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Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un Chef de Projet Réseau pour une grande entreprise française sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Reprendre, suivre et animer les projets de l'équipe en charge du RUN et du BUILD du périmètre réseau de l'entreprise. ✨ Coordonner les activités entre les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes internes. ✨ Projets variés : VPN collaborateurs, Tests de résiliences de l'infra, Tests d'isolation de l'infra, Evolutions d'infrastructure (interne et partenaires), etc. ✨ Gestion de projet. ✨ Pilotage technique. ✨ Coordination des parties prenantes (GO/NOGO, points de suivi, CR). ✨ Suivi des interventions. ✨ Documentation et reporting. Livrables • Planification et animation des réunions avec les acteurs liés aux projets Réseau. • Rédaction des synthèses et envoi des reportings et CR aux parties prenantes. Présentiel : 2 jours par semaine. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Vous êtes passionné(e) par la gestion et l'exploitation des données ? Vous avez une expertise reconnue dans les outils d'intégration et de traitement de la donnée ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la création de produits haut de gamme et contribuez à transformer la data en un levier stratégique pour la performance. Vos missions principales : 1. Collecte et analyse des besoins métiers Recueillir et analyser les besoins des différentes équipes métiers. Identifier et formaliser les besoins spécifiques pour orienter les choix technologiques. Participer à la sélection des solutions adaptées. 2. Développement et mise en œuvre des intégrations Développer et maintenir les flux d'intégration via des outils tels que Matillion ELT ou Qlik Replicate. Assurer la mise en place et l'optimisation des tâches d'intégration avec des outils comme Attunity Replicate. Gérer et suivre les charges liées aux projets de data intégration. 3. Pilotage et coordination Assister les équipes métiers dans la phase de recette et de mise en production. Suivre l'avancée des projets en collaboration avec les équipes techniques et les prestataires. Proposer et implémenter des plans d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité des processus. 4. Expertise technologique et montée en compétence Exploiter des outils technologiques tels que Snowflake, SAP, ou PowerDesigner pour répondre aux besoins métiers. Participer à la montée en compétences méthodologiques et techniques des équipes internes. Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum dans un rôle similaire (responsable ou expert en data intégration). Compétences techniques : Maîtrise des outils d'intégration comme Matillion ELT, Qlik Replicate, et Attunity Replicate. Connaissances approfondies des environnements SAP, Snowflake Qualités personnelles : Organisation, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Candidatures confidentielles

Vos missions : - Rédiger les cahiers des charges des projets. - Planifier, coordonner et suivre les activités des projets. - Garantir le respect des workflows et des processus de développement hardware et software. - Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes). - Veiller au respect des délais, des objectifs et des exigences qualité. - Réaliser des déplacements ponctuels en France et à l'international (notamment en Asie).

DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 24 mois LIEU : Île-de-France – Hybride Secteur : Assurance Nous recherchons pour l’un de nos clients un Référent Gouvernance de Crise Cyber et Chef de Projet Cybersécurité pour intervenir sur des missions stratégiques mêlant RUN et Change. Descriptif de la mission : En tant que référent gouvernance de crise, vous aurez un rôle clé dans la gestion des crises cyber et la continuité des services. Vous serez également en charge du pilotage de deux projets stratégiques pour renforcer la résilience des SI de notre client. Vos missions principales : Missions en RUN : Maintenir à jour la documentation de gouvernance de crise et de continuité des services. Planifier et animer les comités de gestion de crise cyber. Préparer l’exercice annuel de crise cyber, incluant la rédaction du cahier des charges et l’appel d’offres. Missions en Change : Piloter un projet visant à définir et améliorer les dispositifs d’isolation rapide des SI. Refonte des outils liés à la gestion de crise. Compétences techniques et fonctionnelles requises : Expérience confirmée en gestion de crise et en pilotage de projet. Capacité à produire et maintenir à jour des cahiers des charges et des documents de gouvernance. Compétences en planification, organisation, communication, leadership, et résolution de problèmes. Profil recherché : Vous êtes un professionnel expérimenté avec une solide expertise en cybersécurité, gestion de crise, et pilotage de projets complexes. Vous êtes rigoureux, organisé, et doté d’un excellent sens de la communication. Votre capacité à gérer des crises et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires vous permet de prendre des décisions stratégiques rapidement.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet IT H/F. Démarrage début 2025 – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, constituée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT H/F . A ce titre vos missions seront : · Gestion de projet MOA/MOE · Analyse et mise en œuvre · Support technique et maintenance · Polyvalence sur plusieurs projets IT

Pour un client grand compte assurance, nous recherchons un chef de projet dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques et plus particulièrement dans le cadre du programme Cybersafe, dans le volet du projet DORA/OSE. Les missions principales seront:  Organisation et animation des ateliers : • Identifier et organiser l’ensemble des ateliers • Embarquement de l’ensemble des parties prenantes  Pilotage la production des cartographies • Piloter la production des cartographies attendues dans le cadre de la réglementation DORA/OSE • Assurer un suivi précis et régulier : vérifier que tous les livrables sont réalisés et accessibles en cas d’audit • Accompagner les porteurs via des points de suivi réguliers • Suivre l’avancement et les éventuelles décisions prises • Mettre à jour des outils de pilotage  Reporting projet • Réaliser la préparation des COSUI • Assurer les présentations en cas de besoin dans les différentes instances du programme

Je cherche un chef de projet pour mener un large projet de déploiement d'outils de cybersécurité pour les sites industriels de mon client : préparation des prérequis, définition et suivi du plan de déploiement, coordination entre parties prenantes et support. Voici une liste non exhaustive de tâches que tu pourras être amené à réaliser : Suivi et reporting projet Développer un planning projet et son déroulement Piloter et assurer la livraison des prérequis et des jalons du projet Préparer et animer les comités projet Promouvoir les solutions de Cybersécurité / Prospecter les cibles éligibles au déploiement Rédaction des documents en anglais

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions informatiques, recherche pour son client, centre de formations initiales et pour adultes, un(e) Chef de Projet Infrastructures H/F, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) à la direction des opérations du groupe, vous intégrez une équipe informatique d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes en liens quotidiens avec le support (5 personnes) et l'applicatif (2 personnes) et vous managez la partie chefferie de projets (1 personne). A ce titre, vous : -Managez un chef de projet/business analyst, -Gérez les projets liés à l'infrastructure (changement d'UPN, changement de tenant, suivi des créations/modifications des comptes...), -Pilotez également, en lien avec les spécialistes, les projets applicatifs et de support (mise en place d'un LMS sous Canvas, montées en version des applications...), -Intervenez sur un parc de 200 PC et 1500 utilisateurs (étudiants, salariés, professeurs), -Managez les projets depuis la conception jusqu'au run, en passant par les tests et le build, -Auditez les utilisateurs pour évaluer leurs besoins et les conseiller, -Hiérarchisez les priorités entre les projets, en gardant une vision d'ensemble sur le groupe, -Rédigez les spec techniques et fonctionnelles, -Pilotez les différents projets, en liens avec vos clients internes, l'équipe IT et les prestataires externes, -Suivez l'avancement technique et financier, ainsi que le respect des plannings projets, Environnement technique : Microsoft, Azure AD, Fresh Service

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de Projet (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? La mission proposée devra couvrir le projet « revues des Habilitations » du Centre Opérationnel de Cyberdéfense du groupe qui fournit des services de production informatique à l'ensemble des sociétés du Groupe. Vos missions ? Vous intègrerez l'équipe Projets de Sécurité et aurez la charge de la mission suivante : Notre client lance les travaux de modernisation de la revue des habilitations de l'ensemble de son périmètre. Ces travaux s'orientent autour des trois axes suivants : - Le traitement de l'obsolescence de notre plateforme de revue Brainwave. Montée de version de l'application, mise en conformité des accès, évolutions de l'architecture. L'objectif est de disposer d'une plateforme à l'état de l'art, fonctionnelle et évolutive. - La définition et le déploiement d'une stratégie de revue des habilitations. Il faudra prendre en compte l'ensemble des besoins de l'entreprise et de nos entités clientes ainsi que les contraintes actuelles et à venir : règlementaire, conformité, sécurité... - L'automatisation des nombreuses actions répétitives et manuelles. L'ambition est de rendre plus efficace les revues d'habilitations, de réserver les experts à des tâches à valeur ajoutée et donner la possibilité de passer à l'échelle. Les livrables ? - Dossier d'engagement projet - Analyse de risques - Note de cadrage - Dossier d'architecture - Dossier d'exploitation - Note de transfert au run - Bilan projet Chef de projet Habilitation Securité IT

Contexte : Programme LCBFT MMA Dans l’objectif d’entreprise unique et pour anticiper l’obsolescence des outils comptables (au 31 mai 2023), le Comex valide le lancement de l’étude de convergence du domaine Finance. Cette étude portera sur l’organisation, les processus et les outils des métiers de comptabilité et de contrôle de gestion. MISSIONS Cette étude a pour objectif de préparer le futur projet de convergence. Elle s’attachera donc à anticiper tous les sujets qui doivent permettre de lancer sereinement ce projet : - La cible finance et ses interactions avec les autres domaines, - Le dossier d’intégration de cette solution dans l’environnement Covéa, - Le choix de la solution, - La trajectoire de déploiement et le business Case associé, - L’organisation projet et sa gouvernance.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Ce projet s'inscrit dans une démarche stratégique visant à générer plus d'autonomie dans l'usage des données de notre client auprès des utilisateurs. Pour ce poste, il est attendu : La compréhension du périmètre métier retenu data La définition fonctionnelle de la solution L'analyse des risques métier (sécurité, J&C) et production Les hypothèses de la solution applicative et technique La frugalisation de la solution​ Les moyens de tests​ La stratégie de déploiement​ Les hypothèses de coûts (build et run)​ La roadmap et l'organisation

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet IT confirmé – Transformation des espaces de travail . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/GFP/4623 dans l'objet de votre mail Contexte de la prestation : Le client est un groupe audiovisuel majeur engagé dans un projet ambitieux visant à transformer et moderniser ses espaces de travail. Le projet inclut des déploiements techniques variés pour améliorer les conditions de travail et renforcer les synergies internes. Cette transformation est menée par la direction en charge des technologies et systèmes d'information transversaux. Activités principales / Livrables attendus : Pilotage des chantiers IT liés au projet, incluant l'aménagement des espaces et l’évolution du système d’information Organisation et animation d’ateliers collaboratifs avec les parties prenantes Production de livrables, notamment des supports pour les réunions, formations, et communications internes Communication structurée sur l’avancement des projets, incluant des comptes rendus réguliers aux responsables et en transverse Conseil méthodologique et mise à disposition d’outils adaptés Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion

Nous recherchons un Team Lead / Chef de Projet Junior pour renforcer son équipe travaillant sur des projets de récupération et d'analyse de données d'achats. Vous serez en charge de l'animation des équipes et de la gestion des projets en environnement BI / Datalakes avec des modèles en étoile. Responsabilités : Animation des meetings et cérémonies agiles Lever les alertes en cas de surcharge ou souscharge des équipes Garantir les bonnes pratiques agiles / scrum Assurer un bon leadership et prise de lead Gestion d'une petite équipe Interaction régulière avec le client pour assurer le bon déroulement des projets

Mission Descriptif du poste : Vous avez une forte appétence en management des équipes et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de Chef de Projet Data. Votre mission principale consiste à gérer, superviser et contribuer sur tous les aspects des projets data de nos clients, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et respecter les objectifs fixés. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets data ; Vous analyserez la performance de votre équipe via plusieurs indicateurs afin de respecter les objectifs fixés ; Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition; Vous acculturez les utilisateurs et les clients internes aux outils; Vous accompagnerez les équipes techniques dans l'optimisation des rendus.

Nous recherchons un Chef de Projet Réseaux et Télécoms, ayant une première expérience significative dans ce domaine. En tant que Chef de Projets, vous coordonnez différents nouveaux sujets de raccordement pour les datacenter du client. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. En tant que technicien réseaux et télécoms, vous assurerez le support réseaux, et vous aurez pour principales responsabilités les suivantes : Assurer la gestion et le support des infrastructures réseaux (LAN, WAN, WLAN) et télécoms. Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux et télécoms, en garantissant une intervention rapide et efficace. Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switches, points d'accès, etc.). Assurer le déploiement et la maintenance des solutions de téléphonie sur IP (ToIP). Documenter les procédures et les interventions