Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous serez chargé de mener des évaluations/études dans le segment HPS (High Performance Solutions) et de participer à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Profil : Senior Compétences attendues : - Excellente communication en français et en anglais - Exploration, analyse et modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) - Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une connaissance des systèmes de fabrication est un plus - Forte capacité à appliquer les méthodes, travail rigoureux et organisation efficace - Orientation client (réalisation d'entretiens, temps de réponse rapide et concis) Objectifs et livrables - Organiser l'étude et collecter les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs de l'entreprise - Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier - Collecter tous les éléments nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Faire de la modélisation des données / conception des couches métier (couche Silver) - Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la phase de construction/exploitation - Formaliser les propositions finales de “Go to project” Compétences demandées : Analyse de données - Expert ERP - Confirmé Business Intelligence - Confirmé Plateforme Cloud Data - Confirmé Communication - Expert Modélisation de données - Expert SQL - Expert Anglais - Expert

Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 14 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Pour l'un de nos clients, vous intègrerez l'équipe TMA: Résolution d'anomalies et de bugs Gestion de mini-projets Evolutions des formulaires sapscript, smartforms Mission 1 jour sur site + 4 jours en TT Mission de longue durée Profil recherché: Minimum 5/6 ans d'expérience sur SAP SD/MM Bonne connaissance technique et fonctionnel Bonne connaissance des idocs et des formulaires Bon niveau d'anglais

Rattaché à la direction Achats & au programme de transformation du groupe vous travaillerez sur des sujets 360 achats : définition et refonte des processus achats sur le volet SRM coordination de la mise en œuvre opérationnelle avec intégrateur AMOA clients internes et autres stream lead gestion du suivi et des évolutions amélioration continue process & data Enjeux : Futur référent stream SRM Groupe Exigences : Transformation Digitale Achats grand groupe / références projet SRM à forts enjeux Expertises : Maîtrise du module SLP (SAP Ariba) & process fonctionnel SRM

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région Parisienne nous recherchons un profil SAP ayant des compétences SD/MM/CO et si possible SAFE en full présentiel si possible (TJM max 510 euros/jour) Objectif global : Construire avec l'équipe la nouvelle solution SAP FI Améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP (de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production) Assistance MOA Compétences techniques SAP FI - Confirmé - Impératif SAP MM/SD - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Nous avons implémenté une core model SAP HANA . Ce core model est en phase de déploiement sur l'ensemble des PDV. En parallèle nous avons créer une nouvelle solution pour permettre à un CSP d'opérer la compta des points de vente Bricorama. Ce pilote est a tabiliser et améliorer pour nous permettre un déploiement de masse dès le printemps 2025. Il nous faut un consultant SAP Fi confirmé ayant des connaissances SD/MM/CO pour pouvoir travailler avec les autres équipes de la Factory SAP. Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Nombre de jour souhaitable sur site 5 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Localisation : Région parisienne, Paris Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration de SAP BusinessObjects (BO) de la version 4.2 vers 4.3, nous recherchons un consultant spécialisé en SAP BO. Le projet se déroule en deux lots : Lot 1 : Stratégie de Migration Définir la stratégie de migration de SAP BO 4.2 à 4.3 Déterminer et mettre en place les environnements nécessaires pour la migration Identifier les risques potentiels et établir des mesures de contingence Collaborer avec les parties prenantes pour valider la stratégie et l'approche adoptées Lot 2 : Mise en œuvre du Projet Effectuer la migration de l’environnement existant de SAP BO 4.2 vers 4.3 Garantir la conformité des données et la continuité des services tout au long du processus Procéder aux tests post-migration, ainsi qu'à la validation des environnements migrés Apporter un support post-migration et corriger d’éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Expérience confirmée en migration de SAP BO, avec une maîtrise de la version 4.2 et de la version 4.3 Compétences approfondies en stratégie de migration, en gestion de projet et en définition des environnements Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe Idéalement localisé en région parisienne pour intervenir sur site

Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP PM S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP PO Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP PO dans un contexte de support et d'évolutions Gérer les demandes d'évolution et de correction d'anomalies , de la qualification à la mise en production, en respectant les plannings et processus en vigueur. Appuyer le métier dans l'expression, la formalisation et le cadrage des besoins. Participer aux ateliers d’instruction fonctionnelle sur sollicitation du référent fonctionnel. Valider les scénarios de solution proposés et challenger la charge associée. Réaliser des conceptions générales. Valider les conceptions générales et détaillées réalisées par l’intégrateur. S’assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par l’intégrateur, en veillant à ce que toutes les règles de gestion soient respectées. Réaliser des tests de recevabilité des solutions livrées en environnement d'intégration. Suivre les incidents en production et les anomalies dans son domaine. Effectuer des actions en production (injections en masse, corrections de données). N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe. Poste : Consultant SAP S4HANA SD (Sales and Distribution) Compétences requises : Conception de solutions : Capacité à concevoir des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Configuration des ventes au comptant : Expérience dans la configuration des ventes au comptant pour des clients ponctuels. Compréhension du modèle de base client : Comprendre les processus spécifiques du modèle de base actuel du client. Responsabilités : Documentation détaillée : Rédiger des documents de conception détaillés. Gestion d’équipe offshore : Travailler avec une équipe technique située à l’étranger. Présentation des solutions : Présenter les solutions proposées à l’autorité de conception, surtout si elles nécessitent des améliorations spécifiques. Tests d’intégration : Gérer les activités de test d’intégration. Rapports : Faire des rapports sur l’avancement, les risques et les problèmes. En résumé, ce poste demande une expertise technique en SAP S4HANA SD, une capacité à travailler avec des équipes internationales et à gérer des projets complexes de transformation numérique.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HSE (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentielle en Algérie 3 semaines minimum par mois. Mission : Votre mission consistera à apporter vos compétences pour réaliser : La conception, mise en œuvre et tests sur le module HSE La rédaction des spécifications ; Le paramétrage de la solution ; L’exploitation et de maintenance de la solution ; Conception de plans ; La configuration ; La formation des utilisateurs ; Capable d'interfacer et de bien guider les exigences des utilisateurs ;

RED est à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, d'un consultant freelance SAP PP à temps partiel . Le consultant interviendra directement sur site à Poitiers pour assister les équipes locales dans leurs projets. Nous recherchons un profil ayant une solide expérience sur SAP PP dans un environnement S/4HANA. Le consultant devra être à l'aise avec un rythme de travail à temps partie l et disponible pour travailler 100% sur site . L'objectif est d'apporter un soutien pratique aux équipes , en partageant des expériences terrain et en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques liées à la production et aux processus de planification dans SAP PP

Nous recherchons un Consultant Senior SAP EHS expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les solutions SAP. Le candidat idéal jouera un rôle essentiel en collaborant avec les équipes métiers et techniques pour déployer et optimiser les modules SAP EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité). Il sera responsable de l'analyse des besoins métiers, de la conception, de la mise en œuvre et du support des solutions SAP EHS, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Consultant SAP SD/Cash Management freelance pour renforcer notre équipe à Paris. Vous interviendrez au sein d’une entreprise de premier plan pour l'accompagner dans la gestion et l'optimisation de ses processus de vente et de gestion des flux de trésorerie. Analyser les besoins métiers en lien avec le module SAP SD (Sales & Distribution) et le Cash Management Paramétrer et configurer les modules SAP SD et Cash Management Participer à l'intégration des solutions SAP avec d'autres modules (FI, MM, etc.) Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs Accompagner la migration ou la mise en place de nouvelles fonctionnalités SAP Concevoir et réaliser des tests unitaires et d'intégration Participer à la gestion des flux de trésorerie : gestion des liquidités, rapprochement bancaire, prévisions de trésorerie Former les utilisateurs clés et rédiger les documentations fonctionnelles et techniques

Description : Une entreprise de services partagés recherche un spécialiste en Process Mining pour renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à des compétences d'analyste d'affaires et une connaissance approfondie des domaines de la finance, des achats et des ressources humaines. Le candidat idéal maîtrise les outils de process mining (certifié et expérimenté sur Celonis) pour analyser et optimiser les processus métiers, en garantissant l'intégrité des données et en développant des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des modèles de données. La plateforme de process mining est déjà déployée pour des processus clés (P2P, I2P, paie, acquisition de talents). Les domaines prioritaires incluent l’automatisation des tâches manuelles, la conformité et la standardisation des processus, la performance opérationnelle, et le respect des accords de service (SLA). En 2025, l’objectif est d’optimiser la configuration actuelle en aidant les lignes de services à mieux comprendre les dysfonctionnements à travers des indicateurs opérationnels, en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en observant les progrès grâce à Celonis. Responsabilités : Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes Finance, Achats et RH pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Présenter les cas d’usage (arbre de valeur, KPI) Analyser le processus existant (As-Is) Analyse de données : Utiliser Celonis pour extraire, transformer et analyser les données — En 2025, l'accent sera mis sur l’ajustement des connexions existantes sans ajout majeur de nouvelles sources de données. Support dans la complétion des prérequis techniques Évaluer les meilleurs mécanismes pour l’extraction de données Exécuter la connexion de données Construire le modèle de données Rédiger des scripts Support dans le mapping des données (champs clés, tables) Activer le kit de démarrage si nécessaire Affiner l’explorateur de processus Assurance qualité des données : Garantir l’exactitude et l’intégrité des données utilisées dans les analyses. Exécuter/proposer des vérifications de qualité des données Développement de KPI : Créer et maintenir des KPI et des modèles de données pour soutenir l’analyse métier. Collecter les règles pour les KPI Construire/ajuster les tableaux de bord Support technique pour les corrections Amélioration des processus : Analyser les processus métiers pour identifier les inefficacités et recommander des améliorations. Animer des ateliers pour identifier les améliorations de processus Co-animer avec les équipes métier l’analyse de processus Co-réaliser l’analyse des causes racines Déterminer les résultats pertinents et leur impact pour le métier Calculer l’impact pour le métier Co-exécuter la phase de suivi de la valeur Adoption : Former les utilisateurs Animer des sessions de questions/réponses pour faciliter l’adoption des tableaux de bord

Le consultant sera amené à rédiger des spécification, faire du paramétrage, suivre des tickets, animer des ateliers, interagir avec différentes parties prenantes. Responsabilités : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en utilisant les modules SAP SD et MM Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des solutions SAP SD/MM Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer une intégration fluide avec les autres modules SAP et systèmes d'entreprise Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir

Voici une reformulation de votre texte : Notre client lance un projet de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Actuellement, nous utilisons des vues SAP HANA Studio dans nos flux de données et rapports via SAP BusinessObjects (BO). L’objectif est de recenser les usages actuels, d’analyser les flux de données Talend basés sur des vues SAP HANA, et de préparer la migration des données vers notre Data Hub Snowflake en remplaçant les vues SAP dans ces flux. Responsabilités • Inventorier et analyser les usages actuels des vues SAP HANA Studio, des univers BO, et des rapports BO. • Analyser les flux Talend qui se basent sur les vues SAP et proposer un plan de migration pour remplacer ces vues par des intégrations directes dans Snowflake. • Proposer et mettre en œuvre une stratégie d’intégration des données SAP dans le Data Hub Snowflake. • Étudier la migration des vues SAP HANA vers un autre outil ou processus, en considérant SAP Data Sphere comme piste éventuelle pour une gestion optimisée des données. • Réévaluer et optimiser l’usage des univers et des rapports BO pour les analyses de données dans le cadre de l'infrastructure post-migration. • Documenter les processus et fournir un plan de migration détaillé.