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VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en qualité de Business Analyst Data & ERP F/H. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins liés à la reprise des données Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et réaliser le mapping des données Source – Cible Accompagner les développeurs Analyser les données source, qualité et besoin de transcodification Réaliser les tests nécessaires Le poste est basé à Aix-en-Provence (13) . Une présence sur site à 100% est impérative.

Activité du client : Secteur de l'énergie Poste : Support applicatif et fonctionnel front office Séniorité : à partir de 8 ans Bac +5 Maîtrise de l'anglais Support applicatif et fonctionnel front office trade et post trade Profil recherché : -Maitrise des produits dérivés (idéalement commodities) - 1ère expérience en contact avec des traders - Maitrisant de SQL

Contexte En 2017, une importante banque a mis en place une nouvelle plateforme de pilotage de la performance financière. En janvier 2023, un projet a été lancé dans le but de remplacer progressivement les solutions actuelles de contrôle de gestion au sein de l’entité de finance personnelle. Ce projet est découpé en trois phases principales : 1 (Avril 2023 – Septembre 2024) : Mise en place des processus de Budget et de Prévisions (Forecast) pour l’équipe centrale de pilotage de la performance et pour certains pays pilotes (France, Allemagne, Portugal). 2 (Décembre 2023 – Juillet 2025) : Déploiement du processus de Réel pour tous les pays et l’équipe centrale de pilotage de la performance, ainsi que l’extension des processus de Budget et de Prévisions aux autres pays non-pilotes. 3 (Avril 2025 – Février 2026) : Implémentation des besoins spécifiques pour l’équipe centrale et les entités locales de finance personnelle. Le lancement global de la nouvelle solution est prévu pour mai 2025, avec une phase de transition jusqu'en 2027. Missions Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un PMO (Project Management Officer) pour renforcer l'équipe projet. Le PMO jouera un rôle central dans le suivi et la coordination du projet, travaillant étroitement avec l’équipe de transformation financière et les différentes entités concernées. Les responsabilités principales du PMO incluent : Organisation des comités de pilotage et opérationnels : Préparer et gérer les invitations, suivre les participants et les actions à mener d’un comité à l’autre. Collecter, structurer et valider les sujets à présenter. Formaliser les documents et comptes rendus pour chaque réunion. Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour de la feuille de route du projet. Gestion des réunions hebdomadaires avec le sponsor du projet : Organiser les invitations et collecter les sujets à discuter. Veiller à la mise à jour du suivi des différentes phases du projet. Formaliser les documents de réunion et les comptes rendus. Suivi budgétaire et reporting : Travailler avec l’équipe projet pour surveiller le budget et la consommation, et communiquer ces informations aux parties prenantes et aux comités de suivi. Support aux actions de change management : Organiser les réunions de l’équipe projet et des réunions de suivi avec les entités locales. Maintenir à jour les listes de contacts et les tableaux de suivi des actions. Participer au suivi des tests et simulations du projet.

Nous recherchons un consultant SAP CO-PS dans le cadre d'une implémentation SAP CO/PS sur S/4 Hana à Paris: Votre profil - Minimum 10 ans d'expérience SAP CO - Maitrise de CO-PA, CO-CCA, CO-PCA et FI-AA - Maitrise du cockpit de clôture avancée - Flux Intercompany/Intracompany - Cycle de vie des immobilisations - Une expérience dans la mise en œuvre de S/4 HANA est indispensable. - Solide connaissance des méthodologies d'implémentation Activate - Capacité à présenter et justifier la proposition de valeur dans le module en front avec le client et les utilisateurs. - La mission nécessite du présentiel 3 jours par semaine minimum sur Paris - ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE -PARAMETRAGE SAP CO OBLIGATOIRE - IDEALEMENT VOUS AVEZ TRAVAILLE AVEC DES EQUIPES OFFSHORES EN ANGLAIS - UNE EXPERIENCE METIER EN CONTROLE DE GESTION EST UN AVANTAGE Mission de longue durée sur la base de contrats renouvelables

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant fonctionnel finance (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Consultant fonctionnel finance (H/F) :

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant sénior SAP FICO pour un projet de support sur environnement ECC6. Sujets à maîtriser : Flux interco, immobilisation, compta générale, compta clients, compta fournisseurs, transaction F110, Fichiers FEC, opérations de clôture Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, capacité à transmettre son savoir, capacités rédactionnelles pour réalisation de procédures et modes opératoires, bonne communication. Une migration vers le Cloud SAP sera effectuée au cours de l’année 2025 Début de la mission : Lundi 2 septembre Durée de la mission : 1 an Mission : 5 jours par semaine Prévoir 3 jours en présentiel au siège près de Nîmes

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Trade Finance pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire. Vos missions : En intégrant une équipe dynamique, vous contribuerez à des projets stratégiques en environnement Agile. Vos responsabilités incluront : Apporter un support aux utilisateurs répartis à l’international en prenant en charge les incidents et demandes d’assistance, tout en réalisant des analyses approfondies. Superviser et gérer les sujets liés à l'outil de gestion des workflows, en assurant la maintenance corrective et évolutive des systèmes. Définir les besoins, accompagner les développeurs, réaliser les tests fonctionnels, et garantir un suivi post-production renforcé. Suivre la roadmap en collaboration avec l’éditeur, signaler les anomalies fonctionnelles, et gérer les mises à jour de versions. Coordonner la gestion du backlog MOA/MOE avec le Product Owner métier en utilisant l’outil JIRA. Assurer la mise à jour et l’enrichissement de la documentation fonctionnelle, tout en étant force de proposition pour l’automatisation des processus métier.

Nous recherchons un Business Analyst afin d’intégrer une nouvelle équipe produit dans le cadre du projet de Modernisation du SI. Cette équipe produit fonctionnera en méthode Agile Scrum. Intégré au sein de cette équipe, il travaillera sur le projet d’automatisation du traitement des contestations. Il sera responsable de l’analyse et la formalisation des besoins évolutions du produit. Il est le garant du périmètre des applications développées. Dans le cadre de ses activités, il peut effectuer des activités de tests et de support. Les principales activités sont les suivantes : •⁠ ⁠Analyser le besoin •⁠ ⁠Etudier les impacts applicatifs •⁠ ⁠Participer à l’estimation de complexité •⁠ ⁠Réaliser des Spécifications fonctionnelles •⁠ ⁠Produire les documents à destination des clients •⁠ ⁠Prendre en charge les incidents de validation, homologation et production via l’outil Jira, depuis l’analyse jusqu’à leur résolution, en apportant si possible une solution de contournement/palliatif •⁠ ⁠Appliquer un processus industriel de gestion des incidents •⁠ ⁠Communiquer/rendre compte de l’avancement

Chef de Projet IT - Transformation Digitale et Optimisation SI - Nantes (H/F) ## Contexte du poste Nous sommes un acteur majeur dans le domaine de la santé, basé à Nantes. Actuellement en phase de transformation digitale et de refonte totale du cœur de notre Système d'Information, nous faisons face à des enjeux cruciaux d'optimisation et de modernisation de nos processus internes. Notre équipe IT, composée de 15 membres répartis en trois pôles (Infra support, Data, et Pilotage), travaille en étroite collaboration pour piloter cette transition. Dans ce cadre dynamique et en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour remplacer un poste existant et potentiellement élargir notre équipe à l'avenir. ## Missions ### Missions principales: - Pilotage et coordination de projets IT d'optimisation et de transformation digitale. - Recueil et analyse des besoins métier, et translation de ces besoins en spécifications fonctionnelles. - Animation d'ateliers avec les parties prenantes techniques et métiers. - Supervision de la mise en œuvre des projets, du cadrage jusqu'à la livraison, en assurant le respect des délais, du budget, et de la qualité. ### Missions annexes: - Contribution à la refonte de la stratégie digitale de l'entreprise. - Test et validation des solutions techniques proposées par les équipes internes ou externes. - Reporting régulier sur l'avancement des projets au comité de direction. ## Stack technique ### À maîtriser: - Connaissances de base en scripting pour automatisation de tests. - Compréhension des API et capacité d'analyse de logs. ### Environnement technique global: - ERP et autres outils métiers spécifiques au secteur de la santé. - Environnement cloud et infrastructures internes. ## Profil recherché - Formation Bac +5 type école d'ingénieur avec 4 à 7 ans d'expérience dans le pilotage de projet IT. - Bon communicant, capable de vulgariser les problématiques techniques auprès des métiers. - Curiosité intellectuelle avec une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage. - Autonome, proactif, et ayant une vraie force de proposition pour améliorer les processus existants. ## Avantages - Rémunération de 50 000€ brut annuel avec un variable de 5 000€. - Politique de télétravail flexible avec 2 jours par semaine après une première période d'intégration. - Tickets restaurant, mutuelle, transports, et autres avantages légaux.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Contexte : équipe en charge du développement de solution de pricing pour la partie pré-trade Besoin pour intervenir sur la partie XVA Profil recherché : - Dév C# / .NET - Expérience finance car interactions directes avec les utilisateurs / les quants donc besoin de comprendre le jargon financier But : Exécuter les librairies transmises par les Quants en les optimisant le plus possible On est sur du système distribué - avec des cheminements de données en entrée et sortie - Descente dans les bases de données pour ensuite transmettre les éléments aux départements des risques

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire un Consultant Risque Opérationnel pour accompagner notre client sur un audit de la cartographie des risques. Cette mission sera pour accompagner notre client sur les sujets suivants : Identifier les processus et les rattacher à des catégories (3 niveaux de granularité : Typologie, Catégorie et Fonction de Négoce) Apporter à chaque processus un descriptif sommaire Identifier la structure Owner de chaque processus et le Process Owner (qui doit être nommément désigné)

JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire un Comptable Bancaire pour une mission pour accompagner notre client sur les sujets suivants : Assurer la tenue de la comptabilité, le suivi des écritures d’inventaire d’une part et analyser les faits marquants de la période d’autre part Etablir les comptes sociaux French GAAP, les déclarations discales et sociales, participer à l’établissement des déclarations réglementaires auprès de l’ACPR et de le Banque de France et à la contribution aux reportings comptables et réglementaires IFRS Être garant de la justification des comptes qui vous auront été attribuées (contrôle de 1er nveau) et contribuer à la détermination selon les règles groupe du niveau de provisionnement à constater sur votre périmètre Assister le responsable comptable dans ses échanges avec les commissaires aux comptes, les régulateurs et complétude des indicateurs d’activité (KPI)

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌Expert Microsoft SQL server Les activités qui vous seront confiées sont : - Modélisation des données, concevoir des modèles de données multidimensionnels (OLAP) et tabulaires. - Conception de rapports, définir la structure et le contenu des rapports. - Conception de flux de travail ETL (Extract, Transform, Load), planifier l'extraction, la transformation et le chargement des données. - Développement de packages SSIS, créer des packages pour l'intégration et la transformation des données. - Assurer le support technique et la maintenance des solutions déployées.

En tant que Data Analyst ou Data Scientist (H/F), vous contribuez au sein de grands comptes bancaires, à l’analyse, le traitement et la restitution des données bancaires et financières. A ce titre, vous avez pour missions : Recueil et analyse des besoins Rassemblement et traitement des données chiffrées Nettoyage des données afin de supprimer les doublons Réalisation d’algorithmes pour les exploiter Conception et construction des actifs informatiques dédiés au management des données (Data préparation, Data visualisation) Conception et développement du code ou des scripts qui s’appuient sur des données structurées et non-structurées en provenance de différentes sources et qui alimentent les actifs informatiques dédiés à l’exploitation des données Participation aux campagnes de tests Installation et configuration des logiciels requis dans le respect du cadre de référence Maintenance des solutions et intervention en support lorsque nécessaire Documentation des use cases et des développements effectués