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💡 Contexte /Objectifs : En tant que DBA SQLServer : - Prise en charge du projet : qualification solutions pour éviter les accès directs SGBD à partir d'un poste client - Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS SQLServer - Mise en place des outils devops : XLD/XLR - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD - Supervision des SGBDs de Production du périmètre - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Intérêt pour les autres SGBD Oracle, Singlestore, mysql, mongoDB, postgreSQL ,.. - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS

💼 Poste : DBA SQLSERVER-POSTGRESQL-CASSANDRA 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs L''entité en charge de l'ensemble des infrastructures informatiques et de ses filiales. elle construit et opère des services de plate-forme pour l'exécution des applications sur le Cloud interne, cette entité (Database Reliability Engineering) gère l'ensemble des bases de données de : - l'activité marchés et services aux investisseurs - l'activité banque de détail en France dont Crédit du Nord, directions fonctionnelles, banque de détail à l'international et services financiers spécialisés - l'activité services à l'utilisateur final Il a en charge l'administration et le support de l'ensemble des bases de données utilisées pour les différentes activités. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Administration base de données. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'administration des serveurs de bases de données La réplication pour les environnements de production, L'homologation et le développement sur les technologies Microsoft SQL Server, Cassandra et PostgreSQL. Astreintes 🤝 Livrables : Les livrables attendus sont les suivants : - Mise en place des nouvelles bases de données - Mise en production des nouvelles versions applicatives - Préconisations d'amélioration des performances suite aux analyses sur les environnements de développement de production - Contribution à la rédaction de livrables liés au périmètre (dossier d'architecture, dossier d'installation, dossier de procédure, chronogramme d'intervention) - Mise à jour de la documentation d'exploitation du périmètre - Mise à jour des référentiels techniques - Reporting hebdomadaire sur les changements passés et prévus (CRB, PIR) - Compte-rendu détaillé en cas d'incident (post-mortem), de problème ou de changement sur des plateformes du périmètre

Responsabilités principales : Développement de solutions : Concevoir et développer des applications personnalisées et des flux de travail automatisés en utilisant Microsoft Power Apps, Power Automate et d’autres outils de la Power Platform. Automatisation des processus métier : Collaborer avec les équipes métier pour identifier les opportunités d’automatisation, créer des flux de travail et améliorer les processus existants en utilisant Power Automate et Power Apps. Intégration de données : Construire des intégrations entre les solutions Power Platform et diverses sources de données telles que Microsoft 365, SharePoint, SQL Server, Dynamics 365 et des applications tierces. Rapports Power BI : Concevoir et développer des tableaux de bord et des rapports intuitifs en utilisant Power BI pour aider les utilisateurs métier à prendre des décisions basées sur les données. Support et maintenance : Fournir un support continu, résoudre les problèmes et optimiser les solutions Power Platform existantes pour garantir qu’elles continuent de répondre aux besoins métier. Gouvernance et conformité : Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de sécurité et de gestion des données au sein de l’environnement Power Platform, en veillant à la conformité avec les politiques et normes organisationnelles. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les chefs de projet et les équipes informatiques pour recueillir les exigences, livrer des solutions et assurer un déploiement réussi. Formation et documentation : Créer des guides d’utilisation et fournir une formation aux utilisateurs métier sur l’utilisation efficace des solutions Power Platform

Contexte : En tant qu'administrateur de bases de données senior au sein de notre client, vous serez responsable de la gestion, de la supervision et de l'optimisation de l'infrastructure des bases de données. Vous jouerez un rôle clé dans l'administration quotidienne des serveurs de bases de données tout en participant activement à la mise en œuvre de nouveaux projets liés aux technologies de bases de données. Activités courantes : Administrer et superviser les serveurs de bases de données. Optimiser les codes SQL et fournir un support aux développeurs. Développer des scripts pour automatiser et faciliter l'administration des bases de données. Gérer l'obsolescence et assurer la sécurité de l'écosystème des bases de données. Activités projets : Étudier et mettre en œuvre de nouveaux projets liés aux bases de données. Tester et valider le déploiement de nouvelles technologies de bases de données (PostgreSQL, conteneurisation des bases de données) en fonction des besoins de l'entreprise. Contribuer aux discussions et décisions liées à l'architecture des bases de données. Suivre les évolutions du marché concernant les technologies de bases de données.

Contexte : Dans le cadre de la mise en place d'un data warehouse (sur les domaines finance, RH, relation client, ...), nous recherchons un chef de projet technico fonctionnel expérimenté. MISSIONS : Pilotage du projet et coordination avec les parties prenantes, reporting Animation d’ateliers sur les besoins avec les métiers Animation d’ateliers avec les responsables applicatifs Pilotage opérationnel de l'équipe Modélisation et spécification fonctionnelles et techniques Capacité à challenger les développements Technologies utilisées : PostgreSQL pour la base de données de l’entrepôt Talend pour l’extraction, la transformation et le stockage des données dans la base Microsoft Power BI pour l’exploitation et la restitution des données de l’entrepôt

Secteur : bancaire Localisation : 84 - Vaucluse (Vaison la Romaine) 2 jours de Télétravail par semaine. - Gestion du Capacity Planning o Assurer au quotidien la bonne gestion du Capacity Planning au sein du cluster GEA déployées ou à venir : - Capacity Planning zOS/MVS (dimensionnement et suivi quotidien) - Plateforme DATA (Cluster MAPR) - K8S (Cluster Kubernetes) - Open (Application métier sur IaaS ou PaaS) o Centraliser et restituer les informations du capa-planning o Animer les comités réguliers de suivi du Capacity Planning o Définir/Compléter/Mettre en place les Capacity Planning manquant o Produire les différents reporting en lien avec l’activité o Suivi des plans d’actions - Gestion du Reporting en lien avec nos engagements de services : o Être le garant de la complétude des Incidents majeurs (outils Métis/Servicenow) qui servent en entrée de la production des Tableaux de Bord. o Animer les comités de validation des impacts de services o Suivre et analyser le comportement des applications métier (performance / Temps de réponse : outils Newtest et visionneuse). o Suivre et faire avancer les incidents (ou problèmes) de comportement applicatif (augmentation de temps de réponse des scénarios) o Participer à la génération des Tableaux de Bord Mensuels (saisie manuelle, exécution des scripts, contrôle de cohérence…) o Suivi des plans d’actions

Offre d'emploi : Développeur C++ Windows Lieu : Lyon, France Type de contrat : CDI ou Freelance. Télétravail : 2 jours par semaine. Contexte : Nous sommes un acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité. Nous sommes en pleine croissance et à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes. Nous recherchons actuellement un Développeur C++ Windows pour contribuer au développement de notre produit phare. Missions principales : Analyse : Comprendre le contexte de chaque tâche et identifier l'impact de votre développement sur les différentes parties du produit. Vous devrez vous assurer que votre travail s’intègre parfaitement dans l’architecture existante. Conception : Apporter un regard critique sur les choix d’architecture, en évaluant les impacts potentiels. Bien que vous ne soyez pas toujours responsable de la solution finale, votre capacité à challenger ces décisions est essentielle. Maturité technique : Garantir la qualité de la conception et de l'implémentation, en veillant à la performance, à la sécurité et à l'évolutivité des solutions développées. Cohérence fonctionnelle : Évaluer les interactions entre les nouvelles fonctionnalités et les fonctionnalités existantes, en proposant des évolutions qui améliorent la cohérence et la fonctionnalité globale du produit. Environnement technique : Stack technique : Windows, C++, Visual Studio Outils de référence : Jira, Xray, Confluence Intégration continue : Jenkins, Git Écosystème : Windows, avec des environnements virtualisés sous VMware Équipe : Vous rejoindrez une équipe composée d’une trentaine de personnes incluant des développeurs, des testeurs, des Tech’Leaders, un Scrum Master, et un Product Owner. Vous intégrerez une Scrum Team de 5 à 7 personnes, axée sur le développement de la partie "Agent lourd" Windows, tout en collaborant avec une équipe Web de 4 personnes. Processus de recrutement : 2 entretiens dont 1 technique.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque de détail 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : En tant que DBA Oracle : - Prise en charge des sujets de montée de version oracle vers 23c - Développement et maintenance de scripts shell (ksh.. ) pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Oracle - Supervision des SGBDs de Production ( Oracle 19c/23c et autres SGBD SQLServer/Sybase IQ/mySQL/mongoDB/Singlestore/postgreSQL ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique : Nouvelles fonctionnalités oracle 23c, GoldenGate ... , - intérêt pour d'autres SGBD comme postgreSQL, mongoDB, SingleStore. - Application de la politique générale de sécurité. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées.

Participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets : - Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données en environnement systèmes distribués (ORACLE, SYBASE et/ou SQL/Server...). - Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. - Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques?). - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. - Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. - Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. - Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance - Crée des bases de données/référentiel en relation avec les projets. - Effectue un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. - Effectue le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. - Crée les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. - Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. - Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes?). - Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. - Assure l'intégrité des bases de données/référentiel existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents) et logique (confidentialité, accès). - Met en œuvre les outils de surveillance. - Règle les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. - Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. - Est un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. - Suit et contrôle les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l'entreprise. - Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD/référentiel.

Le consultant interviendra dans une équipe Data au sein d’un domaine digital. Il participera aux rituels agiles, analysera les besoins utilisateurs et proposera des solutions adaptées. Il sera chargé du développement de solutions data (alimentation, modélisation, restitution), de la validation des développements, de l’optimisation des solutions existantes, et de la contribution à la mise en place de services sur une plateforme Cloud. Il accompagnera également les équipes métiers dans l’adoption des bonnes pratiques en gestion des données.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un architecte solution BI & Data pour une mission longue située à Paris. Compétences clefs : PowerBI, GCP, luxe, retail, supply chain Lieu de la mission : Paris centre Durée de la mission : 1 an ou + Date de démarrage : ASAP Vous serez amené à produire des documents d’architecture, de design, de flux de données… A titre d’exemple : Le client a un besoin concernant la supply chain, on veut remonter différentes typologies de stock en transit, les réceptions, les positions de stocks… Il faudrait créer 2/3 rapports sur PowerBI et donnant un accès aux métiers aux self-services. Pour faire cela : Vous indiquerez qu’il faut construire 2/3 tables sur GCP (avec 1 ou 2 datamart sur PowerBI et un data set sur PowerBI) et des rapports qui se pluggeront. Vous donnerez les directives sur comment mettre en place la solution et la direction à prendre.

Diagnostic préventif : Effectuer des vérifications de bon fonctionnement et de conformité des solutions en place, et évaluer les risques de dégradation de service ou de dysfonctionnement. Diagnostic correctif : face à un dysfonctionnement, effectuer un diagnostic, et préconiser (voir apporter) la solution au problème. Selon la gravité et l’urgence du dysfonctionnement, il sera intégré à un processus de gestion de crise dirigé par les services du Conseil de l’Europe. Installation de correctifs. Aide à la mise en service d’évolution de version. Méthodologie de mise en production : procédures, analyses d’impacts, tests, assistance à démarrage. Transfert de compétences: Assurer le transfert des compétences vers d'autres personnes Documentation: rédiger de la documentation technique, fonctionnelle et/ou utilisateur. Analyses et développements : au cas par cas, le commenditaire communiquera au prestataire un cahier des charges des développements à réaliser, le prestataire évaluera la charge nécessaire à la réalisation des travaux (analyse, conception, développement, tests, documentation, mise en production). Conseil et aide aux choix technologiques : le prestataire pourra être sollicité pour rechercher des solutions à des problèmes soumis. Sa connaissance avancée des produits lui permettra de proposer les solutions appropriées. Maintenance préventive/corrective/évolutive : le prestataire pourra être sollicité pour effectuer des opérations de maintenance. Formations : Le prestataire pourra être sollicité pour qu’il dispense des sessions de formation au personnel du Conseil de l’Europe. Combiner différentes composantes technologiques, logicielles ou matérielles, de manière à ce qu'elles fonctionnent de manière harmonieuse pour répondre aux besoins identifiés Expertise fonctionnelle : offrir une compréhension approfondie et une connaissance spécialisée dans un domaine d'activité ou un secteur spécifique, afin d'aider l'organisation à résoudre des problèmes, à optimiser ses processus ou à prendre des décisions éclairées en fonction de ses besoins Coaching : guider et soutenir un individu ou une équipe pour atteindre des objectifs spécifiques, améliorer leurs compétences Expertise méthodologique : apporter une connaissance approfondie des méthodes, des techniques et des meilleures pratiques dans un domaine particulier, afin d'aider à concevoir, à mettre en œuvre et à gérer des processus ou des projets de manière efficace, organisée et conforme aux normes établies Testing : définir un plan et des cas de tests (étapes à suivre, données d'entrée, résultats attendus…), création de l'environnement de test, exécutions des tests, identifier les erreurs ou anomalies, rédiger des rapports de test Conseil : offrir des conseils, une expertise et des recommandations à l’organisation en vue de résoudre des problèmes, d'optimiser des processus ou de prendre des décisions éclairées, en s'appuyant sur une connaissance spécialisée et une analyse approfondie de la situation"

Il est nécessaire de s’approprier le contexte technique et fonctionnel implémenté et à venir. Une des difficultés est de bien identifier les enjeux dans une organisation aux multiples acteurs. Le profil aura la responsabilité de réaliser une analyse approfondie de notre système d'information afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements, les points d'amélioration et les possibilités d'optimisation, d’un point de vue de la performance technique. Si besoin, en sortie de cette étude, nous attendons des recommandations et un plan d'action pour améliorer la performance. þ Conduit les études pour la définition des systèmes en fonction des besoins du projet þ Mobilise les équipes pertinentes pour préparer et conduire les interventions techniques þ Intervient dans les préparations et dans le suivi des actions d’infrastructure þ Challenge et complète les procédures techniques þ Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques þ Aide au diagnostic des causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange þ Mobilise et coordonne les équipes pertinentes à la réalisation de la mission þ Assure le suivi et la traçabilité des actions techniques identifiées þ Communique sur l’avancement des chantiers sous sa responsabilité þ Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes þ Etabli le référentiel des métriques partagé par toutes les parties prenantes þ Détaille la stratégie en termes de tests de performance (charge, contrainte, etc.) dans laquelle il détaille : · Comment il entend identifier les critères de validation de la performance · Comment il entend définir le contexte d'un test · Sa méthodologie de création de modèles de test · Les outils (génération de charge, surveillance) · L'environnement (infrastructure, application, données) · Les métriques minimales à collecter et à analyser þ Met en place l’outillage nécessaire à la bonne exécution des tests þ Lance les campagnes þ Analyse les résultats des campagnes þ Remonte les problèmes pour leur résolution þ S’assure de la mise à jour de la documentation þ Spécifications des exigences de performance SCALA (référentiel) þ Stratégie de test de performance þ Référentiel de tests þ Fiches de test / jeux de test (volumes, conditions techniques, etc.) þ Rapport de mise en œuvre et recommandations. Les connaissances ci-dessous seraient un plus : • De la méthodologie agile • Du progiciel AVEVA – DNA OASyS • De la conduite de réseau d’infrastructure. Nota = la maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable.

Participer au développement d'un Framework de gestion des flux de données Concevoir l'architecture technique de la solution cible Proposer des solutions innovantes Assurer la cohérence technique et les bonnes pratiques Être force de proposition sur le design des solutions techniques Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires Participer activement au développement de la solution cible Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) en ligne.

Missions : Contribuer à l’utilisation massive des solutions et technologies J2EE en environnement Devops Proposer la mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés Participer aux études d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle, pour toute nouvelle technologie sur le périmètre Middleware Veiller sur l'optimisation des coûts de licences nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants Concevoir l'architecture technique permettant l'intégration des projets techniques et fonctionnels Garantir l'architecture des outils Middleware Garantir, avec les architectes, la cohérence technique transverse Gérer les projets de transformation digitale des clients CA-GIP Suivre et réaliser les projets métiers/techniques jusqu'à la mise en production, en lien avec les chefs de projets Conduire les changements en production sur les Middlewares dans le cadre projet et d'actions de fiabilisation Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation les MWR Garantir l’intégration des standards et modèles technologiques dans les solutions mises à disposition des équipes projets (équipes Etudes des clients, projets Techniques, etc.) Rédiger de la documentation technique sur le Middleware (procédure d'exploitation, etc.) Développer, maintenir et mettre à jour les scripts de provisionnement et d'orchestration Automatiser les livrables et les middlewares et superviser leur bon déploiement Interagir avec les éditeurs concernés pour la mise en œuvre des évolutions des produits et le suivi des incidents Réaliser les audits des infrastructures du Middleware Analyser les incidents critiques d'exploitation sur le Middleware et identifier les mesures préventives Contribuer au pilotage et au suivi du patching Piloter la gestion des incidents graves (prise en compte et résolution dans les délais)

Pour une mission dans le secteur bancaire et une autre dans le secteur de l'assurance (1 an renouvelable) sur PARIS , nous recherchons deux experts SAS (minimum 4 ans d'expérience en SAS) Poste ouvert aux indépendants (600/700 euros suivant expérience) Date de début de la prestation Octobre 2024 Votre rôle Vous participerez donc au développement et à la maintenance du cycle de vie des applications SAS. Gestion du datamart 250 Reporting à gérer au sein de l’équipe Concevoir et analyser de nouveaux logiciels SAS dans le cadre du projet Maintenir les logiciels SAS existants : résoudre les problèmes ad-hoc et les bugs Analyser l'impact des changements dans une application sur les autres Mettre à jour et maintenir les développements SAS Rédiger ou mettre à jour la documentation pour les nouveaux développements et les développements existants Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles collectes de données, y compris le modèle de données et la conception physique de la base de données Développer et maintenir des modèles de bases de données Fournir un support technique sur les développements SAS Élaborer des programmes de test et créer des rapports de test.