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Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : développement d'applications métiers (pour le front, les risques ou back office) en C# .NET core Attendu(s) : développement de nouvelles fonctionnalités sur partie backend s'appuyant sur une architecture microservices, mise en oeuvre d'API (Rest, SOAP), approche TDD/BDD, développement sur la partie frontend (angular, react...), déploiement et intégration continue (utilisation de CI/CD), maintenance et support. Profil (s) : développeur C# .NET Core Méthodologie : agile Conditions : salariés uniquement Télétravail : 60%

EXPERT(E) MOA SAS ? ALORS CETTE MISSION EST FAITE POUR TOI. Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Capitalisé tes connaissances sur SAS / Entreprise Guide . Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un groupe Assuranciel, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de son évolution SI : Les ateliers métiers, tu mèneras Les besoins métiers , tu étudieras Les spécifications fonctionnelles , tu rédigeras La stratégie de test, tu gèreras La conception de test, tu alimenteras La rédaction des cahiers de test, tu réaliseras Aux instances de reporting avec les métiers, la MOE, tu participeras Le suivi de production, tu réaliseras Les utilisateurs, tu formeras accompagneras Agile et Cycle en V, tu seras Au-delà des compétences fonctionnelles, tu es / as : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Le pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring, positionné au sein de la DSI a pour rôle de mettre à disposition les outils et les données de qualité nécessaires aux usages des différents métiers et de leurs applicatifs. La/le Team Lead Data – Platform & BI coordonne directement les activités du pôle dédiées au développements de rapports BI à destination des métiers ainsi que le manager de la plateforme Data. Il est responsable de l’ensemble des livrables associés à ce domaine. Il gère la relation avec le métier. La/le Team Lead recherché intègrera le pôle Data Accelerator et IT BI / Monitoring de la DSI. Il aura en charge les activités de deux équipes : Plateforme : Ingestion, stockage et exposition de la data BI Monitoring : Restitution à des fins de Business Intelligence & Monitoring dans les outils adéquat (gestion en direct de cette activité) Il est en charge du suivi et de la livraison des évolutions répondant à un besoin métier BI de bout en bout sur la chaîne IT, c’est-à-dire sur le business delivery de son pôle dédié mais également avec les Core IT des autres pôles. Il est aussi responsable de la production sur les composants gérés. Ses missions principales sont : Sur le plan technique :> Expérience significative attendue Garantir les choix techniques structurants et arbitrer en cas de désaccord e s’appuyant sur les techleads et le responsable de plateforme Définir la vision technique et architecturale des produits développés sur le périmètre S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ( développement et process) sur son domaine d’expertise au sein de l’équipe mais aussi plus largement au sein de la DSI et des métiers Déterminer et fixer la capacité donnée aux US techniques Participer à la planification et à la définition des solutions à mettre en place Sur le plan organisationnel et managérial Suivre et organiser la charge / capacité à faire de l’équipe en s’appuyant sur le responsable de la plateforme sur son périmètre Animer les scrum master/chef de projet de son domaine S’assurer du staffing des différentes features teams de son domaine, en adéquation avec le besoin Sur le plan fonctionnel et méthodologique : Accompagner le développement des compétences de l’équipe et faire monter en compétence les membres les plus juniors Maitriser les différents éléments (roadmap métier, dépendances inter-applicatives, charges...) pour planifier ses développements Principales interactions Les autres équipes du pôle : le Data Office pour les question de gouvernance et de qualité des données manipulées, ainsi que la data science qui s’appuie sur les données de la plateforme. Les autres équipe IT métiers Les métiers et en particulier l’équipe Monitoring de la Direction des Opérations en charge du pilotage du monitoring côté métier Le data architect et les experts cloud AWS Databricks

Audit de la Gouvernance de Sécurité : Réaliser un audit complet de l'organisation actuelle de la gouvernance des données en matière de sécurité (gestion des espaces de travail, applications, rapports, sécurité au niveau des lignes - RLS). Proposer et mettre en place des recommandations sur l'ensemble du tenant à l’échelle mondiale (WW). Mettre en place un système de monitoring des pratiques de gouvernance afin d'assurer un suivi rigoureux de la sécurité. Sécurisation des Accès aux Sources de Données : Garantir la sécurisation des accès aux sources de données de notre dataplatform (AWS-Snowflake). Mettre en place des contrôles adéquats pour monitorer qui se connecte à quelles sources et comment. Traçabilité Complète des Données (End-to-End) : Utiliser les métadonnées de Snowflake et de Power BI Service pour établir un lien complet "end-to-end" entre la dataplatform et les rapports consommés dans Power BI Service. Assurer la traçabilité ascendante et descendante des données, depuis la plateforme Snowflake jusqu'aux rapports consommés par les utilisateurs. Mise en Place de Tagging des Données : Développer et mettre en place un système de classification des données (tagging) en fonction de leur sensibilité et de leur confidentialité dans Snowflake et sur les artefacts de Power BI Service . Explorer la possibilité de propagation des tags (source de la donnée, pays, activités, services, départements, etc.). Intégration au Data Cataloging : Aider à l’intégration des pratiques de gouvernance dans l’outil de Data Cataloging au sein de notre portail de données ( Data Portal ). S'assurer que toutes les métadonnées pertinentes sont cataloguées de manière cohérente et automatisée pour optimiser la gouvernance des données.

Nous sommes à la recherche d'un Manager projet pour l'un de nos clients basé en Ile de France; Vos missions principales seront les suivantes : Récupération du besoin auprès de l’AMOA et métiers. Rédaction de spécifications détaillées Suivi des développements auprès du centre de service Backup des autres personnes de l’équipe quand cela est nécessaire Support à la personne en charge de la recette Support sur le périmètre fonctionnel dont il a la responsabilité Organisation de l’information des utilisateurs lors de la mise en production des projets Veille fonctionnelle sur les projets des autres personnes de l’équipe.

L’objectif de la mission est d’intervenir comme business analyste sur tous les sujets liés à la donnée, que ce soit la partie support (flux avec nos partenaires) ou la partie projet (sujets : outil de contrôle de la donnée, référentiel produit, règlementation, moteur interne ESG et labélisation, calcul d’indices ESG, gestion des flux abus de marché, évolutions diverses sur le SI). Au-delà des compétences fonctionnelles liées à la data dans le domaine de l’asset management, des compétences techniques sont requises (niveau confirmé) pour faire des requêtes en base de données ou des analyses poussées dans les applications du SI.

Taches Dans le cadre des projets majeurs de modernisation, nous recherchons un testeur automaticien orienté Web et Frontend pour : - enrichir notre patrimoine de tests ; - réaliser les scénarios de tests sur la base des règles de gestion existantes ; - automatiser ces scénarios avec les techniques déjà en place. Une sensibilité utilisateur au comportement des applications et des parcours WEB testés est également attendue. Attendu - Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en cas de tests - Identifier les jeux de données nécessaires - Réaliser les scénarios de tests sous XRay - Automatiser les tests WEB avec SELENIUM / JAVA et les tests API avec POSTMAN - Rédiger le compte rendu des tests

Le consultant va travailler sur la reprise et la maintenance d'un socle e-commerce legacy Préparer la migration et la refonte du socle legacy vers une architecture micro-service Profil souhaité : Expérience de Tech Lead obligatoire Expérience sur les anciens framework et nouveau framework .NET (le scole s'appuie .Net 3.5 jusqu'au .Net Core 3) Expérience de mise en place d'architecture micro-service Esprit Collaboratif et capable de faire monter en connaissances et compétences des devs Capable de lire et de comprendre du code legacy A une expérience sur l'e-commerce Expérience sur Apache Kafka Expérience sur MQ Rabbit Expérience sur SQL Serveur Expérience sur Expérience avec Redis

Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,… - Veille technologique

📑 Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst – BI | Supply Chain pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : En tant que Business Analyst, vous concevrez et déploierez des solutions innovantes de suivi de performance opérationnelle en lien avec les équipes projet. Vos principales missions : - Développer et implémenter des solutions BI répondant aux enjeux de transformation data - Identifier les besoins en indicateurs, en collaboration avec les chefs de projets - Élaborer des spécifications et coordonner les développements avec l’équipe IS - Tester les solutions - Assurer la formation des utilisateurs sur les nouvelles applications

Business Analyst - Environ 5 ans d’expérience Aix en Provence (2 jours TT) - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto Missions : Il doit avoir les compétences et expériences suivantes : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation • Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle • Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications • Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisés - Environ 5 ans d’expérience - 1 à 2 ans sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML) - Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML Test manuel + Test Auto

Offre Freelance : DBA en Pré-Embauche (6 mois puis CDI client final ) 📍 La Défense (92) : Démarrage ASAP Responsabilités : Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des systèmes de gestion de bases de données Préconiser les bonnes pratiques aux équipes de développement et de production Mesurer et contrôler les performances des bases de données Installer et configurer les serveurs SQL (simple, en cluster, etc.) Assurer le suivi de la capacité et de la disponibilité des BDD Développer, optimiser et personnaliser les procédures stockées Optimiser les performances des bases de données (index, réplications, etc.) Maintenir les bases de données en production et assurer leur stabilité Optimiser les plans de maintenance et gérer les sauvegardes Résoudre les incidents liés aux bases de données Produire de la documentation technique et proposer des solutions d'évaluation (migration, upgrade, nouveaux environnements) Compétences : Expertise en administration de bases de données SQL Server Expérience significative en gestion de 300 BDD Maîtrise des concepts d'optimisation de BDD (index, réplications) Rigueur, méthode et travail en équipe Forte culture digitale et environnement agile Profil recherché : Diplôme Bac+5 en informatique Expérience solide en administration de bases de données Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité Si intéressé(e), envoyez votre CV et disponibilités.

Contexte de la mission : Dans le cadre du service QES Qualité et engagement de service de la production , nous recherchons un chef de projet / Chargé d’analyse pour nous accompagner dans le suivi des conventions de services auprès des directions métiers du groupe, de la direction informatique et de la production informatique La mission consiste à produire les tableaux de bord des différents métiers pour les différentes instances d'échange. Extraire et analyser les incidents et les problèmes de la production informatique, formaliser les plans d’actions dans le cadre de tableaux de bord définis Présenter ces indicateurs aux directions concernées MISSIONS : - L’accompagnement des directions métiers en cas d'incidents significatifs sur le SI. - Etablir et présenter les bilans statistiques et REX sur les incidents passés, - Analyser les incidents de la production et identifier les problèmes ou les axes d'amélioration - Acteur du CQP (comité Qualité Production) - Suivre l'atteinte opérationnelle des indicateurs qualité de la production, relancer les équipes et les accompagner au quotidien - Suivre les plans d'actions pour améliorer la qualité de service offerte aux directions métiers - Bonne connaissance des métiers d'une production informatique- Interlocuteurs privilégié des référents métiers, et des correspondants métiers à la DTSI Bonne connaissance des outils bureautiques : Excel / power point word connaissance SQL. ITIL foundation impératif.

Poste Architecte ETL Datastage Localisation 92 Durée : 3 mois renouvelables (Longue durée) Télétravail : 2 jours Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en développement ETL, avec une expertise approfondie d’IBM InfoSphere DataStage et une forte expérience en gestion de plateforme Langues : Anglais/Francais Compétences Techniques : Maîtrise de DataStage (Server et PX, version 11) et des outils associés. Expérience significative en gestion et maintenance de plateformes ETL. Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, DB2, etc.). Compétences en Scripting et automatisation des processus ETL. Expertise dans la conception d’architectures ETL robustes et évolutives (définition des standards d’intégration de données) Assurer la gestion et la maintenance de la plateforme IBM InfoSphere DataStage, y compris les mises à jour, les patchs et la surveillance des performances Participer au développement et à l’implémentation des flux ETL, dans le cadre d'amélioration de l'existant. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Gestion de Projet : Expérience avérée dans la gestion de projets ETL et la coordination avec des équipes pluridisciplinaires, Produire et maintenir une documentation technique détaillée des solutions ETL et des configurations de la plateforme.

Ingénieur d'Exploitation logiciel Montpellier ASAP Activités au titre de ces missions : • Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.) • Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles, • Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle), • Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations, • Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché, • Contribuer aux activités de mise en production du SI, • Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire • Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision. • Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe • Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs • Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus des MEP, Recette technique, Recette d’exploitant) • Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes • Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies) • Assurer les missions de veille et d’expertises sur le SGBD en s’appuyant sur le support Oracle pour Op@le. • Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents sur Op@le. • Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL, • Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle MF² • Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessi-tés de services) • Assurer la veille technologique. • Contribuer au support de l’équipe MF². Compétences : • Maîtrise de l’environnement Linux (administration) • Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL • Maitriser l’environnement technique du SI Op@le (Qualiac) • Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation) • Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA … • Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques • Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique • Maitriser l’anglais technique du domaine

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Responsable applications / Business Analyst pour une grande entreprise du retail qui compte plus de 2500 personnes. L'opportunité durera quelques mois, le temps que l'entreprise puisse trouver un profil en CDI. Et ça pourrait être toi ! 😊 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre Contexte : gérer le parc applicatif de l'entreprise; remplacer le responsable applicatif suite à son départ. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉