Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grand-comptes, je recherche un.e Expert.e SSO, qui travaillera au sein d'un équipe qui gère et gouverne les politiques d'accès. Le/ la candidat.e sera chargé.e du support et de la mise en oeuvre des projets sur les plateformes SSO et de gestion des Identités. Architecture et contribution au développement des feuilles de route SSO et LDAP Gestion de projets liés au SSO et LDAP, tout en fournissant une expertise technique sur ces sujets. Support et maintenance des plateformes de production Gestion des incidents et des problèmes et collaborer avec les équipes partenaires pour analyser les incidents amjeurs et critiques Gestion des changements etla qualité des changements Le/ la candidat.e devra également maîtriser des notions cryptographiques telles que RSA, le chiffrement symétrique et asymétrique, les certificats et signatures numériques, etc.

Administration de bases de Données SQL Server dans un environnement de production bancaire. SGBD SQL Server, automatisation via powershell et Tsql La prestation sera : En relation avec les Architectes, participe aux études d’évolution de l’infrastructure (DESIGN) et contribue à la réalisation des prototypes. En charge de l'automatisation de la mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde, patching ...) Concrètement : • Participer à des projets en tant qu'expert technique • Migrer et installer des instances SQL Server (engine, SSRS, SSAS, SSIS). • Développer des scripts POWERSHELL et TSQL. • Du support niveau 3 • La Mise en œuvre technique des SGBD Server en standalone et en haute disponibilité, • La Mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), • Du Patch management, • Des Audits, • L'Industrialisation des procédures, • La validation des nouvelles versions produits, • La Rédaction de réponses techniques, de dossier d’architecture technique, • La Gestion de la relation avec les éditeurs. • Anglais parlé correct obligatoire (L’entretien est en anglais).

Process Manager Mon client, un grand cabinet de conseil, recherche un Process Manager pour un contrat de 6 mois entièrement à distance (100% télétravail). Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de processus, de préférence dans un environnement informatique ou opérationnel, une solide compréhension des cadres ITIL et de leur application pratique dans les processus d'entreprise, d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de former et d'influencer les autres, une maîtrise des outils de cartographie et de documentation des processus (par exemple, Visio, Lucidchart). Le candidat idéal sera titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe, une certification en ITILv3 et/ou ITILv4 est requise et une très bonne communication en anglais et, de préférence, en français.

Loiret 5 ans et plus Fonctions Maintenance, Support et assistance utilisateurs Aucun critère sélectionné Technologies et Outils Ucopia SCCM Teams Windows Méthodes / Normes ITIL Soft skills Sens du serviceAdaptationTravail en équipeAutonomieRelationnel / CommunicationCapacité d'analyse Rigueur Orienté résultat Description et livrables de la prestation Description des prestations : - Réception et traitement des incidents et demandes de services via ticket, prise d’appel et demande de proximité. - Préparation et déploiement de postes informatique - Dispaching des demandes et incidents vers niveau 2 - Acteur de projets divers de l’infrastructure Expertise souhaitée Expérience et compétence requises : - Formation aux bonnes pratiques de support (ITIL V3 ou V4) - PC portable Windows 10/11 et iOS (iPhone et iPad) - Suite bureautique et cloud d’Office 365 - Brassage de baies réseau - VisioConférence BOYD et MTR (Teams) - Consoles d’administration :AD, Intune/EndPoint, SCCM , CyberWatch, Ucopia

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Product Manager F/H pour notre client grand compte dans le secteur Retail basé dans le Nord. Contexte de la mission Votre mission principale consistera à concevoir et implémenter des processus et algorithmes visant à optimiser le taux de matchmaking Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Data, des experts techniques (TechLead et développeurs), des product designers et d'autres parties prenantes externes. Responsabilités : Vous serez responsable du Product Backlog. Vous vous assurerez que la direction métier suivie est appropriée, que les priorités sont respectées en fonction de la valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile correspond aux attentes. Vous serez en mesure de prendre des décisions concernant le périmètre des besoins métiers Missions principales : Vision et stratégie produit : Élaborer et partager la vision du produit avec les équipes, identifier les attentes des utilisateurs, planifier les releases/versions du produit. Priorisation : Prioriser les user stories et maintenir le Product Backlog pour maximiser la valeur métier. Facilitation et collaboration : Faciliter la compréhension du besoin métier au sein des équipes agiles, décrire les fonctionnalités sous forme de user stories, et collaborer efficacement avec les parties prenantes. Recette et validation : Accepter ou refuser les stories implémentées, organiser les tests utilisateurs/métier, et assurer la non-régression des nouvelles versions. Reporting et communication : Communiquer sur l'avancement du produit et livrer des arbitrages en cours de développement.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un ingénieur infrastructure cloud IAC (SysOps AWS) pour rejoindre ses équipes. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (VSE/AWS/4492) en objet de votre message Nous recherchons deux profils d’architecte/sysops AWS pour intégrer l’équipe qui gère la « Landing Zone » AWS de notre client (6 personnes). L’un dans le cadre d’une rotation, l’autre pour renforcer l’équipe. Au sein de la DSI, l’intéressé(e) exerce ses missions dans le cadre du Département Infrastructures et services utilisateurs, en rattachement direct auprès du responsable. En relation étroite avec les autres membres de la CCOE (6 personnes), les sysops et les DevOps projets, il assure le développement, le déploiement, la gestion et les opérations de la plateforme Cloud AWS (LandingZone). Il contribue à la validation de l’architecte technique Cloud des produits et participe à la sécurité du SI Cloud du client. La personne recherchée doit avoir une très bonne expérience en service serverless AWS, avoir une compétence opérationnelle en run d’une plateforme cloud et un bon relationnel. Missions attendues : - Déployer, gérer et opérer l’architecture et les systèmes AWS (de la landing Zone) dans une optique de scalabilité, de performance, de haute disponibilité et de tolérance aux pannes - Réaliser et maintenir l’outillage technique (supervision, coûts, conformité, sécurité, stockage, sauvegarde, réseaux) - Développer l’infrastructure en IAC, en gérer la configuration et la maintenir - Maîtriser les enjeux et la stratégie Sacem d’urbanisation du SI et d’exposition de Services sur internet - Prendre en compte les normes et enjeux de sécurité, participer aux projets liés à la sécurisation de la plateforme AWS - Estimer les coûts d’usage AWS des services et identifier des mécanismes opérationnels de contrôle de coûts. Particper à leur optimisation - Participer à la validation des architectures des équipes produits

Missions : - Calcul devis spéciaux et standards - Réaliser des plans sur AUTOCAD, SOLIDWORKS - Réaliser des nomenclatures sous SAGE - Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception - Donner des avis techniques sur les cahiers de charges que lui présente les deviseurs. - Participer aux essais si nécessaires - Recopier, mettre au propre, compléter ou modifier des plans élaborés - Travailler avec la direction technique lors des créations de pièces ou de produits Compétences requises : - Connaissances en tuyauterie et hydraulique. - Connaissances souhaitées dans la robinetterie et la régulation. - Maitrise des calculs de cotation fonctionnelle - Maîtrise de la rédaction d'un document technique et un compte-rendu de réunion - Maitrise de l'outil informatique pack office, Diplôme souhaité : Métiers de la transition et de l'efficacité énergétique, génie thermique ou expérience assimilées