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Pour l'un de client du secteur bancaire, vous serez en charge des missions suivantes : Dans le cadre de la conception et des spécifications des projets médecine du travail/prévention et sécurité au travail et gestion des prêts : o Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en oeuvre des projets et maintenances du domaine médical/prévention et sécurité au travail et gestion des prêts ; o Analyse et suivi des anomalies de production du domaine médical/prévention et sécurité au travail et gestion des prêts ; o Recette d'intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales) ; o Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; o Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; o Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; o Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'oeuvre.

Bonjour, Notre client basé à Liège en Belgique est à la recherche d'un Consultant Senior SAP FI CO pour intervenir sur des missions de maintenance évolutive et corrective, ainsi que sur des mini-projets. Faire l'interface entre le métier et l'intégrateur en charge de la réalisation. Recueillir les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Spécifier le besoin en rédigeant les documents fonctionnels et techniques. Coordonner l'envoi des spécifications à l'intégrateur et assurer le suivi de la réalisation. Participer aux tests, recettes, et produire la documentation associée. Vanessa | DUONEXT

Hanson Regan recherche actuellement un architecte d'intégration pour une mission à long terme basée à Paris. En tant qu'architecte d'intégration, vous serez responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout. Vous piloterez les discussions avec les clients pour définir les exigences et les traduire en une solution technologique. Plus précisément, vous effectuerez l'intégration et le déploiement d'un système S4/HANA existant, avec des flux complexes à concevoir et à intégrer. L'architecte d'intégration retenu devra avoir une solide connaissance de SAP MM/SD, idéalement avec une expérience des fonctionnalités d'Advanced Intercompany S4. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant avec leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Bonjour, Je recherche actuellement un consultant SAP AMOA FI/CO pour une mission de longue durée chez un de mes clients. Une mission orientée AMOA donc beaucoup d'accompagnement du métier. Le présentiel est obligatoire sur le site de Marseille et est à hauteur de 4 jours par semaine car les interactions avec les équipes sont très importantes. L'environnement est du ECC6 et la migration vers S4/HANA n'est pas immédiate. Des sujets annexes tels que l'upgrade de leur solution, l'amélioration et l'optimisation des process ainsi que la dématérialisation des factures sont en cours de réflexion. Si vous êtes disponible pour cette mission et en accord avec la politique de présentiel, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV.

Dans ce contexte nous recherchons un consultant fonctionnel AMOA SAP SD qui, en mode AMOA / Business Analyst, sera chargé d’être l’interlocuteur privilégié des métiers pour prendre en compte leurs demandes afin de les traiter lui-même et/ou de les transmettre à l’intégrateur. La démarche doit, au final, rééquilibrer la répartition des rôles entre le client (dont le consultant SAP SD) et l’intégrateur. Donc il faut une connaissance avancée des possibilités fonctionnelles sur module S/4HANA SD pour être l'interface entre le métier et l’intégrateur, dans un esprit de facilitation mutuelle. Autres informations : Lieu : Paris-La Défense Durée : Jusque fin d’année pour commencer (renouvelable) Temps plein avec partie de télétravail (2/5 approx) Démarrage : asap

Dans le cadre des déploiements SAP aux US et Mexique nous devons renforcer l’équipe Customer Master Data pour aider le BDO -Business Data Owner – dans la collecte, la préparation, et le chargement des data Customer. Liste non exhaustive des activités : - Collecte des data à transférer dans SAP - S’assurer que les data respecterons les standards définis - Préparer les outils et modus opératoires pour effectuer les chargements - Charger les données - Participer à la résolution des anomalies de chargement

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte : Déploiement Compétences requises : - Excellentes connaissances EWM - Le consultant interviendra post go live - Animation d'ateliers, monitoring, tests - Maîtrise du paramétrage S4 - Présence 2 jours sur site à Roissy le reste en remote - Date de début : ASAP - Durée : 1 mois renouvelable N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌Consultant Datastage Les activités qui vous seront confiées sont : - Couvrir des fonctions MOE (spécifications, développements, tests, suivi de production) sur un portefeuille d'applications décisionnelles IARD. - Renfort sur un projet de migration de données (contrôles, transformations de données externes pour intégration dans les applications). Expertises/ Technologies : - SAP BI 4 - Oracle 19 - Datastage PX - Snowflake Profil recherché : Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience 📍 Lieu : IDF Cette opportunité est à pourvoir en CDI.

- Collecter le besoin auprès des différentes maitrises d’ouvrage - Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées - Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l’équipe informatique - Réaliser l’ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l’évolution - Présenter la nouvelle fonctionnalité au métier et l’accompagner dans son appropriation - Faire la demande de modification auprès de l’équipe informatique - Réaliser l’ensemble des tests de recette de la correction apportée - Informer le métier et l’équipe Support fonctionnel de la correction - En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l’équipe Support fonctionnel

Poste de support engineer order cross Contexte technique : e-commerce pour travailler avec une supply chain La mission s'inscrit dans un contexte technique orienté autour de l'ERP SAP ECC,OAA (CAR) , les systèmes informatiques de gestion d’entrepôt ainsi qu’autour de la mise en place de nouvelles technologies. (nouveaux flux d’échanges de données, API, KAFKA , outils de data analyse, S/4 HANA) - Plus de 6 mois (durée des bons de commande 12 mois) - Démarrage ASAP - Français courant et Anglais intermédiaire demandés - Fréquence : un peu de télétravail mais pas de fréquence exacte communiquée

Participer activement au déploiement de SAP sur différents sites (fonctionnalités à couvrir : FI, CO, MM, SD, etc.) Effectuer l’analyse des besoins métiers et la traduction en solutions SAP adaptées Coordonner les activités de déploiement en collaboration avec les équipes locales et centrales Piloter le paramétrage des modules SAP, effectuer les tests d’intégration, et assurer la migration des données Assurer la formation des utilisateurs et leur accompagnement post-déploiement Gérer les risques et veiller au respect des délais du projet Collaborer avec les équipes IT et métiers pour une résolution rapide des incidents Assurer une documentation complète de chaque étape du déploiement Proposer des améliorations ou des optimisations du processus selon les bonnes pratiques SAP

Le responsable domaine ventes SAP SD/MM, sous la responsabilité du responsable SAP, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine ventes SD/MM. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : . Analyse et modélisation des processus métiers . Design de la solution fonctionnelle (architecture fonctionnelle de la solution), mise en œuvre de la solution technique (custo, paramétrage, développement) en lien avec les enjeux métiers (demandes d’évolution, enrichissement des processus, nouvelles fonctionnalités) . Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. . Conduit en autonomie les projets (évolution, nouvelles fonctionnalités) et la TMA (incidents, demandes d’évolution et de support) dans son périmètre . Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI

* Stream Lead SAP CO S/4 HANA - FR/ANG * Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil de Responsable de domaine SAP CO S/4 HANA pour intervenir sur un large programme. Vous coordonerez le travail d'une grosse dizaine de consultants/développeurs et vous assurerez l'intégration transparente des processus de contrôle avec la comptabilité financière, les ventes, l'approvisionnement et la BI. o Superviser la migration des systèmes existants vers SAP S/4HANA, en veillant à la précision de la migration des données, à la configuration et à la stabilisation du système après la mise en service. o Fournir un soutien continu et des améliorations du système après la mise en service, en veillant à l'optimisation continue des fonctionnalités de contrôle de gestion SAP. Direction d'équipe et gestion de projet : o Diriger une équipe de consultants fonctionnels, d'analystes et de développeurs dans le domaine du contrôle de gestion SAP. o Gérer le cycle de vie du projet, de la planification à l'exécution, y compris les délais, l'allocation des ressources et la gestion des risques pour les projets de contrôle de gestion SAP S/4HANA. o Assurer la coordination entre les différents domaines d'activité afin de garantir l'alignement entre les processus de contrôle de gestion, financiers et opérationnels. o Veiller à ce que tous les éléments livrables du projet soient respectés dans les délais et dans les limites du budget, tout en tenant compte des risques potentiels et des problèmes qui surviennent au cours du processus de mise en œuvre. Optimisation des processus et amélioration continue : o Mener des initiatives d'amélioration continue liées à la gestion des coûts, à l'analyse de la rentabilité et à la performance financière globale. o Travailler avec les parties prenantes de l'entreprise pour identifier les inefficacités dans les processus de contrôle actuels et mettre en œuvre les meilleures pratiques SAP afin d'optimiser les performances. o Garantir l'exactitude et la rapidité des rapports internes, de la répartition des coûts et du suivi des performances dans toutes les unités opérationnelles.

Nous recherchons pour notre client spécialisée dans le domaine de l'industrie, un Consultant Fonctionnel SAP WM H/F en CDI sur Mâcon, afin de piloter le déploiement d'un core model ainsi que son module WM en environnement ECC6 3 jours en Télétravail/2 jours sur site Vous serez en charge de : - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Coordination des équipes logistique - Design du core model - Réalisation du paramétrage Métier(s) de référencement Consultant technique progiciel Description du profil Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire de Consultant Fonctionnel SAP Expertise sur le module WM

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP CONCUR. Dans le cadre de l’amélioration de la maintenance globale du service, le client souhaite renforcer la gestion du « Run » du service à travers une mission d’amélioration. La mission portera sur le maintien en conditions opérationnel de la chaîne complète auprès des utilisateurs. Pour se faire, la prestation s’appuiera sur la chaine de support actuelle. Le support niveau 1 est actuellement fait au niveau des entités légales, et le support Niv 2/3 est effectué en central avec séparation entre le support fonctionnel et la maintenance IS/IT. Les déploiements d’évolutions organiques et les évolutions fonctionnelles du produit ne rentrent pas dans le cadre de la mission. Activités : GESTION DU RUN Mission de gestion des activités de “Run” (support), avec expertise de la chaine de systèmes lié à Concur. Analyses des risques et des impacts liés aux incidents et évolutions Organisation des gestions de crises : (task forces) dans les cas d’outrage majeur, organisation/revue de communication auprès des intervenants concernés Mission de maintenir au bon niveau le support technico-fonctionnel auprès des entités déployées Gérer la relation support avec les partenaires externes (SAP Concur,Amex/Citi,CWT) sur les problèmes en cours, ainsi que les évolutions mineurs autorisées par les Product Owner Tower/Nest Support au plan de transformation globalisé de la maintenance des systèmes Prendre en charge le bon fonctionnement des éléments de reporting cognos bi Fiabilisation de la chaine de traitement : audit des données envoyées & proposition d’évolutions et de sécurisation Créer au besoin les incidents/demandes identifiés hors niveau 1 pour qu’ils soient traités par les équipes centrales MONITORING & REPORTING Assurer le monitoring/reporting du support (Kiss KPI’s, Service Value Card, SPI) et faire évoluer leur usage dans une approche d’amélioration continue. Rapports réguliers quant à l’état du service, risques/opportunités, actions, axes d’amélioration auprès de la Tribe Procurement et du Product Owner PROCESS & TOOLS Assurer la gestion des accès et l’évolution de l’outillage nécessaire au Service : T-TOL, Kiss (comptes, gestion de la matrice d’escalade) Promotion de la définition procédurale des actes de maintenance dans le cadre de l’amélioration continue du service aux usagers et aux exploitants. Promotion de l’amélioration continue à travers les évolutions de méthodologie DOCUMENTATION Gestion de la connaissance à travers la promotion, l’usage effectif et l’enrichissement continue de la documentation grâce aux outils associés à disposition (ServiceNowKDB, T-TOL, Wiki) Vérifier la prise en charge de la demande de mise à jour documentaire Maintenir le référentiel partagé nécessaire au service : contacts internes/externes, entités déployées