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Rattaché au Responsable de service, vous travaillez dans une équipe de plus de 20 personnes. Les missions sont les suivantes : Maintenir et concevoir les architectures systèmes sous environnement Microsoft ou Citrix, Accompagner les partenaires externes dans leurs projets de migration vers le Cloud, Assurer le MCO des solutions serveurs multitechno Citrix, Windows Server, Exchange, Veeam, …, Participer à la sécurisation des installations et infrastructures Cloud, Automatiser les sujets de déploiements, Mener des projets de POC et assurer une veille technologique.

Rattaché au RSSI, les missions sont les suivantes : Assister ou remplacer le RSSI lors de son absence, Participer aux réunions de cybersécurité avec les équipes du Groupe, Sensibiliser les utilisateurs sur leur impact et les enjeux de la sécurité, Coordonner l'analyse des alertes de cybersécurité et intervenir dans la gestion des incidents, Définir et piloter la mise en œuvre d'un plan d'actions (roadmap sécurité) pour traiter les vulnérabilités, Collaborer en transverse avec les équipes techniques pour mettre en place des méthodes / outils de sécurité adaptés et en assurer l'implémentation auprès des utilisateurs, Contribuer au reporting cybersécurité en collaboration avec les équipes du groupe, Analyser, identifier, évaluer les risques et vulnérabilités en cybersécurité, Participer à l'élaboration de la stratégie de cybersécurité de l'entreprise, en collaboration avec le RSSI, Participer aux études techniques des projets et à l'évaluation des nouvelles solutions progicielles, en proposant des solutions lorsque la cybersécurité du SI est concernée, Coordonner et superviser l'activité de votre équipe, Motiver et suivre la performance de l'équipe (productivité individuelle et collective des collaborateurs), Accompagner le développement des compétences des collaborateurs (identifier les besoins de formations individuelles, collectives…), Décliner la stratégie de l'entreprise sur les objectifs collectifs et individuels à son équipe.

Type de contrat : Mission de prestation de 9 mois avec possibilité d’internalisation chez le client à l’issue. Missions principales : Effectuer des interventions de maintenance mécanique fine sur les installations industrielles. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et hydrauliques. Participer aux opérations de mise en service des équipements en collaboration avec les automaticiens. Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements sur site. Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 type DUT ou BTS en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent. .Formation de niveau Bac+2 type DUT ou BTS en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent.

Votre mission : En tant que Service Delivery Manager , vous serez le garant de la qualité des services délivrés aux clients et de la satisfaction client. Vous piloterez l'ensemble des opérations liées à la gestion des services tout en veillant à respecter les engagements contractuels, les coûts, les délais et les normes de qualité. Vos responsabilités principales : Coordination des services : assurer la bonne exécution des prestations en respectant les contrats de service (SLA). Gestion des relations clients : être l'interlocuteur principal des clients pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction. Suivi des performances : mesurer et analyser les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs si nécessaire. Pilotage des équipes : encadrer les équipes opérationnelles pour optimiser leur efficacité et leur engagement. Amélioration continue : identifier des opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes. Gestion budgétaire : contrôler les coûts et garantir la rentabilité des services délivrés.

Votre mission : En tant qu'Analyste Fonctionnel , vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins métier et leur traduction en solutions opérationnelles. Vous agirez comme un véritable pont entre les équipes métiers et techniques, contribuant ainsi à la réussite des projets stratégiques. Vos responsabilités principales : Analyse des besoins métiers : recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs en collaboration avec les parties prenantes. Rédaction de spécifications fonctionnelles : documenter les exigences sous forme de cahiers des charges ou user stories. Coordination avec les équipes techniques : assurer une communication fluide avec les développeurs pour garantir la bonne compréhension des spécifications. Validation des livrables : participer aux phases de recette, tests fonctionnels et mise en production. Amélioration continue : proposer des optimisations des processus métiers et des outils existants. Support et formation : accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions déployées.

Dans la cadre d’un nouveau projet R&D, nous cherchons un(e) consultant(e) pour suivre les activités de développement logiciels avec nos sous-traitants : Dans le cadre de ce projet, il/elle sera chargée de : • Coordonner avec le chef de projet et le responsable technique pour s'assurer que le projet est sur la bonne voie. • Interagir avec les fournisseurs externes pour assurer l'alignement sur les objectifs et les livrables. • Créer et gérer le backlog du produit pour répondre aux exigences, à la qualité et au calendrier du produit. • Participer aux revues de conception de logiciels. • Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur commerciale et des commentaires des parties prenantes, y compris le marketing. • S'associer aux concepteurs UX/UI pour améliorer l'expérience utilisateur, en s'assurant que le logiciel répond aux besoins et aux attentes des utilisateurs. En dehors de ce projet, il contribuera également à de petits projets d'améliorations : • Appliquer les directives sur les logiciels de développement. • Configurer le serveur d'intégration continue (Azure DevOps).

Vous êtes à la recherche d'un poste alliant challenge commercial et expertise technique ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Technico-Commercial(e) BtoB afin de promouvoir différents services informatiques. Vos missions principales : -Développer et enrichir un portefeuille de prospects sur la région. -Organiser et planifier des rendez-vous avec les décideurs clés. -Mener l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. -Assurer la gestion et le suivi des comptes, de la commande à l'installation, en garantissant la qualité des prestations et en apportant des ajustements si nécessaire. -Maintenir des relations solides avec les clients en veillant à la qualité du service et en effectuant un suivi régulier. -Participer aux réunions commerciales, réaliser un bilan des actions, analyser les résultats des ventes, et transmettre les informations pertinentes sur le marché via un outil CRM. -Mettre en oeuvre des actions visant à atteindre les objectifs financiers fixés..

Réaliser des qualifications d`équipements (routeurs, commutateurs, firewalls et répartiteurs de charge). Créer des maquettes selon les dossiers d`architecture, configurer les équipements et valider les fonctionnalités en conditions de production. Rédiger des documents techniques (dossiers d`installation, rapports de qualification, dossiers de mise en production). Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes de production sur les périmètres qualifiés (gestion des problèmes). Intervenir en astreinte pour certaines opérations programmées ou sur des horaires décalés ponctuels.

Directement intégré à la DSI, vous serez amené à intervenir principalement sur des sujets back-end. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et/ou applications - Participer aux actions de tests et débogage - Mettre à jouer et améliorer l'existant - Collaborer avec les équipes métiers (automaticiens et R&D)

Nous recherchons un(e) Chief Marketing Officer (CMO) ambitieux(se), prêt(e) à construire et scaler notre stratégie digitale de zéro. Tu travailleras en direct avec le CEO , avec une autonomie totale , pour structurer notre croissance et maximiser notre acquisition. Localisation : Strasbourg Expérience : 2 à 5 ans, idéalement en startup ou scale-up Qui sommes-nous ? Nous sommes une startup spécialisée en Intelligence Artificielle avancée . Notre mission ? Développer des solutions de pointe autour de : Grands modèles de langage (LLM) et IA multimodale – Optimisation et exploitation de modèles capables de traiter texte, image et signal. Applications agentiques – Création d’agents intelligents et autonomes pour résoudre des problèmes complexes. Machine Learning avancé – Développement de solutions prédictives et computer vision adaptées aux besoins des entreprises. Intégration de l’IA dans les stacks applicatifs existants – Accélération de l’innovation dans divers secteurs. Nous sommes en pleine expansion , et avons besoin d’un CMO dynamique et autonome pour structurer et scaler notre marketing from scratch. Nous avons à définir un wording et un positionnement adapté pour cette activité, d'un point de vue digital plus que technique. Les défis à relever: Positionner et commercialiser nos produits IA auprès des bonnes cibles Construire notre présence digitale et scaler l’acquisition en autonomie Créer et piloter une stratégie de croissance innovante et performante Ton rôle & responsabilités: Construire une stratégie marketing digitale de A à Z (acquisition, branding, growth, communication) Définir et suivre les KPIs clés (CAC, LTV, ROI campagnes, NPS, parts de marché) Créer un positionnement fort, un funnel performant et une stratégie d’acquisition omnicanale (SEO, SEA, Social Media, CRM, automation) Travailler directement avec le CEO pour façonner la vision marketing

Afin de renforcer son équipe Développement, vous prenez le management de l'équipe et êtes le relais avec la Direction. Vos missions : Définir la stratégie technologique : mettre en œuvre la vision technologique en collaboration avec la Direction générale. Gestion des équipes : encadrer et animer les équipes de développement, approximativement 20 personnes. Supervision des projets techniques : coordonner les projets de développement avec les différentes parties prenantes et informer la Direction de l'avancement des projets. Veille technologique : rester informé sur les évolutions technologiques et les tendances du marché pour anticiper d'éventuels besoins et proposer des solutions innovantes. Gestion des ressources techniques : optimiser l'utilisation des ressources techniques.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Administrateur Bases de Données NOSQL (H/F) 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans les domaines de banques et assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔸 Participer à la mise en œuvre et à l'administration des infrastructures de bases de données NOSQL (MongoDB, Vertica, Hadoop, Elasticsearch). 🔸 Assurer la gestion quotidienne de ces infrastructures, en garantissant leur disponibilité et leur performance. 🔸 Collaborer avec l'équipe pour gérer des projets d’évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. 🔸 Participer à la définition des normes et standards des bases de données NOSQL. 🔸 Assurer un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, analyser et résoudre les incidents, et spécifier les procédures d'exploitation.

1/. Volet technique : Réaliser la conception technique en identifiant les exigences, contraintes et bonnes pratiques techniques nécessaires à la réalisation du projet. Rédiger les spécifications techniques. Réaliser les développements “sans code” nécessaires à l'automatisation/exécution du processus cible à travers les possibilités offertes par la suite Google Workspace (Appsheet, Appscript…). Après validation des développements et réalisation des tests, participer au déploiement en production des projets avec les administrateurs de la plateforme. Contrôler les résultats durant la phase post go-live, en collaboration avec les process owners. Assurer la maintenance de l'ensemble des processus en production. Gérer le monitoring des processus, leur bon fonctionnement et leur ordonnancement. Assurer la maintenance évolutive des applications déployées. 2/. Volet gestion de projet : Participer avec les chefs de projet à l'accompagnement des métiers dans l'identification des besoins, le suivi des réalisations et du bon déroulement des projets. Piloter la mise en place d'une réalisation tout le long du cycle de vie du projet, de son identification à sa mise en production, et à sa maintenance. Participer à l'enrichissement de la méthodologie projet et développement (normes, outils, documentation...). Réaliser le suivi de backlogs d’incident et demande d’évolution, et contribuer à la bonne tenue des tickets.

Contexte de la mission : Viveris recrute des Développeurs Java H/F pour accompagner ses clients dans plusieurs secteurs d'activités. Exemples de projets : - Secteur public : développement d'applications de gestion des voeux d'affectation dans l'enseignement - Assurance/prévoyance : refonte des applications de gestion des contrats des adhérents (retraite, épargne, prévoyance, santé) - Finance : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires permettant la vérification de la CB jusqu'à la facturation - Environnement : développement d'applications autour de la "Banque du sous sol" : forages, mines etc. Responsabilités : - Analyse fonctionnelle et technique, analyse d'impact; - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques; - Conception, participation à la définition d'architecture dans le respect de la cohérence du SI; - Développement et tests des différents modules applicatifs; - Maintenance corrective et évolutive; - Assistance aux utilisateurs et interaction avec les équipes tierces (maîtrise d'ouvrage, intégration).

Proposition de plans de progrès post-diagnostic : Déployer des actions d'amélioration ciblées sur les usages des applicatifs métiers afin d’optimiser leur performance et répondre aux besoins des utilisateurs, en intégrant des formations si nécessaire. Réécrire les procédures existantes pour les rendre plus claires, cohérentes et adaptées aux évolutions des outils et des processus. Mettre en place un suivi post-implémentation pour valider la bonne utilisation des applicatifs après déploiement des plans d'action. Définir et distribuer les rôles et responsabilités pour assurer une gestion efficace des actions d'amélioration et garantir le respect des échéances et objectifs.

Rédaction de documents techniques : Création de manuels d'utilisation, guides d'installation, et spécifications techniques Rédaction de notices d'entretien et modes d'emploi pour les utilisateurs internes et externes. Collecte et synthèse des données techniques : Collecte des informations techniques auprès des ingénieurs et autres experts. Synthèse des données pour les rendre compréhensibles et accessibles au public cible. Suivi de la cohérence et de la conformité : Vérification de la conformité des documents techniques avec les normes et réglementations en vigueur Assurance de l'homogénéité des documents avec la documentation existante. Mise à jour et gestion des documents : Mise à jour régulière des manuels et guides en fonction des évolutions des produits ou des procédés Gestion des nomenclatures, listings de pièces et codifications. Utilisation des outils informatiques et logiciels spécialisés : Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) et de publication assistée par ordinateur (PAO). Utilisation des outils bureautiques et des technologies de groupe assistée par ordinateur (TGAO). Ces missions permettent au rédacteur technique de jouer un rôle crucial dans la communication des informations techniques et d'assurer que les utilisateurs puissent comprendre et utiliser correctement les produits ou services mécaniques et hydrauliques