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Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Teksystems rercherche pour l'un de ces clients grand compte un.e Solution Architect Senior Apriso. En tant que Solution Architect Apriso, vous jouerez un rôle de garant des choix Technico-fonctionnelles des solutions implémentées par l'équipe de réalisation dans un contexte aéronautique. Nous recherchons un profil Senior Apriso avec 10 ans d'expérience minimum, les missions s'axerons sur les points suivants : Conception et développement : Vous devez être capable de concevoir et développer des solutions sur la plateforme Apriso pour répondre aux besoins métier spécifiques des clients. Cela implique de créer des prototypes, des spécifications fonctionnelles et techniques, et de collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles. Intégration et mise en œuvre : Vous serez responsable de l’intégration efficace des solutions Apriso avec les systèmes existants du client (ERP, MES, etc.). Vous travaillerez avec les équipes de développement, de configuration et de déploiement pour garantir une mise en œuvre réussie. Support technique et formation : Vous fournirez un soutien technique aux utilisateurs finaux et aux équipes internes. Cela inclut des tests et des validations des solutions développées pour assurer leur conformité aux spécifications. Compétences techniques : Vous devriez avoir une connaissance approfondie des systèmes MES (Manufacturing Execution Systems) et des processus industriels. De plus, des compétences en programmation et développement de logiciels (Java, C#, SQL, etc.) sont essentielles. Analyse et résolution de problèmes : Vous devrez analyser des besoins complexes et concevoir des solutions techniques adaptées. De bonnes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision sont importantes. Communication et collaboration : Vous devrez travailler de manière autonome et en équipe, collaborer avec différentes équipes multifonctionnelles et présenter vos solutions de manière efficace. Formation et certifications : Un diplôme en Informatique, Ingénierie ou dans un domaine connexe est requis. Une expérience avérée en tant qu’Architecte de Solutions ou dans un rôle similaire, de préférence avec la plateforme Apriso, est un atout. Les certifications en gestion de projets (PMP, PRINCE2) et la connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également appréciées. Une Habilitation est nécessaire pour ce poste dans l’Aéronautique

- Expérience pratique des méthodes d'automatisation et de test manuel, notamment avec Selenium, Appium et RestAssured. - Expérience des outils de gestion des cas de test tels que Jira Xray, TestRail ou TestLink. - Certifications pertinentes dans le domaine des tests de logiciels, telles que ISTQB - Expertise dans Salesforce, en particulier le module Sales and Customer Cloud - Pour l'activité de leader, j'entends sa capacité à mener une équipe de PO et de développeurs à évoluer dans la façon dont ils gèrent la qualité dans leur équipe (influence de 15-20 personnes). Il ne s'agit pas d'un poste de QA Manager. - Capacité à mener des ateliers, à conduire le changement sur des sujets d'assurance qualité et à définir une stratégie de test (automatisation et manuel).

Missions : -Livraison de packages SSIS / SSRS / SSAS - Maintenance & suivi des scripts Powershell de livraisons automatisés SSIS - Support Niveau 3 - Réalisation de l'audit de performance avec des outils de Capacity Planning - Préconisation de l'architecture de l'infrastructure - Installation, paramétrage, administration, documentation du produit Task Factory - Administration de Open PGP - Migration de SQL Server 2016 vers 2019/2022 - Etude de la Cloudification de l'offre MSBi

Nous recherchons pour le compte de notre client bancaire un expert Administrateur Microstrategy . Responsabilités : Administrer les projets MicroStrategy (administration applicative via WorkStation et Developer) Administrer les serveurs / installer la suite MicroStrategy : Intégration et le déploiement de la matière pour la mise à niveau des machines, pour l'ajout de fonctionnalités (GitLab / CICD) Assurer la maintenance des plateformes : analyse des logs (MSTR et Web), échange avec le support MicroStrategy (Case) Contexte : Au sein de la tribu DATAHUB, la squad Socles et Outils BI (SOBI) est en charge d'administrer l'outil Microstrategy. Nous recherchons un Administrateur MicroStrategy expérimenté afin de remplacer un équipier en fin de mission (3 ans). Attendu : Supervision, maintenance et évolution des plateformes MicroStrategy Migration de nos infras (legacy) vers Customer Managed Cloud (Kubernetes) Manipulation des données utilisateur dans le cadre du monitoring et de la supervision des usages Compétences : Expertise MicroStrategy Linux pour administrer les serveurs / Installer la suite Microstratégy / Analyser les logs GitLab Kubernetes Etat d'esprit & approche Agile + connaissance du cadre de travail Scrum Aisance relationnelle, esprit d'équipe & force de proposition

Notre client, développeur de logiciel, recherche un Ingénieur QA pour intégrer l'équipe technique afin de structurer et de mettre en place la stratégie QA de l'entreprise. Vous participerez à des projets nécessitant la mise en place de tests d’intégration continue, et ce, sur plusieurs environnements différents. Sensible aux problématiques logicielles et à l’Agilité, vous serez également en charge de concevoir des cas de test et de choisir les meilleures stratégies pour garantir la fiabilité des outils. Vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place d’une culture de qualité au sein de l'entreprise. Les missions : - Concevoir, développer et exécuter des plans de test complets pour garantir la qualité des produits logiciels. - Automatiser les tests en utilisant des outils et des frameworks appropriés pour augmenter l’efficacité et la couverture des tests. - Fournir une expertise en matière de tests, en particulier sur les tests d’intégrations entre plusieurs services et les tests d’API avec Postman. - Analyser les bugs identifiés et contribuer à une approche “shift left” pour détecter les problèmes le plus tôt possible. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour fournir des commentaires et améliorer nos outils. - Rédiger de la documentation pour assurer une traçabilité rigoureuse de nos processus. - Participer activement à la vie d’équipe, en contribuant à la normalisation et à l’harmonisation des processus de test entre les équipes, et en étant un acteur clé de la construction et de l’amélioration de notre culture de qualité. - Contribuer à responsabiliser les équipes pour la qualité en proposant des formations, en facilitant la communication et en effectuant des examens réguliers. - Mettre en place des métriques d’assurance qualité et aider à assurer leur suivi. - Participer activement aux activités de développement Agile, telles que les réunions quotidiennes, les préparations de sprint et les rétrospectives.

Nous recherchons un développeur talentueux pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un programme de transformation digitale des métiers du soutien. Votre mission principale sera de maintenir et faire évoluer une solution de cockpit basée sur la technologie QliK Sense. Missions principales : Maintenir et produire le cockpit sur la base des technologies existantes Collaborer avec l'équipe en charge de la refonte de la couche technique sous-jacente Prendre en main l'architecture existante Participer aux corrections des anomalies techniques en production Définir les données nécessaires avec les experts métier pour afficher des indicateurs pertinents Documenter et mettre en œuvre le pipeline de données (Qlik, API, Kafka) Participer à la définition de la refonte de l'architecture de données

T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l’IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés •Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE •Réaliser le cadrage des demandes liées à l’évolution de l’infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF •Fournir des estimations coûts et de délais •Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d’homologation des SI par les autorités de tutelles •Définir les processus et les procédures d’exploitation à mettre en œuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d’architectures des solutions de SGBD •Rédiger les dossiers d’architecture (HLD et LLD) et l’ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d’Informations) et la règlementation applicable, en vue d’une homologation •Faire valider l’ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe)

Dans le cadre du lancement du nouveau Programme au sein d'un établissement bancaire (programme d’envergure en vue du lancement du nouveau siège), le Programme et la DSI souhaitent se doter d’un PMO Programme. Cette prestation aura pour mission de contribuer et participer au pilotage opérationnel et stratégique des projets rattachés au Programme (environ 30 projets). Suivi et pilotage du portefeuille projets, Mise en place et suivi des indicateurs projets versus Programme, Accompagnement et appui au Directeur projets sur l’avancement du Programme, Accompagnement des chefs de projets SI et métier (suivi des plannings/risques/charges) sur les projets.

Bonjour à tous, Je recherche pour un de mes clients grands comptes un product owner dans le cadre d'une refonte d’un SaaS. Il faudrait intervenir sur un lot de fonctionnalités à livrer d’ici fin 2025 pour pouvoir migrer l’ensemble des clients du legacy vers la nouvelle version de l'application. Voici quelques informations concernant vos missions : Créer les spécifications fonctionnelles Maintenir le backlog à jour, l’enrichir, le décliner sprint après sprint Travailler en lien avec les équipes UX/UI Participation à la mise en place de la road map

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un architecte réseau sécurité. L’architecte réseau et sécurité a pour principales missions : la définition d’architecture d’une solution standard, la spécification en réponse à un besoin client, la réalisation d’un cadrage, l’étude d’une solution répondant aux demandes études ou projets de la société cliente. Les infrastructures réseau et sécurité sont répartis sur plusieurs data centers world wide (firewall, VPN, switchs data center, Radius, DDI, DNS externe, Loadbalancing) et Cloud. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte réseau sécurité, votre mission consistera à : Cadrer les demandes projet réseau sécurité affectées à l’équipe TP Network dans un contexte complexe et international. Réaliser des POC et proposer des solutions d’évolution des infrastructures réseau et sécurité. Rédiger les documents d’architecture et animer des réunions en anglais. Réaliser des opérations de migration. Piloter des intégrateurs. 3) Jalons clés : Validation des accès aux infrastructures et outils. Prise en compte du contexte de la société cliente : documentation et Process. Prise en compte des premières demandes et projets.

Nous recherchons pour un renfort d'activité un profil de Coach Agile. Vous avez entre 3-5 ans d'expérience. Voici vos futures missions :. Coaching produit à 70%. Coaching agile à 30%. Accompagnement des collectifs (équipes, profils, strates hiérarchiques), accompagnement individuel, action de formations, animation d'ateliers, support aux transformations. Sujets sur le lead Management. Expérience souhaitée idéalement en tant que Product Manger au vue du coaching produit Vous maitrisez l'agilité à l'échelle SAfe.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Directeur de Projet Technique Cloud au sein d'une activité monétique. Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et de grande envergure avec des expériences confirmées pour l'intégration de flux vers le Cloud (obligatoire). Agile Technologies Java, Cloud (Container, Kubernetes/Openshift…) o Planifier, organiser et coordonner les projets informatiques de bout en bout dans un contexte d’agilité à l’échelle sur un domaine donné (chaque squad ayant un Product Owner en charge du pilotage de son périmètre d’activité). o Définir les objectifs, les délais et les ressources nécessaires. o Assurer le suivi et le respect des plannings o Assurer le pilotage/suivi des budgets sur le périmètre concerné. o Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (équipes produit, direction, directeurs des projets « banque », etc.). o Organiser et animer les réunions de suivi de projet (ex : Daily meeting, COPRO, COPIL). o Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de réunions. o Assurer le suivi des plans d’actions. o Remonter/piloter les alertes.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Offre d'Emploi : Coach Agile H/F Lieu : Annecy, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine Durée : 1 an, renouvelable. Disponibilité : Démarrage en septembre Expérience : 4 à 7 ans min. Entreprise : Bancaire. Objectif du Poste : En tant que Coach Agile, vous accompagnerez les équipes pour adopter et optimiser les pratiques agiles. Vous interviendrez en lien direct avec les leaders de tribu et les équipes concernées, en respectant les méthodologies définies par le Centre de Compétences Agile. Missions Principales : Acculturation et Déploiement Agile : Promouvoir l'agilité et déployer des méthodes agiles à l'échelle. Assurer l'application des pratiques agiles et la montée en compétences des équipes. Pilotage et Accompagnement : Piloter l'évolution agile des équipes, y compris la mesure de leur maturité agile. Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Aider à la priorisation et au pilotage des travaux de fabrication. Culture de la Performance : Développer la culture de la performance en mettant en place des indicateurs de pilotage et en comprenant les risques. Participer à l'actualisation des pratiques du cadre agile. Environnement et Support : Culture et Pratiques Agiles : Encourager l'autonomie et l'amélioration continue des équipes. Performance Produit : Aider à l'adoption du Cycle de Vie Produit (CVP) et à la définition de la valeur produit. Excellence Opérationnelle : Optimiser l'organisation des leaders dans le respect des normes de l'entreprise. Informations Logistiques : Disponibilité requise : 5 jours par semaine (négociable à 4 jours). Présence locale : Résider dans les environs d'Annecy. Présentiel : 3 jours sur site, 2 jours en télétravail. Base de travail : 210 jours par an.

Description de la mission Pour l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie, nous sommes à la recherche d'un Scrum Master avec une expérience confirmée de plus de 7 ans, incluant une expérience préalable en tant que développeur MSBI / Power BI. Tâches Assurer l'application rigoureuse de la méthodologie Agile, en veillant à la tenue régulière des cérémonies et au respect des bonnes pratiques. Challenger et accompagner l'équipe pour renforcer leur autonomie et favoriser une amélioration continue. Faciliter les sprints, maintenir les indicateurs de performance, et communiquer les résultats de manière claire et concise. Assurer le suivi des reportings de projet, en partageant les avancées du delivery avec le chef de projet interne de l’entreprise référente. Aider à la résolution des problématiques non techniques et à sécuriser la trajectoire du projet en remontant les alertes et en suivant les plans d'action mis en place. Animer les réunions de suivi lors des phases de développement du projet selon la méthodologie Agile, en proposant et en mettant en œuvre une organisation de projet adaptée (comitologie, méthodologie souhaitée par l’entreprise : Agile Scrum). Proposer des plans d'action en réponse aux alertes identifiées, et s'assurer de leur mise en œuvre. Compétences Demandées Localisation : Mission à Montrouge + 2 jrs de TT/semaine Date de démarrage : asap Durée : mission longue