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Vous recherchez une nouvelle opportunité en CDI en tant que gestionnaire de base de données ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES H/F. Lieu : 92 Démarrage: au plus tôt Contrat: CDI Missions: Au sein d'une entreprise internationale évoluant dans le secteur la santé, vous avez la responsabilité de la gestion des bases de données produits / Articles. Assurer la maintenance des bases de données existantes Participer à la qualité de la base de données Optimisation et rédaction des process Apporter un support technique aux utilisateurs Analyser les données Garantir la conformité aux réglementations sur la protection des données Environnement technique: SAP Microsoft Dynamics Power BI Compétences: 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de données produits/ articles Bonne connaissance en sécurité et réglementations sur la protection des données. Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

En tant qu'Analyste SOC N3, vous intégrez une équipe dédiée à la surveillance et à la sécurité des systèmes d'information. Vous jouerez un rôle clé dans la protection de l'infrastructure Datacenter en menant des actions de détection, d'investigation et de remédiation des incidents de sécurité. Vous serez également chargé de concevoir et d'améliorer les scénarios de détection, d'assurer le suivi des pentests et de contribuer à l'optimisation des dispositifs de sécurité en place. Construction de scénarios de détection : Développer 10 à 20 nouveaux scénarios de détection par mois pour identifier les menaces potentielles (intrusions, tentatives de phishing, etc.). Optimiser les scénarios existants en fonction des nouvelles menaces et tendances. Gestion des incidents : Prise en charge des incidents de sécurité de niveau 3 (N3) détectés par le SOC. Réalisation des investigations approfondies (forensic) pour identifier l'origine, la nature et l'impact des incidents. Amélioration continue du dispositif de sécurité : Contribuer à l'optimisation des outils de sécurité (SIEM, EDR, WAF, etc.). Assurer la mise à jour des procédures et des plans de réponse aux incidents. Proposer des recommandations d'amélioration du dispositif global de sécurité. Suivi des tests d'intrusion (Pentests) : Coordonner les activités de pentesting avec les équipes internes et les prestataires externes. Suivi des vulnérabilités détectées et validation des correctifs appliqués. Gestion et maîtrise des outils de sécurité : Configuration et gestion des EDR (Endpoint Detection & Response) pour améliorer la surveillance et la détection des anomalies. Gestion des solutions WAF (Web Application Firewall) pour la protection des applications web. Administration et utilisation de CyberArk pour la gestion des accès privilégiés et le contrôle des comptes sensibles. Techniques : Bonne connaissance des environnements Datacenter et des menaces liées. Expertise en outils de détection et de réponse aux incidents de sécurité (SIEM, EDR, WAF). Maitrise de CyberArk pour la gestion des accès privilégiés. Compétences en forensic pour l’investigation approfondie des incidents. Capacité à construire et ajuster des scénarios de détection en fonction des menaces actuelles.

Nous recherchons pour un client en dans le sud de l'IDF , 5 profils SAP parlant Anglais et Francais , afin d'accompagner sur le support S/4 HANA en niveau 2 sur les domaines suivants : Finance Logistique Qualité Administration des Ventes Exécutions Les missions : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Télétravail : 2 jours Process d'entretien : 2 entretiens

Nous recherchons un Consultant Recette spécialisé dans le domaine de la finance pour rejoindre notre équipe sur un projet de grande envergure situé à Saclay. Le candidat idéal disposera d’une expérience significative dans le test et la recette, et maîtrisera les méthodes et les outils de test, notamment Squash TM ou MF ALM. Vous serez chargé d’accompagner le responsable de domaine sur son périmètre et la présence sur site client sera indispensable en période de tests. Vos principales activités incluront : Rédiger la stratégie de recette ; Formaliser les exigences de tests ; Concevoir, mettre à jour et élaborer les tests ; Structurer et gérer le référentiel de test sous Squash TM ; Constituer les jeux de données ; Préparer et organiser des recettes ; Exécuter des tests de pré-recette et de non-régression ; Accompagner l’exécution des tests de recette ; Analyser des anomalies identifiées en recette ; Rédiger des fiches d‘anomalies puis suivre la correction de ces anomalies sous Tuleap ; Mettre à jour des référentiels d’exigences et de tests ; Rejouer des tests après livraison pour validation des corrections.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un consultant SAP BC pouvant intervenir en tant que Service Delivery Manager. Objectifs du poste : Assurer l'excellence opérationnelle et la qualité du service fourni par l'infogérant. Soutenir le business en améliorant la qualité du Delivery en utilisant ses connaissances SAP, bases de données ou infrastructure. Missions : Conformité avec les services contractés et les niveaux de service attendus. Amélioration continue de la qualité de service, des processus et de la gouvernance. Organisation et contrôle qualité des opérations. Communication sur les changements, incidents et problèmes critiques. Validation de la facturation et négociation des pénalités. Maintien en condition opérationnelle des systèmes gérés par l'infogérant. Coanimation des réunions mensuelles avec l'infogérant et le centre de compétence. Assurance de la qualité de la documentation technique. Optimisation des services contractés et du capacity planning. Accompagnement des demandes d'évolution et projets en production. Application de la politique de sécurité par l’infogérant.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un Tech Lead SAP S/4 HANA pour intervenir sur un gros projet de transformation SAP S/4 HANA. Les principales missions seront : Participer à la planification et au suivi des activités du projet SAP S/4 HANA. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, notamment l’intégrateur, pour garantir l’alignement sur les objectifs du projet. Assurer la communication efficace entre les différentes parties prenantes pour maintenir la cohérence et l'avancement du projet. Challenger les propositions techniques de l’intégrateur pour s'assurer qu'elles répondent aux besoins du client. Valider les choix techniques de l’intégrateur en fonction des bonnes pratiques SAP S/4 HANA et des standards de l’entreprise. Proposer des solutions alternatives ou des ajustements pour optimiser la mise en œuvre. S'assurer que les solutions proposées sont en adéquation avec les intérêts stratégiques du client. Contrôler la qualité des livrables (ex. : développements, configurations, tests). Assurer la conformité des choix techniques avec les objectifs de performance, de sécurité et de maintenabilité. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP ABAP HR Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP ABAP dans un contexte de projet de migration SAP HR vers workday. Suivi de projet : collaborer avec les équipes pour respecter les délais de mise en production de Workday, prévue pour juin 2025. Développement d'interfaces : créer des interfaces entre SAP RH (paie) et Workday pour assurer la transition des systèmes. Audit et optimisation : analyser les processus RH et proposer des améliorations pour l’intégration avec Workday. Support technique : apporter un soutien au stagiaire surchargé et aux équipes TMA. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) une prestation d’assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence VSE/SIRHA/4567 en objet du mail Contexte de la prestation : Afin de répondre à ses objectifs de transformation, notre client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. La Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance maîtrise d'ouvrage de pilotage et contribution active à la conduite du changement La mission sera réalisée à temps partiel (3/5ème) dans les locaux du client, au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. Activités principales / Livrables attendus : Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5, (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunération entre e5 et successfactors pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors.

Offre d'emploi : Chef de Projet SAP FI-CO H/F Lieu : Bourget du Lac (Savoie) Télétravail : 3 jours par semaine Contrat : CDI pour janvier-mars 2025. Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : selon expérience. Description du poste : En tant que Consultant SAP FI-CO, vous agirez en tant que chef de projet SAP spécialisé dans les modules de gestion financière et de contrôle (FI & CO). Vous serez chargé de la gestion des projets d'implémentation SAP tout en maîtrisant les paramétrages techniques des modules FI et CO. Vous interviendrez directement dans la configuration, le déploiement et le pilotage de solutions SAP, et vous coordonnerez les développements réalisés par nos prestataires. Missions principales : Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels des clients (objectifs commerciaux, processus internes, etc.). Identification de solutions SAP : Proposer les meilleures solutions standards SAP correspondant aux besoins identifiés. Paramétrage et développement : Réaliser les paramétrages de SAP FI-CO, et participer au développement de modules spécifiques aux besoins clients. Déploiement et coordination : Assurer le déploiement de la solution SAP en coordonnant toutes les phases (installation, paramétrage, tests, mise en production). Pilotage de projets : Gérer le pilotage de projets SAP, incluant la planification, le respect des délais et du budget. Gestion des tests et support : Réaliser les tests techniques avant et après la mise en production, diagnostiquer et résoudre les bugs techniques. Documentation et formation : Rédiger la documentation technique et animer des ateliers ou formations pour les utilisateurs. Reporting : Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Veille technologique : Assurer une veille technique continue pour suivre les évolutions des solutions ERP et les mises à jour SAP.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Développeur ABAP pour l'un de nos clients afin d'intervenir sur des projets complexes au sein d'un environnement SAP ECC6. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles Concevoir, développer et tester des programmes ABAP Assurer la maintenance évolutive et corrective Faciliter les échanges avec les équipes métiers (besoins, solutions) Participer aux phases de validation et de mise en production des développements N'hésitez pas à postuler pour plus d'information.

Le chef de projet fonctionnel aura pour mission de : Participer à la définition du périmètre, du planning et du budget des projets sous sa responsabilité. Assurer la gestion complète des projets, de la sélection des partenaires jusqu'au passage en mode run, incluant notamment : L'organisation et l'animation des réunions, y compris les comités de pilotage. Le suivi des activités et des livrables. La gestion de la communication interne et externe avec les parties prenantes du projet. Organiser et coordonner la gestion du changement. Collaborer avec l'analyste fonctionnel IT, les métiers et les prestataires éventuels.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant SAP CO pour accompagner notre client sur divers projets du groupe. Missions principales : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées. Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités. Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte international Assurer la gestion du support après mise en production des applications Activités de Support Participer au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectés

Dans le cadre de la transformation numérique et sécurisation des systèmes SAP, l'Ingénieur Lead DevSecOps SAP sera responsable de la mise en œuvre de stratégies DevSecOps pour SAP, en intégrant des pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des développements et des opérations. Le rôle consiste également à veiller à l’optimisation des performances du système SAP et à la gestion proactive des menaces de sécurité dans le cadre des principes SAP Clean Core . Mise en œuvre de la stratégie DevSecOps et gestion efficace des opérations : Développer et implémenter des stratégies DevSecOps , adaptées aux environnements SAP, en assurant l’intégration de la sécurité dans toutes les phases du cycle de développement et des opérations. Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD tout en respectant les politiques et normes de sécurité de l’organisation. Établir et maintenir des contrôles de sécurité , des processus de gestion des vulnérabilités, et des mesures de conformité pour les systèmes et applications SAP, garantissant l’adhésion aux réglementations du secteur. Amélioration continue et innovation : Optimiser les performances des systèmes et des applications SAP grâce à des pratiques de développement efficaces et des techniques d'optimisation des performances, en collaboration avec des équipes de développeurs et de partenaires. Diriger des plans d’amélioration pour assurer une surveillance continue des menaces et incidents de sécurité , réagir rapidement aux événements de sécurité, mener des enquêtes et mettre en œuvre des actions correctives pour atténuer efficacement les risques.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP PP/MM (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + Télétravail Les missions attendues par le Consultant SAP PP/MM (H/F) : Démarrage début janvier 2025 Mission de 6 mois renouvelable Présence obligatoire 2 jours par semaine sur site à Lyon Anglais obligatoire Expérience 10 ans Les principales missions seront : > Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP au sein de notre département informatique. > Suivre de près les différents jobs et flux de données de SAP vers APS (Advanced Planning Systems), et le flux inverse, de APS vers SAP (Indep requirements, Planned orders). > Analyser tous les incidents liés au MRP, les déboguer si possible ou les transmettre aux équipes appropriées > Apporter un soutien aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP > Participer à notre projet APS, qui est un projet d'implémentation où nous aurons besoin d'obtenir des données de SAP (quelles données, où, quelles règles d'affaires) > Si nécessaire et si le temps le permet, participer à la phase de conception de notre nouveau projet de mise en œuvre de l'ERP Les principales compétences et expériences requises sont les suivantes : > Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnelle et technique) > Expérience des projets de mise en œuvre de SAP > Expérience des modules PP et MM > Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et des langues étrangères. > Capacité à lire et à comprendre le langage ABAP > Cette mission commencera par un transfert de connaissances de la part des membres actuels de l'équipe. Cette mission se terminera par le transfert de ces connaissances et de cette expérience aux nouveaux employés. Extension potentielle à l'ensemble de l'année 2025.

Missions principales Conception et stratégie de migration : Évaluer l'environnement actuel SAP ECC et définir les exigences de migration. Participer à l'élaboration de la feuille de route pour la migration S/4HANA. Conseiller sur les meilleures pratiques et assurer la conformité avec les objectifs métier. Gestion de projet et coordination : Superviser toutes les phases de la migration : préparation, conversion et post-migration. Coordonner avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une exécution efficace du projet. Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les équipes internes, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Analyse et optimisation des processus financiers : Travailler avec les équipes Finance pour identifier les opportunités d’optimisation dans les processus et flux de travail. Assurer une bonne compréhension des fonctionnalités de S/4HANA Finance et optimiser l’utilisation du système pour répondre aux besoins métiers. Support post-migration et gestion du changement : Développer des plans de formation et d'accompagnement pour les utilisateurs finaux. Gérer le support après migration pour s'assurer de la stabilité du système. Contribuer à la gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs.

Vous serez chargé de collaborer avec les différents intervenants business pour répondre au support quotidien du Core Model, répondre aux demandes d'évolution, jouer un rôle de conseil et être force de proposition. En tant que Consultant Référent SAP CO, vous êtes directement rattaché(e) au Team Lead SAP CO avec pour principales missions le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Votre rôle est donc de réfléchir à l’amélioration des processus métier et de mettre en place les projets permettant ces développements. Cela s’articulera autour de trois grandes missions : Responsabilités fonctionnelles : Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles. Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptées. Supporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.