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Les activités qui vous seront confiées sont : - Maintien et support du CRM TOOL (en attendant la migration totale du SI) - Contribuer aux évolutions des applications - Contribuer à la conception, développement et déploiement des fonctions implémentées spécifiées par les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires - Contribuer aux tests Unitaires automatisés, tests et documentation associée - Contribuer au support Utilisateurs - Contribuer aux spécification fonctionnelle/ description JIRA en User Story et critères d'acceptances

Le projet du client, vise à moderniser et à optimiser les systèmes d'information internes pour une gestion plus efficace des dossiers judiciaires et une meilleure collaboration entre les différentes entités du ministère. Rôle du Tech Lead : En tant que Tech Lead dédié au projet, vous serez responsable de la direction technique et de la coordination des activités de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite du projet. Responsabilités : - Diriger l'architecture technique et assurer la qualité des solutions développées. - Superviser et participer activement au développement des fonctionnalités. - Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et définir les priorités. - Mettre en place des processus de CI/CD efficaces et garantir la robustesse des déploiements. - Assurer la maintenance et l'évolution continue des systèmes en place. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, avec une forte culture de collaboration et d'innovation. Le télétravail est possible, offrant ainsi une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Technicien Support N1/2 Le profil recherche est le suivant : - Niveau 1 / niveau 2 support helpdesk technicien - Sachant compléter des procédures techniques - Maitrise de l’anglais indispensable à l’oral et à l’écrit, de préférence niveau B2 minimum - Maîtrise de l’éco système PC et Mac - Familier de l’écosystème Office 365 Windows , reseau , Linux TCP/IP LAN WAN Il y aura essentiellement du support suite à la bascule de postes en management technique par les outils. Bonne expression; Longue mission Tarif 160 e

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique expérimenté pour rejoindre notre client, une entreprise industrielle. Sous la supervision du DSI, vous intégrerez une équipe en pleine expansion. Le but de ce poste est de participer à l'analyse, la découverte et la prise en main afin de structurer et mettre en place des procédures au sein du service support, permettant par la suite d'uniformiser le process avec la croissance de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en prestation (freelance, porté, salarié) , avec la possibilité d'être internalisé au sein des équipes du client, sous la forme d'un statut salarié.

Nous recherchons un(e) People Systems Analyst talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion des systèmes RH. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir l'organisation sur les demandes liées aux systèmes RH et de piloter de petits projets en collaboration avec les équipes RH. Ce poste implique une étroite collaboration avec différents niveaux de l'entreprise et nécessite une solide expérience en configuration de Workday HCM , ainsi qu'une compréhension de son architecture. Support des systèmes RH : Fournir un support de niveau 1 et 2 pour les demandes liées aux systèmes RH, en particulier Workday . Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH , Finance , IT et d'autres équipes pour recueillir les exigences du système et les traduire en solutions efficaces. Améliorations Workday : Explorer, évaluer, recommander, concevoir et configurer de nouvelles fonctionnalités dans Workday pour améliorer les processus RH. Mise en œuvre de changements : Configurer, tester, valider et implémenter des modifications dans Workday , tout en assurant une documentation claire des procédures. Documentation et formation : Créer et maintenir la documentation des procédures et des processus, et développer des guides utilisateurs si nécessaire.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

ALFRESCO Expertise ponctuelle, mi-temps possible Nous recherchons pour un de nos clients basés à Montpellier, un intervenant Freelance pour l’accompagner sur de l’expertise autour de ses activités de GED (Gestion Electronique de Documents) pour ses clients notamment dans le secteur public. Notre client est un intégrateur de logiciels reconnu sur les solutions de GED (Alfresco, Nuxeo…) et des systèmes d’archivage électronique (VITAM). Descriptif du poste : - Paramétrage et déploiement de projets de GED Alfresco - Développements spécifiques ADF/Java/Angular - Participation à des réunions client (spécifications par ex) Profil recherché : - Connaissance du métier de la GED, si possible dans le secteur public - Expertise sur la solution Alfresco indispensable - Capacité à appréhender des problématiques fonctionnelles et techniques - Bonne communication

Concepteur-développeur Fullstack Front Angular Back Java client Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Concepteur-développeur Fullstack - Expérimenté avec un minimum de 4 ans d’expériences sur les stacks techniques demandées. Démarrage ASAP Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Participation à la conception des fonctionnalités des produits Développement en équipe des features Documentation et gestion des tests de bon fonctionnement Principaux livrables : Profil d'expérience d'au moins 4 ans sur les stacks techniques demandées Bonne intégration dans les équipes de développement livraison des fonctionnalités définies de qualité force de proposition sur l'amélioration continue des produits Compétences requises : DEV Front Angular (V11 et +) DEV Back Java 11 (maîtrise API REST) Framework SpringBoot MongoDB Force de proposition Travail en groupe Ouvert d'esprit Bonne communication

Concepteur-développeur Java / NodeJS client Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Concepteur-développeur Java / NodeJS - Expérimenté avec un minimum de 4 ans d’expériences sur des projets similaires. Démarrage ASAP Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet. Principaux livrables : Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular à partir de zéro, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse. Compétences requises : Angular NodeJS WebComponent Intégration Web (HTML, CSS) Capacité à travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile

Le site de la recherche est basé sur une Web Api en c# et .net8, ainsi que sur un Front End en Angular. Un module de publication des documents en .net Framework L'équipe est composée de 3 développeurs Dans ce cadre, nous recherchons un développeur Full Stack, ayant une solide expérience dans le développement web, un esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Pour ce poste afin de conserver un bon équilibre dans l'équipe et pour le projet, nous recherchons un prestataire ayant 6 à 8 ans d'expérience dans le développement web.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Développeur fullstack Java Angular (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : 3 jours sur site à Lyon + 2 jours TT Les missions attendues par le Lead Développeur fullstack Java Angular (H/F) : Descriptif de la mission : Dans le cadre d'un besoin de l'un de nos clients Lyonnais nous recherchons un lead developer expérimenté. Tes missions : Définir les futurs développements et alimenter le Backlog Organiser, distribuer et réaliser les développements Piloter et assurer les tests, maquettages prospects et veille technique Encadrer les équipes en termes de savoir-faire et méthodologie Profil recherché : Bon rédactionnel, bon communicant Sensible à la méthodologie Agile Savoir encadrer une équipe de minimum 3 personnes Créatif, curieux, audacieux Bonne capacité d’analyse Passionné par le développement Aimer relever des défis

Conception et choix des outils/technologies Mise en place architecture micro service Intégration continue Développement Front et Back Automatisation des tests Mongo DB Mise en œuvre GitFlow Conteneurisation Déploiement sur la plateforme OpenShift Monitoring du projet Client grand compte Mission de 3 ans située dans le 92 (Proche Montrouge). Intégration au sein d'une equipe de 9 personnes pour un projet central du client (voire meme pour le plus gros projet du moment) Méthode Agile SAFe Autonomie, travail en équipe, qualité de code

Description du poste : En tant que technicien(ne) informatique, vous aurez pour principales missions : Assembler, installer, configurer et assurer le suivi des nouveaux équipements et systèmes informatiques. Former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux outils ou les sensibiliser aux bonnes pratiques de maintenance du matériel informatique. Intervenir, sur site ou à distance, via la plateforme de support, pour résoudre les problèmes techniques rencontrés par les employés. Assurer la maintenance des équipements : Effectuer régulièrement les mises à jour des postes de travail des collaborateurs. Réparer ou remplacer les équipements défectueux. Détecter l'obsolescence du matériel et planifier les remplacements nécessaires. Gérer les stocks de matériel informatique (PC, périphériques, etc.). Contribuer à des projets d'architecture et de réseaux SI, en apportant vos recommandations et en participant à la définition des actions à mener.

Mettre en œuvre tous les aspects de la conception d'une application – Traduire les cas d'utilisation d'application en applications fonctionnelles, conception, codage, sécurité, journalisation des erreurs, débogage, évolutivité, révisions de code, configuration de l'environnement de développement, livraison et tests. • Concevoir, créer et maintenir un code efficace, réutilisable et fiable, conformément aux normes élevées de qualité logicielle, aux principes de conception et de test de l'équipe, tout en fournissant des solutions dans les délais et dans les limites du budget. • Fournir des estimations de la charge de travail • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes/utilisateurs de l'entreprise et les analystes commerciaux, les architectes et les autres équipes de développement informatique. • Fournir une communication efficace et opportune à toutes les équipes concernées

Contexte de la mission La donnée est au cœur des différents projets de l'entreprise et nous devons accompagner sa maitrise au sein du SI. Vous rejoindrez l'équipe Data Sales qui s’occupe des de la performance économique du groupe. Nous sommes actuellement en pleine refonte technico-fonctionnel pour passer d'une stack historique (Talend-Redshift-Opcon) à une data modern Stack (Spark - S3 - Airflow...). C'est dans ce contexte que nous recherchons une personne pour assurer le maintient en condition opérationnel de notre production qui inclus le produit historique et sa refonte. L'offre est ouverte à Lille avec 3J de présentiels attendendu pour correspondre à la cadence de l'équipe Objectifs et livrables La mission se décompose comme suit : Résolution des ticket et des incidents Redéfinir la vision et animer la charge de RUN Challenger et suivre les indicateurs de suivi de PROD Créer des tickets de BUILD pour améliorer la production (monitoring - alerting - MTTR...) Contribuer à la mise en place du DRP et le tester Environnement technique de l’équipe: cloud AWS Airflow EMR RedShift S3 DynamoDB ELS CodeArtifcact Compute Talend (+ OpCon) Spark (Scala + Python) Tooling GitHub (+ GA) SonarCloud DataDog Tableau Jira

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Tech Lead Craft Java / Angular (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Accompagner l’équipe pour assurer le développement de fonctionnalités 🔸 Définir l'architecture en accord avec les décisions du programme 🔸 Support aux développeurs 🔸 Participer au recrutement 🔸 Assurer la coordination avec les autres équipes du programme 🔸 Amélioration continue et promotion des pratiques CRAFT 🔸 Communiquer avec les équipes UX, métiers et architecture