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Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA (QM) Dans le cadre du projet de lancement de conversion de SAP ECC6 vers SAP S4HANA, la direction Qualité & Conformité souhaite renforcer l'équipe qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP. Double compétence demandée: Maitrise fonctionnelle du module Qualité de SAP S/4 HANA (QM) Pilotage de projet Compétences SAP, connaissances avancées du module Qualité SAP, Signavio/Lean IX. Anglais courant obligatoire. Activités: Piloter les ateliers de conversion Coordonner le réseau de Key Users Assurer la qualité et la livraison à tempos des livrables Contribuer à la gestion du projet SAP Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables: Dossier d'avant projet Note de cadrage du projet Compte rendu et présentation des Kick Off COPROJ COPILs Tous type de document technique (mode opératoir, SFD, Blue print, cahier de recette, etc..) 2 jours de télétravail par semaine Mission de longue durée (31/12/2026)

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Responsable projet migration / déploiement SAP H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un projet stratégique de migration e leur ERP, notre client va rechercher un freelance expérimenté en gestion et coordination de projet. Vous pilotez et coordonnez certains projets et cadrages du centre d’excellence : de la coordination de projets mineurs jusqu’au pilotage du projet majeur SAP. Vous êtes garant du delivery de projets SAP/ARIBA avec toutes les parties prenantes engagées autour des différents projets : • Dans le cadre de projets ou cadrages menés par le CoE, vous avez la responsabilité de la chefferie de projet de bout en bout, • Vous assurez que les solutions périmètre S4 proposées sont bien validées par le Responsable Business Intégration & le Responsable Intégration Technique, et que les solutions autres pôles impactés par le projet sont bien validées par les Services Managers des SI impactés. • Dans le cadre de projets pilotés par les autres pôles, vous êtes le coordinateur et le facilitateur pour l’équipe Centre d’Excellence. Vous garantissez la visibilité régulière de l’avancement du CoE. • Vous assurez la mise en oeuvre applicative des projets dans le respect des méthodologies et normes en vigueur dans les objectifs validés (Qualité, Coût, Délai et Sécurité), • Vous organisez les moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement des projets au sein du Centre d’Excellence mais également en concertation avec les autres pôles et les fonctions transverses (Pôles, Architecture, Sécurité, ...) et/ou avec les interlocuteurs externes (Prestataires, Editeurs, infogérant …) • Vous maîtrisez les interactions avec les systèmes connexes déployées pour couvrir les processus du projet, • Vous apportez à l’équipe de management du Centre d’Excellence une visibilité sur l’activité projets du périmètre confié via des reportings et dashbords. Compétences / Qualités indispensables : Gestion et coordination de projet, Expertise SAP / déploiement / Migration, Gestion des Prestataires, Editeurs, infogérant Compétences / Qualités qui seraient un + : Compétences SAP S/4 Expérience en gestion de projet déploiement / migration SAP Gestion / coordination / reporting projets / équipes Informations concernant le télétravail : 3 jours par semaine en télétravail

Développement et gestion des rapports : Concevoir, développer et maintenir des rapports BI avancés à l’aide de SAP BusinessObjects (BO) . Conception des Univers : Créer et optimiser des univers dans SAP BO (Universe Designer / IDT) en lien avec les besoins des métiers financiers. Analyse et intégration des données : Travailler avec les équipes de financement structuré pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes IT et métiers : Interagir avec les équipes de gestion de projet, utilisateurs finaux, et départements financiers pour assurer la fiabilité des livrables. Connaissance de Loan IQ (fortement appréciée) : Intégration des données issues de Loan IQ dans l’environnement de reporting et optimisation des flux de données. Assurance qualité et documentation : Effectuer des tests unitaires, documenter les développements, et suivre les bonnes pratiques IT et de sécurité.

🚀 Architecte Technique SAP 🚀 Nous sommes à la recherche d’un Architecte Technique SAP pour une mission jusqu’à la fin de l’année chez l'un de nos clients. 📌 Durée : Jusqu’à fin 2025 📌 Type : Freelance 📌 Rôle : Architecte Technique SAP Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : 1. Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) - Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs - Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. - Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique - Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… 2. Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) - Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. - S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. 3. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: - Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP - Coaching des profils junior de l'équipe

En tant qu'Analyste Fonctionnel SAP / Gestionnaire de Processus, votre rôle est d'optimiser les processus métier de l'organisation en exploitant votre expertise en logiciel SAP. Vous assurerez le bon fonctionnement des applications SAP liées à la Maintenance des Installations, à la Gestion Documentaire et au Système de Gestion de Projets. Votre objectif principal sera d'améliorer l'efficacité, de rationaliser les flux de travail et de contribuer à la migration réussie vers SAP S/4 HANA. Responsabilités Clés : Assister les Propriétaires des Processus Métier dans la gouvernance, en garantissant la cohérence, l'efficacité, la conformité et l'adoption des meilleures pratiques. Recueillir, challenger et traduire les besoins métier en formations ou en spécifications fonctionnelles pour la livraison IT. Piloter les équipes IT Delivery en participant activement aux changements applicatifs et aux projets. Assurer le suivi des incidents, des problèmes et de la gestion du changement. Maintenir une documentation complète, y compris les supports de formation, les guides d’aide et l'organisation des sessions. Gérer les processus d'autorisation SAP, les accès utilisateurs et le processus de recertification. Support Applicatif : Superviser les services de support SAP ERP fournis par des tiers, y compris le support aux utilisateurs finaux et les tâches de maintenance. Garantir une intégration fluide des modules SAP en collaborant avec des équipes transversales. Gérer les tickets de support en production, les améliorations et les besoins de formation. Réaliser des configurations, rédiger la documentation fonctionnelle et exécuter les tests. Animer le réseau des utilisateurs clés SAP au sein de l'Unité Métier Nucléaire. Projets d'Optimisation : Participer à des projets d'optimisation des processus métier ou en assurer la gestion. Analyser les flux de travail, identifier les points de blocage et proposer des solutions. Définir et exécuter les tests fonctionnels, assister les utilisateurs lors des tests d'acceptation et accompagner le changement. Maintenir et suivre le portefeuille de projets. Migration vers SAP S/4 HANA & Projets Majeurs : Jouer un rôle clé dans la transition vers SAP S/4 HANA. Collaborer avec les équipes projet pour garantir une migration fluide. Valider les fonctionnalités du système et apporter les ajustements nécessaires.

Expert SAP MM – Démarrage ASAP – Paris Description de la mission : Nous recherchons un Expert SAP MM pour participer à un projet de déploiement de SAP S/4HANA au sein d'une entreprise du secteur aéronautique, basée à Paris. La mission débutera ASAP et s'étendra jusqu'en février 2026. Responsabilités : Analyser les besoins métiers spécifiques au secteur aéronautique et traduire ces exigences en solutions SAP MM efficaces. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules SAP MM dans le cadre du déploiement de S/4HANA. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Former et assister les utilisateurs finaux pour assurer une adoption optimale des solutions déployées. Profil recherché : Expérience significative en tant que Consultant SAP MM, avec une solide compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Expérience préalable dans le secteur aéronautique appréciée. Maîtrise des configurations SAP MM et des meilleures pratiques associées. Connaissance approfondie de SAP S/4HANA et de ses spécificités. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes. Disponibilité immédiate pour un démarrage de mission à Paris. Informations supplémentaires : Lieu : Paris, France Durée : Jusqu'en février 2026 Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Freelance

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD OTC expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur pétrolier et énergétique. Le candidat idéal exploitera son expertise des processus SAP Sales and Distribution (SD) et Order-to-Cash (OTC) pour améliorer et soutenir les opérations de l’entreprise, tout en optimisant l’efficacité de la chaîne logistique et du service client. Responsabilités principales Conception et optimisation des processus : Analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP SD OTC adaptées aux besoins spécifiques du secteur pétrolier et énergétique. Implémentation complète : Gérer des cycles de vie complets d’implémentation, incluant la configuration du système, les tests, le déploiement et le support post-mise en production. Intégration : Collaborer avec des équipes transversales (ex. : MM, FI/CO et logistique) pour garantir une intégration fluide des modules SAP. Résolution des problèmes : Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux processus SAP SD OTC afin de minimiser les interruptions et les perturbations opérationnelles. Documentation : Préparer une documentation détaillée pour les configurations, les personnalisations et les manuels utilisateurs. Formation : Assurer la formation et le transfert de connaissances aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes clés. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique en SAP SD et sur les processus OTC, idéalement dans le secteur pétrolier et énergétique. Compétences techniques : Solide compréhension des processus de tarification, facturation, livraison et gestion des crédits. Expérience avec SAP S/4HANA fortement souhaitée. Familiarité avec l’intégration EDI et les IDocs. Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec des parties prenantes de tous niveaux. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier et gazier. Connaissance des réglementations de conformité applicables au secteur. Certification SAP en SD ou domaines connexes.

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de mise en oeuvre de SAP S/4 Hana, nous recherchons pour l'un de nos clients basé en île-de-France, un consultant fonctionnel SAP SD OTC. Les missions consisteront entre autre à : La définition des règles relatives à la migration des données L’analyse des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage La rédaction de spécifications fonctionnelles Documentation ....

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO/PS Expertise IT SAP Controlling S4HANA Contexte de la mission Le projet vise à construite un Système SAP S4HANA dit "backbone" Finance Controlling et Procurement pour un client grand compte. L'objet de la mission est d'apporter une expertise IT SAP S4/HANA Controlling dans le cadre de ce projet lors des phases de design. buildprint, testing et pilotes des projets. Au sein de l'équipe Core model, il s'agit de supporter les Business Process Owner dans leur activité et de s'assurer de la bonne exécution du delivery de l'intégrateur qui construit la solution. Objectifs et livrables Contribuer à la rédaction et validation des livrables attendus pour les phases de design, buildprint, testing et pilotes des projets Compétences demandées S/4 : Expert SAP : Expert SI Finance : Expert JVA : Avancé PS : Expert FI : Avancé CO : Expert Anglais : Courant Modalités : Localisation : Paris Démarrage : 03/03 Durée : 12 mois minimum

RED Global recherche activement un Key user SAP eWM Lean ERP en Freelance, en France. Responsabilités : - Analyser les processus locaux et définir les besoins des utilisateurs - Collaborer avec les utilisateurs clés, les responsables de site, les architectes d'entreprise et les consultants fonctionnels sur les solutions de processus. - Faciliter l'acceptation par l'entreprise, gérer les attentes avec le management local et assurer une communication fluide entre les équipes. - Soutenir la documentation, la migration des données, la gestion du changement et les tests (BAT/UAT). - Gérer les activités de transition et préparer le matériel de formation Qualifications : - Expérience avec SAP eWM, LEAN ERP ou des systèmes similaires de préférence - Forte compréhension des processus d'entreprise et excellentes compétences en matière de communication - Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution. Détails : Date de début : ASAP Durée : contrat à longue visibilité Horaires de travail : Temps plein Lieu de travail : 100% sur site Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé en français ou en anglais à l'adresse , ainsi que l'heure à laquelle je peux vous appeler afin que nous puissions discuter de ce poste plus en détail.

Hanson Regan recherche un consultant SAP SCM (MRP, IBP) pour un contrat renouvelable de 7 mois basé en Belgique. Description de l'emploi: Consultant senior SAP SCM pour diriger la phase Business Blueprint d'un projet SAP S/4HANA Greenfield : - Préparer et animer des ateliers - Exécuter la fonction Et analyse technique et conception (adéquation aux normes) - Préparer et exécuter des démonstrations de systèmes, des POC et des évaluations - Concevoir et documenter le bus. processus Compétences principales INDISPENSABLES : SAP S/4HANA SCM : planification (MRP, IBP) et exécution (MM, gestion des stocks, intégration EWM) Compétences secondaires et compétences générales : intégration avec d'autres modules (MM/PP/QM/FICO) Intégration avec la gestion des transports et de la qualité Localisation Bruxelles 3 jours minimum sur site client par semaine. Veuillez envoyer une copie de votre CV et le meilleur numéro pour vous contacter si vous êtes intéressé.

En tant que Consultant Comptable & Expert en Tests SAP S/4HANA, vous rejoindrez le Département Finance de l'entreprise et serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité BNO et Comptes Fournisseurs. Vous ferez partie d'une équipe comptable de 14 personnes, principalement francophone. Votre mission inclura la gestion de la comptabilité liée aux dépenses du personnel, ainsi que la responsabilité des tests dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA. Responsabilités Missions Comptables Gérer les opérations de comptabilité générale, principalement liées aux dépenses du personnel. Préparer et comptabiliser les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles, annuelles). Justifier et suivre les comptes (frais automobiles, team building, pensions, avantages extra-légaux, provisions). Effectuer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le département RH. Préparer les états financiers (bilan, annexes BNB, justificatifs, déclarations de TVA et fiscales). Justifier les comptes lors d’audits externes (auditeurs, conseil d’entreprise, réunions du conseil d’administration, inspections fiscales). Préparer les documents officiels : certificats fiscaux, TVA, comptes annuels, annexes fiscales (notamment les dépenses non déductibles liées aux véhicules, aux frais de personnel et aux avantages). Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions de travail. Missions de Test SAP S/4HANA Élaborer un plan de test et des scénarios de test. Définir les méthodologies de test. Exécuter les tests. Assister les équipes comptables dans l’exécution de leurs tests. Suivre les tests, identifier les anomalies, établir des plans d’action et produire des rapports de synthèse.

Nous recherchons un chef de projet (PM) ayant de l'expérience dans le domaine de SAP Real Estate (SAP RE). Le PM doit avoir travaillé dans le domaine de l'immobilier et connaître le système et le processus d'harmonisation de l'immobilier. Indispensable Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance du module Immobilier dans SAP S/4. Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance de l'impact de l'immobilier sur les processus financiers. Le PM doit avoir déjà organisé un projet comme celui-ci. Le PM doit être indépendant et motivé. Anglais parlé et écrit. Le suédois ou le danois sont un GROS avantage Compétences en communication : excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, pour transmettre des informations techniques aux membres de l'équipe et aux collègues techniques et non techniques. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes et d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Esprit d'équipe : travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et d'autres équipes pour atteindre nos objectifs. Assurez une bonne collaboration au sein de l'équipe et assurez-vous que le travail de l'équipe progresse efficacement et en douceur.

Contexte de la mission : Le Run Manager est responsable de la gestion opérationnelle et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes informatiques et des applications en production sur le périmètre Entreprise, incluant les domaines de la finance, des ressources humaines, de la supply chain et du merchandising ainsi que la plateforme d’intégration, d’échange de données et d’ordonnanceur pour ces mêmes domaines. SAP représente 70% de la mission. Il garantit le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique, en mettant en place des pratiques d’industrialisation et d’automatisation. Il pilote les activités opérationnelles et le niveau de services des partenaires et infogérants. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Mission: Pour l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations IT et de la Gestion du Run, son rôle principal est d'assurer le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique. Pour cela, il met en œuvre des pratiques d'industrialisation et d'automatisation. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production (modèles de support, monitoring, procédures d’exploitation, etc.) Encadrer les équipes pour garantir une exploitation optimale des flux techniques. Assurer une bonne compréhension des flux fonctionnels pour les décliner en flux techniques exploitables au quotidien. Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Constituer et enrichir une base documentaire partagée Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant QM 10 ans d'expérience minimum Secteur : Pharmaceutique Projet upgrade de ECC 6 vers S/4 Hana Expert SAP QM Expériences sur S/4 Hana Rythme : 3 jours sur site par semaine à Paris/3 jours sur site à Dijon, le reste en remote Début : au plus vite Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.