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Le Chef de Projet est chargé de conduire et coordonner les projets d'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise, notamment dans un écosystème SAP et Salesforce. Il travaille en étroite collaboration avec la DSI et les différents métiers pour assurer la mise en œuvre efficace des solutions, tout en respectant les exigences réglementaires et les évolutions applicatives dans le secteur de l'énergie. Gestion de Projet : Définir les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer le planning de projet, gérer les ressources et assurer le respect des délais et budgets. Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer les résultats des projets. Coordination des Équipes : Animer et coordonner les équipes projet, incluant des membres internes et externes. Faciliter la communication entre les différents intervenants (DSI, utilisateurs, prestataires). Suivi Réglementaire et Conformité : Veiller à ce que les projets respectent les réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Assurer une documentation complète des processus et des modifications apportées aux systèmes. Évolution des Applications : Proposer et gérer les évolutions fonctionnelles des applications (SAP, Salesforce, etc.) en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées. Reporting et Communication : Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour la direction. Animer des comités de pilotage pour présenter les résultats et les points d’avancement.

En tant que Digital Business analyst, vous contribuerez aux différentes phases du projet qui est actuellement en phase de faisabilité. Vous ferez partie d'une équipe globale de projet Business & Digital : Digital Project Manager, architectes et experts fonctionnels et techniques, Business project Leader, utilisateurs clés, partenaires externes... Les principales activités seront les suivantes (non exhaustives) : - Être l'interface entre les équipes Business et Delivery en facilitant la communication et en déterminant des scénarios et des solutions numériques alignés sur : - les besoins Business déclarés et non déclarés - l'architecture de l'entreprise. Travailler avec les équipes techniques pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Elaborer des scénarios d'utilisation et définir des critères d'acceptation pour guider le développement et veiller à ce que le produit final réponde aux attentes. Animer et contribuer avec l'équipe de projet à la préparation de l'appel d'offres, à l'analyse, à la prise de décision.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP PP-QM pour travailler pour une entreprise française réputée dans la région de Cognac. En tant qu'expert SAP, vous collaborerez avec les équipes fonctionnelles et techniques à travers l'Europe et serez responsable du déploiement d'un projet d'implémentation. Cela comprend le test des processus SAP en référence à PP-QM, la révision de la documentation du projet, la formation sur site des utilisateurs et l'assistance lors des tests d'acceptation des utilisateurs. Le consultant retenu devra avoir une excellente connaissance de SAP PP-QM, avec une expérience démontrable des projets d'implémentation. Vous aurez dirigé des sessions de formation des utilisateurs dans ce domaine et aurez de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Le Business Relation Manager (BRM) agira comme un expert fonctionnel en agriculture, avec un accent particulier sur la production de semences. Il accompagnera les équipes métiers et travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet métier pour optimiser les processus métier dans le cadre des projets SAP en cours. Ce rôle implique de proposer des améliorations aux processus existants, notamment dans la multiplication des semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques aux semences. Accompagnement des équipes métiers : Travailler en tant qu'expert fonctionnel pour soutenir les équipes métiers dans la compréhension et l'amélioration des processus liés à la production de semences. Faciliter les échanges avec le chef de projet métier et les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets sur les objectifs métiers. Optimisation des processus : Analyser les processus actuels liés à l'activité des céréales, notamment la multiplication de semences, le stockage, et les méthodes de fabrication spécifiques aux semences. Être force de proposition pour l'amélioration des processus métiers, en s'appuyant sur l'expertise fonctionnelle dans le domaine agricole. Contributions aux projets SAP : Participer aux projets SAP en cours en apportant une expertise métier et en s'assurant que les solutions proposées répondent aux besoins opérationnels. Collaborer avec les équipes projet pour rédiger les spécifications fonctionnelles, si nécessaire. Support et conseil : Agir comme point de référence pour les équipes métiers sur les questions fonctionnelles liées aux semences. Fournir des recommandations pour optimiser les pratiques métier en fonction des meilleures pratiques du secteur. Expertise fonctionnelle avérée dans le domaine des céréales , notamment la multiplication de semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques. Expérience significative dans l'agriculture et la production de semences , idéalement 5 à 10 ans. Excellentes compétences en communication et collaboration , avec la capacité d'interagir efficacement avec les équipes métiers et les chefs de projet. Capacité à être force de proposition pour améliorer les processus métier et les adapter aux exigences des projets en cours. Connaissance des projets SAP (une expertise IT n'est pas nécessaire, mais une compréhension générale des projets ERP serait un plus).

COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE ANGLAIS COURANT TJM max : 650€ HT/jour MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE REPONDEZ PAS A L'UN DE CES CRITERES L’équipe CTO Infrastructures a pour mission d’assurer le déploiement, la performance et la disponibilité des applications critiques du Groupe, en fournissant des infrastructures Cloud Privé. Elle délivre aussi les standards infrastructures aux différentes équipes IT. La mission se déroulera au sein de l’équipe opération Maiya (constituée de 10 SDM/TAM basés à La Défense et en Inde), sur un périmètre d'environ 700 serveurs AIX /Linux RHEL / Linux SUSE for HANA /AIX en Datacenter, service infogéré en Inde avec Kyndryl (autour de 100 personnes) L'équipe est en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures critiques SAP et leurs satellites en Data Center ainsi que de leur évolution (avec une équipe de chef de projets et d'architectes , en partenariat avec l'infogérant). Elle est l'interface entre les centres de compétences internes en charge des applications et l'infogérant en charge des services d'infrastructures et de bases de données. Descriptif de votre mission au sein de l’équipe Rattaché au Service Line Manager Operations, le poste de Service Delivery Manager/Technical Application Manager, nécessite un solide background technique (10-15 ans minimum) sur SAP BC et une bonne expérience des infrastructure (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter..). Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est indispensable pour communiquer au quotidien avec l'équipe et l'infogérant en Inde.

Hanson Regan recherche actuellement un responsable SAP SD Stream pour une mission freelance d'un an et demi basée à Paris. Cette mission doit commencer dès que possible. Le travail à distance est possible 2 jours par semaine Responsabilités : En tant que consultant SAP SD, vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes. Vous évaluerez le modèle commercial et son intégration avec la technologie, collecterez et synthétiserez les informations et définirez l'état futur et/ou la solution commerciale. Vous rechercherez et identifierez également les besoins des clients. Dans ce rôle, vous êtes censé être un expert, collaborer et gérer l'équipe pour qu'elle soit performante et prendre des décisions d'équipe. Vous collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, une maîtrise de SAP Sales and Distribution (SD) à un niveau avancé est requise. Effectuer une analyse approfondie des processus et systèmes d'entreprise Évaluer l'état actuel et identifier les besoins des clients Concevoir l'état futur et/ou la solution commerciale Collaborer avec les membres de l'équipe et prendre des décisions d'équipe S'engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Localisation : Région parisienne, Paris Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration de SAP BusinessObjects (BO) de la version 4.2 vers 4.3, nous recherchons un consultant spécialisé en SAP BO. Le projet se déroule en deux lots : Lot 1 : Stratégie de Migration Définir la stratégie de migration de SAP BO 4.2 à 4.3 Déterminer et mettre en place les environnements nécessaires pour la migration Identifier les risques potentiels et établir des mesures de contingence Collaborer avec les parties prenantes pour valider la stratégie et l'approche adoptées Lot 2 : Mise en œuvre du Projet Effectuer la migration de l’environnement existant de SAP BO 4.2 vers 4.3 Garantir la conformité des données et la continuité des services tout au long du processus Procéder aux tests post-migration, ainsi qu'à la validation des environnements migrés Apporter un support post-migration et corriger d’éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Expérience confirmée en migration de SAP BO, avec une maîtrise de la version 4.2 et de la version 4.3 Compétences approfondies en stratégie de migration, en gestion de projet et en définition des environnements Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe Idéalement localisé en région parisienne pour intervenir sur site

Dans le cadre du projet d'optimisation des processus de vente et d'expérience client, nous recherchons un Consultant SAP CAR. Rattaché(e) à l'équipe SI ou à la direction des opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans l'implémentation, la configuration, et l’optimisation de SAP Customer Activity Repository (SAP CAR), permettant ainsi de centraliser et analyser les données clients en temps réel. *Implémentation et configuration de SAP CAR Participer à l’installation et au déploiement de SAP CAR dans l’environnement client. Configurer les modules et adapter les fonctionnalités en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise. *Analyse et gestion des données clients et transactionnelles Assurer la collecte et la centralisation des données multi-canales (vente, stocks, transactions). Concevoir et configurer des rapports et tableaux de bord permettant une vue en temps réel de l’activité et des tendances clients. *Optimisation des processus commerciaux Analyser les données pour identifier les tendances de vente et les opportunités de croissance. Conseiller l’entreprise sur les meilleures pratiques de gestion des stocks et de prévision de la demande. *Support omnicanal et gestion de l'expérience client Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et logistique pour assurer une expérience client fluide sur tous les canaux (boutiques, e-commerce, etc.). Mettre en œuvre des fonctionnalités omnicanales (click-and-collect, gestion des retours, livraison en magasin). *Formation et support des équipes internes Former les utilisateurs finaux aux fonctionnalités de SAP CAR. Assurer un support continu et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

SuccessFactors & SAP HCM Project Manager - Contrat de 12 mois - Bruxelles L'un de nos clients importants recherche actuellement un Chef de Projet SuccessFactors & SAP HCM basé à Bruxelles pour un contrat de 12 mois. Vous trouverez ci-dessous les détails de ce poste : En tant que Project Manager, vous faites partie de l'équipe SAP HR. - Vous gérez l'ensemble de la définition du champ d'application, la planification, la dotation en personnel et la livraison jusqu'à la clôture des projets SAP HCM et SuccessFactors (ou d'autres projets liés au SIRH) dans le respect des délais, du budget et des directives et normes définies par le PMO PDS (B-PM2). - Vous veillez à la bonne organisation du projet et participez aux tâches administratives : o Gérer la planification des ressources o Contrôler la performance et l'avancement du projet o Gérer le budget et la planification o Gérer les risques et les problèmes o Utiliser des modèles et des normes de projet o Créer des présentations, des rapports et des tableaux de bord - Communiquer avec les parties prenantes du projet pour gérer les attentes concernant les produits livrables.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

JCW est à la recherche d'un Responsable MOA Altaix pour l'un de ces clients: PROFIL RECHERCHE: 5 ans d'experience sur l'outil Altaix min sera impératif Au moins 5 ans d'experience en tant Chef de Projet MOA Une experience sur SQL serait apréciée Une experience sur SAP FICO serait appréciée Une experience sur Docuware Serait appréciée LA MISSION: Démarrage ASAP Localisation Ile-de-France Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Langues: Francais et une bonne commnication Si vous etes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/leur CV pour une considération immédiate.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Lead Autorisation Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Diriger l'analyse de l'architecture Garantir une cartographie précise des système de satellites Mettre en place et maintenir le hub de transformation Assurer la livraison de l'usine Middleware N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : Expert(e) SAP GA GTA ( HR) Pour rejoindre les équipes de notre client.

Pour un client dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Manager - Coach Travel . Celui-ci sera la pour encadrer la catégorie manager côté Travel, ayant des connaissances de SAP Concur. Aujourd'hui le contexte fait qu'il y a un manquement d'expertise. La mission est d'analyser l'existant, de proposer des recommandations d'amélioration, et de définir une stratégie. L'autre mission est de préparer à l'implémentation de la stratégie, en faisant de la communication intergroupe, faire les modifications des suites de cette communication.

Responsabilités : Conception et mise en œuvre de la solution fonctionnelle Coupa S2P de bout en bout. Diriger et animer des sujets Coupa S2P dans les ateliers de conception en utilisant une approche « show-and-tell » ; soutenir les ateliers transversaux sur les sujets d'intégration liés à S2P / Finance. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques à distance pour traduire les exigences métier en configurations système. Exploiter d'excellentes compétences en communication pour combler le fossé entre les équipes métier et techniques, en traduisant efficacement le langage métier en conception technique. Rédiger des spécifications fonctionnelles et des documents de conception de configuration. Configuration et tests unitaires fonctionnels de Coupa S2P. Fournir des contributions fonctionnelles à la migration des données, y compris les mappages de données. Participer aux tests d'intégration (SIT) de Coupa. Soutenir la phase de bascule technique.

Consultant SAP SD (Sales and Distribution) – Mission Freelance Projet : CORE Model S/4HANA Nous recherchons un consultant SAP SD expérimenté pour intégrer l'équipe Business & Technology Integration, dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale. Analyse et conception : Vous analyserez les processus de vente et distribution de l'entreprise, en concevant des solutions SAP S/4HANA adaptées aux besoins business. Collecte d'informations et recommandations : Vous recueillerez et synthétiserez les besoins des parties prenantes pour proposer des solutions optimisées. Expertise SAP SD : Vous interviendrez sur l’analyse des processus existants, la conception des solutions SAP SD et leur mise en œuvre. Contributions stratégiques : Vous participerez aux décisions clés et collaborerez avec différentes équipes pour assurer la cohérence des solutions proposées avec les objectifs métiers. Expertise solide en SAP SD : Expérience dans l’optimisation des processus de vente et distribution. Capacité d'intégration et d'analyse des besoins métiers dans des projets complexes. Esprit d’équipe et gestion des parties prenantes : Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs. Anglais requis à 95 % durant la mission : un excellent niveau est attendu pour les échanges et la documentation. Important : ce poste n'est pas ouvert à la sous-traitance.