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Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Nous recherchons un ou plusieurs consultants BW pour prendre en charge le suivi et la réalisation de travaux d’études et de maintenance évolutive de plusieurs environnements SAP BW/4HANA. Concepteurs développeur BW/4HANA. Plusieurs applications BW/4HANA sont adressées à partir d’une application décisionnelle centrale. Afin d’assurer la mission, il est nécessaire de : - Avoir des compétences de développements sur BW/4HANA - Justifier d’une expérience avérée de minimum 5 ans les produits SAP de type BW/4HANA, HANA - Maîtriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint, Power BI et Webi - Maitriser l’outil SOLMAN - Maitriser l’outil JIRA - Conception, modélisation d’applications, analyse de processus métiers. - Accompagnement post-MEP Durée de la mission : 1 an à partir de Janvier Présentiel demandé minimum 3 jours/semaine. Site dans le 92 Langue du projet : FR

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP CO (PA-PC) Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP CO dans un contexte de Projet Phase actuel : explore Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 14 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Mon client recherche un contrôleur de gestion pour une mission freelance de 3 mois renouvelable. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes en qualité de Contrôleur de Gestion Central et SI, garant(e) du bon fonctionnement des outils de reporting du contrôle de gestion Groupe. A ce titre et dans le respect de nos procédures, vous avez pour missions : - Le pilotage de notre système de reporting (réel et budget) au sein du contrôle de gestion - La construction, la fiabilisation et l’évolution des outils SI du Contrôle de Gestion Groupe, en assurant le rôle de support technique pour l’ensemble des contrôleurs de gestion (France et International), en étant l’interlocuteur(trice) relais avec le département SI. - Le pilotage des phases de test pour l’ensemble des projets SI (migration, upgrade…) - La présentation et la fiabilisation des données, avec votre participation active à l’implémentation de nouveaux reportings. - La construction du budget tout en assurant le reporting des filiales qui vous sont confiées. - Le suivi, la communication et l’évolution des coûts IT Groupe par rapport au budget.

Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP PM S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

1. Expertise Technique et Conseil : o Fournir une expertise approfondie sur le module SAP SuccessFactors Employee Central, en particulier sur les fonctionnalités de génération documentaire. o Participer à l’analyse des besoins des différentes entités RH (zones, pays, métiers) pour la personnalisation des documents RH standards (contrats de travail, avenants, courriers RH, etc.). o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d’utilisation des fonctionnalités de génération de documents au sein de SAP SuccessFactors. 2. Développement et Personnalisation : o Paramétrer et personnaliser les templates de documents RH dans SAP SuccessFactors. o S'assurer de l'intégration correcte des informations RH dans les documents, conformément aux exigences légales et internes du client 3. Production de Documentations : o Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations de génération documentaire. o Créer des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. 4. Collaboration et Coordination : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale (HR et IT), les responsables de zones/pays/métiers, et les partenaires technologiques. o Participer aux réunions de suivi projet avec le chef de projet SIRH pour faire des retours d'avancement et discuter des ajustements éventuels.

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet) Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to FI-CO area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Bonjour Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP SD pour une mission de 4 mois renouvelable basée à Paris (télétravail possible 2-3 jours par semaine) En tant que responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout, vous piloterez les discussions avec les clients pour définir les exigences et les traduire en une solution technologique. Dans le cadre de SAP S4 connecté au BTP, vous concevrez et construirez des interfaces pour les données de vente entre le portail B2B et SAP S4 (API management). vous aurez de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Description de Poste Nous recherchons un renfort pour intégrer notre équipe et travailler sur S/4 Finance, avec un focus particulier sur le déploiement du module Readsoft, un outil de dématérialisation des factures fournisseurs. Localisation : Le Plessis, France Démarrage : au plus tôt Novembre 2024, au plus tard Janvier 2025. Besoin: Besoin d’une prestation d’expertise en gestion de projet et de consulting sur SAP solution Readsoft Kofax, pour le pilotage de ce projet de Systèmes d’Information rattachée au Responsable de ce domaine IS Finance. Cette prestation consistera à un suivi des projets IS dans les domaines SI finance et trésorerie. Cette prestation d'assistance consistera en un apport d'expertise et d'expérience en chefferie de projet auprès de l’équipe IS Finance Trésorerie au niveau groupe portant sur : - dans la validation et le choix des solutions - la coordination des intégrateurs et différentes parties prenantes sur le projet - dans la validation des documents de Blueprint et de paramétrage - dans la validation des spécifications technico-fonctionnelles - dans le déroulement des scénarios de test - dans l’accompagnement lors des UAT et du go live

Pour l'un de nos clients, nous recherche un Ingénieur Réseaux et sécurité H/F à Nantes (44). Vos missions : Participation à l'implémentation de nouvelles infrastructures de réseau et de sécurité dans les centres de données Automatisation des fonctionnalités réseau (avec Ansible) Configuration d'équipements réseau (switchs, SDN/ACI, pare-feu, équilibreurs de charge, proxy inverse) Mise en service Déploiement et paramétrage des nouvelles infrastructures Maintenance en condition opérationnelle Sauvegarde des données Mesure de la performance Utilisation de la méthodologie agile : SAFE

RED est à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, d'un consultant freelance SAP PP à temps partiel . Le consultant interviendra directement sur site à Poitiers pour assister les équipes locales dans leurs projets. Nous recherchons un profil ayant une solide expérience sur SAP PP dans un environnement S/4HANA. Le consultant devra être à l'aise avec un rythme de travail à temps partie l et disponible pour travailler 100% sur site . L'objectif est d'apporter un soutien pratique aux équipes , en partageant des expériences terrain et en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques liées à la production et aux processus de planification dans SAP PP

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

Je recherche en ce moment pour un de mes clients, acteur majeur du secteur de la santé, un directeur ERP Finance et SCM afin de les accompagner dans la structuration de leurs équipes de la gestion des appels d'offre à la mise en place des fonctions Gestion du Projet ERP Optimisation des Processus Gestion des Relations avec les Parties Prenantes Support et Maintenance Analyse et Reporting Formation : Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion, Logistique ou en Systèmes d'Information (Bac+5 minimum). Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience dans la gestion d'ERP avec une spécialisation en Finance et/ou SCM. Connaissances techniques : Bonne connaissance des principaux ERP du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.). Compétences en gestion de projet : Expérience avérée en gestion de projet, notamment en ce qui concerne les systèmes ERP. Capacités analytiques : Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Compétences relationnelles : Excellente communication, leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Langues : Français et Anglais (professionnel).

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de Prestation un SAP MM/SD Objectif global : Construire avec l'équipe la nouvelle solution SAP MM/SD sur la partie gestion des référentiels d'Equipment de la Maison Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Les livrables sont Maintenir la solution en place Améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP (de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production) Assistance MOA Compétences techniques SAP MM/SD - Confirmé - Impératif Gestion des référentiels - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Vous êtes intégrés au sein du produit Achat/offre/référentiel dans la Factory SAP. Votre mission est principalement de construire et paramétrer la solution SAP HANA pour la bonne gestion du cycle de vie des articles, qu'ils soient gérés par la centrale d'achat ou bien créé directement par les Points de Ventes. A noter : une équipe "métier" existe pour la saisie des données articles (en direct ou à travers un outil de pré référencement). Le travail n'est donc pas de la saisie mais plutôt le bon paramétrage du système pour que tout fonctionne et que nos points de ventes puissent s'approvisionner correctement. Définition du profil CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications

Dans le cadre d'un nouveau projet, mon client recherche son futur chef(fe) de projet méthode et maintenance. La mission se situe à Strasbourg, pour une durée de 4 à 6 mois. Votre principale mission: Nouveau bâtiment liquide : Intégration dans le GMAO et déclaration de tous les processus machines. Nomenclatures fournisseurs : Constitution des nomenclatures sur sécurité et environnement. Première dotation : Constitution de la première dotation en pièces de rechange pour le bâtiment. Feuille blanche : Actuellement, les déclarations sont faites dans la documentation des fournisseurs mais manquent de détails par machine et doivent être réecrite dans le GMAO. Maîtrise IT sur GMAO : Gestion des pièces d’usure et d’urgence, discernement sur les délais d’approvisionnement. Première déclaration : Identifier et déclarer les pièces dans le GMAO avec l’aide de la documentation des fournisseurs. Commandes urgentes : Lancer les commandes urgentes pour les pièces à avoir en stock.