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Notre cabinet recherche pour un groupe bancaire international un Chef de projet en Contrôle Permanent. la mission consiste à intégrer des entités rachetées récemment au sein du dispositif groupe de contrôle permanent du Groupe. Compétences principales attendues / pré-requis indispensables : Expérimenté en pilotage de projet et les livrables associés Connaissances en Contrôle Permanent La connaissance d’ENABLON serait un plus A l’aise dans la rédaction de cartographies Ayant déjà travaillé dans les référentiels Il est inutile de candidater si vous n'avez pas d'expérience en chefferie de projet et en contrôle permanent

Bonjour, Nous sommes sollicités pour un besoin d’un consultant WM confirmé, pour un poste idéalement en présentiel à Bordeaux. Nous recherchons un profil avec une expérience de mise en œuvre du module pour répondre aux demandes de supports mais également pour mettre en œuvre les évolutions sur le périmètre et donc capable d’assurer des ateliers de cadrage avec les métiers et de proposer des préconisations de paramétrage. Description de la mission (contexte et enjeux) : - Il s'agit d'un projet de longue durée auprès d'un client du secteur de la défense - Le client travaille avec avec SAP ECC6 et souhaiterait migrer vers la nouvelle version et il y a une implémentation de SAP sur tous les modules - Le client recherche idéalement une personne qui connait le milieu de la finance, la comptabilité et la gestion - Avoir une expérience de mise en œuvre de SAP de 1 à 2 ans Responsabilités du consultant : - Assure le support sur le périmètre des clients finaux - Pilote les évolutions - Résout les bugs - Anime les ateliers de cadrage avec le client - Conseille le client sur les process et les paramétrages Date de début cible : asap Présence sur site : 5jrs / 5 avec possibilité d'avoir un jour de TT max par semaine Horaire de travail : 9h -17h30 et flexibilité de laisser le consultant partir plus tôt en cas de contrainte Déplacements à prévoir : OUI très peu de déplacements à Bordeaux pour aller parfois sur le site du client Temps de travail : temps plein, temps partiel Habilitation : OUI (CPR)

• Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

Je recherche un consultant SAP Successfactors pour une mission au Luxembourg, je vous joints un bref descriptif de la demande. Si vous souhaitez avoir plus d’information, n’hésitez pas à revenir vers moi. Mission SAP SuccessFactors au Luxembourg : Compétences recherchées : MODULE : SuccessFactors SECTEUR D’ACTIVITE : CONTEXTE : Implémentation MISSION : DESCRIPTIF : Nous recherchons un expert SAP SuccessFactors dans le module Learning avec au moins 3 implémentations comme expérience acquise. Mise en œuvre de SAP SuccessFactors, implementation design workshop, demo, testing, configuration. Français/ Anglais

Pour un client dans le secteur agro, nous recherchons un Coordinateur sécurité qui sera en charge de développer, suivre et animer la sécurité industrielle de deux sites de production en France. En particulier, les missions comprendront les éléments suivants: ▪ Développer une culture Sécurité ▪ Assurer une veille réglementaire, ▪ Partager votre expertise technique pour répondre à des problématiques spécifiques sur les sites de production, ▪ Accompagner la formation des équipes, ▪ Encadrer les prestataires extérieurs, ▪ Assurer la gestion des arrêts ou les situations en mode dégradé (plan d’urgence), Profil recherché : - 10 ans minimum acquise impérativement dans l’industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie…) avec une forte dimension opérationnelle. - Anglais courant et maitrise pack office. - Connaissance ERP SAP et supervision de process industriel. - Expérience en management d’équipe couvrant le HSE - Maitrise des normes européennes en matière de HSE (ISO 45001).

✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel (Présence sur site hebdo Brest obligatoire) - La mission ne peut pas se faire en full Remote En tant que Chef de projet MOE, vous serez responsable de concevoir, planifier et piloter l'exécution d'un projet SI depuis sa phase de conception jusqu'à sa livraison finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage pour comprendre et analyser ses besoins, puis pour élaborer le cahier des charges techniques en accord avec les exigences de sécurité et les contraintes de l'architecture du système. Vous serez chargé de définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les critères de succès du projet. Vous devrez également établir un plan détaillé, gérer les ressources nécessaires, suivre et coordonner les équipes tout en respectant les délais et les budgets fixés. Vous superviserez les phases de tests, validerez les solutions techniques et assurerez que les livrables sont conformes aux normes et réglementations en vigueur. Enfin, vous gérerez les risques, animerez les comités de pilotage et veillerez à la documentation et à la transition vers les phases de maintenance.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Bonjour, Nous sommes sollicités pour un besoin d’un consultant FI/CO confirmé, pour un poste idéalement en présentiel sur une de nos TMA à Bordeaux. Nous recherchons un profil avec une expérience de mise en œuvre du module pour répondre aux demandes de supports mais également pour mettre en œuvre les évolutions sur le périmètre et donc capable d’assurer des ateliers de cadrage avec les métiers et de proposer des préconisations de paramétrage. Description de la mission (contexte et enjeux) : - Il s'agit d'un projet de longue durée auprès d'un client du secteur de la défense - Le client travaille avec avec SAP ECC6 et souhaiterait migrer vers la nouvelle version et il y a une implémentation de SAP sur tous les modules - Le client recherche idéalement une personne qui connait le milieu de la finance, la comptabilité et la gestion - Avoir une expérience de mise en œuvre de SAP de 1 à 2 ans Date de début cible : asap Présence sur site : 5jrs / 5 avec possibilité d'avoir un jour de TT max par semaine Horaire de travail : 9h -17h30 et flexibilité de laisser le consultant partir plus tôt en cas de contrainte Déplacements à prévoir : OUI très peu de déplacements à Bordeaux pour aller parfois sur le site du client Temps de travail : temps plein, temps partiel Habilitation : OUI (CPR)

Au sein d'un Groupe généraliste couvrant l'ensemble des produits d'assurance, nous recherchons un Chargé d’Architecture fonctionnelle & technique pour accompagner la croissance de l'activité sur le périmètre IARD « PROFESSIONNELS, ENTREPRISES, COLLECTIVITES & SMART ». Vos missions consisteront à : 1/ Participer à la mise en œuvre des projets en tant que Business Analyst (ce sera l’essentiel de l’activité) : Préparer et animer les ateliers de conception avec la MOA et les métiers. Participer à la mise en œuvre des solutions avec la fourniture de livrables (Spécification fonctionnelle générale, détaillée, Tests, suivi des tests avales, recette et analyse des incidents, accompagnement au déploiement) en lien avec la méthode projet utilisée. 2/ Instruire les demandes clients : Collaborer à la bonne compréhension des besoins utilisateurs et à la définition de solutions fonctionnelles, en participant aux ateliers Maîtrise d’ouvrage, "métiers". Définir les solutions en garantissant la cohérence fonctionnelle et technique inter-applications et de l’architecture cible du SI. En définir le coût, proposer des solutions alternatives. Travailler avec les urbanistes sur les solutions nécessitant des évolutions de l'architecture fonctionnelle ou technique.

La mission consiste à : • Elaborer la stratégie des projets • Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement • Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA • Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet • Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet • Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité • Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées • Piloter les délais, budget et qualité du projet • Réaliser le Reporting conformément aux process • Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers • Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet • Assurer la communication régulière des projets Compétences attendues : - Expériences siginificatives comme Chef de Projet Finance - Expériences et connaissances d'ERP Finance (montée de version, changement d'outils ...) - Qualités : rédactionnelles, communication, esprti d'équipe, esprit de synthèse et d'analyse Poste basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Nous recherchons un IT Project Manager/ Senior Project Manager & business analyst senior dont le rôle consistera : Votre responsabilité informatique est également de mener des projets majeurs avec le responsable informatique et le métier : mise en œuvre d'une solution Procure To Pay pour le Groupe, déploiement d'un outil de gestion du cycle de vie des contrats, ....." Profil expérience doit répondre aux exigences minimales : · Minimum 10 ans d'expérience de travail dans un service informatique · Minimum 10 ans en tant que chef de projet · Minimum 5 ans en tant qu'analyste d'affaires · Solide expérience de projet et d'analyste d'affaires · Système/Application : Expérience récente sur des projets nécessitant un développement spécifique · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions SaaS · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions sur site · Expérience en référentiel, flux de données et gestion de données · Expérience en gestion d'exécution sur des activités existantes et de nouveaux projets déployés Attentes Qualifier, challenger et cadrer les besoins directement avec les métiers opérationnels ou leur représentant · Rationalisation du business case, formalisation du rationnel et préparation de la synthèse pour prise de décision par le top management · Définir la gouvernance & l'organisation du projet · Identification des impacts d'architecture, définition de l'architecture cible · Préparation et animation des comités projet (français, anglais), workshop… · Conduite du changement : Formation, Communication · Définition et modélisation du Feature design · Support à la rédaction de la Business Requirement Definition · Gérer la relation avec les équipes IT internes (Réseau, Base de données, Sécurité, Protection des données,...) · Gestion des incidents : qualification, analyse, coordination, plan de résolution · Gestion des demandes de changement en accord avec le cadre projet de l'équipe · Gestion de la structure du projet, du planning et du budget · Gestion du planning du projet · Gestion du budget du projet Face à l'équipe de développeurs · Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées · Support fonctionnel aux développeurs · Recette et validation des fonctionnalités · Suivi des livraisons profil attendu : ·Diplômé d'une école d'ingénieur ou Master · Très bonne expérience projet · Très bonnes connaissances fonctionnelles du SI RH => Optionnel · Très bonnes connaissances fonctionnelles du Juridique => Optionnel · Très bonnes connaissances fonctionnelles des Achats Socle de compétences · Anglais courant, indispensable (lu, écrit, parlé) Durée : 12 mois et plus Dès que possible localisation Paris ou Clichy Télétravail 2j/semaine

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un Data Architect pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Développer et optimiser des cadres d'architecture de données pour répondre aux besoins actuels et futurs. Transformer les besoins métiers en solutions de données (bases de données, entrepôts, flux...). Évaluer l'impact des choix technologiques sur l'architecture des données. Assurer la cohérence de l’architecture avec les autres architectes et promouvoir la stratégie de données. Participer aux initiatives transversales et suivre les tendances du secteur. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour à tous, Je recherche un architecte d'entreprise pour un de mes clients basé à Lille. La mission se fera au sein de la cellule d'architecture d'entreprise. Décrire l’architecture fonctionnelle dans le référentiel d’architecture (les informations nécessaires sur les applications de l'entreprise, ; nom, description, composant technologique, interface entrante et sortante, criticité, lien avec les processus, avec les sites Modéliser l’architecture fonctionnelle Evaluer la qualité technique et fonctionnelle applications Formaliser un diagnostic et des préconisations à l’échelle de chaque domaine

Dans un environnement international, vous accompagnerez les différentes équipes métiers dans l’adoption et l’utilisation des applications ERP et autres applications globales transverses (SI Finance, EMS…) pour répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise.Ce rôle est central pour soutenir les projets et les processus métier, en favorisant une collaboration efficace entre les équipes et le service informatique. Vous serez responsable de l’accompagnement des métiers dans l’intégration et l’utilisation de solutions ERP adaptées à leurs activités. Vous contribuerez au déploiement de nouvelles fonctionnalités, assurerez un support aux utilisateurs clés, et faciliterez l’alignement entre les processus métier et les solutions informatiques.Vous piloterez le partenaire assurant la TMA autour des différentes versions de SAP utilisées dans l’entreprise. Responsabilités · Accompagnement Métier : Travailler de manière transversale avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions ERP qui répondent à leurs attentes. · Déploiement et Adoption : Participer activement au déploiement des applications ERP, assurer une adoption optimale et faciliter l’intégration des processus au quotidien. · Support et Formation : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs, animer des sessions de formation et assurer le suivi des demandes et retours d’expérience des utilisateurs. · Amélioration Continue : Identifier les axes d’amélioration pour optimiser l’utilisation des solutions ERP et proposer des ajustements pour mieux répondre aux besoins métier.

Nous recherchons, pour notre client dans le secteur de l'energie, un Chef de projet EPC (Engineering Procurement and Construction) pour coordonner les équipes de sous-traitance dans le développement de projets de process industriels. Poste basé en ile de France avec des déplacements ponctuels dans le nord de la France. Projet CAPEX de 150/200M€. Profil recherché : Experience de 10 ans minimum sur une fonction similaire La mission est à pourvoir pour une durée de 12 mois, idéalement à partir du 21/10/2024.

Mission : Contribuer activement au déploiement d’un projet stratégique dans un environnement international (Europe, Asie, Afrique). Participer à toutes les phases du cycle de vie du projet : ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, challenge de l’intégrateur, reprise de données, tests UAT. Accompagner les équipes métier dans la définition et l’optimisation des processus, en assurant leur alignement avec les objectifs du projet. Profil recherché : Expérience de minimum 10 ans sur SAP avec une participation des des projets de déploiement internationaux. Expérience de S/4 HANA, idéalement en vue d'un projet prévu pour 2025. Anglais courant indispensable.