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Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Bonjour, Nous recherchons un consultant décisionnel (AMOA/Chef de projet) pour accompagner notre client dans le cadre de la mise en place d'un nouveau Core Model basé sur S/4HANA. Missions principales : Définir la stratégie Data & Analytics et harmoniser les règles métiers. Planifier, suivre les tâches et coordonner les ressources. Assurer le pilotage budgétaire et l’avancement selon les engagements (coût, qualité, délai). Faciliter la gouvernance du projet en collaboration avec les parties prenantes. Profil recherché : Expérience confirmée sur des projets S/4HANA et gestion de programmes complexes. Expertise en Data & Analytics, processus métier, et gouvernance IT. Anglais courant et capacité à collaborer avec des équipes transverses.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant BW BPC cinq à dix ans d'expérience Mission : upgrade S/4HANA de la version 1909 à 2023 Début : au plus vite Une expérience sur un projet avec BPC est requise si possible (Consolidation, Décisionnel, Reporting et Prévision, modélisation) Durée : Douze mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le retail un Chef de projet IT, pour accompagner la DSI sur des projets de transformation ERP. Au sein de l’équipe programme et en collaboration avec la DSI, vos missions principales sont les suivantes * Mettre en place les interfaces avec l’ERP SAP : Rédiger les spécifications avec l’aide des référents SAP. Suivre leur avancement. Garantir le respect du planning. Participer à la recette. Rédiger la documentation des interfaces. * Superviser l’avancement des ITF des briques autres que SAP en collaboration des Chefs de projet associés : Sécuriser leur avancement. Aider les CPs à formaliser les spécifications. Animer des ateliers d’avancement. Relancer les CPs en retard sur le planning. Etablir des tableaux de bord d’avancement hebdomadaire à destination du Responsable du domaine et des CPs.

Pour le compte de l’un de nos principaux clients, , nous recherchons un expert SAP FI-CO pour prendre en charge la direction de la partie Finance d’un projet stratégique de grande envergure. Ce projet clé consiste à migrer le modèle SAP actuel sous ECC6 vers une version harmonisée adoptée au sein du groupe, répondant ainsi aux standards globaux de l’organisation. Cette transition sera ensuite suivie d’une mise à niveau vers SAP S/4HANA dans un contexte Bluefield , offrant une opportunité unique d’aligner les systèmes sur les dernières avancées technologiques et de rationaliser les opérations. L’objectif principal est de moderniser et d’optimiser les processus financiers, en apportant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux actuels et futurs de l’entreprise, tout en assurant une intégration fluide entre les différentes entités.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant SAP FI pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution, ainsi que sur un projet de déploiement S/4 HANA Les missions seront: Recueillir les besoins métiers et définir les processus financiers Paramétrer SAP FI-CO et concevoir les flux Animer les ateliers métiers Rédiger les spécifications en anglais Coordonner les équipes techniques et partenaires internationaux Participer à la stratégie de données, nettoyage et migration Accompagner le démarrage du projet, concevoir et tester les plans, et préparer les évolutions futures. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Encadrer, motiver et soutenir les développeurs dans leurs missions quotidiennes et leur progression professionnelle. Maintenir une communication claire et efficace au sein de l’équipe et avec les autres départements. Organiser la répartition des tâches et veiller au respect des délais ainsi qu’à la qualité des livrables. Superviser l’ensemble des étapes du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance, en privilégiant l’utilisation de Laravel. Concevoir et optimiser les bases de données PostgreSQL en garantissant leur performance et leur intégrité. Assurer l’intégration des systèmes internes avec SAP, en collaboration avec les équipes concernées pour maximiser l’efficacité des processus. Participer à la définition des besoins techniques et à l’élaboration des cahiers des charges en partenariat avec les chefs de projet et la direction. Promouvoir les meilleures pratiques et normes de développement (méthodologies agiles, DevOps, etc.). Effectuer une veille active sur les technologies émergentes liées à Laravel, PostgreSQL, SAP, ainsi que sur les solutions d’intelligence artificielle et de développement low-code/no-code. Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes, notamment des outils d’IA pour automatiser et optimiser les processus de développement. Former l’équipe aux technologies d’IA générative et aux outils d’assistance au développement. Suivre les projets en cours, évaluer les performances et fournir des rapports réguliers à la direction. Gérer les interactions avec les prestataires externes pour garantir la qualité des services, notamment en ce qui concerne les intégrations SAP.

Titre : Architecte Solutions IT Lieu : Bruxelles – 1 jour par semaine sur site obligatoire Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois Langue : Anglais obligatoire / Français est un atout Budget : 600 € - 700 € par jour, tout compris Description de la Fonction Définir et maintenir (des parties de) l’Architecture d’Information d’Entreprise, concevoir l’architecture pour les projets IT. Définir et maintenir la cartographie des actifs IT (état actuel et cible). Traduire la stratégie métier et les nouveaux objectifs en modifications de l'architecture. Conseiller sur l’adoption de nouvelles technologies et concepts pour aligner l’architecture sur le marché et les technologies disponibles. Soutenir l’intégration de la méthodologie architecturale et d’autres procédures en place, y compris la gestion de projet et les méthodes de développement IT. Travailler en collaboration avec les fonctions d’équipe, les infrastructures, et les équipes de sécurité globale. Traduire les demandes fonctionnelles en modèles techniques en tenant compte du modèle de référence fonctionnel ainsi que des standards et contraintes techniques. Concevoir des solutions respectant les délais et budgets des projets tout en faisant évoluer l’architecture actuelle vers la cible, dans le respect des contraintes d’infrastructure et de sécurité. Assurer le suivi de la réalisation, documenter et signaler les écarts d’implémentation observés afin d’alimenter l’Architecture de Référence et de proposer d’éventuels ajustements vers la cible. Réaliser des certifications et homologations des architectures de solutions impactant le domaine. Garantir le respect des normes et standards. Formation : Bachelier/Master ou équivalent par expérience. Certifications : Certifications en architecture (la certification en gestion de projet est un plus). Langues : Anglais requis, français est un atout. Expérience : Plus de 5 ans dans l’architecture. Expérience technique : Indispensable : Expérience pratique en architecture. Architecture Cloud. Livraison en mode Agile. Architecture API. Architecture des données. Expérience sur de grands programmes. Préférable : Architecture SAP. Connaissances générales des services financiers. Compétences comportementales : Travail d’équipe. Esprit d’initiative rapide, attitude proactive. Excellentes compétences en communication et en influence. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonomie, engagement et persévérance. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un développeur ABAP avec de l'expérience sur SAP S/4. Démarrage janvier pour long terme, 2 jours de télétravail - Concevoir, construire et maintenir des applications SAP en utilisant le langage de programmation ABAP. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins et les traduire en spécifications techniques. - Créer une documentation technique détaillée qui décrit les spécifications de conception, les instructions d’installation et d’autres informations relatives au système. - Veiller à ce que tout le code respecte les normes prédéterminées de l’entreprise en matière de qualité et de rendement avant le déploiement. - Effectuer des tests unitaires des applications développées et s’assurer qu’elles répondent aux normes de qualité; aider à tester l’intégration au besoin. - Dépannage et débogage des applications pour résoudre les problèmes techniques complexes qui peuvent survenir au cours du cycle de vie de l’application. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Chef de projet comptabilité. La mission se situe dans le nord de la France, pour une durée de 6 mois minimum. Votre principale mission: - Etre le Garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - Piloter les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifier les impacts de la transformation et s'assurer de la récupération des enjeux - Sponsoriser les projets de son domaine, superviser l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valider les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - Assurer la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - Recueillir les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - Participer à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - Participer à la gestion du changement avec les utilisateurs. Les Livrables : - Rapport de prototypage et/ou analyse des cas d’usage, avec arbitrage des besoins spécifiques - Feuille de route du domaine O2C (plan de déploiement, priorisation, planification des ressources) - Mise en place du Core Model O2C dans les pays en respectant les délais, les coûts, et la qualité - Suivi des KPIs liés à l’adoption du Core Model O2C par les pays - Documentation à jour du Core Model

Mission : Au sein d’une équipe dédiée au support des applications métier, la personne recrutée sera responsable des missions suivantes : Supervision de l’équipe Support des applications : Gestion et pilotage d’une équipe de support de niveaux 1 et 2 située à distance (~7 personnes). Amélioration continue des processus et enrichissement d’une base de connaissances partagée. Animation de la gouvernance avec les entités affiliées : Transmission des processus et méthodologies aux nouvelles entités. Coordination des demandes métier et communication sur les évolutions produit (partage des bonnes pratiques, feuilles de route). Animation de comités réguliers (mensuels) entre les entités et le management. Création et diffusion de documentation, ainsi que des plans d’évolution produit. Gestion de la qualité de service : Communication proactive sur les incidents, escalades, et opérations programmées. Information régulière des entités sur l’état des résolutions en cours. Priorisation des corrections et améliorations en collaboration avec les équipes produit, conformément aux SLA. Évaluation et communication de la satisfaction client. Suivi des SLA et des indicateurs de performance clés. Coordination avec d'autres équipes (comme celles en charge des systèmes BackOffice).

Group Data Gouvernance accompagne les projets data en appliquant de la gouvernance des données by design. Nous recherchons 1 Senior Data Governance Spécialiste (profil technico-fonctionnel) de préférence ayant déjà une expérience avec Finance / Contrôle de Gestion / Purchasing pour accompagner nos différents projets. Le consultant va rejoindre l’équipe Groupe Data Governance et va aider à la mise en place de la Data Gouvernance by Design. La mission commencera le 06/01/2025. Télétravail: premier mois 1 jour par semaine, puis 2 jours pas semaine. Objectifs et livrables Les livrables de la Data Gouvernance by Design incluent : la compréhension et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Datasets logiques (selon le framework client). l'architecture data fonctionnelle l'execution du mapping des Datasets logiques avec leur implémentation physique dans l'outil de Data Catalog (Collibra) l'identification et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Business Process qui utilisent / produisent ces Datasets (selon le framework client). l’identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des Rôles et Responsabilités (selon le framework client). l'identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des règles métier. création des livrables de change management et training, l'accompagnement du métier La liste des livrables n'est pas exhaustive. Data Management Expert Data Gouvernance Expert Change Management Confirmé SQL Avancé Communication Expert CO (Controlling - Contrôle de gestion) Avancé Collibra Élémentaire Business analysis Expert SAP Avancé

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : LEAD SAP FI/CO Contexte : Rejoignez un de nos clients Parisien pour une mission d'expertise sur les modules FI et CO dans un contexte de Déploiements S4/Hana. Porter le core model lors des déploiements Rédactions des spécifications fonctionnelles Tests d'intégration technique N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP MM / SD (H/F) sur un projet de bascule ECC6 vers S4 dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Les missions : Analyse des besoins fonctionnels : Identifier et comprendre les processus métiers actuels en MM/SD pour adapter les solutions dans S/4HANA. Configuration SAP : Paramétrer les modules MM/SD dans S/4HANA en tenant compte des innovations (Fiori, Simplifications). Support à la migration des données : Garantir l’extraction, la transformation et le chargement des données MM/SD dans le nouveau système. Coordination des tests : Planifier et exécuter les tests unitaires, d’intégration et de non-régression sur les fonctionnalités MM/SD. Accompagnement des utilisateurs : Former les équipes métiers et fournir un support post-bascule pour assurer une transition fluide.

Nous avons une opportunité freelance très urgente qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons un consultant SAP EWM francophone pour intégrer un projet stratégique dans une entreprise de renom dans le secteur de la haute horlogerie et joaillerie, basée à Fribourg, en Suisse . Détails de la mission : Date de démarrage : Dès que possible Lieu : Fribourg, Suisse Durée : 12 mois avec possibilité d’extension Langue : Français requis Rôle : Consultant SAP EWM avec responsabilité de support L2/L3 et d’intervention sur le système de gestion d’entrepôt IWC

Nous recherchons un Consultant SAP EWM expérimenté pour accompagner notre client dans le cadre du déploiement (roll-out) de son système SAP. Client secteur industriel Vos principales responsabilités : Participer au déploiement des solutions SAP EWM en collaboration avec les équipes locales et globales. Analyser les besoins métier et assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles. Configurer SAP WM conformément aux besoins du projet et aux standards définis. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption optimale des solutions déployées. Assurer la résolution des incidents et le support post-go-live. Collaborer avec les équipes SAP S/4 et autres modules intégrés (MM, PP, SD) pour garantir une cohérence globale du système. Démarrage Janvier 2025