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Nous recherchons pour un de nos clients un développeur Go/Python pour rejoindre l'équipe chargée de créer et de maintenir une plateforme d'observabilité pour toutes les équipes techniques. Les points incontournables : au moins 2 ans d’expérience en tant que développeur Go/Python LA MISSION : Concevoir des architectures techniques pour l’observabilité du système d'information Définir et promouvoir les meilleures pratiques d’observabilité auprès des équipes de développement Développer des Framework et outils facilitant l'intégration des systèmes et applications avec les plateformes d'observabilité Construire des outils pour cartographier les micro-services et processus Évaluer et remplacer les outils existants utilisés par les équipes techniques Assurer le maintien opérationnel de l’environnement de données sous votre responsabilité Fournir un support aux responsables applicatifs et aux utilisateurs Participer à la résolution d’incidents complexes et collaborer avec les autres équipes de support Proposer et appliquer les bonnes pratiques pour prévenir les incidents futurs.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l'assurance, un développeur confirmé sharepoint ayant une expertise sur Javascript et power Plateform. Mission Longue basée à Puteaux Kaïbee est un cabinet de conseil IT qui met son expertise au service de projets passionnants dans un esprit pragmatique, craft, agile, et méritocratique. Notre première vocation : accompagner la carrière de nos talents IT à l’instar d’un agent qui s’applique à faire de ses artistes des stars. STT - CDI - Freelance

Hanson Regan recherche un Consultant SAP EWM pour un poste en freelance basé à Paris pour un contrat de 6 mois basé à Paris Profil : SAP EWM (minimum 5 ans d'expérience) Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera chargé de : • Soutenir l'entreprise en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts, en se concentrant sur les processus entrants, d'entrepôt et sortants. • Diriger les sujets de localisation (personnalisation) en fournissant un support de collecte de données pour l'entreprise et en les implémentant dans SAP. • Assister l'entreprise dans la définition et l'exécution de scénarios de test de bout en bout (E2E). • Soutenir l'équipe de migration de données pendant les simulations et la phase de mise en service. • Fournir un support post-mise en service dans leur domaine. Cela comprend l'utilisation de SAP EWM pour les tâches liées à la logistique (personnalisation, feuilles de collecte de données, validation des recettes). En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Pour les besoins d'un client grand compte du secteur Assurance, nous recherchons un directeur de projet capable de comprendre les enjeux d'une direction IARD en challengeant les besoins et en structurant leur prise en charge IT. Les activités seront les suivantes : • Echanger avec les directions métiers concernées sur les besoins et les enjeux, les challenger /Proposer avec les directions métiers un plan de prise en compte, une feuille de route. • Prendre en charge un ensemble de cadrages, d’études en amont des projets ○ Quels scénarii possibles, à quels couts, dans quels délais, avantages et inconvénients des solutions proposées ? ○ Quelle organisation projet à prévoir ? ○ Faire valider les orientations et livrables dans les différentes instances de la gouvernance. ○ Formaliser les livrables adhoc. • Prendre en charge la réalisation de projet en s'appuyant sur les équipes IT spécialisées lorsque nécessaire pour apporter leur expertise ○ Organiser les chantiers, les responsabilités ○ Animer les contributeurs DSIN, et assurer la relation avec les équipes Métier concernées ○ Planifier les actions, missionner les différents intervenants et veiller au respect des budgets. ○ Garantir le bon avancement des missions assurées par l’équipe. ○ Conseiller et assister les différentes parties prenantes dans les orientations prises ○ Reporter aux sponsors et directeurs concernés ○ Formaliser les livrables adhoc

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet obsolescence sur Saint Quentin en Yvelines. Anglais: Courant

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP CO (PA-PC) Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP CO dans un contexte de Projet Phase actuel : explore Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Chez K-LAGAN , nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... 🔍 Chez K-LAGAN , nous sommes à la recherche d'un-e Chef de Projet - Conformité des Tiers , au sein de notre équipe des experts IT, chez un de nos clients - Secteur : Assurances 📍 Niort (Nouvelle-Aquitaine, hybride). Vous intégrerez une super équipe d'experts passionnés, et utiliserez les technologies de pointe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des partenaires de renom et d'apporter votre expertise à une entreprise en pleine croissance. Profil recherché : Bac+5 est fortement recommandé. Avoir une bonne expérience d'entre 3-5 ans, secteurs banque et assurances sera recommandée. Une première expérience en audit interne ou au sein d'une entreprise au même poste est fortement appréciée.

Missions principales : En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous interviendrez pour : Conduire les études de cadrage avec les entités techniques et contribuer à la rédaction des spécifications techniques. Suivre le cahier des charges et les plannings, tout en coordonnant les tâches avec les équipes techniques. Évaluer les risques et assurer un suivi de qualité de l’avancement des projets. Gérer les livrables d'infrastructure, documentations et services en garantissant la qualité et les délais de livraison. Organiser et animer les instances de pilotage (Opco, Steerco) avec supports et comptes rendus de réunion. Communiquer avec les parties prenantes via des dashboards et des rapports d’avancement. Assurer la transition en RUN des projets opérationnels, en soutenant le support pendant la période de transition.

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et vous aurez pour mission d'élaborer, d’expérimenter et d’industrialiser les solutions techniques de niveau applicatif sur les périmètres, utiles aux projets et produits IT et à l’urbanisation du SI. A ce titre, vous serez en charge de : Participer aux projets impactant le produit en cadrant les solutions à mettre en œuvre en phase de faisabilité Intervenir en comité d’architecture et sécurité, et accompagner le projet dans ses phases de mise en œuvre et de déploiement Animer la Design Authority du produit qui suit les points d'architecture à instruire pour le produit Piloter et mesurer la dette technique et fonctionnelle du produit en vue de sa résorbption Maintenir les documents d'architecture de chaque application du produit (Dossier d'Architecture Applicative, Dossier d'Architecture Technique, Référentiels d'Architecture) Participer aux PI Planning en apportant le point de vue de l'architecture Piloter les projets de recherche de solutions, via le développement de POCs pour valider les patterns d’architectures et solutions techniques Industrialiser les solutions techniques avant mise à disposition aux équipes DSI (généralisation, support technique, formations) Effectuer de la veille, évaluer les outils et technologies afin de proposer des solutions innovantes et qualifiées aux différents projets Conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards des architectures définis Collaborer avec les autres architectes et apporter vos idées et points de vue pour la mise en place de nouveaux patterns, nouvelles pratiques et méthode d'architecture. Environnement Technique : Solutions MDM (ex : Stibo), Event driven architecture, API, Microsoft Azure, Spring Framework, Java, Jenkins, Terraform , TOGAF Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Contexte : Démarrage nouveau projet Poste : Architecte d’Entreprise MEGA Hopex Description : Dans le cadre du démarrage d'un nouveau projet, nous recherchons un Architecte d'Entreprise expérimenté pour implémenter le module "Architecture d'Entreprise" (AE) dans l'outil MEGA Hopex. Ce projet s'inscrit dans une dynamique de mise en oeuvre d'une gouvernance d'architecture au sein de l'organisation et d'association à des modules MEGA déjà existants au sein du Groupe (Processus, Audits, Conformité et GRC) Missions : -Implémentation du module AE : Intégrer le module "Architecture d'Entreprise" dans l'outil MEGA Hopex en synergie avec les modules existants (Processus, Audits, et GRC). -Intégration des éléments d'architecture : Incorporer les éléments d'architecture existants (données, applicatifs, infrastructure) dans l'outil MEGA Hopex pour assurer une vision unifiée et cohérente. -Gouvernance : Mettre en place une gouvernance efficace autour de l'utilisation du module AE pour en garantir la pérennité et l'alignement avec les besoins stratégiques de l'entreprise. -Force de proposition : Être un acteur clé dans la proposition de solutions innovantes et dans l'optimisation des processus d'architecture d'entreprise. -Autonomie et dynamisme : Travailler de manière autonome tout en étant proactif dans la résolution de problèmes et dans la conduite des travaux. -Aisance relationnelle et rédactionnelle : Collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, et produire des documents clairs et structurés. Compétences principales : -Expérience significative : Expérience confirmée en tant qu'Architecte d'Entreprise, avec une expertise avérée dans l'implémentation et la gestion d'outils d'architecture. -Connaissance de MEGA Hopex : Maîtrise de l'outil MEGA Hopex, en particulier dans l'intégration de différents modules et dans la mise en place de la gouvernance associée. -Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort esprit d'initiative et une approche dynamique des projets. -Compétences relationnelles et rédactionnelles : Excellente aisance relationnelle pour travailler en équipe et communiquer avec les parties prenantes ; capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et concis. -Force de proposition : Capacité à proposer des solutions novatrices et à être un élément moteur pour faire de ce projet une réussite pour le Groupe.

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur expérimenté en Power Platform pour concevoir et déployer des solutions spécifiques. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour transformer les besoins en applications concrètes, intégrant les données issues de différents systèmes, et apporterez des améliorations sur la couche API et les rapports de performance. Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur expérimenté en Power Platform pour concevoir et déployer des solutions spécifiques. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour transformer les besoins en applications concrètes, intégrant les données issues de différents systèmes, et apporterez des améliorations sur la couche API et les rapports de performance.

DESCRIPTION DU POSTE Description des activités : - Coordonner fonctionnellement les équipes techniques en charge de définir précisément la solution - Participer à la définition de la proposition avec valeur ajoutée. - Définir le périmètre de service et la volumétrie associée. - Participer à la gestion du risque lié à la proposition - Contrôler que la solution est fiable et optimisée - Consolider tous les aspects techniques et opérationnels pour établir une solution globale en relation avec le besoin exprimé. - Garantir la cohérence des livrables techniques fournis au client, - Participer à la présentation de la solution ou proposition technique au client, - Assister le négociateur et l’Engagement & Contract Manager, - Présenter la solution technique à l’équipe de réalisation, - Assister les équipes techniques lors de la réalisation, - S’informer des évolutions techniques au sein de l'entité, - Etre force de proposition et exercer son devoir d’alerte et de conseil, si nécessaire document un « Risk Assessment »

Nous recherchons pour l'un de nos clients (dans le secteur de la distribution d'alcool) un Chef de Projet spécialisé en cadrage et pilotage de projet ayant un bagage solide dans l ’intégration systèmes . Missions : Piloter la migration de l'ancien ERP vers le nouvel ERP (en saas) Spécification des échanges de données fonctionnels, API, gestion de projet en intégration systèmes Reconstruction de la plateforme data en parallèle un peu de TMA sur la plateforme digital client (CRM/ PIM DAM) Réalisations : Comprendre les métiers et leurs besoins (fonctionnel data) Spécification des échanges de données fonctionnels, API, gestion de projet en intégration systèmes, Formalisation et tenue du planning, Suivi des livrables et Coordination efficace des intégrateurs pour reconnecter l'ERP à tous les systèmes de notre plate-forme clients (CRM, Pim-DAM, extranet client, eshops..) et la nouvelle Plateforme Data qui sert aussi d’API management, Animation des ateliers métiers; aide aux arbitrages fonctionnels et techniques; aide à la rédaction et validation des spécifications par l’intégrateur. Réalisation de la documentation interne DSI : process et modèle métier, les flux data cible et les schémas d’architecture fonctionnels SI Définition de la stratégie de tests, du cahier et des jeux de données de tests, et animation de la réalisation des tests pour garantir le bon fonctionnement à la mise en production. Accompagner la conduite du changement, et la montée en compétences des utilisateurs (animer formations, manuels, forums,..)