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💡 Contexte /Objectifs : Recherche d'un Expert Power BI pour s'occuper de l'administration la capacité Premium Power BI et apporter de l'expertise sur nos projets Power BI Ses principales activités seront : Cadrer les projets Power BI Industriels Réaliser les chiffrages des développements et établir les plannings de réalisation Assurer un rôle de conseil auprès des Analystes Développeurs Rendre compte auprès des responsables projets sur l’avancement des plannings Définir les spécifications internes de la solution à mettre en œuvre dans le respect des choix techniques Valider le périmètre de composants d’une version de mise en production Veiller à l’adoption de bonnes pratiques et à la bonne utilisation des outils de développement Proposer des solutions d'optimisations des développements Développements de rapports dans le respect des expressions de besoin métier Maintenance des rapport (Dev, Deploy, Sécurité) Rédiger/Mettre à jour les spécifications techniques Participer à la phase de recette Automatisation des chaînes de livraison Assurer le support N3 du métier ou de l’IT Superviser les usages des utilisateurs Superviser les performances et prendre les actions nécessaires pour garantir une bonne expérience utilisateur. Un profil administrateur de capacité Premium Connaisse le produit et ses possibilités d’implémentation à l’échelle d’une organisation Savoir superviser les usages Savoir surveiller l’utilisation des données et la santé d’une capacité premium Savoir fournir des conseils sur la gouvernance des données et les paramètres de configuration pour l’administration de Power BI Savoir analyser et optimiser les performances des solutions mises en place dans le tenant. Maitrise de la solution power BI dans son ensemble (Power BI Desktop + Power BI Services) Bonne compréhension des architectures IT en lien avec Power BI (Groupes de sécurité, serveur de data gateway, automatisation) Bonne maitrisez les concepts graphiques de datavisualisation sous Power BI Desktop Bonnes connaissances DAX et SQL Qui a à minima la certification PL300 Serait certification DP500 et la certification

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst Comptabilité bancaire. Le business analyst devra maîtriser : • Les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams…). • Les principes de comptabilité bancaire. • La modélisation conceptuelle des données. • Les livrables d’un projet en mode agile. • Une connaissance générale des moyens de paiement facilitera la prise en main des dossiers. Les livrables attendus sont les suivants : − Spécifications des ajustements à implémenter. − Recette fonctionnelle. − Rédaction des nouvelles procédures. − Evaluation des gains de productivité induits par le déploiement. − Intégration du schéma EPI . − Traitement des anomalies post go-live

Vos missions : Piloter l’équipe du domaine et gérer les relations avec manager de la DSI ainsi qu’avec les différents métiers de l’entreprise. Garantir le maintien et l’évolution du système décisionnel, en tenant compte des besoins métiers autour de la Data. Faire évoluer les solutions Décisionnelles dans une démarche Agile Assurer une liaison forte avec les métiers et leur apporter une expertise fonctionnelle et technique dans la conception et lancement de nouveaux projets Décisionnels. Construire la vision et la feuille de route du domaine avec les métiers Participer à la rédaction des spécifications pour la mise en œuvre des projets et évolutions Construire les solutions en collaborations avec les architectes et les équipes de développement Promouvoir les services Décisionnels auprès des métiers et identifier toute opportunité / besoin d’amélioration des usages, Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché, Participer à l’analyse des incidents pour identifier les actions de fiabilisation à lancer, Piloter la stratégie de data management et optimiser la gestion des flux de données. Maintenir en conditions opérationnelles l'architecture technique Décisionnel de l'entreprise, Dans la démarche de gouvernance de la donnée, vous participez à la qualité, fiabilité, intégrité et disponibilité des données de la cartographie et du dictionnaire de données

Engagés auprès de nos clients afin de les accompagner dans l'évolution de leur SI, nous recherchons actuellement un Business Analyst. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour participer à des projets en Build ou Run selon vos appétences, vous aurez pour mission de : Analyser les besoins fonctionnels Imaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système...) répondant aux besoins Conseiller et valider la solution avec le client Spécifier les principales fonctionnalités Délivrer des spécifications et accompagner le développeur

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, la cybersécurité et les architectures scalables ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile, collaboratif et exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Contribuer activement à des projets de qualité en respectant les bonnes pratiques (Clean Architecture, microservices), encadrer et coacher des développeurs juniors avec pédagogie, échanger avec vos pairs pour enrichir les solutions techniques, participer à la veille technologique et mettre en œuvre des principes de Software Craftsmanship (code propre, tests automatisés, CI/CD).

Engagés auprès de nos clients dans la région de Poitiers afin de les accompagner dans l'évolution de leur SI, nous recherchons actuellement un Consultant Test pour l'un de nos clients Grands Comptes. Dans un environnement agile, vous contribuez directement à la transformation digitale de la DSI en prenant part à de nouveaux projets. Quelles sont vos missions ? : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Elaboration des tests de non-régression (TNR) en vue d’une automatisation Conception et cadrage des US et sprint Test des US Pilotage de la recette métiers Suivi des anomalies Reporting Mission de test management Pilotage des phases de test

Objectifs et livrables La prestation inclut évolution, participation aux initiatives, aux tests et aux projets. Ceci dans un contexte important d’activité des marchés Front-Office et un rôle particulier d’architecture technique autour du software Orchestrade. Services attendus du Prestataire : Les activités présentées ci-dessus correspondent à des attentes de GEMS-IS. Il appartient au Prestataire de compléter et de préciser si nécessaire le contenu de chacune, voire d'ajouter d'autres activités. Il est attendu du Prestataire la proposition d’un profil ayant les compétences demandées en adéquation avec les activités demandées. Après l’analyse des activités, le Prestataire pourra proposer des compétences complémentaires. L’ensemble des livrables sera établi selon les modèles et normes de présentation en vigueur à GEMS-IS. Les livrables seront remis au fur et à mesure de l’exécution de la prestation y compris dans des versions intermédiaires : ils seront envoyés sous forme électronique par la messagerie de l’entreprise. Les principales activités sont : • « Release Management » : Pilotage et coordination des équipes de développement dans le cadre des livraisons des outils business (trading…). Un focus particulier est à réaliser sur le software • « Non-Production Environnent Management » : MCO (Maintien en Condition opérationnel) des environnement de développement et homologation applicatif. • « Baseline » : o Fournir une expertise et un support technique sur l’architecture technique applicative Orchestrade et son évolution o Support et accompagnement des équipes de développement sur les outils de la chaîne ALM. • « Enhancements » : amélioration des outils existant suite à demande de nos clients. • « Operational Survey » : Se tenir au courant des nouveautés et partager au sein de l’IS. Le consultant sera amené à monter en compétence sur l’ensembles du périmètre mentionné ci-dessus dans l’objectif d’être autonome sur ces sujets. Une attention particulière devra être donnée au support de nos outils et à la qualité des améliorations proposés. L’équipe applique une méthodologie agile. Livrables spécifiques : * Mises en production des systèmes supportés * Assistance utilisateurs externes * Corrections d'anomalies / analyse et spécifications * Tableau de bord d'activité * Automatisation/Industrialisation des activités

- Assurer les tâches récurrentes autour de Office 365 (gestion des incidents et demandes notamment pour Exchange Online Niveau 3) - Gestion récurrentes d'Active Directory (réplication, configuration...) - Assurer un suivi permanent des configurations techniques - Rechercher de solutions techniques aux différentes demandes (métiers, équipe sécurité, production...) - Vérifier le respect des bonnes pratiques (notamment de sécurité) et des choix d'architecture définis - Echanger avec l'équipe sécurité sur les configurations à mettre en oeuvre - Participer aux choix techniques d'architecture (évolutions, sécurités, nouveaux besoins...) et réaliser leur mise en oeuvre - Documenter les configurations mises en place. - Mise en oeuvre de nouveau outils de sécurité (ex : ) - Assurer de la veille technologique sur les sujets liés à Entra/Office 365/Azure - Être identifié comme référent sur ces technologies

Dans le cadre de l’évolution des enjeux et des besoins métiers (sûreté, sécurité, productivité, performance…) et dans le cadre des ambitions digitales du groupe, il faut assurer une continuité d’activité/accessibilité et une meilleure productivité. Pour répondre à ces enjeux, le SI doit devenir un levier de performances opérationnelles et financières. Le programme fonctionne par palier en 5 ans pour mettre en place le SI de demain. Le but étant de doter le client d’un SI élaboré par l’utilisateur pour l’utilisateur, inclusif pour les partenaires, dont l’apport de valeur métier tire parti d’une exploitation des leviers technologiques et des données. Contexte : Le programme est organisé en usines. L'usine concernée a des équipes engagées sur le développement des produits digitaux en remplacement du SI Legacy selon une organisation et des méthodes industrielles de delivery. Cette usine regroupe différents périmètres fonctionnels, chacun composé d'une ou plusieurs squad de développement. Le périmètre concerné par le présent appel d'offre englobe tous les périmètres fonctionnels de l'UPN. Le pilote du delivery facilite l’organisation des équipes techniques et la mise en place des bonnes pratiques. Il est garant de l’application de la méthodologie du Programme autour du Delivery et s’assure de la performance des équipes de réalisation. Prestations attendues : Garantit la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de Delivery du Programme S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme (ex: méthodologies Design, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber,…) Organise les activités de Build et de Run du produit Appuie le Lead Dev sur les aspects Craft, pyramide de tests,… (bonnes pratiques) Garantit l’expérience de développement (DevEx) afin d’améliorer la performance du Delivery Appui le PO sur les cérémonies agiles S’assure que l’équipe est dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation S’assure que l’équipe partage et capitalise ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme Identifie les obstacles techniques et participe activement à leur résolution Participe au staffing et à la gestion de l'équipe technique Sourcing externes Onboarding Suivi régulier des équipiers (fait des « one to one » avec chacun) Gestion / suivi des compétences Participe aux grandes cérémonies de l’équipe (démo, retro,…) et à certaines cérémonies quotidiennes

Nous recherchons un Business Analyst / QA Monétique pour une mission au sein d’un pôle transverse dédié aux plateformes de paiements externalisées. La mission se déroulera en mode agile au sein d’une équipe travaillant sur des projets stratégiques liés aux cartes bancaires et plateformes de paiement . Objectifs principaux de la mission Maintenir la plateforme de paiement : assurer son bon fonctionnement, gérer les évolutions réglementaires et fonctionnelles (ex : Visa Token), coordonner avec les différentes parties prenantes et suivre la production (support niveau 2). Accompagner les Product Owners (PO) : sur les travaux de cadrage et de rédaction des besoins pour le projet d’intégration d’un nouveau processeur monétique Activités principales Participer aux groupes de travail et rédiger les spécifications fonctionnelles et les besoins métiers. Définir les stratégies de test et réaliser les recettes internes/externes des solutions monétiques. Contribuer au déploiement des solutions et au suivi des mises en production.

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Activités : - Garantir la cohérence des travaux avec le SDSI du périmètre VIE - Contribuer fortement à la diffusion de la connaissance auprès des autres ressources du service - Planifier l’activité des contributeurs de l’équipe sur les sujets portés en responsabilité - Assurer la conduite et la coordination de projets confiés (Fdr DAV GMF, ESI Vie Levallois), dans le respect des objectifs en termes d’organisation et de délais. - Représenter Solutions SI Assurance Vie Levallois dans l‘instance ROP Solutions SI Vie / DAV - S'assurer de l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, et de leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Garantir la réalisation des projets confiés, dans le respect des objectifs en termes de Qualité / Coût / Délai - S'assurer de l’assistance nécessaire au bon fonctionnement des développements sur le portefeuille de projets et en garantir l’animation - Garantir la conformité des solutions élaborées avec les spécifications, notamment celles issues d’exigences non fonctionnelles (sécurité, réglementaires, performances, robustesse, etc.) - Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques sur votre périmètre d'activités Prérequis : Capacité à argumenter et à négocier, dynamique, force de proposition Sens avéré de la rigueur et de la méthode, respect des règles, qualités d’organisation Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler Grande adaptabilité intellectuelle, faculté d’adaptation aux problématiques nouvelles (méthodologies hybrides V/agile) et à un travail en équipe multi-sites/multimarques.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une grande institution bancaire, nous recherchons un Expert Azure DevOps disposant de 9 ans d’expérience en CI/CD pour intervenir sur la mise en place et l’optimisation des chaînes de delivery continues dans un contexte bancaire exigeant. Vos missions : Définir, concevoir et maintenir les pipelines d’intégration et de livraison continue avec Azure DevOps dans un environnement bancaire. Automatiser les déploiements applicatifs et assurer leur bon fonctionnement sur les différents environnements ( Dev , Test , Pré-Prod , Prod ). Garantir la qualité des livraisons en intégrant des tests automatisés et des contrôles de sécurité dans les pipelines. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de sécurité et d’infrastructure pour assurer une livraison fluide des solutions. Contribuer à la sécurisation des processus de déploiement en respectant les normes et contraintes réglementaires propres au secteur bancaire. Assurer le suivi des incidents liés aux pipelines de déploiement et proposer des axes d’amélioration continue. Former et accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevOps et des outils associés.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Product Owner sur Lyon. COMPETENCES ET RESPONSABILITÉS : Travailler en étroite collaboration avec le Business Owner et l’appui sur les méthodologies. Définition de Produit avec le Business Owner et l’ensemble des parties prenantes et challenge de la priorisation. Contribution à la réalisation de la Roadmap du Produit. Cadrage du besoin et conception de la solution. Maintien du Backlog de son produit : -Découpage des fonctionnalités et rédaction des User Stories en assurant un maximum d’apport de valeur, dans une démarche itérative. -Priorisation du Backlog d’un produit défini conjointement avec le Business Owner. Définition, partage et négociation des objectifs de Sprint. Participation à la définition et au respect de la Definition Of Done (tests, documentation, ...). Participation avec les autres membres de l’équipe à la réalisation de l’objectif de Sprint. Intégration des feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le Business Owner. Challenger les utilisateurs et capacité à argumenter le refus d’une demande d’évolution. Gérer les ajustements en cours d’itération, négocier avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint. Organisation et participation aux cérémonies de l’équipe. Synchronisation avec les autres compétences PO si nécessaire. CARACTÉRISTIQUES TYPES: Plusieurs années d’expérience dans un environnement IT Agile afin de s’être forgé des connaissances concernant l’organisation d’un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, frameworks, etc.).

Nous recherchons un Consultant SIRH spécialisé en Talent Management pour accompagner le développement et le déploiement de solutions RH innovantes au sein d’un grand groupe international. Vous interviendrez en tant qu’expert sur la solution ADEQUASYS et serez impliqué(e) dans l’évolution des processus RH ainsi que dans la gestion de projets stratégiques. Vos missions principales : Accompagner le développement de la solution Klara RH et assurer son amélioration continue. Gérer le SI Dirigeant , en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les besoins du top management. Réaliser une étude de marché SIRH , en évaluant différentes solutions RH pour le Talent Management (performance, entretiens, révisions salariales, Core HR). Piloter les phases de build et de déploiement du core model groupe d’ADEQUASYS . Assurer l’accompagnement des métiers et des établissements lors des déploiements de la solution ADEQUASYS à travers le groupe. Coordonner les différents acteurs du projet , y compris les équipes métiers, techniques et prestataires, afin de garantir la réussite des projets.

Contexte de la mission L’équipe Conseil & Projets Indemnisation a pour objectif majeur d’être l’interlocuteur principal SI (ou business partner) de la Direction indemnisation , et à ce titre : d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation de la marque mais aussi sur les projets transverses de la marque du client ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). Détails de la prestation La société devra fournir les prestations suivantes: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,...) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route