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Almatek recherche pour l'un de ses client, un Business Analyst Affacturage sur Paris. Contexte client : -Afin d’assurer sa mission, le Business Analyst sera intégré à une équipe projet constitué d’un Directeur de projet Multi Devises et d’un Chef de projet Solution sur la phase de faisabilité. -L’équipe projet est à construire après validation du cadrage du projet. -Le cadrage pourra s’appuyer sur les équipes Métiers et IT en place sur l’activité d’affacturage. Activités : -Collecter les besoins et objectifs auprès des métiers et les traduire en besoins et exigences -Rédiger les spécifications fonctionnelles Générales et Détaillées (DFG) et les maintenir à niveau -Rédiger les spécifications techniques Générales et Détaillées (DTG) et les maintenir à niveau -S’assurer de la bonne validation des DTG en lien avec l’éditeur, la MOA et les autres contributeurs le cas échéant -Rédiger la stratégie de recette et le cahier de recette -Assister les différentes phases de test du projet (Performance, intégration, réception, TNR…) et constituer les jeux de données -Exécuter les recettes fonctionnelles et assister les métiers dans la phase de recettes utilisateurs -Délivrer les livrables métier et IT selon les délais convenus -S’assurer de la bonne validation des phases de recette du projet et des contributeurs -Faire le reporting sur les phases de recette -Participer et organiser la conduite du changement L’ensemble de ces éléments devra être effectué dans le respect de la méthodologie de projet « Harmonie » avec les outils définis par le client.

Au sein du Domaine « Lean Portfolio & Agile » au sein de la division Management Office, vous aurez le lead du CoE Outils & Reporting, qui regroupe 3 activités : - Outillage Projet/Agile/Portfolio (Support/Maintenance Fonctionnelle/Formation/Evolution) - Production et support du reporting liés aux outils du domaine - Maintien du socle d’indicateurs des processus PPM/PRJ Les activités suivantes vous seront attribuées : - Product Owner du CoE Outils & Reporting o Animer en tant que PO le CoE Outils & Reporting o Responsable de la gestion du Backlog Produit du CoE o Fournir au Domaine (Equipe) la vision Produit (en anticipant les besoins clients et les évolutions) o Concevoir les Stories et Features du Produit et les présenter à l’équipe pour s’assurer que tous ses membres en ont bien compris les objectifs o Décider de la priorisation des produits au niveau de la Squad (en se basant sur la Valeur produit et sur l’estimation de complexité de réalisation fournie par l’équipe) o Tester la mise en œuvre des Stories/Features pour la version du Produit, en s’assurant que la version est viable d’un point de vue du client o Analyser les résultats du Produit une fois publié, afin d’assurer l’amélioration continue du Produit o Participer activement à la vie et aux cérémonies des équipes auxquelles il appartient (son CoE et la relation avec les autres CoE du domaine). - OUTILS LEAN PORTFOLIO & AGILE : o Assurer le support (technique, méthodologique / fonctionnel) des utilisateurs des applications (Clarity/Sharepoint/Outils de restitution – reporting (PowerBI/Tableau). o Définir et piloter la roadmap des outils (Clarity - Etudier les fonctionnalités non utilisées au sein de l’entrepriseI présentées par l'éditeur, au sein de la communauté de l’entreprise. o Garantir le bon niveau de communication avec les utilisateurs outils o Garantir la bonne relation et R&R avec la MOE o S’assurer du bon déroulement des formations Outils (Clarity) pour les nouveaux arrivants - Reporting et indicateurs o Cordonner les activités des Data Analyst en charge du maintien et de l’évolution du reporting en support au pilotage du Product Based Portfolio, projets, opus, programmes et portfeuilles. o Assurer la mise en place d’une démarche d’amélioration continue et d’automatisation de l’activité reporting o S’assurer de la garantie de la cohérence de bout en bout de la donnée et de son traitement entre les différentes applications du SI (Outil PPM, Gestion du PBP, Gestion de la demande…) o S’assurer de la définition, du maintien et de l’accessibilité du socle d’indicateurs PPM et PRJ en place et à venir.

Dans la cadre d’un nouveau projet R&D, nous cherchons un(e) consultant(e) pour suivre les activités de développement logiciels avec nos sous-traitants : Dans le cadre de ce projet, il/elle sera chargée de : • Coordonner avec le chef de projet et le responsable technique pour s'assurer que le projet est sur la bonne voie. • Interagir avec les fournisseurs externes pour assurer l'alignement sur les objectifs et les livrables. • Créer et gérer le backlog du produit pour répondre aux exigences, à la qualité et au calendrier du produit. • Participer aux revues de conception de logiciels. • Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur commerciale et des commentaires des parties prenantes, y compris le marketing. • S'associer aux concepteurs UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur, en s'assurant que le logiciel répond aux besoins et aux attentes des utilisateurs. En dehors de ce projet, il contribuera également à de petits projets d'améliorations : • Appliquer les directives sur les logiciels de développement. • Configurer le serveur d'intégration continue (Azure DevOps).

Contexte : Sous la responsabilité du directeur de projet, en synergie avec les équipes de la DSI, les architectes logiciels, l’équipe support, les équipes infrastructures vous assurerez avec votre équipe la production des applications du périmètre. Vous avez une forte culture production, qualité de service, technique et amélioration continue. Vous encadrez une équipe de 3 à 5 personnes. Missions : Assurer le bon déroulement des plans de productions Réaliser et faire les contrôles matinaux Assurer le bon traitement des incidents dans les meilleurs délais, en prenant le rôle d’incident manager Animer l’équipe, ses plans de charges, de backup, ses dailys, Assurer le lien avec les équipes en interfaces : architecte, DSI, étude : dans le cadre du traitement des incidents, mais aussi dans une optique d’amélioration de la plateforme et d’amélioration continue du fonctionnement Compétences techniques : exploitation / production informatique - Confirmé - Impératif Windows - Confirmé - Impératif amélioration continue - Confirmé - Important

Description Au sein de la Squad « commerçants », vous travaillerez en tant que Business Analyst sur les évolutions monétiques et sur le fonctionnement courant. Vous serez amené à collaborer avec les différents partenaires internes (équipes métiers, Back Office, ...), intragroupe et externes (fournisseurs, PSP e-commerce, constructeurs de matériels d'acceptation, entités de place…). Projet (tâche principale) : Vous serez responsable de la mise en place, au sein du SI acquéreur de la banque, des différents services liés à la co-entreprise entre Crédit Agricole et WorldLine (études, cahiers des charges, recettes, suivi, ...). Vous travaillerez en collaboration avec d'autres équipes et un directeur de projet. Fonctionnement (tâche secondaire) : Avec les collaborateurs de la Squad « commerçants », vous participerez à l'analyse, la communication et le suivi d'incident. Vous serez aussi amené à définir et mettre en oeuvre les correctifs nécessaires à la résolution de ces incidents. Vous répondrez aux sollicitations du métier monétique (assistances, analyses, expertises, demandes d'évolutions)

Contexte Nous recherchons un Directeur de projet, ouvert aux méthodologies SCRUM, maîtrisant le cycle en V et disposant d’un socle de compétences techniques solides sur les régies TV et audiovisuel. La mission se déroulera directement en lien avec le coordinateur de projet en charge de ce dossier afin d’assurer la comitologie / gouvernance du projet, l’élaboration du planning, plan d’action associé et suivi budgétaire du projet. Le contexte technologique du projet s'inscrit dans l’univers de la norme SMPTE 2110 et de l’utilisation de data centers externes pour l’hébergement des infrastructures broadcast. La technologie utilisée repose sur des équipements broadcast intégrant la norme SMPTE 2110, hébergés dans des datacenters externes. Le projet est découpé en plusieurs phases : Phase 1 : Pilotage de l’étude et des conceptions générales, détaillés avec le partenaire intégrateur Phase 2 : Déploiement de trois salles d’exploitation Phase 3 : Déploiement des autres salles d’exploitation. Phase 4 : Renouvellement de la régie 3. Phase 5 : Renouvellement de la régie 4. 2028 MISSIONS Activités / Livrables attendus •Rédaction des comptes-rendus de réunions et suivi des actions •Mise en place de la comitologie projet en incluant les pratiques SCRUM en cohérence par rapport au projet •Pilotage des différentes réunions projets (COPIL, COPROJ), rédaction des comptes-rendus de réunions et suivi des actions •Mise en place et tenue de la documentation projet, technique et support •Mise en place de la communication projet •Mise en place du planning projet et du suivi budgétaire •Coordination et récolte des besoins de la direction de la Fabrique •Coordination d’équipe entre les ingénieurs technologiques de ISP fabrication et tous les autres intervenants du projet •Identification des risques projets et propositions de solutions •Pilotage des réunions de travail pour les spécifications détaillées dans un environnement de console audio et de mélangeur vidéo de régie de fabrication

Niveau d’expérience minimum requis : 8 à 10 ans. 1. Description de la nature, du contenu et des objectifs des Prestations Dans un contexte de transformation digitale marqué par les nouvelles technologies (Chatbot, Datascience, Cloud) et les nouvelles méthodes de travail (comme l'agilité), l’équipe SSI souhaite renforcer l’équipe du RSI et recherche un security champion spécialisé dans la gestion de l’obsolescence. 2. Description des Livrables attendus et de leurs résultats (KPI Opérationnels) La mission consiste à : • Intégrer le programme de gestion d'obsolescence engagé par la direction de la transformation, le security champion spécialisé dans la gestion de l’obsolescence joue un rôle essentiel en lien avec le directeur de projet obsolescence, • Intervenir en support des chefs de projets techniques dans l'élaboration du plan de gestion de l’obsolescence des systèmes, matériels et logiciels. Orienter les efforts de l’équipe dans le domaine des risques SSI et surveiller l’avancement du projet, • Accompagner le projet dans la migration des applications portées par des serveurs ou logiciels obsolètes (par exemple, de Windows Server 2008 et 2012 vers les versions 2019 et 2022). Cela implique d'accompagner la résolution des problèmes liés aux applications et aux middlewares, • Evaluer les risques associés à l’obsolescence et propose des solutions pour minimiser les impacts sur l’entreprise en rédigeant les analyse de risques (ou mettre à jour quand elles existent), • Assurer la communication entre la direction du projet et toutes les parties prenantes impliquées dans sa réalisation sur les sujets SSI, restituer l'état d'avancement du projet d'un point de vue sécurité, • Accompagner la sécurité des projets métiers et techniques de la phase d’instruction à la mise en production. • Pilotage de sujets sécurité techniques et fonctionnels divers avec des correspondants techniques ou métiers suivant le projet : o Pour l'accompagnement au projet, toute contribution sécurité dans les livrables de la méthode projet :  Réalisation d’étude technique  Questionnaire sécurité pour un appel d'offres  Analyse de risque sur le volet technique et organisationnel  Paragraphe sécurité dans le dossier d'architecture  Cahier des charges pour la réalisation de tests d'intrusion  Restitution des vulnérabilités pour les audits de code o Pour le pilotage de sujets techniques sécurité, tout document utile à la mise en place / amélioration de l'outil / processus :  Note d'instruction (note de cadrage)  Spécifications fonctionnelles et techniques  Dossier architecture  Cahier de tests  Document d'exploitation

• Assister le Directeur de Projet : o Participer à la définition des objectifs, du périmètre et des ressources nécessaires pour le projet. o Réaliser le cahier des charges o Réaliser les supports des comités projets et comité de pilotage • Planification et Suivi : o Établir une étude d'impact pour identifier les conséquences de la réorganisation sur les différentes directions o Construire et gérer un rétro planning détaillé pour la mise en œuvre du projet au 1er novembre 2025, incluant les échéances, les jalons et les ressources o Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte des résultats aux parties prenantes o Animer le projet en mode agile • Logistique Projet : o Positionner et organiser les ateliers de travail et autres réunions de coordination o Animer les réunions, favoriser les échanges constructifs et veiller à l’atteinte des objectifs de chaque réunion. o Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion, en assurant le suivi des actions décidées o Identifier les points d'arbitrage et les points sensibles, et les porter à la connaissance des parties prenantes • Coordination des équipes : o Collaborer étroitement avec les directions impactées (Finance, Systèmes d’information, Juridique et Fiscal, Ressources Humaines). o Organiser des réunions de suivi et veiller à la bonne circulation de l'information entre toutes les parties • Gestion du changement : o Identifier et anticiper les impacts organisationnels liés à la mise en filiale de certaines activités • Gestion des risques : o Identifier les risques et les enjeux liés au projet, proposer des mesures d'atténuation et de remédiation

Le projet vise à assurer la coordination et l'exécution des tâches entre 4 usines, tout en intégrant les données dans l’ERP. Le système actuel (Renfeel ERP Sage V6) doit migrer vers la version V12 d'ici avril 2026. Dans le cadre de vos missions, vous serez encadré par un directeur de projet. Piloter le fonctionnement des connecteurs numériques reliant les différents systèmes : CM (Commande Numérique) -> via Helix (logiciel du marché) -> Diam, Process (logiciel maison) -> ERP -> GPAO, Réaliser la réécriture ou la mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles, Assurer le rôle d’interlocuteur clé entre : les usines, les développeurs et l'éditeur de logiciels, Rédiger le cahier des charges et les recettes fonctionnelles.

Consultant SAP FI(CO) S/4 HANA Sénior - Consultant SAP FI CO parlant Anglais pour un déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un PMO Principales missions : • Support au chef de projet dans ses responsabilités liées au pilotage du projet. • Prépare et anime les instances de pilotage et de gouvernance en collaboration avec le Chef de Projet. • Anime les réunions transverses entre les différents métiers. • Collecte et consolide les informations de mise à jour du tableau de bord projet auprès des membres de l'équipe projet. • Gère le planning, les ressources, les livrables et le tableau de bord projet (KPI’s) • Suit l’avancée des différents sujets confiés aux key-users métier. • Coordonne les actions entre les différents acteurs. • Assure la maitrise des risques du projet (coûts, planning, ressources) collecte, analyse et construit le plan de couverture des risques identifiés. • Administre la base documentaire du projet et s'assure de la mise à jour de celle-ci. • Contribue / Participe aux échanges / discussions quant aux évolutions et demandes d'amélioration de l'application ERP

PMO - Gestion du Portefeuille et Priorisation des Projets – expérience 5 ans - – durée de la mission : par 3 mois, renouvelables Le PMO est responsable de la gestion et de la priorisation du portefeuille de projets de l'entreprise, en utilisant l'outil AirSaas et en mettant en place la démarche Quarter Plan pour optimiser la visibilité et l'efficacité des projets. Il veille à ce que les projets soient alignés avec les objectifs stratégiques de l'organisation et qu'ils soient réalisés dans les délais et les budgets impartis.

Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) RTE pour intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Le RTE aura pour mission de préparer et de mener à bien le premier PI Planning ainsi que la mise en place de toute la comitologie associée au train. Missions principales : Mettre en place le cadre SAFe et organiser le premier PI Planning . Collaborer avec un Directeur de Projet responsable d’un portefeuille de projets, dont ceux à intégrer dans le train. Travailler avec un Product Manager en charge de l’animation métier, via plusieurs Product Owners Produit .

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Business Analyst sur 94/ 3 jours TT. Description du Profil : Business Analyst Senior La Squad commerçants gère l'ensemble des applicatifs internes et externes liés à l'acceptation, l'acquisition et la gestion des litiges associés aux contrats et transactions monétiques des commerçants. Cela implique la gestion d'incidents ainsi que l'étude et la mise en oeuvre des évolutions de nos systèmes. Description de la mission : Au sein de la squad commerçants, vous travaillerez en tant que Business Analyst sur les évolutions monétiques et sur le fonctionnement courant. Vous serez amené à collaborer avec nos différents partenaires internes (métiers, Back Office, ...), intragroupe (CAPS, CACF) et externes (fournisseurs, PSP e-commerce, constructeurs de matériels d'acceptation, entités de place). Tâches principales : Vous serez responsable de la mise en place, au sein du SI acquéreur, des différents services liés à la co-entreprise (études, cahiers des charges, recettes, suivi, ...). Vous travaillerez en collaboration avec d'autres équipes et un directeur de projet. Tâches secondaires : -Avec les collaborateurs de la squad commerçants, vous participerez à l?analyse, la communication et le suivi d'incident. -Vous serez aussi amené à définir et mettre en oeuvre les correctifs nécessaires à la résolution de ces incidents. -Vous répondrez aux sollicitations du métier monétique (assistances, analyses, Expertises, demandes d'évolutions). Description complémentaire du profil : La sensibilité du pôle étant importante, la prestation demande un sens du service, rigueur, disponibilité, autonomie, très bon relationnel et aimant travailler en équipe. Besoin d'interaction avec les métiers Besoins d'interaction (au sein de l'IT ,production, sociétés externes) : Contexte : Relations avec les autres services de la DSI, les éditeurs, les utilisateurs et les différentes entités. -Besoin d'astreinte -Livrables fonctionnels : -Cahier de recette -Cahier des charges fonctionnelles -Compte-rendu de réunion -Documentation actualisée, procédure SNI de conduite de projet -Dossier de conception de recette -Procès-verbal de recette Compétences de pilotage projet / produit : Animation des comités Spécialités fonctionnelles : Monétique Acquéreur niveauAvancé Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Sous la responsabilité d'un directeur de projet, le chef de projet conçoit, prépare, pilote et suit la réalisation de projets techniques, tout en gérant la maintenance corrective, perfective, préventive et adaptative des produits numériques. Ce rôle inclut une forte composante technique, avec une expertise pratique en développement, et s'adresse à un profil ayant une expérience de développeur dans des environnements web. Le chef de projet joue également un rôle clé dans la coordination des parties prenantes, la rédaction de spécifications, et le pilotage d’activités liées à des produits numériques répondant aux besoins métiers. Activités principales Pilotage et gestion de projet : Assurer le suivi des délais, coûts, risques et qualité des projets techniques. Coordonner les parties prenantes (équipes internes, clients, prestataires). Préparer et animer les comités projet, rédiger les comptes-rendus associés. Analyse et documentation : Consolider et analyser les besoins des clients métiers et techniques. Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et techniques. Contribuer activement aux ateliers de conception technique. Assurer la revue et la validation des documents d’architecture. Développement et expertise technique : Participer activement à la définition et au design technique des solutions. Challenger les propositions techniques des équipes de développement ou des prestataires. Garantir l’utilisation des meilleures pratiques de développement (sécurité, qualité, écoconception). Maintenance et qualité : Superviser la maintenance corrective et évolutive des produits. Suivre les performances des produits et assurer leur conformité avec les niveaux de service (SLA). Recette et déploiement : Piloter les phases de tests fonctionnels et techniques (recette). Préparer et accompagner le déploiement des produits numériques. Communication et reporting : Assurer une communication régulière sur l’avancée des projets. Maintenir des relations étroites avec les clients pour garantir leur satisfaction.

Poste : Chef de Projet assistance à maîtrise d’ouvrage finance Responsabilités et missions : Afin de mener à bien un projet de réorganisation, qui a des impacts majeurs sur la structure organisationnelle de la société, nous souhaitons recruter en prestation un chef de projet AMOA Finance qui assurera la coordination globale du projet. Les impacts sont majeurs et touche une grande partie des directions. Les directions les plus impactés sont : La Finance La Direction des systèmes d’information La Direction juridique et fiscale Les Ressources Humaines Ses principales missions : • Assister le Directeur de Projet : o Participer à la définition des objectifs, du périmètre et des ressources nécessaires pour le projet. o Réaliser le cahier des charges o Réaliser les supports des comités projets et comité de pilotage • Planification et Suivi : o Établir une étude d'impact pour identifier les conséquences de la réorganisation sur les différentes directions o Construire et gérer un rétro planning détaillé incluant les échéances, les jalons et les ressources o Assurer le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte des résultats aux parties prenantes o Animer le projet en mode agile • Logistique Projet : o Positionner et organiser les ateliers de travail et autres réunions de coordination o Animer les réunions, favoriser les échanges constructifs et veiller à l’atteinte des objectifs de chaque réunion. o Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion, en assurant le suivi des actions décidées o Identifier les points d'arbitrage et les points sensibles, et les porter à la connaissance des parties prenantes • Coordination des équipes : o Collaborer étroitement avec les directions impactées (Finance, Systèmes d’information, Juridique et Fiscal, Ressources Humaines). o Organiser des réunions de suivi et veiller à la bonne circulation de l'information entre toutes les parties • Gestion du changement : o Identifier et anticiper les impacts organisationnels liés à la mise en filiale de certaines activités • Gestion des risques : o Identifier les risques et les enjeux liés au projet, proposer des mesures d'atténuation et de remédiation