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ADMINISTRATEUR SYSTEMES WINDOWS SERVER ET SYSOPS - AUTOMATISATION ANSIBLE / AWX Contrainte forte du projet : Contexte Industriel Les livrables sont - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - DÉveloppement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs / Mise à jour de l'intranet technique (XWiki) - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites de distribution - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes du SI Industriel - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Niveau d'étude désiré Ingénieur Administrateur d'outils / de systèmes / de réseaux - Expert Expérience supérieure à 7 ans

PROPULSE IT recherche un Administrateur Base de Données MS SQLServer, PostgreSQL, Oracle, MariaDB Poste basé à Clermont-Ferrand – 63, avec possibilité de localiser également à Ambérieu en Bugey 01 En tant qu'administrateur base de données vous aurez pour principales missions : l'installation, l'administration et la sécurisation des systèmes de base de données relationnelles. Mais aussi : Le suivi des performances des BDD et leur instance, Le réglage des instances de BDD, L'automatisation de l'exploitation des instances de BDD, Le paramétrage des sauvegardes des BDD, La réalisation d'une veille technologique, La monté de version des instances de BDD, Le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des instances de BDD, Le Maintien en Conditions Opérationnelles MCO) des instances de BDD, Le traitement des incidents et anomalies, La rédaction et le maintien à jour des documents, suivi inventaire techniques d'administration et d'exploitation, La participation à l'évolution de l'infrastructure existante, Le pilotage des projets d'évolution des systèmes d'information

Contexte : Gérer quotidiennement notre environnement de messagerie Microsoft Exchange ainsi que des solutions connexes (Archivage Enterprise Vault, etc.), et autres solutions collaboratives (OneDrive, BOX, etc.), assurant la disponibilité, la sécurité et la performance de ces services pour l’ensemble de l’organisation. Et concrètement ? Véritable expert technique, les missions conduisent à : * Surveiller les performances du système de messagerie et résoudre les incidents de messagerie. MISSIONS : Mettre en œuvre des politiques de sécurité et gérer les permissions des utilisateurs. Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat) et contractuelle (fournisseurs, mainteneurs) Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et répondre aux demandes de service. Effectuer la maintenance régulière des serveurs Exchange, y compris les mises à jour logicielles et les correctifs de sécurité. Gérer les sauvegardes des données de messagerie et les procédures de récupération en cas de sinistre. Collaborer avec d’autres équipes informatiques pour assurer l’intégration et l’interopérabilité des systèmes. Dans le cadre de la mise en place de nouveaux services connexes à la messagerie / stockage bureautique / VOD : * Mener des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche météo de projet) Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) Dans le cadre de la Squad: * Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement sur les sujets confiés au sein de l'équipe Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques dont vous avez la charge lors de comités Participer à la résolution d’incidents ou problèmes de niveau 2 et 3 Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire sur les sujets confiés (sécurité, données, achat)

Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des métiers du crédit-bail et d'une expérience confirmée en gestion de projets Front Office. La maîtrise de Cassiopae et des outils de gestion de projet est indispensable, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome dans des environnements complexes et dynamiques. Missions principales : Prendre en charge les études, diagnostics et ateliers nécessaires pour le cadrage des projets Front Office, notamment dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire stratégique. Rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques, et soutenir les développeurs dans la phase de maturation des projets. Analyser les impacts organisationnels, proposer des solutions adaptées, et valider leur faisabilité en fonction des évolutions du contexte. Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette, participer à la validation fonctionnelle et élaborer les supports nécessaires à la qualification. Gérer l’avancement des projets, le suivi des plans d'action, et le reporting auprès des parties prenantes. Mener la conduite du changement, incluant la formation des utilisateurs et l'adaptation des pratiques métiers. Capitaliser sur les enseignements des projets précédents, et promouvoir les méthodes agiles de gestion de projet et de co-construction.

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : Chef de projet MOA dans le cadre d'un projet de migration d'un outil gérant l'activité Réassurance Dommage Attendu(s) : cadrage, analyse de l'existant, identification des besoins d'évolution, définition et participation à la validation de la solution choisie, rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la conception et de l'homologation, animation des copils, suivi du planning projet et du budget, conduite du changement Profil (s) : Chef de projet MOA spécialisé dans le domaine de la Réassurance Dommage Méthodologie : agile langue(s) : anglais Télétravail : 60%

Au sein de l'environnement de travail de nos collaborateurs, la Direction des Ressources et de l'Innovation, la Direction des Infrastructures informatiques est l'un des plus grands centres européens de services partagés du secteur financier et joue un rôle moteur dans cette transformation. Ce sont plus de 3500 personnes, en France et à l'international, qui développent des projets innovants tout en assurant le bon fonctionnement des infrastructures informatiques du Groupe pour 148 000 collaborateurs et 32 millions de clients en France et dans le monde. Leur motivation : accompagner les nouveaux besoins d’agilité des différents métiers de la banque par la mise en place des dernières technologies du marché (Cloud, Big Data, Continuous Delivery). Depuis 2014, le groupe a lancé un grand projet d'automatisation. Cela inclut également les tâches courantes d'exploitation des systèmes d'exploitation. L'objectif est non seulement de proposer aux utilisateurs en charge des applications hébergées sur nos serveurs un maximum de fonctionnalités en « libre-service » mais également de dégager du temps pour nos administrateurs système fin qu'ils puissent exprimer leurs talents sur des sujets à plus grande valeur ajoutée. A ce titre, le Dans ce cadre la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Participer à l’élaboration des standards techniques n sur le hardware x86 Optimiser les outils et solutions techniques utilisés avec les serveurs x86 Apporter une assistance technique aux équipes Support et Delivery Faire évoluer les outils d'inventaire, de supervision matérielle et de gestion de la compliance Contribuer à la mise en place de solutions proactives de détection des pannes matérielles Effectuer des transferts de compétence vers les équipes en Inde et en régions Participer au développement des partenariats avec les constructeurs (Dell, HPE, Intel, AMD, Mellanox et NVidia) Développer le laboratoire d'infrastructure Identifier les axes d’amélioration et mener les plans d’actions associés et plus généralement, contribuer à l’amélioration continue des services offerts par le département

CONTEXTE Dans le cadre du développement d'une application en Java et Angular, nous cherchons un Testeur qualifié qui aura la charge de garantir la qualité du logiciel par la mise en œuvre d'une stratégie de test complète. MISSIONS Le Testeur devra assurer la validation et la vérification des fonctionnalités du logiciel en développant et en exécutant des plans de test efficaces. L'objectif est de détecter et de signaler les anomalies le plus tôt possible dans le cycle de développement pour garantir un logiciel stable et performant. Le Testeur aura les responsabilités suivantes : Développement de la Stratégie de Test  Concevoir une stratégie de test adaptée au projet en fonction des spécifications techniques et fonctionnelles.  Identifier les types de tests nécessaires : tests fonctionnels, tests de régression, tests de performance, etc. Mise en Œuvre du Plan de Test  Élaborer un plan de test détaillé comprenant les étapes, les critères d'acceptation, et les ressources nécessaires.  Définir les environnements de test, les jeux de données, et les outils à utiliser. Création et Exécution des Cas de Tests  Rédiger des cas de tests précis et complets à partir des données fournies pour la saisie manuelle ainsi que des données issues du gisement de données.  Automatiser les tests lorsque c'est pertinent, en utilisant les outils appropriés.  Exécuter les tests manuels et automatisés, documenter les résultats, et signaler les anomalies. Suivi et Reporting  Suivre l'avancement des tests, analyser les résultats, et ajuster les plans de test si nécessaire.  Fournir des rapports réguliers sur l'état des tests, les anomalies détectées, et leur statut. Utilisation des Outils de Test  Utiliser des outils de gestion de test comme Squash pour documenter et suivre les cas de tests, les anomalies, et les cycles de tests.  Assurer la traçabilité des tests et des exigences du projet.

Vous serez en charge d'interagir avec les différentes parties prenantes et de gérer les environnements Jira et Confluence. Vous travaillerez au sein de la DSI pour optimiser l’utilisation de ces outils au sein de l'entreprise. Responsabilités principales : Dialoguer avec les utilisateurs pour comprendre et documenter leurs besoins tout en garantissant l'adhérence aux normes de l'entreprise pour Jira. Assurer la gestion des instances Jira et Confluence, y compris les applications complémentaires. Rédiger et mettre à jour la documentation sur Confluence pour maintenir des pratiques d'utilisation optimales. Suivre les incidents et gérer les demandes de services relatives à Jira et Confluence. Identifier et implémenter des améliorations continues des processus existants. Participer à d'autres projets IT en fonction des besoins.

CONTEXTE Au sein de la DSI, et auprès du responsable du domaine fonctionnel des Fonctions Support, le candidat assurera les missions suivantes : - - - - - - - - - - - MISSIONS · Assurer la gestion de projets en autonomie et en coordination avec tous les acteurs nécessaires · Analyser les besoins utilisateurs et la structure du système d’information existant · Concevoir les adaptations nécessaires · Rédiger des spécifications techniques d’interfaces · Proposer une priorisation des besoins · Analyser et traiter les anomalies relevées par les utilisateurs : Réaliser le paramétrage de l’outil et solliciter les acteurs concernés · Préparer, organiser et coordonner les phases de recette : appliquer la méthodologie adaptée et les bonnes pratiques avec l’aide des outils de gestion disponibles. · Coordonner l’intervention de l’intégrateur : suivi des demandes et réalisations confiées, tests et validation · Proposer et mettre en œuvre des optimisations techniques et organisationnelles · Assurer la coordination entre les acteurs impliqués sur chacun des sujets. Aider au déploiement des outils auprès des employés

Mission Prendre en charge les sujets d’assistance et projets d’évolution autour du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) La connaissance du contexte fonctionnel RH et d’outils serait un réel atout : processus de traitement des Notes de Frais, etc • De formation Bac +5 minimum en Informatique • Maitrise des méthodologies projet et en particulier des phases de recette : Expérience d’au moins 5 ans • La connaissance d’un outil ETL serait un plus . Environnement technique : - De préférence, connaitre les solutions RH (ADP, NdF, logiciel SIRH etc). Flux et outil : - Outil ETL - php, sql - Outils de ticketing (Itop, Jira)

Prestation de base : Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger la documentation. Expertise dans la mise en oeuvre de référentiel d’exigences dans le cadre de projet informatique Gérer le support avec les acteurs impliqués Maîtrise des techniques mises en jeu dans les méthodologies d’élaboration de tests Prestations complémentaires : Compétences d’action et de réalisation : mobilisation, anticipation, autonomie Compétences de résolution de problèmes : perception des enjeux, analyse, synthèse Compétences d’efficacité personnelle : gestion des situations, rigueur Compétences relationnelles : sens du service, conviction Compétences d’assistance et de service : pédagogie Compétences d’efficacité personnelle : opiniâtreté Connaître les standards XML Savoir-faire technique à mettre en œuvre : Capacité à travailler en équipe Compétences relationnelles Qualités rédactionnelles Conduite des réunions de travail Capacité de coordination Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Aisance à communiquer avec des interlocuteurs multiples Esprit de synthèse et de rigueur Anglais écrit et oral.

Dans le cadre d’un projet d'implémentation d’un outil de performance ( Statpro de Confluence ), notre client recherche un consultant sénior pour accompagner l'équipe en charge du projet. Ce projet implique une coordination étroite entre l’équipe Performance, l’équipe Développement et l’éditeur. Le consultant devra jouer un rôle clé dans l’analyse des besoins, la rédaction des spécifications, et le suivi de l’implémentation. Collecte du besoin : Recueillir les besoins fonctionnels auprès de l'équipe Performance. Animer des workshops avec les parties prenantes pour analyser la faisabilité, prioriser les demandes, et identifier les règles de gestion associées. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et générales en fonction des besoins recueillis. Prioriser les projets ou les lots d’un projet en fonction des objectifs métiers et techniques. Coordination et suivi de l’implémentation : Assurer une coordination fluide entre l'équipe Performance, l'équipe Développement et l’éditeur externe. Interagir avec l'éditeur pour suivre l’avancement de l’implémentation et s’assurer du respect des délais et des exigences. Documentation et formation : Mettre en place et mettre à jour la documentation encadrant les processus du projet. Rédiger des procédures et guides utilisateurs pour accompagner la mise en production. Assurer la formation des utilisateurs pour garantir une bonne adoption de l'outil. Suivi de la recette et mise en production : Établir le cahier de recette et réaliser la recette en collaboration avec la Maîtrise d’Œuvre. Accompagner la mise en production de l'outil et s’assurer de son bon fonctionnement. Reporting : Produire des synthèses régulières sur l’avancement du projet pour les parties prenantes. Assurer un reporting précis et fiable à la direction et aux équipes impliquées.

En tant qu'ingénieur support, vous serez responsable de surveiller et d'analyser les systèmes clients pour identifier et résoudre des problèmes techniques. Vous interviendrez via divers canaux (tickets, chat en direct) pour fournir un support rapide et efficace. Vous collaborerez avec les équipes internes et externes pour proposer des améliorations techniques et fonctionnelles. Vous serez aussi en charge de l’optimisation des processus, du suivi des KPI, et de la formation des utilisateurs sur les solutions mises en place.

Missions : * Réaliser les phases de tests des projets avant leur déploiement, identifier, analyser et reporter les bugs afin d'aider les développeurs à les résoudre. * Assurer le contrôle qualité permettant une mise en production des solutions, produits et interfaces digitales respectant les meilleurs standards de qualité. * Mettre en place des procédures de test et méthodologie afin d'améliorer la qualité des solutions, produits et de l’expérience digitale. * Détailler les procédures à mettre en place et assurer leur mise en application. * Développer des scénarios de test pour alimenter l'équipe d'automatisation.

Notre client recherche un profil ayant de fortes connaissances en maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la conception / spécification fonctionnelle du règlement - livraison - titres & paiements transfrontières en monnaie numérique sur des plateformes DLT et particulièrement les technologies Hyperledger Fabric. L'équipe à mis en place une méthodologie agile ntégrant différentes compétences fonctionnelles et techniques pour travailler sur une plateforme interne ainsi que sur les expérimentations de monnaie numérique en utilisant la plateforme interne. La mission consistera principalement en la conception et spécification fonctionnelle de nouvelles fonctionnalités et évolutions techniques à intégrer dans sa plateforme. Les préstations attendues sont les suivantes : - Conception et spécification des évolutions fonctionnelles et techniques de la plaeforme interne - Rédaction de la documentation de la plateforme interne - Réalisation de campagnes de tests de la plateforme interne - Suivi et analyse des expérimentations de monnaie numérique en utilisant la plateforme interne Durant la mission, vous serez amenés a travailler en collaboration avec le chef d'unité ou son adjoint, ainsi qu'avec les équipes internes et externes en rapport avec le projet.

Faciliter les cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, retrospectives, etc.). Veiller au bon déroulement des sprints et à l’atteinte des objectifs fixés. Identifier et lever les obstacles qui peuvent freiner l'avancement de l'équipe. Favoriser une ambiance de travail collaborative, transparente et orientée solution. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les autres parties prenantes pour garantir une bonne compréhension des besoins métier. Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes (velocity, burndown chart). Être un coach agile pour les équipes, en les accompagnant dans leur montée en compétences sur les pratiques agiles.