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Teksystems recherche un(e) Data engineer (H/F) En tant que Data Engineer, votre rôle principal dans l'organisation est de construire et de mettre en place des solutions de données. En tant que membre d'une équipe de données, vous suivrez les directives et les pratiques en matière d'architecture et de sécurité informatiques, et serez responsable de la création de flux de données et de processus dédiés pour : Ingérez des données dans la plateforme de données de l'entreprise Améliorez la qualité des données en suivant les principes de gouvernance des données Assurer le respect de la loi sur la protection des données Automatiser les calculs de données (à des fins de Business Intelligence et de Machine learning) Système opérationnel de flux utilisé par les utilisateurs finaux (Marketing, CRM, solutions commerciales) En tant que spécialiste data, vous mettrez en œuvre des jobs data rentables et industrialisés sur une infrastructure hybride (on-premise / cloud) mélangeant plusieurs technologies : API Rest, bases de données SQL & NoSQL, batch, et fichiers... avec différentes latences (du lot au temps réel). En tant que membre de la communauté mondiale des données, vous devrez participer activement à des projets mondiaux impliquant votre pays : conception et évolution de plateformes de données mondiales, processus de remontée des données des filiales, réunions de suivi et de coordination des fonctionnalités de l'équipe agile, et stand-up.

Description des missions et services : Préparation de nouvelles métriques au sein de notre système SIRH cloud. Configuration et test de nouvelles mesures prêtes à être collectées dans la campagne SDR. Travailler avec l’équipe pour mener à bien la campagne et collecter des indicateurs auprès de toutes les entités à l’échelle mondiale. Expérience souhaitée : Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle. Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales Rapports de test et fonctionnalités Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français

Notre client dans le secteur des médias situé à Boulogne-Billancourt recherche un développeur C# Blazor. Les trois objectifs principaux sont : - Être développeur d’architecture micro-service et en APIs sécurisées - Répondre aux contraintes et aux besoins du métier - Répondre aux exigences de la qualité logiciel dans le cadre d’une organisation agile. Une bonne connaissance en écriture de tests unitaires sera demandée. Développement en Sprint de 2 semaines. Savoir-faire • Autonome et rigoureux dans l'organisation de vos activités et dans l'application des procédures. • Capacité d’analyse et d’écoute afin de réaliser un diagnostic. • Amélioration continue : Post mortem et force de proposition

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un Chef de Projet IoT pour piloter des projets de connectivité d’équipements (IoT, Kepware, etc.). 📍 Lieu : Lyon (4 jours sur site, 1 jour en télétravail) 📅 Début : Début octobre 🕐 Durée : 6 mois (renouvelable) 🗣️ Langue : Anglais courant Environnement technique et méthodologique : Systèmes : Veeva-Qualipso, Service Now Méthodologie : PUMA Suivi de projet : Smartsheet Profil recherché : - Expertise dans l'industrie pharmaceutique - Solides compétences en systèmes informatiques - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Vos responsabilités principales : Gestion des systèmes de sauvegarde Concevoir, déployer, maintenir et surveiller les solutions de sauvegarde. Développer des plans de continuité d’activité (PCA) et de reprise après sinistre (PRA) en collaboration avec les équipes concernées. Administration des environnements virtualisés Gérer les environnements de virtualisation (comme VMware). Créer, configurer et maintenir les serveurs virtuels. Garantir la haute disponibilité et la sécurité des machines virtuelles. Offrir un support technique en cas de problèmes ou de pannes, en coordination avec d’autres équipes. Gestion de l’infrastructure de stockage Administrer les systèmes de stockage. Optimiser les performances de stockage, allouer les ressources et surveiller l’utilisation de l’espace. Gestion des réseaux Déployer et configurer les équipements réseau. Participer à la création de fiches de tests pour les équipements et solutions déployés. Veille technologique et amélioration continue

🏭 Secteurs stratégiques : Banque privée 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Les forts enjeux du groupe en lien aux exigences de la BCE en matière de risques de crédits (reportings réglementaires, renforcement des processus de gestion des risques, ..) conjuguées aux enjeux d'efficacité opérationnelle de SGPBF sur les processus de Crédits impliquent de nombreux projets à mener en parallèle. Une trajectoire projet a été définie afin de délivrer les différents jalons attendus Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'assistance à la livraison des projets de la trajectoire : Projets qui impactent les processus d'octroi, de renouvellement/prorogation des crédits que propose SGPBF (avances patrimoniales en priorité) ainsi que les processus de gestion des suretés ou du défaut. Diverses expressions de besoins, cadrage des solutions, suivi des phases de développements Phases d'homologation bancaire Conduite du changement Livrables : Processus Octroi Avance patrimoniale MVP - Prise de garantie, Analyse du dossier, Circuit de décision, demande arbitrage Finalisation des expressions de besoins détaillées / règles de gestion métier => novembre 2024 Suivi des développements => janvier 2025 Stratégie d'homologation bancaire - participation à l'homologation => février 2025 Conduite du changement => mars 2025 Animation des ateliers ad ‘hoc Support ateliers et Compte-rendu associés Divers reportings Processus Octroi Avance patrimoniale - cible : automatisation du processus front - back / édition des offres automatiques Participation aux expressions de besoins détaillées / règles de gestion métier=> T2 2025 Suivi des développements => T3 2025 Stratégie d'homologation bancaire - participation à l'homologation => T3 2025 Animation des ateliers ad ‘hoc Support ateliers et Compte-rendu associés Reporting à la direction Projets réglementaires Groupe • Assistance au pilotage globale des projets

Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1/ Cadrage • La clarification des besoins exprimés par le Product Owner via des workshops, … • Diverses solutions adaptées à l’environnement • Respect des principes d’architecture applicative • Chiffrage des solutions 2/ Validation fonctionnelle • Spécifications fonctionnelles détaillées / découpage des sujets en user stories et rédaction des user stories détaillées • L'identification et documentation des cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles • L'adaptation d'une approche BDD (behavioral driven development) pour les spécifications fonctionnelles • Déploiement tests et remontée des anomalies • Diverses validations 3/ Conduite du changement et assistance fonctionnel • La démonstration des user stories développées • La définition du plan de conduite du changement des utilisateurs • L'evolution des processus métier et expertise associée 2 - Livrables attendus Les livrables attendus sont : • Cadrage et proposition de solutions • Spécifiations et validations fonctionnelles (tests/UAT), rapports de tests • Conduite du changement et assistance fonctionnelle • Mise en production et support

💡 Contexte /Objectifs : Administrer les services cryptographiques Contrainte forte du projet Règlementation eIDAS Compétences techniques Certificat & PKI - Confirmé - Impératif Linux - Confirmé - Important Réseau - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel Français Courant Descriptif du poste : Assurer l'administration et les tâches d'exploitation courantes de l'infrastructure PKI du groupe. Réaliser les mises à niveau nécessaires au maintient en condition opérationnelle et au maintient en condition de sécurité des différents assets de la PKI (logiciel, infrastructure...) Mettre en place et maintenir les outils de supervision des assets du périmètre de l'équipe. Effectuer les tâches et les configurations en respectant les normes règlementaires en vigueur au sein de l'entreprise et des différents projets. Description détaillée : Profil recherché : Avoir une connaissances de bases de la sécurité informatique. Connaitre les différents types de chiffrement cryptographiques (symétrique, asymétrique, RSA, AES, SHA...) et les certificats X.509. Connaitre le fonctionnement général d'une PKI. Avoir une bonne connaissance des OS Linux (REDHAT 8.9). Avoir un bon relationnel. Les plus: - être familier avec le concept de Hardware Security Modules (HSM) - être familier avec le fonctionnement des réseaux informatiques

Contexte: La mission consiste dans l intégration dun projet ambitieux ayant pour objectif la mise en place d'une plateforme de reporting ALMT, incluant une solution de préparation de la donnée. - Expérience significative sur des sujets Data et du SGBD Sybase IQ. - Technologie de Business Objects BI4 au niveau du développement des univers et des rapports. - Capacité analytique avec une aptitude à la manipulation de grand volume de données. - Connaissance du métier de l’ALM. - Autonomie, organisation, capacité de synthèse et rigueur. - Orientation client et sens du travail en équipe. - Gestion de plusieurs projets et entités simultanés.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Ta future équipe est responsable du système d'information dont l'activité est du crédit-bail Immobilier. Le projet concerné vise à réécrire l'interface risque de Cassiopae. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : • L'assistance projet • La conception d'une solution adaptée • L'assistance en système d'information sur le progiciel Cassiopae Livrables attendus Expression de besoin User stories / Spécification Tests de la solution Sujet d'amélioration continue Support de production (analyses complexes et bug fix)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La mission proposée consiste à piloter le stream Collaboration et Communication d'un programme de transformation de la DSI d'une entité du Groupe. Le stream contient notamment les activités suivantes : Migration de la messagerie (vers Exchange on premise ou Exchange online) Migration de la téléphonie, de la softphonie et du recording (vers Cisco/Verint) Déploiement de Teams et de OneDrive Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Le chef de projet sera rattaché au directeur de programme qui consolide l'ensemble des streams.

Contexte /Objectifs : Objectif global : Concevoir un process opérationnel de la gestion de la demande des projets Contrainte forte du projet Délai court d'analyse et de mise en oeuvre (T3) Les livrables sont Processus de gestion de la demande Spécification détaillée pour la création d'un worklow Participation à la définition d'une méthodo projet d'entreprise 🤝 Livrables attendus: Compétences techniques Méthodes projets Agile (XP, Scrum ...) - Confirmé - Impératif Reporting, animation de réunion, suivi .... - Confirmé - Impératif Asana ou équivalent - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Sous la responsabilité du directeur de projet, contribue à concevoir et mettre en place le portfolio des projets . Les différentes étapes sont : - La gestion de la demande - Mise en place d'une instance d'engagement - Définition de la gouvernance projet - Choix et mise en place d'outillage - Adaptation de la méthodologie projet - Passerelles avec la direction financière (orga + outillage) Dans un deuxième temps, participer en tant qu'acteur de la direction TTO au processus définis ci-dessus (animation, suivi, PMO)

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

La mission consiste à : - Analyse de l’existant - Rédaction de Spécifications Techniques Détaillées et de fiches de tests - Développement de solutions logicielles autour du .NET en conformité avec les normes en place - Prise en charge de tickets d’incidents de Production - Assistance à la recette métier et traitement des retours - Assistance au responsable de pôle sur les analyses et chiffrages de nouvelles évolutions et/ou projets - Collaboration à l’amélioration continue - Participation à la capitalisation documentaire des applications et également à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe Compétences demandées : - Maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL et des langages Web (HTML, CSS, Javascript/Jquery) - Connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow) - Maitrise CI/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines…..) - SSIS - De bonnes notions d’architecture technique, une connaissance de l’environnement AWS serait un plus - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

Coaching d'équipe(s) agile(s) • Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants de(s) l’équipe(s) • Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie • Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) • Questionne et amène l'/les équipe(s) à définir et faire évoluer son organisation propre, de façon plus efficace et pertinente par rapport à son contexte • Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu • Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. Facilitation du fonctionnement d'équipe(s) agile(s) • Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives • Pousse l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin • Encourage et facilite les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème • Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) • Aide l'/les équipe(s) à identifier ses axes d'amélioration et à mesurer leur progrès • Aide le Product Owner et l’équipe à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs • Aide l'/les équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité • S’assure que la rédaction, le découpage et l’estimation en collaboration avec l’équipe, des Features et User Stories est effectuée • Garant du respect du cadre méthodologique de l’entreprise via sa proximité avec le coach agile