximiser la performance opérationnelle et financière. Identification et atténuation des risques financiers et de réputation en cas de non-respect des termes contractuels. Finalisation de nouveaux contrats, avenants, etc. en veillant à l’implication des départements Achats et Juridique. Supervision des processus RFP, RFQ et RFI pour garantir l’adoption des termes et documents appropriés. Production du rapport mensuel de suivi des contrats et du tableau de bord des contrats soumis à des accords de niveau de service. Diffusion des informations contractuelles aux départements IT opérationnels. Participation aux activités de diligence raisonnable pour les contrats de projets. Préparation et négociation des termes et conditions des contrats. Garantir la conformité des contrats avec les politiques et procédures de l’entreprise. Informer les parties prenantes internes et externes sur l'état des contrats. Investigation et résolution des problèmes contractuels et des litiges juridiques. Identification et documentation du processus de signature des contrats.

Nous recherchons un Chef de Projet Mobile Freelance expérimenté pour diriger le développement fonctionnel d’une application mobile innovante, de l’idée initiale à la mise en production. Responsabilités : Diriger et coordonner toutes les phases du projet, de la conception à la livraison. Collaborer avec les équipes de développement, de design et de marketing pour assurer la cohérence et la qualité du produit final. Définir les spécifications fonctionnelles et techniques de l’application. Gérer les plannings, les budgets et les ressources du projet. Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et les clients. Identifier et résoudre les problèmes potentiels tout au long du cycle de vie du projet.

Mission: Etablir un état des lieux afin de cadrer les travaux restant à faire afin de : Finaliser le nouveau socle de production des traces Piloter migration des traces existantes qui restent à basculer sur ce nouveau socle Mettre en place la supervision technique et la reprise sur incidents du nouveau socle de traces Définir et mettre en œuvre les KPI de supervision fonctionnelle des traces Définir le modèle opérationnel et s’accorder sur un RACI des différents intervenants pour le Build et le Run

Objet : Mise en place d'un nouvel outil pour l’élaboration de ses budgets et le suivi de leur consommation par engagement et réalisé comptable. Périmètre : ensemble des dépenses de fonctionnement et d’investissement internes (ie. frais généraux). La solution choisie est SAC Planning de l’éditeur SAP et remplacera, sur un périmètre plus large, l’outil existant en interne de l’éditeur Talentia Software. Le projet se trouve actuellement dans sa phase de conception détaillée et réalisation. Descriptif de la mission : Accompagnement technico-fonctionnel en consultance de l’équipe projet et métiers pour contribuer au succès de la conception détaillée, du paramétrage,

Nous recherchons pour le compte de notre client un Expert Windows SCCM H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 2 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le centre de Lyon. Vos missions au quotidien sont les suivantes : • Administration et support technique aux équipes internes sur le périmètre SCCM et dans le cadre d'un projet de migration de domaine pour postes de travail. • Documenter les actions et former les équipes concernéees

Un consultant RSSI avec minimum 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information au sein du DSIN. · La mission première du RSSI sera de poursuivre la mise en œuvre de la démarche de sécurisation du SI. · Le RSSI assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. · Il doit contrôler et vérifier la sécurité des infrastructures informatiques. · Il doit participer aux projets informatiques et s'assurer de la mise en place du niveau de sécurité adéquat lors de leur réalisation ou leur évolution. · Il doit préconiser l’organisation à privilégier dans le cadre de la mise en œuvre de la démarcher de sécurisation du SI et au regard des nouvelles menaces. · Il doit assurer un transfert de compétences. · Politique de sécurité : · Définit les objectifs et les besoins liés aux SI de la DSIN · Définit et met en place les procédures liées à la sécurité des SI · Contribue à l’organisation et à la politique de sécurité · Contrôle et garantit que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SI · Contrôle et garantit que les prestataires extérieurs appliquent les principes et règles de sécurité du SI en lien avec les responsables applicatifs · Livre des outils et des méthodes en matière de sécurité des systèmes d’information · Analyse de risques : · Evalue les risques, les menaces et les conséquences · Evalue les indicateurs proposés par l’ANSSI (ORADAD, SILENE…) et pilote les actions d’amélioration · Etudie les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation · Etablit le plan de prévention · Préconise la mise en œuvre de nouvelles solutions de sécurité · Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité : · Informe et sensibilise la direction des systèmes d’information, · Participe à la réalisation de la charte de sécurité · Etudes des moyens et préconisations : · Valide techniquement les outils de sécurité · Définit les normes et les standards de sécurité · Participe au projet de PRA/PCA : contraintes métiers (RTO/RPO), solutions techniques (salle de secours internes, externalisation de tout ou partie…) · Évalue le niveau de sécurité des projets · Veille technologique et prospective : · Effectue le suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine · Veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble · Évalue la pertinence, la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix d’architecture du système fonctionnel etc.)