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Dans le cadre du projet d'optimisation des processus de vente et d'expérience client, nous recherchons un Consultant SAP CAR. Rattaché(e) à l'équipe SI ou à la direction des opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans l'implémentation, la configuration, et l’optimisation de SAP Customer Activity Repository (SAP CAR), permettant ainsi de centraliser et analyser les données clients en temps réel. *Implémentation et configuration de SAP CAR Participer à l’installation et au déploiement de SAP CAR dans l’environnement client. Configurer les modules et adapter les fonctionnalités en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise. *Analyse et gestion des données clients et transactionnelles Assurer la collecte et la centralisation des données multi-canales (vente, stocks, transactions). Concevoir et configurer des rapports et tableaux de bord permettant une vue en temps réel de l’activité et des tendances clients. *Optimisation des processus commerciaux Analyser les données pour identifier les tendances de vente et les opportunités de croissance. Conseiller l’entreprise sur les meilleures pratiques de gestion des stocks et de prévision de la demande. *Support omnicanal et gestion de l'expérience client Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et logistique pour assurer une expérience client fluide sur tous les canaux (boutiques, e-commerce, etc.). Mettre en œuvre des fonctionnalités omnicanales (click-and-collect, gestion des retours, livraison en magasin). *Formation et support des équipes internes Former les utilisateurs finaux aux fonctionnalités de SAP CAR. Assurer un support continu et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant des ventes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions seront : Réceptionner les commandes, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production Epauler les commerciaux pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits Traiter les litiges / les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés

SuccessFactors & SAP HCM Project Manager - Contrat de 12 mois - Bruxelles L'un de nos clients importants recherche actuellement un Chef de Projet SuccessFactors & SAP HCM basé à Bruxelles pour un contrat de 12 mois. Vous trouverez ci-dessous les détails de ce poste : En tant que Project Manager, vous faites partie de l'équipe SAP HR. - Vous gérez l'ensemble de la définition du champ d'application, la planification, la dotation en personnel et la livraison jusqu'à la clôture des projets SAP HCM et SuccessFactors (ou d'autres projets liés au SIRH) dans le respect des délais, du budget et des directives et normes définies par le PMO PDS (B-PM2). - Vous veillez à la bonne organisation du projet et participez aux tâches administratives : o Gérer la planification des ressources o Contrôler la performance et l'avancement du projet o Gérer le budget et la planification o Gérer les risques et les problèmes o Utiliser des modèles et des normes de projet o Créer des présentations, des rapports et des tableaux de bord - Communiquer avec les parties prenantes du projet pour gérer les attentes concernant les produits livrables.

RED Global est à la recherche d’un consultant senior SAP PS pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP PS / Gestion d’affaires Profil qui se positionnera côté DSI et qui participera au design de la solution Une expérience sur le paramétrage est fortement appréciable Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage : Novembre/Décembre 2024 Durée : Mission longue – 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Paris Langues : Français – Anglais est un plus Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

CONTEXTE Nous recherchons un consultant SAP expérimenté pour renforcer le domaine Supply Chain dans le cadre d’une mission de maintenance évolutive. Environnement technique : Modules SAP SD/MM/LE-TRA : Commandes clients, Livraisons, Factures, Transport (LE-TRA) Flux InterCo Interfaces EDI avec prestataires logistiques Interfaces avec des systèmes satellites DURÉE ET PLANNING Début de mission : Début Novembre 2024 Mode de travail : 3 jours sur site (Paris ou Bruz) + 2 jours en télétravail Déplacements possibles dans le cadre des déploiements

Mon client recherche un contrôleur de gestion pour une mission freelance de 3 mois renouvelable. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes en qualité de Contrôleur de Gestion Central et SI, garant(e) du bon fonctionnement des outils de reporting du contrôle de gestion Groupe. A ce titre et dans le respect de nos procédures, vous avez pour missions : - Le pilotage de notre système de reporting (réel et budget) au sein du contrôle de gestion - La construction, la fiabilisation et l’évolution des outils SI du Contrôle de Gestion Groupe, en assurant le rôle de support technique pour l’ensemble des contrôleurs de gestion (France et International), en étant l’interlocuteur(trice) relais avec le département SI. - Le pilotage des phases de test pour l’ensemble des projets SI (migration, upgrade…) - La présentation et la fiabilisation des données, avec votre participation active à l’implémentation de nouveaux reportings. - La construction du budget tout en assurant le reporting des filiales qui vous sont confiées. - Le suivi, la communication et l’évolution des coûts IT Groupe par rapport au budget.

Prestation Intégration/qualification technique en environnement BI SQL • SAP BI ou Business Object • ETL : ODI ou Talend • Linux UNIX • Squash TM • Scripting Mission longue (18 mois et +) Mission 3 jours chez le client 2 j en télétravail (Bordeaux centre accès tramway en proximité) Exécution de la recette technique et des tests d’intégration d'applications décisionnelles • Vérification du bon fonctionnement technique des nouveaux développements • Vérification des mécanismes d’alimentation . • Vérification de la conformité du code aux exigences techniques du client • Vérification des normes de développement émises par le client. • Tests de non régression. • Réalisation du diagnostic technique de l’application (cas des fonctionnalités complexes) • Analyse du contenu des tables impactées. • Analyse des traces des ordres SQL émis par l’application. • Rédaction de la documentation pour diffusion • Rédiger les fiches de suivi de recette technique (une par livraison). • Rédiger la fiche bilan/synthèse de recette technique. Compétences : • SQL • SAP BI ou Business Object • ETL : ODI ou Talend • Linux UNIX • Squash TM • Scripting Business Objects 5,ETL Development,Talend Open Studio for Data Integration

Bonjour , Nous sommes à la recherche d'un.e un AMOA Expert SAP ECC6 pour notre client situé proche Paris. Vos principales missions seront : Le support fonctionnel et technique SAP auprès des équipes du département, en tant que user et coordinateur(trice) des key users La gestion des incidents : analyse, diagnostic et suivi formalisé jusqu'à la résolution avec une réactivité accrue en période de clôture L’accompagnement des équipes dans leurs demandes d’évolution : analyse besoin, rédaction de l’expression de besoin, challenge des équipes techniques sur la solution proposée, communication sur les évolutions Être force de proposition auprès des équipes comptables comme auprès équipes informatiques L'animation de projets d’évolution au sein du département (SAP) Rédaction des expressions de besoin et du cahier des charges Interface entre les équipes opérationnelles et les équipes techniques tout au long du projet Participation à la recette et rédaction des cahiers de tests pour le métier Rédaction de modes opératoires Communication La gestion des profils des équipes L’administration d’outils Rydoo (Notes de frais) Signavio (Process mining) Vous allez travailler avec les outils du groupe : SAP (application Agora) Rydoo Suite Google Vous serez en interaction avec : Toutes les équipes du département Les équipes techniques tant sur site qu’en Inde Les équipes du Centre de Compétences

Projet : En tant que Regional Category Manager (RCM) pour les équipements industriels et services : Vous serez responsable de la gestion des activités d’achats de cette catégorie, Vous aurez la charge de coordonner les activités de sourcing jusqu’à l’implémentation des contrats, en collaboration avec les chefs de projet et les leaders de flux, Vous superviserez également les processus d'achats et le déploiement des outils (SAP, IVALUA), tout en soutenant le programme de durabilité via l’inscription à Ecovadis et la réduction de l'empreinte carbone.

Contexte La numérisation des laboratoires de contrôle qualité a été identifiée comme une initiative clé pour Roquette. Le but est de : - Contribuer au positionnement de Roquette en tant que champion Pharma - Augmenter la productivité dans le laboratoire de contrôle qualité - Contribuer à diminuer le BRT et le GRT (Batch/Global Release Time) - Augmenter l'intégrité et la traçabilité des données -... Le périmètre fonctionnel couvrira 3 axes principaux : - Digitalisation des laboratoires (LIMS/LES) -Connectivité des équipements de laboratoire -Interface SAP

Consultant Fonctionnel SAP CO RAR - Reconnaissance du revenu - Paris Pour le compte de notre client, dans le cadre d'un programme international S/4 HANA en cours de déploiement, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP CO (RAR FI PS SD). Le consultant est responsable de la mise en œuvre, de l'optimisation et du soutien des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, garantissant un reporting précis des revenus, l'alignement sur les normes comptables et l'intégration harmonieuse avec les modules financiers et de contrôle de gestion. Ce rôle joue un rôle clé en permettant aux organisations de gérer et de déclarer les revenus en conformité avec les cadres réglementaires. Principales responsabilités : Conception et mise en œuvre de la reconnaissance des revenus : o Diriger la conception et la mise en œuvre des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, en veillant à la conformité avec les normes internationales. Configurer et personnaliser les modules SAP Controlling (CO), Financial (FI) et Sales (SD) pour prendre en charge des scénarios complexes de reconnaissance des revenus, y compris les obligations de performance, les accords à éléments multiples et les contreparties variables. o Mettre en œuvre la fonctionnalité Revenue Accounting and Reporting (RAR) dans SAP S/4HANA afin d'automatiser et de rationaliser les processus de reconnaissance des revenus. o Assurer une intégration précise entre les modules SAP CO, FI, Sales and Distribution (SD) et Project System (PS) pour une circulation transparente des données tout au long du cycle de reconnaissance des revenus. Soutenir et optimiser les processus de reconnaissance des revenus : Collaboration avec les parties prenantes. Formation et documentation : entretiens et sélection rapides possibles. Envoyez votre CV actualisé pour considération immédiate. Seules les candidatures éligibles pour travailler au sein de l'UE seront examinées

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Dans le cadre de la migration de données ERP MDA vers OPTIM BTP, vos missions seront : - Assistance pour l’implémentation de l'ERP OPTIM-BTP dans une PME spécialisée en électricité industrielle. - Création de devis en électricité en se basant sur des devis existants réalisés avec SAGE/MDA. - Vérification et mise à jour de la base de données articles (travail en grande partie achevé). - Transfert et adaptation des ouvrages de MDA vers OPTIM-BTP. - L'entreprise est située près de Quimperlé (29) avec possibilité de travail hybride (présentiel et à distance) sous conditions à définir. Pourquoi accepter cette mission ? - Projet de transformation numérique. - Développer des compétences en migration de systèmes. - Cadre flexible : Possibilité de télétravail.

SAP ABAP Application Expert – Secteur Industriel, Paris La Défense Notre client, situé à La Défense (Paris) , recherche un SAP ABAP Application Expert expérimenté pour rejoindre son équipe d’experts SAP. Vous serez au cœur des projets stratégiques, notamment dans le développement et le déploiement de solutions de dématérialisation des factures , en collaboration avec des partenaires en France et à l’international. Ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur la satisfaction des clients tout en travaillant dans un environnement en pleine expansion. Vos missions principales : Gérer des projets de déploiement de solutions de dématérialisation des factures avec nos nouveaux partenaires (en France et à l’international). Développement et implémentation complexe d'ABAP : Participer à la conception, au développement, aux tests et au débogage de solutions complexes en ABAP. Analyse des besoins métier : Comprendre les exigences fonctionnelles et transformer ces besoins en solutions techniques via des conceptions, spécifications et code ABAP. Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec les équipes fonctionnelles, Business Analysts, ingénieurs techniques et autres parties prenantes pour garantir des solutions cohérentes. Coordination des livraisons : Assurer l'alignement avec les Product Managers, Engineering Managers et Architectes pour garantir la qualité et la cohérence des livraisons. Mentorat technique : Fournir un accompagnement technique et fonctionnel aux membres juniors de l’équipe et promouvoir les meilleures pratiques DevOps.

Notre client souhaite mener les travaux relatifs à la maintenance du SIRH sur le périmètre paie et DSN. o Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en oeuvre des projets et maintenances ; o Analyse et suivi des anomalies de production ; o Recette d'intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales) ; o Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; o Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; o Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'oeuvre.

Consultant SAP Fiori Application Expert – Secteur Industriel, Paris Notre client, basé à Paris , recherche un Consultant SAP Fiori Application Expert expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant qu'expert des applications Fiori, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et le support des applications SAP Fiori, en transformant les besoins métiers en solutions techniques robustes et innovantes, adaptées aux exigences du secteur industriel. Vos missions principales : Conception et développement : Concevoir, développer, tester et fournir des solutions personnalisées SAP Fiori/UI5 . Analyse des besoins métier : Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels et les transformer en spécifications techniques , en créant des solutions adaptées. Personnalisation des applications Fiori : Adapter et améliorer les applications Fiori standards en fonction des besoins métier spécifiques. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles, Business Analysts, équipes techniques et autres parties prenantes pour garantir une intégration harmonieuse des solutions. Coordination des livraisons : S'assurer que la livraison des solutions est alignée avec les objectifs des Product Managers, Engineering Managers et Architectes. Optimisation des processus : Proposer des solutions innovantes et collaborer à des conceptions fonctionnelles partagées, tout en assurant des solutions résilientes. Support et formation : Fournir un soutien technique aux équipes et former les utilisateurs finaux et les membres juniors sur les meilleures pratiques en développement Fiori. Mise à jour technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies dans l’espace SAP Fiori/UI5 et adopter les dernières innovations. Compétences complémentaires appréciées : Expérience avec CDS views , OData , ABAP . Connaissance ou expérience pratique avec SAP BTP (Business Technology Platform).