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Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un Chef de Projet IoT pour piloter des projets de connectivité d’équipements (IoT, Kepware, etc.). 📍 Lieu : Lyon (4 jours sur site, 1 jour en télétravail) 📅 Début : Début octobre 🕐 Durée : 6 mois (renouvelable) 🗣️ Langue : Anglais courant Environnement technique et méthodologique : Systèmes : Veeva-Qualipso, Service Now Méthodologie : PUMA Suivi de projet : Smartsheet Profil recherché : - Expertise dans l'industrie pharmaceutique - Solides compétences en systèmes informatiques - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Nous recherchons un(e) Business Analyst IT avec une expertise confirmée dans le secteur bancaire pour l'un de nos clients, une grande institution financière. Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques des équipes en lien avec les produits bancaires (paiements, crédits, gestion d’actifs, compliance, etc.). Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, en assurant une parfaite compréhension par les équipes de développement. Assurer la coordination entre les équipes métiers (front, middle, back-office) et les équipes de développement pour garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées. Suivre l’avancement des développements, assurer le suivi des livrables, et piloter les phases de tests (unitaires, fonctionnels, UAT) avant la mise en production. Assurer la gestion des anomalies et des demandes d'évolutions en collaboration avec les développeurs. Travailler sur l’amélioration continue des processus et solutions techniques dans un environnement agile (Scrum/Kanban). Domaines métiers couverts : gestion d’actifs, paiements, crédits, produits financiers dérivés, gestion des risques (conformité, reporting réglementaire), KYC/AML. Outils fonctionnels : outils de gestion de portefeuilles (Asset Management), systèmes de gestion des risques, plateformes de reporting réglementaire, outils de monitoring des transactions. Expérience requise avec des systèmes bancaires type : Temenos, Calypso, Murex, Avaloq, ou tout autre core banking system.

CONTEXTE Au Sein du service réglementaire et DATA Epargne Retraite, les équipes gèrent les applications répondant aux différentes exigences de la réglementation pour le groupe . Ces applications couvrent le périmètre de la lutte contre le blanchiment et le terrorisme, la déshérence des contrats, les déclaratifs FICOVIE, AGIRA et les reportings ECKERT, le suivi des décès et le prélèvement à la source. MISSIONS En tant que Scrum Master sur le périmètre réglementaire et data épargne retraite, vous vous assurerez de la bonne exécution de la démarche agile de 3 équipes produits dans le bon fonctionnement de leurs pratiques. Ces trois équipes évoluent dans le cadre de travail SCRUM. Elles sont rythmées dans les cérémonies de planification, de revue/démonstration et de rétrospective. Les Daily meetings sont en place. Les niveaux de maturité des équipes sont différents, le scrum master est également en charge de l’animation d’une coreteam de transformation commune aux 3 équipes pour piloter les actions de transformations qui restent à mener. Pour cette mission, nous recherchons un profil de Scrum Master Expérimenté dont les attributions seront : - Garant du framework SCRUM o Vous vous assurez de la bonne exécution des cérémonies et les faciliterez o Vous aiderez l’équipe à répondre à rester concentrer sur leurs objectifs o Vous remontez et rendez visible aussi bien les réussites que les obstacles de l’équipe. o Vous aidez spontanément l’équipe en cas de difficulté ponctuelle dans son activité. o Vous avez une culture informatique et, idéalement, avez déjà pratiqué le développement logiciel o Vous coconstruisez et mettez en place les métriques et indicateurs de l’équipe o Vous êtes en capacité de résoudre les points de blocage au sein de l’équipe par une faculté d’écoute et de compréhension des différentes problématiques o · Faciliter la communication au sein de l’équipe pour l’ensemble des activités, notamment le lien entre PO et les membres de l’équipe en charge du design de la solution et des développements - Amélioration o Vous accompagnerez les équipes dans leur amélioration continue, autant dans les actions de rétrospectives, que dans les actions prises lors de la mesure de la maturité Agile. Livrables attendus - Indicateurs/métriques d’équipes - Backlog et management visuel des actions d’amélioration continue - Backlog de transformation des équipes - Indicateur de maturité d’équipe - Qualité des User Story (aide de rédaction avec le PO/PPO)

Rattaché au service Usine de Développement Front, le collaborateur prestataire aura pour mission de : Mettre en place et maintenir les chaines CI/CD de bout en bout Contribuer aux travaux de fusion de pipelines en vue de rationalisation dans un contexte nouveau Migrer les pipelines obsolètes vers des versions d'outils validées par la stratégie entreprise D'accompagner les équipes de développement à l'appropriation de la méthode Devops et des outils mis à disposition Participer aux réflexions de veille sur le périmètre du service

Missions : - Qualifie et coordonne l'ensemble des activités sur les projets Métiers (Infrastructure) - Suivi des SLAs Projets et de la satisfaction client - Anime les comités projet Métiers (CSP, COPIL) - Anticipe les impacts sur les Métiers des projets - Anticipe l'impact des projets Métiers - Suit l'enveloppe budgétaire qui lui est alloué (suivi et contrôle des consommations, prévisions par Division, gestion de l'enveloppe)

Poste basé à Lyon avec 50% de télétravail maximum Activités associées au poste - Participation aux ateliers avec le métier et des représentants utilisateurs - Construction et tenue à jour un backlog priorisé - Conception des fonctionnalités SI couvrant un besoinmétier - Rédactiondes spécifications / user story - Réalisation des maquettes en collaboration avec des UX/UI - Accompagnement de l'équipe de développement - Réalisation de la recette au fil de l'eau - Participation à la recette transverse avec les SI partenaires - Participation aux actions de conduite du changement - Suivi du bon fonctionnement en production

· L'assistance pour la définition des expressions de besoins · La rédaction des spécifications fonctionnelles et le cahier de recettes · La définition de la stratégie de tests · La coordination de la MOE et le suivi de l’exécution dans le respect des jalons du projet · Déploiement et suivi des tests · L'homologation de la solution en lien avec la direction financière · Divers reporting sur l 'avancement du projet · Suivi de production post livraison et assistance auprès des utilisateurs et/ou bénéficiaires Livrables attendus · Spécification fonctionelles des CRE (Compte rendu d'évènements) · Définition de la stratégie de test · Cahier de recette · Divers comptes-rendus · Support · Divers rapports (avancement, points bloquants, alertes) · Axway · Autres : Méthodologie Agile (SCRUM)

Nous recherchons pour notre client un Data Engineer (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Démarrage : Septembre – Octobre 2024 ; Localisation du client : Bordeaux (33) ; Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine (après intégration). Mission : Création de pipelines d’intégration de données – Modifications et évolutions ; Modélisation et enrichissement du Data Model d’entreprise ; Dashboarding avec l’outil TABLEAU (Cloud) ; Data management (recueil du besoin, réalisation des extractions, coaching et communication…) Environnement technique : Data / BI, SQL, Python, Tableau / Tableau Cloud, Talend, Snowflake

OBLIGATOIRE: La connaissance de la Monétique CARTE BANCAIRE est indispensable (émission/acquisition/contestation). AGILE/SCRUM Les principales activités sont les suivantes : Analyser le besoin Etudier les impacts applicatifs Participer à l’estimation de complexité Réaliser des Spécifications fonctionnelles (user stories) Produire les documents à destination des clients Communiquer/rendre compte de l’avancement Qualités requises : Goût du travail en équipe, collaboration, Bonne communication orale et écrite, Curiosité et apprentissage, Analyse et synthèse, Organisation et pragmatisme, Prise d’initiative et autonomie, Disponibilité et réactivité,

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site 2 jours à Lyon + 3 jours Télétravail Les missions attendues par le Product Owner (H/F) : Projet : Le Product Owner, est le responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit et s'assure du bon ordonnancement (priorisation) des sujets pour mener à bien la livraison de son produit. Fort de sa maîtrise des fondamentaux méthodologiques Agiles de développement, il est capable de maximiser la valeur délivrée son produit. CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO Fonctionnement : sur site à Lyon 2J/semaine et 3J en télétravail. Descriptif de la mission : Travaille en étroite collaboration avec le BusinessOwner et l'appui sur les méthodologies du projet Définit la vision Produit avec le BusinessOwner et l'ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintien le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Bocklog de son produit conjointement avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe à définir et à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, ...) Participe avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le BusinessOwner Challenge les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution Gère les ajustements en cours d'itération, négocie avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint Organise et participe aux cérémonies de l'équipe Se synchronise avec les autres PO si nécessaire

Le Scrum master aide au bon déroulement de la méthodologie Agile afin que la valeur métier se matérialise. Il aide l'équipe, le Product owner et l'organisation à réussir le projet Au quotidien, le Scrum master effectue l'analyse nécessaire aux prises de décisions, à l'identification et la priorisation des exigences métier. Il aide à supprimer les obstacles, il accompagne l'organisation dans le changement, travaille à la résolution des problèmes auxquels sont confrontés l'équipe et le Product owner. Ci-dessous la liste principale des tâches liées au poste : - garant de la mise à jour du tableau de bord (lâches affectées, délais, stories ) - organiser les différents événements - suivi des risques et des actions de résolutions des problèmes En fonction de son expérience, dans son rôle de facilitateur, il peut aussi être contributeur sur certaines tâches du projet (spécifications, recettes).

Récupérer les données issues de sources externes • Utiliser la puissance du Datalake • Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : o d’ingestion de données, o de validation de données, o de croisement de données, o de déversement dans le datalake des données enrichies • Développer dans le respect des règles d’architecture définies • Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. • Produire les scripts de déploiement • Prioriser les corrections des anomalies • Assister les équipes d’exploitation • Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue • Automatiser les tests fonctionnels Aspects Humains : • Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum / Kanban. • Bonnes compétences relationnelles et grand sens de la communication (capacité à entrer dans le détail). • Sensible et informé des évolutions technologiques sur les piles logicielles pratiquées.

Dans le cadre du programme IFRS17, nous avons mis en place une plateforme d'intégration de données qui sert de « hub » entre les nouvelles applications mais aussi de « source d'or » pour les les paramètres de reporting et de calcul du CSM. Cette plateforme agrège les résultats produits par les différents systèmes, assure un niveau minimum de rapprochement entre eux mais, plus qu'une simple collecte de données entrepôt, il propose des services de contrôle qualité sur le chargement, l'orchestration, l'historisation et la cartographie. Il stocke les paramètres IFRS17 (Courbe de rendement, Ratio d'ajustement des risques, etc.) utilisés par les Divisions Vie et Dommages, les résultats trimestriels de leurs calculs IFRS17, mais également leurs données opérationnelles (contrats, comptabilité technique, règlements, etc.) qui sont utilisées au quotidien. Cette plateforme est construite à partir d'une précédente, Reinsurance Analytics, qui servait au reporting technique des Divisions (13 univers, près de 150 vues et plus de 600 tables dans l'ODS).

Développeur senior PHP Expérimenté Développeur senior PHP , maitrisant tout ce qui est performance . Expert PHP , Performance Expérimenté Bonne capacité d'adaptation , maitrisant PHP expert technique . Bonne capacité d'écritures et de performance. Esprit d'équipe bonne analyste , maitrise de l'architecture PHP Ayant minimum 8/9 ans sur PHP , ayant participé à de gros projets . développeur ANALYSTE PHP Bonne expression ecrite et orale , ayant une gosse expérience sur PHP Expert PHP . Mission ASAP , en région Parisienne 500 e par jour

Rattaché au Responsable à la cellule Direction de programme de la DSI Filière Risques, le consultant assurera le suivi du pilotage opérationnel (en agile à l’échelle) et du reporting de l’activité de la filière assurant un rôle complémentaire de PMO et RTE. En relation avec les différentes parties prenantes (ensemble des départements de la DSI Filière Risques et fonctions partenaires tant coté métier qu’IT). Fournir une vision consolidée (roadmaps, budgets et reportings…), instruire et préparer les dossiers. Concrètement, les missions quotidiennes seront d’accompagner, être en support, facilitateur vis-à-vis des managers de département, des Directeurs de programmes, et des managers de projet Le consultant sera une courroie de transmission afin que l’information soit bien partagée, fluide au sein de la Filière et avec les fonctions partenaires. Anticiper et participer à l’identification des risques, et la réalisation d’un plan d’action. Etre dans l’action et la pro-activité, être force de proposition et suivre les actions jusqu’à leur résolution. Participer et etre force de proposition dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité à l’échelle au sein de la filière risque. Assurer la préparation, la coordination et l’animation des Rituels agiles de la Tribu (PI planning, PO sync, …) Contribuer à l’amélioration continue et êtes amenés à animer des ateliers de manière ad-hoc.

PAS DE SOUS-TRAITANCE 3J de PRESENTIEL PAR SEMAINE TJM selon profil Agissant en soutien des équipes Scrum, il veille à la bonne compréhension et à l’application rigoureuse de la méthode Scrum, en s’assurant que les équipes respectent les principes, les pratiques et les règles de Scrum. Il guide les acteurs externes à identifier les interactions bénéfiques avec l’équipe Scrum et celles qui ne le sont pas. Son rôle est d’aider toutes les parties prenantes à ajuster ces interactions afin de maximiser la valeur générée par les équipes. Il garantit que les équipes disposent de toutes les compétences nécessaires pour délivrer une valeur métier optimale. Il favorise l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler, en encourageant la créativité, la qualité, la coopération, tout en incarnant l’empathie, la transparence, le courage et l’humilité.