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Mission de 5 mois Basé à Paris Enveloppe budgétaire de 45,830 euros Contexte de la mission Un acteur clé du logement social souhaite réaliser une étude approfondie sur les pratiques d’assurance Dommages Aux Biens (DAB) dans le parc social. L’objectif est d’optimiser les pratiques d’achat, de gestion des sinistres et de prévention des risques pour accompagner les bailleurs sociaux dans un contexte de hausse des primes et de contraintes financières accrues. Objectifs de la mission Le Chef de projet sera chargé de : 1. Diagnostiquer le marché de l’assurance DAB : - Identifier les acteurs (assureurs, courtiers, experts). - Analyser les contraintes réglementaires, juridiques et économiques. - Étudier les tendances et spécificités du secteur. - Analyser les pratiques des bailleurs sociaux : 2. Étudier l’organisation des sinistres (pré-sinistre et post-sinistre). - Identifier les stratégies d’achat d’assurance. - Collecter les pratiques de prévention et les données sur la sinistralité. - Proposer des recommandations stratégiques : 3. Optimiser les pratiques d’achat. - Mettre en place des stratégies de prévention adaptées. - Structurer des solutions pour améliorer la gestion des sinistres selon la taille et les spécificités des organismes. 4. Produire et restituer les livrables : - Rapport initial sur l’état des lieux. - Cartographie des acteurs du marché. - Plan d’action pour optimiser l'achat et la gestion des risques. - Synthèse des résultats pour diffusion et présentation lors de webinaires. Prévision de l’exploitation de l’action La restitution des résultats fera l’objet d’un document de présentation de la démarche et des principaux résultats, publiable sous format papier et numérique. Les résultats territorialisés feront l’objet d’une présentation spécifique et détaillée région par région, dans une mise en forme au format papier et numérique. Les résultats de l’étude seront exploités par l’organisme comme suit : - Diffusion d’un document type « cahier Repères » aux bailleurs sociaux. - Présentation des résultats de l’étude dans le cadre de différentes manifestations organisées par l’organisme (réseaux professionnels, colloques, congrès Hlm…). - Diffusion du document sur le centre de ressources de l’organisme. Compétences et profil recherché L’étude sera, à minima cadencée par : ▪ 1 réunion de lancement ▪ 3 réunions intermédiaires dont une réunion de clôture de la phase Etat des lieux ▪ 1 réunion de validation des livrables ▪ 1 participation à la diffusion de l’étude Critères de sélection des candidats - Approche et méthodologie : Proposition claire et détaillée d’une note méthodologique incluant un cadencement des validations intermédiaires. - Qualité des livrables : Expériences et exemples concrets de réalisations similaires (retours d’expérience, études). - Constitution de l’équipe : Composition de l’équipe, pertinence des profils proposés, et références. - Planning d’exécution : Respect des délais et justification des choix de planning. Compétences clés : - Expertise en assurance et gestion des risques. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Compétences en coordination et animation d’ateliers. - Excellent relationnel pour interagir avec des parties prenantes variées. - Rédaction de livrables clairs et structurés. Savoir-faire complémentaire : - Connaissance du secteur du logement social, un atout. - Maîtrise des outils de reporting et de présentation

Bonjour, Huxley recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Financier, un IT Risk Manager. Lieu : Paris centre / 2-3 jours TT Démarrage : mi-janvier - début février Durée : longue Le collaborateur aura les principales responsabilités suivantes : Gestion des risques opérationnels et risques Cyber : Suivi des actions de remédiation concernant les risques opérationnels et les risques Cyber Design des KRI (Key Risk Indicators) en collaboration avec les Risk owners Suivi mensuel des KRIs mis en place Consolider un reporting sur le statut d'avancement des recommandations pour le management et pour les différentes instances de gouvernance Préparation des dossiers pour le comité des risques (Resilience Committee) Participation à l'exercice trimestriel de Risks Self Assessment (RSA) Assurer l'interface et la coordination permanente entre l'IT et le Risque opérationnel 2nde ligne/Risque Cyber 2nde ligne Réaliser des Gap analysis des Technology risk policy and Technology Standard suivant chaque mise à jour Coordination groupe pour la clôture de toutes les actions de résilience impactant le profil de risque Coordination groupe pour toutes les actions de résilience communes Suivi des actions de résilience identifiées à la suite des incidents de production Suivi des audits externes : Suivre et coordonner les audits externes (CACs, régulateurs) Constituer le point d'entrée pour le département IT et assurer la coordination entre les auditeurs externes et l'IT pour la collecte des éléments, Assurer un suivi et un reporting régulier au management sur l'avancement des livrables demandés par les auditeurs externes Analyser les risques remontés par les CAC, travailler en collaboration avec les IT managers pour définir les plans de remédiation Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk (Ops et Cyber) les clôtures des actions de résilience issues des audits externes Assurer et animer les weekly meetings avec les CAC Suivi des demandes de la Conformité : Consolider les contributions de la DSI aux divers rapports réglementaires annuels (AMF, REGSCI, CCO reports) Définir avec les IT managers les plans de remédiation des findings identifiés dans les rapports réglementaires Suivre et coordonner avec les IT manager les réponses aux demandes des équipes Compliance Suivre et coordonner avec les IT manager les plans de remédiation Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk et la Deuxième Ligne de Défense Compliance la clôtures des actions de compliance Assurer et animer les weekly meetings avec les équipes Compliance Gestion des Audit internes : Suivi des actions de remédiation des findings identifiés par les auditeurs internes Assurer les weekly meetings pour le suivi des actions d'audit Définir avec les IT manager les plans de remédiation et en assurer le suivi Coordination avec le groupe de la clôture de toutes les actions d'audit interne impactant le profil de risque Coordination avec le groupe pour la clôture de toutes les actions d'audit communes Reporting pour les différents comité Risk interne et pour les Comités Groupe Le collaborateur pourra aussi être amené à participer à d'autres activités du service IT COO Office, notamment : Consolidation des réponses de la DSI aux due diligences des clients de la CCP Formalisation de reporting, memo, briefing ou analyse pour le IT COO Coordination des réponses de la DSI aux auditeurs externes mandatés par le Groupe Revue annuelle de la procédure de record keeping et s'assurer de sa bonne application par les entités concernées Formaliser des process/procédures IT

Nous recherchons un Chef de Projets Monétique freelance pour coordonner et piloter des projets stratégiques en monétique. Vos Missions : Assurer la liaison entre équipes internes, partenaires externes et parties prenantes internationales. Élaborer et suivre un planning rigoureux pour garantir l'atteinte des objectifs. Préparer et animer comités de gouvernance, ateliers et groupes de travail. Superviser l'avancement du projet et identifier les points critiques. Maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs et grands acteurs (VISA, Mastercard, etc.)

Notre client est une entreprise leader dans le domaine de luxe, nous recherchons un Consultant Freelance Infor M3 Senior pour renforcer l'équipe et apporter son expertise. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées utilisant Infor M3. Participer à la mise en œuvre et au déploiement de l'ERP Infor M3 chez nos clients. Configurer et personnaliser les modules Infor M3 selon les spécifications des clients. Assurer la gestion de projet, incluant la planification, le suivi et la coordination des équipes. Former et accompagner les utilisateurs finaux sur l'utilisation de l'ERP. Fournir un support technique et fonctionnel post-implémentation. Participer à l'amélioration continue des processus internes et des méthodologies de déploiement. Collaborer étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir le succès du proje

Vous travaillerez au sein des équipes comptables d'un grand groupe bancaire. Contexte : Au sein des équipes comptables. Les besoins à principalement couvrir dans le cadre de la mission sont les suivants : Réalisationetsuivid'uneentité Outre-Merdans son intégralité (XXX Lease Réunionouautreentité Réalisation des travaux de consolidation pour l'entité affectée ainsi que la prise en charge du FINREP et de la CI2 de XXX ; gestion du cycle immobilisations chez XXX Revue d'autres cycles affectésou en back-up chez XXX commeceluide la RéserveLatente Teneur et/ou back-up sur la réalisation des synthèses de risques). Etablissement des déclarations fiscales et calcul du résultat fiscal sur une ou plusieurs entités Gestion des commissions sur l'entité XXX ; Prise en charge des tests d'impairement sur les titres de participation ; Participation au process d'optimisation de la qualité comptable sur les différents cycles.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel énergétique, un.e coordinateur/ coordinatrice ADV. Directement rattaché.e au Responsable du département ADV France, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 collaborateurs en charge de l'ensemble de la chaîne ADV: prise de commande, livraison, facturation, en lien étroit avec les équipes sales. Vos missions : Management : - Véritable relai managérial, vous avez la charge de votre équipe composée de 10 collaborateurs, coordinateur ADV et gestionnaire ADV / litiges (fixation des objectifs, relai RH, 1 to 1, réunion d'équipe, daily management). A ce titre, vous êtes un véritable animateur de l'excellence opérationnelle et de la vie d'équipe. - Vous menez des projets pour votre équipe et en transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise. Pilotage de la performance : - Vous êtes garant de la performance opérationnelle de l'équipe, menez les analyses et prenez les actions correctives en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes (gestionnaire, commerce, manager, équipes Supply-Chain). - Vous êtes le garant des procédures de façon 360° c'est-à-dire en lien avec l'ensemble des équipes Supply-Chain pour votre scope. Opération : - Vous êtes le garant de la bonne exécution opérationnelle et êtes impliqués sur le process order to cash. - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des process selon les priorités de la direction et de votre manager. - Vous participez avec votre équipe et de manière transversale avec les équipes Supply-Chain et commerciale au développement des outils permettant d'assurer notre croissance et professionnalisation.

Technicien support informatique (H/F) - Paris Experis recherche un Technicien support informatique pour l'un de ses clients à Paris: - Gestion des incidents N1 et N2 sur les postes de travail et la bureautique - Suivi des incidents et des demandes d'assistance - Participation à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc et périphériques (PC, laptops, mobiles, tablettes) - Déploiement de PC sur sites client : installation et configuration de matériels (ordinateurs, laptops, imprimantes) - Masterisation poste de travail

Titre : Architecte d'intégration Lieu : France , Paris Début de la mission : 1 janvier 2025 Durée : 9 mois Remote : TBC Client & Project: We are seeking for a new talent to join the Technology & Information Architectures team where you will have the opportunity to collaborate in the SAP S4 Program. The client is a global luxury group that develops an ensemble of luxury houses in fashion, perfumes and luxury accessories. Responsibilities: As an Integration Architect, you will be responsible for being the owner of the integrity of the Core model during POS (Point of sales) integration. The client has ambition to install shops in France. The objective of the mission is to support on retails activities integration in SAP, coordinate with stock management (that has to be done in SAP S4), and integrate with external tool for B2C. You will drive client discussions to define the requirements and translate the business requirements to the technology solution. You will be responsible for POS team decisions and will engage with multiple teams and contribute on key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Expert proficiency in SAP SD/MM Inventory Management in retail processes is required. Design and implement innovative integration solutions to meet client requirements Lead and facilitate client discussions to gather integration requirements Collaborate with cross-functional teams to ensure successful integration Provide technical guidance and support to the development team Stay updated with the latest integration technologies and trends

Contexte de la prestation Dans le cadre du développement des outils spécifiques de la Direction des projets stratégiques de La Direction Organisation et Systèmes d’Informations souhaite recourir à l’expertise de deux prestataires pour la réalisation de ses travaux de développement. Objet des prestations :Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :- de l’analyse des applications actuelles,- de la prise en compte des besoins,- de la rédaction d’un dossier de spécifications,- de la réalisation des adaptations des applications,- de l’exécution des tests unitaires,- de l’exécution des tests fonctionnels.Livrables attendus :- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,- Résultats des tests,- Codes source.Environnement de développement :· WinDev 2025,· WebDev 2025,· Base de données : HFSQL, MySqlExpertises requises principales :- Compétence de type MOE- Expertise de WinDev / WebDev- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL- Capacité rédactionnelle et relationnelle- Maitrise du domaine des assurances

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Hauts-de-Seine/IDF ( 92 ) - Paris Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à PARIS et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance

Pour un démarrage sous un mois environ, nous recherchons un(e) intégrateur technique d'application freelance très expérimenté pour intégrer les application web chez notre client, en lien avec la production et les équipes de développement. Très Important : le profil recherché n'est pas un ingénieur de production qui gère des procédures d'intégration applicative mais un consultant habitué à être intercalé entre les équipes de développements et la production et qui prépare les documents d'installation. de plus il doit être expert et parfaitement autonome avec beaucoup d'expérience sur Tomcat / Apache. Pas de Devops dans le périmètre. Astreintes possibles soir et week-end - répartition selon l'équipe Livrables sont : - Dossier d'installation - Composants applicatifs -Configuration applicative Description détaillée - Capable de configurer/installer tomcat manuellement sur windows ou linux - Capable d'analyser les logs tomcat en cas d'erreur - Capable de configurer/installer manuellement un serveur httpd - Capable d'analyser les logs httpd en cas d'erreur - Savoir évoluer dans un environnement linux - Récupération des livrables de développement sur les outils de Gestion de configuration (SVN, GIT) - Installation des packages sur les plateformes de tests - Qualification des packages sur les plateformes de tests selon les normes en vigueur - Vérification de la conformité des applications vis à vis des contraintes de production - Rédaction et validation des documents d'installation et d'exploitation - Rédaction et exécution des plans de tests techniques - Assistance et support technique à la mise en production - Communication avec l'équipe projet - Reporting

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les systèmes Linux. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Mettre en oeuvre et supporter les infrastructures de déploiement Linux - Gérer la haute disponibilité - Participer à la standardisation et à l'industrialisation des environnements Linux - Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés - Administrer, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Maitriser le scripting en environnement SHELL - Qualifier les évolutions technologiques sur les environnements Linux (changement de versions, patchs) - Automatiser les tâches et processus (scripting, Ansible) - Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA. Environnement technique : - OS : Linux RHEL - Cluster Veritas, GPFS - Automatisation : Scripting (shell, python), Ansible - Nice to have : RedHat Satellite, Elasticsearch

Pour le compte de l'un de nos clients grands compte, nous recherchons un·e ingénieur Devops ! En tant que Devops, vous serez amené·e à automatiser des processus de déploiement pour sécuriser les problématiques de sécurité et infrastructure. Vos missions seront : -Développer des chaînes CI/CD -Outiller les environnements automatisés -Gérer batchs et API -Maintenir la documentation technique Environnement technique : - Automatisation avec Terraform & Ansible - Développement Python - Docker, Kubernetes - Git, GitHub, GitLab - Jenkins - AWS, Azure