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1. Expertise Technique et Conseil : o Fournir une expertise approfondie sur le module SAP SuccessFactors Employee Central, en particulier sur les fonctionnalités de génération documentaire. o Participer à l’analyse des besoins des différentes entités RH (zones, pays, métiers) pour la personnalisation des documents RH standards (contrats de travail, avenants, courriers RH, etc.). o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d’utilisation des fonctionnalités de génération de documents au sein de SAP SuccessFactors. 2. Développement et Personnalisation : o Paramétrer et personnaliser les templates de documents RH dans SAP SuccessFactors. o S'assurer de l'intégration correcte des informations RH dans les documents, conformément aux exigences légales et internes du client 3. Production de Documentations : o Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations de génération documentaire. o Créer des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. 4. Collaboration et Coordination : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale (HR et IT), les responsables de zones/pays/métiers, et les partenaires technologiques. o Participer aux réunions de suivi projet avec le chef de projet SIRH pour faire des retours d'avancement et discuter des ajustements éventuels.

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet) Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to FI-CO area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Dans le cadre de ses activités de gestion et de développement du service ECM, regroupant les prestations d’éditique, dématérialisation, GED, archivage et signature électronique, nous recherchons un EXPERT ECM, pour l’appuis au pilotage opérationnel et contractuel des prestations délivrées. Le périmètre concerné par la prestation d’assistance et expertise ECM est constitué des domaines suivants : DTM, dont signature électronique (DocuSign) et identité numérique, GED (Everteam, SAP Content) SAE (Everteam, SAP Content, Arkhinéo) Dématérialisation facture et contrat Editique Il interviendra sur les périmètres suivants : Suivi contractuel (commandes, avenants, facturations, …) Suivi du consultant en place Support au consultant le cas échéant (conseils méthodologiques, mise en relation avec les centres de production pour support technique, …) Interlocuteur unique du donneur d’ordre du client

Consultant Fonctionnel SAP CO RAR - Reconnaissance du revenu - Paris Pour le compte de notre client, dans le cadre d'un programme international S/4 HANA en cours de déploiement, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP CO (RAR FI PS SD). Le consultant est responsable de la mise en œuvre, de l'optimisation et du soutien des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, garantissant un reporting précis des revenus, l'alignement sur les normes comptables et l'intégration harmonieuse avec les modules financiers et de contrôle de gestion. Ce rôle joue un rôle clé en permettant aux organisations de gérer et de déclarer les revenus en conformité avec les cadres réglementaires. Principales responsabilités : Conception et mise en œuvre de la reconnaissance des revenus : o Diriger la conception et la mise en œuvre des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, en veillant à la conformité avec les normes internationales. Configurer et personnaliser les modules SAP Controlling (CO), Financial (FI) et Sales (SD) pour prendre en charge des scénarios complexes de reconnaissance des revenus, y compris les obligations de performance, les accords à éléments multiples et les contreparties variables. o Mettre en œuvre la fonctionnalité Revenue Accounting and Reporting (RAR) dans SAP S/4HANA afin d'automatiser et de rationaliser les processus de reconnaissance des revenus. o Assurer une intégration précise entre les modules SAP CO, FI, Sales and Distribution (SD) et Project System (PS) pour une circulation transparente des données tout au long du cycle de reconnaissance des revenus. Soutenir et optimiser les processus de reconnaissance des revenus : Collaboration avec les parties prenantes. Formation et documentation : entretiens et sélection rapides possibles. Envoyez votre CV actualisé pour considération immédiate. Seules les candidatures éligibles pour travailler au sein de l'UE seront examinées

Au sein du domaine Production de la Direction des Infrastructures Informatiques, l'équipe Systèmes assure la production, le MCO et le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des technologies matérielles et logicielles nécessaires à la production informatique. En tant qu’ingénieur de production, vous préconisez, mettez en œuvre et administrez les solutions méthodologiques et techniques sur le périmètre de l’équipe. Missions principales de l’équipe Systèmes: MCO et MCS de la production informatique: Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance Déployer et faire migrer les serveurs en accord avec l’équipe Projets infrastructure Installer les logiciels et les matériels retenus, intégrer les nouvelles applications aux systèmes existants Assurer le déploiement des corrections ou des mises à jour des composants logiciels ou matériels Respecter les délais pour le déploiement des mises à jour de sécurité selon leur criticité, et après en avoir évalué l’impact. Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications Participer à la définition du plan de reprise des activités (PRA) Exploiter les solutions de MCO: sauvegarde, supervision, etc. Assurer des astreintes 7/7 et 24/24 selon un planning établi Support aux équipes de production: Assurer un support technique de niveau 2 sur les environnements technique de production Etablir les procédures et modes opératoires pour les équipes de support de 1er niveau selon les périmètres Intervenir sur les incidents d’exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) en déclinant les consignes de reprise Anticiper les besoins des clients internes et les évolutions du système (capacity planning) Amélioration continue: Collaborer à la définition ou à l’amélioration des tableaux de bord Etablir la documentation technique, pérenniser la gestion de la connaissance Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de supervision Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et préconiser les mesures correctives associées en collaboration avec les équipes niveau 3, accompagnement à la gestion des problèmes Poursuivre la démarche d’industrialisation des infrastructures (infra as a code) Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

Je recherche en ce moment pour un de mes clients, acteur majeur du secteur de la santé, un directeur ERP Finance et SCM afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes de la gestion des appels d'offre à la mise en place des fonctions Gestion du Projet ERP Optimisation des Processus Gestion des Relations avec les Parties Prenantes Support et Maintenance Analyse et Reporting Formation : Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion, Logistique ou en Systèmes d'Information (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience dans la gestion d'ERP avec une spécialisation en Finance et/ou SCM. Connaissances techniques : Bonne connaissance des principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.). Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, notamment en ce qui concerne les systèmes ERP. Capacités analytiques : Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Compétences relationnelles : Excellente communication, leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Langues : Français et Anglais (professionnel).

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez au cœur de la chaîne de valorisation des données, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise en place de solutions de data visualisation et d’analyses dynamiques. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins en lien avec les équipes MOA (Métiers) et MOE (Opérations IT) pour garantir une compréhension des processus et flux de données. Modéliser le Système d’Information Décisionnel et créer des solutions de Data Management et Data Processing, en collaboration étroite avec les Data Architects. Concevoir et développer des flux de données via Semarchy XDI (Stambia), SAP BO et Vertica. Assurer un support de niveau 3 sur les outils de data intégration et d’analyse (notamment Semarchy, SAP BO), avec une expertise pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Rédiger la documentation technique Participer au pilotage de projets data et contribuer à l’évolution de l’architecture Data en coordination avec les autres acteurs du service. Environnement Technique : Bases de données : Vertica, MSSQL Outils d'intégration de données : Semarchy XDI (Stambia) Outils de restitution : SAP Business Object, WebFocus Analyse et data mining : Qlik Sense, SAS, SPSS Data Lab : Python, R (solutions internes) Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Bonjour, Nous avons une opportunité unique pour un(e) Stream Lead SAP Logistique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre un projet stratégique. Notre client, acteur majeur de l’industrie, a délocalisé ce projet à Bordeaux , avec quelques déplacements ponctuels à Toulouse pour collaborer avec des équipes clés. Tâches : Gestion et coordination du projet : Superviser le déroulement du projet SAP Logistique, gérer les livrables et garantir le respect des délais et des exigences du client. Expertise fonctionnelle sur les modules SAP Logistique : Maîtrise approfondie des modules SAP logistiques (notamment MM, SD, WM, eWM) pour proposer des solutions adaptées aux besoins du client. Analyse des processus : Évaluer et optimiser les processus de logistique, d’approvisionnement et de planification pour améliorer l’efficacité et la performance opérationnelle.

Le Business Relation Manager (BRM) agira comme un expert fonctionnel en agriculture, avec un accent particulier sur la production de semences. Il accompagnera les équipes métiers et travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet métier pour optimiser les processus métier dans le cadre des projets SAP en cours. Ce rôle implique de proposer des améliorations aux processus existants, notamment dans la multiplication des semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques aux semences. Accompagnement des équipes métiers : Travailler en tant qu'expert fonctionnel pour soutenir les équipes métiers dans la compréhension et l'amélioration des processus liés à la production de semences. Faciliter les échanges avec le chef de projet métier et les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets sur les objectifs métiers. Optimisation des processus : Analyser les processus actuels liés à l'activité des céréales, notamment la multiplication de semences, le stockage, et les méthodes de fabrication spécifiques aux semences. Être force de proposition pour l'amélioration des processus métiers, en s'appuyant sur l'expertise fonctionnelle dans le domaine agricole. Contributions aux projets SAP : Participer aux projets SAP en cours en apportant une expertise métier et en s'assurant que les solutions proposées répondent aux besoins opérationnels. Collaborer avec les équipes projet pour rédiger les spécifications fonctionnelles, si nécessaire. Support et conseil : Agir comme point de référence pour les équipes métiers sur les questions fonctionnelles liées aux semences. Fournir des recommandations pour optimiser les pratiques métier en fonction des meilleures pratiques du secteur. Expertise fonctionnelle avérée dans le domaine des céréales , notamment la multiplication de semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques. Expérience significative dans l'agriculture et la production de semences , idéalement 5 à 10 ans. Excellentes compétences en communication et collaboration , avec la capacité d'interagir efficacement avec les équipes métiers et les chefs de projet. Capacité à être force de proposition pour améliorer les processus métier et les adapter aux exigences des projets en cours. Connaissance des projets SAP (une expertise IT n'est pas nécessaire, mais une compréhension générale des projets ERP serait un plus).

Voici la Mission Responsable de l’optimisation des processus logistiques, il devra mettre en évidence les écarts aux processus définis lors de la mise en place du nouveau WMS afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des opérations logistiques, tout en garantissant la traçabilité des produits Le tout en collaborant avec les équipes en place, et en se coordonnant en continu avec le management de l’entrepôt l sera également primordial de respecter le cadre prévention-santé-sécurité de notre client

Titre du poste : Consultant Junior SAP (SAP ECC / S4HANA) Description du poste : Nous recherchons un Consultant Junior SAP motivé, ayant des connaissances de base en SAP ECC et/ou S4HANA, pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Consultant Senior pour accompagner nos clients CAC40 dans la mise en place de solutions de facturation électronique. Ce poste offre une opportunité unique de développement des compétences SAP dans un environnement professionnel dynamique. Vos missions principales : - Accompagner le Consultant Senior dans la mise en œuvre de projets SAP liés à la facturation électronique pour des clients grands comptes. - Participer à la configuration des modules SAP ECC et/ou S4HANA en lien avec les processus de facturation. - Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions SAP. - Contribuer aux tests, à la formation des utilisateurs, et à la documentation des solutions. - Se former aux meilleures pratiques SAP et aux spécificités de la facturation électronique pour gagner en autonomie. Avantages : - Formation et accompagnement par un Consultant Senior. - Accès à des projets clients prestigieux (CAC40). - Évolution rapide des compétences SAP et des connaissances en facturation électronique. Lieu : Paris/IDF, déplacements à prévoir selon les besoins des projets.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Lead Autorisation Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Diriger l'analyse de l'architecture Garantir une cartographie précise des système de satellites Mettre en place et maintenir le hub de transformation Assurer la livraison de l'usine Middleware N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : Expert(e) SAP GA GTA ( HR) Pour rejoindre les équipes de notre client.

Pour un client dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager - Coach Travel . Celui-ci sera la pour encadrer la catégorie manager côté Travel, ayant des connaissances de SAP Concur. Aujourd'hui le contexte fait qu'il y a un manquement d'expertise. La mission est d'analyser l'existant, de proposer des recommandations d'amélioration, et de définir une stratégie. L'autre mission est de préparer à l'implémentation de la stratégie, en faisant de la communication intergroupe, faire les modifications des suites de cette communication.

Consultant SAP EHS - 12 mois - Lyon Un de nos importants clients recherche un Consultant SAP EHS pour une mission de 12 mois. Nationalité française requise pour le security clearance. Région Lyonnaise. Analyse des besoins métiers en matière de gestion environnementale, hygiène et sécurité, et traduire ces besoins en solutions SAP EHS adaptées. Conception, configuration et implémentation des modules SAP EHS (Gestion des substances dangereuses, Gestion des risques, Conformité réglementaire, etc.). Participation aux phases de test, de validation et de mise en production des solutions SAP EHS. Proposition d'expertise technique pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion des substances dangereuses dans SAP EHS. Formation des utilisateurs et assurer le support post-déploiement pour les modules SAP EHS. Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Assurer une veille réglementaire pour garantir que les solutions SAP EHS répondent aux exigences légales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Mission longue durée. Démarrage immédiat. Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.