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Nous recherchons un Développeur Senior .NET pour rejoindre nos équipes techniques et contribuer à des projets stratégiques. Vous serez responsable du développement, de l’optimisation et de la maintenance des applications en utilisant les versions les plus récentes de .NET Responsabilités : Développer des applications robustes et performantes en utilisant .NET Core et les dernières versions de .NET (6/7) Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles modernes adaptées aux besoins des projets Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, et proposer des solutions innovantes Rédiger et maintenir un code propre, documenté et performant Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés Collaborer étroitement avec les autres développeurs et les équipes produit pour garantir la cohérence des solutions livrées Participer à la résolution des problèmes techniques complexes et à l’optimisation des performances

Dans le cadre d’une collaboration avec Qualcomm et ses partenaires constructeurs automobiles, nous recherchons des ingénieurs expérimentés sur les chips Qualcomm. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants autour des systèmes embarqués et du développement BSP, Vidéo, Graphiques, Caméra, Audio, Display... Qualcomm est un leader mondial des technologies mobiles et des semi-conducteurs, réputé pour ses innovations dans les domaines des communications sans fil et des systèmes embarqués. Ses solutions incluent, par exemple, les puces Snapdragon, qui alimentent un large éventail d’appareils (smartphones, automobiles, IoT), en offrant des performances avancées en matière de connectivité, traitement graphique, intelligence artificielle et multimédia.

Poste : Développeur .Net (H/F) (CDI) Localisation : Mérignac (33) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si besoin 😉). Fourchette de salaire : 38K-42K€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Un de nos clients de l’agglomération de Mérignac recrute dès à présent un.e Développeur(euse) .Net en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès dans le secteur administratif auprès duquel vous aurez la possibilité de : Développement et Conception : o Concevoir et développer des applications en utilisant les technologies .Net (C#, Blazor) o Développer des microservices et des API RESTful pour des architectures distribuées Tests et Validation : o Réaliser des tests unitaires, de validation et d’intégration pour garantir la qualité du code o Effectuer des revues de code pour assurer le respect des standards de développement Maintenance et Support : o Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes o Fournir un support technique pour résoudre les bugs et améliorer les performances

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Dévéloppeur .NET - ReactJS: Reprise du projet OAK Missions Principales Contexte Général Développement de SPA avec ReactJS Développement de l’interface graphique conformément aux recommandations de notre ergonome Intégration HTML Responsive design Accessibilité Mise en place de tests unitaires, de tests e2e Consommation d'API REST Respect des règles d’architectures applicatives et techniques Proposition des nomenclatures de développement afin d’améliorer la maintenance Développement d'API REST avec dotnet Être renfort de l'équipe de développement des APIs conçues dans une démarche DDD Connaissance en base de données (relationnelles, voire document)

Pour un équipementier automobile de rang 1, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet/Ingénieur expert en Lightning avec de réelles compétences sur le développement produit et process lié à l’éclairage extérieur (optiques LED, guides lumineux). Forte expertise du secteur automobile nécessaire. Maitrise de l'anglais impératif. Une connaissance de l'allemand est un plus. Poste à pourvoir en transition renouvelable par contrats de 3 mois. Mission basée dans l'est de la France. MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS CORRESPONDEZ A CES CRITERES IMPERATIFS.

Un de mes clients grand compte recherche un développeur Fullstack pour intégrer son équipe. L'objetcif étant de passer techlead du projet dés le mois de Mars, le temps de se familiariser avec la stack technique. Date de démarrage : début Janvier 2025 L’objectif est d’intégrer le projet en tant que Développeur pour se familiariser au métier / technologies pour ensuite occuper un poste de Tech Lead en Mars 2025. TJM d’achat : selon profil Poste Tech Lead H/F : **MANDATORY - Résumé - > 5 ans d'expériences - Expert Java - Maitrise Angular & Typescript - Maitrise Spring Boot - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Maitrise Archi hexagonale / Microservices - Force de proposition, à l'aise à l'oral => La certif AWS Dev devra être passée dans les 3 mois après démarrage projet **Prérequis - A minima 5 ans Expérience Si possible la certification Développer Associate Une expérience significative sur des projets en Cloud AWS **Profil Type - Expertise dans le langage de programmation utilisé par le produit (Java) - Matrise des frameworks utilisés par le produit (Angular, SpringBoot, Serverless Framework) - Maitrise de l'utilisation des bases de données relationnelles ou non relationnelles - Maitrise des services AWS les plus couramment utilisés en développement (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB) - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Force de proposition dans la résolution des problèmes de code - Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats - La connaissance théorique des indicateurs Accelerate est un plus - A l'aise avec la rédaction de dossiers techniques - Implication & curiosité au niveau métier et des SI partenaires projet - Proposition de solutions - Challenge de spécifications - Leadership, support aux devs - Remontées des KPI, risques et solutions au management **Stack technique Front & Back : - Angular 16 - Typescript - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Framework Front maison EDF : Indigo Database : - PostgreSQL / Aurora - Elasticsearch / Opensearch CI/CD : - Connaissance autour de la CI/CD (Maven, Terraform & Gitlab) en place mais va évoluer avec la migration AWS Je reste disponible pour tout complément d’information.

!!! Nearshore !!! En tant que Tech Lead .Net DevSecOps, vous jouerez un rôle double : d'une part, vous dirigerez techniquement une équipe dédiée (domaine) en assurant la livraison de solutions de haute qualité, sécurisées et évolutives, y compris les fonctionnalités liées aux systèmes de réservation ; d'autre part, vous participerez activement au chapitre Engineering, une communauté interne inspirée du modèle Spotify, qui favorise le partage des meilleures pratiques en matière d'ingénierie et de sécurité entre les équipes de développement. Vous devrez également veiller à ce que les livrables respectent les valeurs du Software Craftsmanship.

Hanson Regan recherche actuellement des développeurs Mainframe pour un poste de travail à distance à long terme. Travaillant au sein d'une équipe responsabilité existante avec un client de services financiers bien connu, en tant que développeur Mainframe, vous assumerez la RUN et des corrections de bogues, ainsi que du développement de code robuste en COBOL. Le développeur Mainframe retenu devra avoir une expérience démontrable du développement COBOL, ainsi qu'une connaissance de DB2, JCL, Endevor et Topaz. travailler avec des équipes offshore donc l'anglais est requis Suite à la demande du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française pour cette mission, car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter à votre convenance avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Poste : Développeur .Net/AMQP (H/F) (CDI/freelance) Localisation : Louviers (76) Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si besoin 😉). Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : 34K-38K€ (CDI) / 350-450 (Freelance) L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Développeur(euse) .Net/AMQP en CDI ou en freelance (première mission de 6 mois renouvelable). Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès dans le secteur des transports auprès duquel vous aurez la possibilité de : Développement et Conception : o Concevoir et développer des applications en utilisant les technologies .Net (C#, , Entity Framework) o Intégrer le protocole AMQP dans les applications pour assurer la communication entre différents systèmes o Développer des microservices et des API RESTful pour des architectures distribuées Tests et Validation : o Réaliser des tests unitaires, de validation et d’intégration pour garantir la qualité du code o Effectuer des revues de code pour assurer le respect des standards de développement Maintenance et Support : o Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes o Fournir un support technique pour résoudre les bugs et améliorer les performances

Nous recherchons un développeur Full Stack expérimenté, passionné par le développement logiciel et doté d’une solide expertise sur des Frameworks actuels en Java et en Javascript. Le candidat saura également travailler avec des langages de programmation pour l’automatisation des processus (Python, Go etc.) et démontrera une grande autonomie, curiosité et aisance dans la pratique du développement Full Stack. Ses principales missions seront : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application* Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Nous recherchons un Développeur C (H/F) pour participer à un projet de modernisation des systèmes embarqués. L'objectif principal est de contribuer aux tests, à l’amélioration des fonctionnalités, et à la résolution des problématiques liées au code source. En tant que Développeur C, vous serez impliqué(e) dans : Repasser les tests legacy du backend sur les composants mis à jour Aider au développement de nouvelles features (changement d’IFF, ajout de features cyber) Aider à la mise à jour des documents relatifs aux développements (spécification, cahiers de tests…) Aider à la résolution de bugs dans le code source des composants mis à jour

Chez un acteur majeur spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de verres correcteurs et d’équipements d’optique ophtalmique. Vous intervenez au sein de l’équipe développement IHMs (interfaces Homme-Machine) qui permettent le contrôle des différents appareils médicaux par les professionnels de santé (opticiens, ophtalmologues), composée de plus de 10 développeurs travaillant en méthodologie agile (sprint d’un mois). Participation à la spécification du besoin Travail sur le développement d’IHM Travail potentiel sur reconstruction de surfaces 3D selon expérience Rédaction de la documentation technique Développement C++ / Qt / QML Test unitaire Collaboration régulière avec l’équipe d’intégration

Pour une entreprise spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée à la radiologie. Elle développe des solutions d'IA pour aider les radiologues et médecins à analyser les examens d'imagerie médicale (comme les radiographies). L'objectif est d'améliorer la précision des diagnostics, d'accélérer les processus de lecture d'images et de réduire les erreurs humaines. Brief : Mise en place d'une stratégie d'acquisition inbound et growth hacking Actuellement, 90 % de leurs acquisitions commerciales sont réalisées en outbound . Leurs équipes, derrière leurs ordinateurs, identifient et contactent activement des médecins, notamment des radiologues, pour les convaincre et les rassurer. Cependant, ils constatent une augmentation significative des visites sur leur site web , suggérant une potentielle montée en puissance de prospects intéressés de manière proactive. Cela marque une opportunité stratégique de diversifier leur approche vers une acquisition inbound plus efficace. Structurer une stratégie d'acquisition inbound capable d'exploiter cette opportunité et de capter un grand volume de prospects qualifiés. Déployer une approche de growth hacking en complément de l'inbound marketing classique, avec des tactiques innovantes et scalables pour attirer et convertir rapidement des milliers de médecins. Aujourd’hui, leur structure est entièrement orientée outbound , avec peu ou pas de ressources dédiées à l’inbound. Un audit initial a été réalisé pour une stratégie inbound classique (SEO, contenu, campagnes digitales). Cependant, le volet growth hacking , essentiel pour toucher notre cible spécifique (les radiologues), n’a pas été abordé. Profil recherché (ne pas postuler si vous ne cochez pas parfaitement ces points) : - Experience notable (min 7 ans) en marketing digital et growth hacking - Profil disponible à temps plein - Au moins une expérience dans le secteur de la santé (avec des médecins)

Nous recherchons un Lead Technique/Développeur C, C++ Description: -Assurer la maintenance en condition opérationnelle -Réaliser les évolutions de l'offre de service -Participation aux développements en tant que Leader Technique Détails des activités : -Développement et expertise technique -Encadrement des développeurs -Participation à la mise en commun de savoir spécifique -Architecture -Participation aux phases de tests -Livrables -Documentation technique -Développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance du produit -Développement dans le cadre des lots réglementaires -Analyse et développement des retours de production -Preuve de test sur chaque réalisation Compétences : Langage : C, C++ Batch : Shell BDD : PostgreSQL Outils : Eclipse, SVN, GIT Systèmes : Linux Approche pédagogique et humaine

Poste de développeur IT Quant, principalement en C++ au sein de l'équipe de calcul des indicateurs d’expositions et des ajustements crédit des prix des produits dérivés. Les principales responsabilités sont : - Amélioration des moteurs de pricing et d'agrégation (respectivement C++/Java) - Développer de nouvelles fonctionnalités de pricing pour les nouvelles réglementations et exigences du Front Office (EEPE, CVA etc.) - Résolution des anomalies provenant de l'environnement de production - Amélioration de la qualité globale du projet (outils bash, cmake, tests unitaires)

Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la relation client et au marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des applications de relation client. Cette équipe est responsable de l'activité projet et de la gestion courante des solutions de relation client, et vous serez spécifiquement dédié(e) à un outil de ciblage des campagnes commerciales et relationnelles, basé sur la solution Adobe Campaign on-premise et appuyée sur une base de données interne. Vos principales missions incluent : Estimer, concevoir, développer et corriger les évolutions demandées par les métiers sur l’outil Adobe Campaign. Participer activement à l’analyse et à la résolution des problèmes liés aux diffusions et workflows. Collaborer avec les équipes pour maintenir la qualité de service et la satisfaction client. Documenter, compléter et mettre à jour les éléments projet selon les standards internes. Ce poste exige autonomie, rigueur et capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour mener à bien vos missions en collaboration avec les parties prenantes.