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Missions Pour l’un de nos clients du secteur du Luxe, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant qu’ IT OPS Run Manager . Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes informatiques et des applications en production sur le périmètre Entreprise, incluant les domaines de la finance, des ressources humaines, de la supply chain et du merchandising, ainsi que la plateforme d'intégration, d'échange de données et d'ordonnancement pour ces mêmes domaines. Vous êtes garant du respect des engagements de service et de la continuité des opérations dans un environnement critique, en mettant en place des pratiques d'industrialisation et d'automatisation. Vous piloterez les activités opérationnelles et le niveau de services des partenaires et infogérants. Le Run Manager sera responsable de : Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Piloter les activités opérationnelles de l’équipe Entreprise Ops et garantir la résolution des incidents impactant les utilisateurs. Assurer la gestion courante de l’exploitation (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, etc.). Superviser les ressources informatiques pour garantir les SLA/SLO. Gérer les demandes de support (accès, droits, etc.) et piloter les backlogs. Interagir avec les prestataires et gérer les services externalisés dans un cadre opérationnel. Gestion des incidents et des crises : Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, communication). Animer les réunions de crise et suivre les actions post-mortem. Optimisation de la production : Mettre en œuvre des solutions d’industrialisation et d’automatisation de la production (approche « DevOps like »). Identifier et implémenter des solutions d’amélioration continue (monitoring, procédures d’exploitation, etc.). Assurer une exploitation optimale des flux techniques en lien avec les flux fonctionnels. Amélioration continue et documentation : Constituer et enrichir une base documentaire partagée. Développer des activités de « shift-left » vers des équipes L1 (Service Desk). Monitoring et supervision : Développer un monitoring des systèmes Entreprise et des flux techniques garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes.

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un établissement financier qui réalise des activités de paiement, un profil Chef de projet pour accompagner les activités d'encaissement sur 5 types d'activités: 1. Coordination opérationnelle des chantiers d'amélioration de l'expérience client 2. Accompagnement dans la migration vers de nouveaux partenaires pour l'activité TPE 3. Appui dans le recueil des besoins métier Data 4. Formalisation de processus 5. Lancement d'un projet d'onboarding client e-commerce

Un(e) développeur Kotlin backend senior ayant 6-7 ans d'XP min dont au moins 4 sur Kotlin backend (Ktor à 80%, pas d'Android). Environnement de micro-services containerisé AWS. Architecture event driven + Terraform. SNS / SQS. Bases de données MongoDB, DynamoDB, RDS Aurora. Typescript (AWS Lambda). API Rest. Remplacement d'un développeur qui a une mobilité interne. Squad composée de 13 personnes (dont 4 autres devs kotlin et 8 devs front). Travail sur les services backend des applications web et mobiles.

L'analyste SOC a pour rôle d'intervenir sur tous les incidents liés à la cybersécurité. Il préconise également l’amélioration de toutes les méthodes de détection et aussi de prévention de tous les incidents inhérents à la sécurité informatique. Tes principales missions seront : la supervision et l’administration des solutions du SOC l’identification de l’origine des cyberattaques la détection, puis l’analyse et la qualification des incidents et des menaces l’orientation des équipes techniques par rapport aux palliatifs et aux correctifs à mettre en œuvre l’assurance d’une veille permanente, la veille doit porter sur les menaces et aussi sur les failles logicielles et hardwares le suivi constant de la faille ou de la vulnérabilité aussi bien software que hardware l’assurance de la bonne utilisation, ainsi que l’assurance de l’exploitabilité du software et du hardware Participe à la création et à la mise à jour de la documentation, des processus d’exploitation, des livrables et des outils du SOC Être force de proposition d’amélioration pour garantir une qualité de service Les collaborateurs SOC pourront être amenés à effectuer des missions annexes et renforcer à la demande du service interne.

Description du Besoin Pour accompagner l'un de nos clients, nous recherchons activement un Chef de Projet Cybersécurité au sein de la direction Sécurité des Systèmes d’Information. Votre Mission La mission du Chef de Projet Cybersécurité consistera à assurer la responsabilité globale des projets qui lui sont confiés et à prendre en charge leur conduite de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Votre principale mission au sein de cette équipe est : Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité Comprendre les besoins, les attentes et les priorités des parties prenantes et veiller à ce que les objectifs du projet soient en phase avec les objectifs du Groupe. Définir l’organisation du projet, la planification et l’ordonnancement Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet Accompagner les experts dans les exercices d’évaluation des charges. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes Suivre l’avancement par rapport au planning établi Mettre en place et animer différentes instances Projet (comités Projet, Pilotage, etc…) et rédiger les comptes rendus, des plannings et des roadmaps globales. Gérer la communication et la diffusion des documents projet Maitriser les coûts Évaluer et anticiper les risques Spécifier et animer les instances de pilotage de projet Conduire l'accompagnement au changement Contrôler la qualité des éléments produits Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage Rédiger des présentations PowerPoint Projets (principalement en anglais – avec capacité de pouvoir reporter au Management : Executive Summary, etc..). Communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes et au Management, en assurant la transparence et en gérant les attentes. Valider les jalons (PV) Produire et publier les livrables documentaires du projet Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitation

Concevoir et mettre en place des architectures sécurisées intégrant des exigences de sécurité dès la conception (Security by Design). Définir les standards et bonnes pratiques en matière de cybersécurité pour les environnements applicatifs, CI/CD, infrastructures et cloud. Participer aux analyses de risques et proposer des solutions adaptées pour renforcer la sécurité des systèmes d’information. Accompagner les équipes DevOps et les développeurs dans l’intégration de la sécurité au sein des pipelines CI/CD. Assurer la conformité des architectures avec les exigences réglementaires et normatives du secteur bancaire (DORA, NIS2, PCI-DSS, ISO 27001, etc.). Travailler en collaboration avec les équipes infrastructure, développement et exploitation pour garantir un niveau de sécurité optimal. Réaliser une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions et nouvelles menaces. Contribuer aux audits et aux tests de sécurité pour valider la robustesse des architectures mises en place.

En tant que Solution Analyst, le prestataire participe très activement à la mise en place de solutions sur un socle existant avec de fortes contraintes fonctionnelles/techniques ayant un impact direct sur le business du client. · Il intervient auprès des Business Analysts et le métier afin de proposer des solutions vis à vis de nouveaux besoins métiers. Il assiste les Business Analysts dans la rédaction des cahiers des charges si nécessaire. Il rédige les spécifications fonctionnelles détaillées selon une méthodologie de spécification centrée sur les cas d’utilisations tout en tenant compte des choix d’architecture fonctionnelle existants. · Il participe à la description des modifications de l’architecture fonctionnelle basée sur une approche par composant. · Il répond aux interrogations des équipes de recette et de développement. · Il est le garant de la cohérence du SI et des données métiers. · Il effectue des tâches de support niveau 3 à la MOA : support fonctionnel, extraction de données, analyse de tickets, paramétrage... · Il est capable de participer à des discussions techniques avec les équipes de développement et d’architecture. · Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes du domaine et des autres domaines pour la modélisation des besoins transverses. Il travaille avec la maîtrise d’œuvre en support fonctionnel aux développements. Il travaille avec la cellule Architecture du SI pour vérifier la cohérence du SI.

Pour un acteur majeur du tourisme, nous recherchons un(e) consultant(e) freelance en gestion de projet pour accompagner le développement et le déploiement d’une solution de formation gamifiée. L’objectif est de renforcer l’équipe en charge du projet en apportant un appui sur la coordination et le suivi. Les infos clés de la mission : Localisation : Issy Val de Seine Durée : Dès maintenant jusqu’en novembre 2025 Temps partiel : mi-temps (2 à 3 jours par semaine) Principales missions : Gestion de projet et coordination (suivi du planning, RACI, réunions, validations, livrables). Pilotage des établissements tests (organisation, analyse des feedbacks, suivi des ajustements). Gestion des traductions & intégrations (21 langues, coordination interne & externe). Communication & documentation (création de supports, guides, notes de cadrage). Suivi budgétaire (coût des traductions, intégrations, développement, suivi financier). Profil recherché : Expérience solide en gestion de projet, idéalement dans la formation, le digital learning ou le gaming. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, coordination multi-acteurs, RACI). Expérience en gestion de traductions et intégration de contenus sur plateforme de formation. Très à l’aise en communication et documentation. Un bon niveau en anglais, en plus du français, serait un gros avantage, une autre langue est un plus. Autonome, rigoureux(se) adaptable et avec un bon esprit d’équipe.

Hanson Regan recherche actuellement un ingénieur Site Reliability (SRE) senior pour une mission en freelance basée à Paris ou à Nantes. En tant que SRE, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de l'exécution des déploiements de production dans l'ensemble de l'entreprise. Vous superviserez les processus de déploiement, y compris l'intégration, les tests et la surveillance post-déploiement. Vous serez également responsable de la mise en œuvre et de la maintenance des outils de supervision et des cadres d'automatisation pour l'intégration et le déploiement. Le SRE retenu devra avoir des compétences avancées dans des outils et des plateformes tels que Jenkins, Ansible, Docker et Kubernetes. Vous aurez une bonne connaissance des middleware (WebSphere, ESB, etc.) et des méthodologies DevOps, ainsi qu'un bon niveau de maîtrise des scripts (Shell, SQL) et des systèmes d'exploitation (Linux, Windows). En raison des exigences du client, les candidats retenus doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Chief Technology Officer (CTO) – Fintech spécialisée en paiements Localisation : Essonne (91) Type de contrat : CDI, temps plein Mode de travail : Full présentiel Description du poste Nous recherchons un Chief Technology Officer (CTO) passionné et expérimenté, doté d'un solide background dans le domaine des paiements et des fintechs, pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Basé en Essonne, vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise afin de soutenir notre ambition d'innovation et d'excellence opérationnelle. Missions principales Définition de la stratégie technologique : Élaborer et piloter la vision technologique en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Identifier les tendances technologiques et les innovations dans le domaine des paiements pour maintenir une position compétitive sur le marché. Gestion des équipes techniques : Encadrer, motiver et développer une équipe technique multidisciplinaire. Superviser les recrutements dans le département technique et garantir un environnement de travail collaboratif. Développement et architecture technologique : Diriger la conception, le développement et la maintenance des produits et solutions de paiement. Garantir la sécurité, la conformité (ex. PCI DSS, RGPD) et la performance des systèmes techniques. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les départements produit, marketing et commercial pour assurer la cohérence et la pertinence des solutions. Participer activement aux réunions stratégiques et présenter les opportunités et risques technologiques au comité de direction. Optimisation et gestion des budgets : Gérer le budget technologique et veiller à l’utilisation efficace des ressources. Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs, université) en informatique, ingénierie ou domaine connexe. Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur des fintechs ou des paiements, dont au moins 3 ans à un poste de direction technique. Expertise confirmée dans la conception et le déploiement de solutions de paiement (ex : PSP, gateways, paiements B2B/B2C). Compétences techniques : Maîtrise des architectures cloud (AWS, Azure, GCP). Bonne connaissance des technologies liées aux paiements (APIs, cryptographie, tokenisation). Familiarité avec les standards et normes de sécurité (PCI DSS, PSD2, etc.). Qualités personnelles : Vision stratégique et capacité à prendre des décisions rapides. Leadership et excellentes compétences en communication. Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet ALM / Liquidity. La mission consistera essentiellement à apporter son expertise en ALM et Liquidité sur les volets Métier et Projet : Projet : Cadrage de projet, coordination, comitologie, suivi d’avancement, des couts et des dépendances. Métier : Renforcement, évolution et production des stress tests de liquidité, restitution des simulations Système d’Information : Accompagnement dans la semi-automatisation de l’outil. Data Management : Manipuler les données via SQL et VBA Compétences principales attendues / prérequis indispensables Métier : Expertise OBLIGATOIRE en ALM, liquidité et CIB (Banking & trading book, Repo, appels de marge…) Excellent niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (nombreux échanges à l’international)

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

Je suis à la recherche d'un développeur Kotlin backend pour un de mes clients grand compte. Cela serait pour rejoindre les équipes. Ils recherchent un profil avec 5 ans d'expérience minimum. Mission de 3 mois renouvelable. Il y a 2 jours de présentiel dans les locaux tous les 15 jours. Le client recherche principalement un profil senior. Avec une expérience sur Kotlin lors de ses derniéres missions. Visibilité longue sur le projet. La mission peut être amenée à durer plus d'un an. Profil backend Kotlin avec minimum 5 and d'expérience.

Smarteo recherche pour l'un de ses client, Un développeur .NET senior ayant un bon anglais sur Gemenos Détails sur la mission: Anglais obligatoire 1 à 2 jours de télétravail max / semaine Technologies : GITLAB CI / CD Environnement AZURE Architecture Web .NET Obligatoire pour compléter les compétences du binôme : Maitrise des procédures distribuées Base de données MySql Si connaissance Framework Blazor .Net parfait Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word

CONTEXTE Objectif global : Réaliser le maintien d'une application sensible en production bancaire - La gestion au quotidien d’une flotte d’environ 300 serveurs Linux RedHat MISSIONS § Un pôle BUILD en charge : - Des déploiements applicatifs du hors Prod jusqu’à la Prod - Suivi des projets - Du suivi et la planification des changements - De participer aux cellules de crises lors d’un incident en Production § Un pôle RUN en charge de : - La gestion du stock des incidents affectés au service de niveau 2 à 3 aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels - Être moteur lors aux cellules de crises lors d’un incident en Production et s’assurer la remontée et le suivi des éléments techniques et fonctionnels auprès de nos fournisseurs - Participer aux comités opérationnels avec nos différents fournisseurs autour de nos problématiques et incidents. - Contribuer à l’élaboration de nouvelles chaines d’ordonnancement (via VTOM) et le suivi au quotidien des chaines existantes - Optimiser la supervision de l’application via Zabbix, ELK, AppDynamics, Grafana pour être le plus proactif possible dans la détection d’un incident § Des besoins communs aux deux pôles : - Assurer des astreintes et des interventions en HNO - Être en mesure d’échanger avec des interlocuteurs très variés (équipes projets applicatif, équipes réseau, sécurité, infra) - L’innovation : identifier et réaliser différentes actions pour améliorer notre quotidien (création/amélioration de scripts, rédaction de procédures pour un nouvel usage/outil, etc.) ʘ Environnement technique : § Système : Linux § Bases de données : Oracle § Middleware : Apache, Tomcat § Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, Newtest / Datamétrie § Déploiement : XLDeploy / XLRelease, Jenkins, Ansible § Sécurité : HSM, Venafi (PKI), Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie § Ticketing : SUN (ServiceNOW) § Scripting/langage : Bash, Python, Java § Ordonnancement : VTOM § Gestion de projet : Jira/Confluence

Maitrise technique requise MVC .Net Core 8.0 (orienté Cloud Microsoft) Azure Cloud Microsoft : Azure function ; Web App ; Kafka SQL Server 2016 -> 2019 (T-SQL) Azure SQL Azure DevOps Connaissances appréciées : AppInsights (monitoring, requêtes , dashboard) Splunk SonarQube SCRUM MongoDB Savoir être attendu : Esprit d'équipe Adaptabilité, Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés ; capacité à appréhender, à répondre aux aléas Curiosité intellectuelle / technique Sens de la communication Organisation et rigueur Autonomie, capacité à aller chercher les informations en allant vers les autres Persévérance dans la résolution de problématiques Capacité d'analyse Expérience Anglais opérationnel écrit et oral Une expérience supérieure à 10 ans dont 5 années réussie en tant que chef de projet technique dans des environnements Agile/Scrum et sur des technologies Microsoft .Net et cloud (Application Web, SGDBR et atelier de développement). Missions Intégration dans une équipe de développement .NET Franco-Vietnamienne Pilotage de projets de développements ainsi que la maintenance évolutive et corrective sur plusieurs applications onPremise et Azure (périmètre middle office mais non limitatif). Capacité à interagir avec l’équipe sécurité, DT (Direction technique) et architecture pour la mise en place de nouvelles solutions Capacité à conseiller l’équipe sur la meilleure solution/architecture à mettre en place. Préparation et animation de COPROJ / COPIL Capacité à piloter les équipes à Puteaux et au Vietnam. Garant de la qualité des livrables produits par ses équipes : respect des normes de développement, tests unitaires, mise en place du monitoring technique et fonctionnel, et documentation projet. Assure la communication en aval (vers collaborateurs) et en amont (vers manager). Doit savoir également communiquer dans les situations d’urgence de façon claire et factuelle ainsi que sur l’avancement des projets. Doit savoir remonter les alertes et faire preuve d’anticipation. Autres informations: 2 jours de télétravail par semaine