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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique expérimenté pour rejoindre notre client, une entreprise industrielle. Sous la supervision du DSI, vous intégrerez une équipe en pleine expansion. Le but de ce poste est de participer à l'analyse, la découverte et la prise en main afin de structurer et mettre en place des procédures au sein du service support, permettant par la suite d'uniformiser le process avec la croissance de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en prestation (freelance, porté, salarié) , avec la possibilité d'être internalisé au sein des équipes du client, sous la forme d'un statut salarié.

Contexte : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. MISSION : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique

Description du poste : En tant que technicien(ne) informatique, vous aurez pour principales missions : Assembler, installer, configurer et assurer le suivi des nouveaux équipements et systèmes informatiques. Former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux outils ou les sensibiliser aux bonnes pratiques de maintenance du matériel informatique. Intervenir, sur site ou à distance, via la plateforme de support, pour résoudre les problèmes techniques rencontrés par les employés. Assurer la maintenance des équipements : Effectuer régulièrement les mises à jour des postes de travail des collaborateurs. Réparer ou remplacer les équipements défectueux. Détecter l'obsolescence du matériel et planifier les remplacements nécessaires. Gérer les stocks de matériel informatique (PC, périphériques, etc.). Contribuer à des projets d'architecture et de réseaux SI, en apportant vos recommandations et en participant à la définition des actions à mener.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un administrateur système & réseaux (H/F) pour une belle mission en mode projet. Missions : - Assurer la mise en place des équipements, du réseau, et l’interconnexion de l’ensemble des infrastructures informatiques de l’entreprise. - Installer et administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux, VmWare). - Garantir la traçabilité et la gestion des événements survenus au sein du système d’information (SI). - Configurer les outils de supervision du SI. - Suivre les systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, des antivirus et des éléments de sécurité. - Mesurer et optimiser les performances du SI. - Anticiper, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Communiquer les informations et problèmes rencontrés (obsolescence, risques de sécurité...). - Gérer techniquement les nouveaux projets. - Participer aux travaux de configuration sur les nouveaux projets. - Effectuer une veille technologique et anticiper les évolutions pour optimiser les systèmes, en proposant des améliorations. - Rédiger et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation…).

Dans le cadre de la transformation Digitale du Groupe, nous avons besoin d’un architecte pour accompagner l’usage et la mise en œuvre des solutions Active Directory, Entra ID et Microsoft 365. Sous la responsabilité du département Architecture et Projets au sein de la Direction des opérations, l’Architecte Technique Identité et Microsoft 365 est intégré à une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine d’architectes techniques. Son rôle est de maintenir, partager et accompagner l’usage de l’offre de service autour de Active Directory, Entra ID et Microsoft 365, au niveau du Groupe. Intégré dans l’équipe Architecture Opérations, la ressource aura en charge : • Maintenir l’offre de service sur le périmètre. • Contribuer à la roadmap à 1 an et 3 ans du périmètre • Assurer un rôle de veille technologique pour anticiper les évolutions • S’assurer de la cohérence de la roadmap avec les équipes Digital Workplace et Architecture. • Créer et Maintenir les éléments de gouvernance. • Accompagner les équipes Opérations dans la prise en charge et le déploiement des solutions. • Réaliser des actions de partage avec les entités France comme Internationales du Groupe sur le périmètre.

1 - Contexte et objectifs de la prestation L’entité est en charge des aspects postes de travail, outils de collaboration, messagerie, téléphonie, et services associés au sein de l'entité. Au sein du pôle, le domaine CIS (Cloud Identity and Services) a la responsabilité des services d'authentification, de gestion d'identité (AD / Azure AD), de la gestion du tenant M365 [BG1] dans un contexte international (anglophone). Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'architecture technique. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L’amélioration de la sécurité de l'Active Directory / ADFS / Tenant M365 dans le cadre des projets de "hardening" en cours o aux projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect,...). Gestion multi-tenant, ouverture de nouveaux services M365 (Teams, Yammer,...),intégration de nouvelles entités - L'assistance à l'application des règles de sécurité en vigueur. - Support niveau 3 des entités de production et l’assistance aux entités SI sur les domaines M365 / ADFS / Entra ID avec astreintes et HNO. - Développement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision. - Mise à jour la documentation technique de l'infrastructure. - Mise en place et gestion les délégations sur le tenant M365. Livrables attendus Les livrables attendus sont : Documents de présentation de principes et concepts Documents d'architecture Matrice de flux Plan de migration et de tests Scripts PowerShell

Au sein du département Digital, vous accompagnerez une ressource déjà en place, dans le programme de déploiement Groupe et Monde, d’un outil IA générative interne appelé MAIA (ChatGPT interne, positionné comme Assistant Corporate Groupe IA). -Communiquer sur la mise à disposition de MAIA auprès des populations concernées - Accompagner les populations cibles sur la prise en main de l’outil, conjointement avec le dispositif IA change généraliste - Suivi post-déploiements par pays Animation communauté « ambassadeurs » - Identifier et animer une communauté d’ambassadeurs dans les pays déployés, pour faire office de relai dans les régions. - Proposer des formations spécifiques et ponctuelles sur des parties de périmètre de MAIA (Prise en mains du back office MAIA tout particulièrement, qui sera ouvert à une poignée d’utilisateurs pour la mise en œuvre en autonomie de cas d’usage spécifiques). Réalisation - Production de livrables pour informer, susciter l’intérêt, et attirer l’attention des utilisateurs cibles pour l’usage de MAIA (MAIA News, MAIA Talk, MAIA Learn). - Production de « OnePagers » associés aux livraisons de version (présentation de nouvelles features, ou de spécificités de MAIA). - Suivi de l’usage, de l’adoption et de la satisfaction des utilisateurs (sondages,

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a en charge la maintenance et les évolutions de plusieurs applications Java développées en interne qui gravitent autour du Reporting réglementaire des transactions financières au niveau mondial. L'équipe opère avec la méthodologie Agile Scrum et implémente plusieurs aspects Dev/Ops. L'environnement du reporting réglementaire est en constante évolution. Maintenance et évolution techniques des composants liés au reporting réglementaires, Garantie de stabilité et des performances des applications maintenues : millions de messages traités par jour, obligations de reporting en quasi temps réel, Agile/Scrum, TDD/BDD et DevOps, Evolution des applications de reporting vers une architecture orientée "service", Intervention sur l'ensemble de l’architecture : MS SQL, Oracle DB, J2EE et Java Core,

Objectif : Au sein de l'équipe IT RISK PnL, vous interviendrez sur une application d'aide à la décision pour le trading. L'application permet de gérer des données historiques sur les clients, les données de marché, les données intraday et des mesures de risques ainsi que visualiser les axes de trading. L'application utilise : - Angular 15 comme front end - Java 11 et Python 2 en back end - Apache ignite pour le calcul distributé - Mongo DB comme base de données - Pour la partie déploiement on utilise Docker / kubernetes et Jenkins Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission : Le candidat sera chargé de la partie back end ainsi que de la partie dev ops L'objectif est de développer des nouvelles fonctionnalités demandées par le trading Améliorer techniquement la stabilité et la partie calcul distribué de l'application en testant de nouvelles solutions

💼 Poste : Management de projet Risque IT et Opérationnels - SENIOR 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le domaine vient d'être créé pour regrouper et manager l'ensemble des applications liées à la gestion du risque opérationnel & non-financier chez CIB. La création de ce domaine entraine des synergies et la création de poste pour gérer plusieurs de ces applications. 2 applications notamment sont à reprendre et dont les cycles de vie de développement existent et sont à manager : une application pour gérer l'ensemble des applications live chez CIB, et une application pour gérer l'ensemble des Procedures chez CIB. Les équipes de développement pour ces 2 applications sont localisées à Paris, Mumbai et Chennai, et les équipes de tests sont localisées à Chennai. Ces 2 applications ont des attentes très fortes de la part du Senior Management de CIB, ainsi que des régulateurs US et Européens afin de conformer la banque aux risques IT et opérationnels. Le/la candidat.e devra gérer ces applications, les attentes des utilisateurs et des stakeholders, faire un reporting régulier au responsable du domaine, remonter en temps et en heure les risques et problèmes, faire la priorisation des differents requirements pour être en position d'annoncer et de tenir des dates de livraison. 🤝 Livrables : - Agréger les demandes de nos clients internes, les cadrer puis conceptualiser la solution technique. - Assurer le bon développement de la solution par nos équipes offshore situées en Inde. - Conduite de projet en mode Agile - Anglais opérationnel ++ obligatoire - Connaissance de Java et AngularJS est un plus

Pour l'un de ses clients grand compte du domaine de l'énergie Coexya recherche un consultant concepteur-développeur-intégrateur senior pour participer à la migration de sa GED (basée sur Documentum 22.4 et Alfresco 7.2) et participer aux activités de MCO et de mise en place de nouveaux projets GED. Missions : Préparer l’intégration des composants Nuxéo en proposant des versions contrôlées, testées, documentées (guide sécurisation etc Etudier la migration de l’offre de GED actuelle vers Nuxéo Réaliser et déployer cette migration Accompagner l’équipe pour la montée en compétences sur Nuxéo et faire du support technique pour toutes questions d’expertise relatives à cette solution Etant donné que le déploiement de Nuxéo pourrait être long car il y a des interdépendances entre projets, des process qui prennent du temps, il sera demandé, en attendant, de participer à la réalisation et à la maintenance des applications GED actuelles qui ne sont pas encore sur Nuxéo. Livrables attendues : Rapport d’étude de migration avec une stratégie/solution de migration Ensemble de code Documentation technique (sous confluence) Procédure d’installation Procédure d’exploitation Guide de sécurisation Compétences techniques attendues : 1. Une très bonne maîtrise de Nuxéo 2. Une très bonne maîtrise de Java 3. De bonnes connaissances Documentum pour assurer la migration Parallèlement, il faudrait avoir ces compétences suivantes : Une connaissance significative de la conception et du développement, Une parfaite maîtrise des outils de devéloppement, déploiement, documentation : Redhat, Apache, Git, GitHub, Jenkins, Jira, Confluence ...

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Développeur(euse) C# .NET (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de assurerez le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels. Grâce à des compétences éprouvées en développement , vous : réaliserez l’expression des besoins utilisateurs afin d’assurer la conception et le développement de nouvelles applications, participerez au développement de tests (intégration, validation machine, …), interviendrez sur les phases de recette applicative, réaliserez la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le suivi, gérerez la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l’implémentation de nouvelles fonctionnalités, assurerez un rôle de support applicatif et utilisateur, fournirez les livrables attendus (de la conception au guide d’installation et d’exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests).

Contexte de la mission La donnée est au cœur des différents projets de l'entreprise et nous devons accompagner sa maitrise au sein du SI. Vous rejoindrez l'équipe Data Sales qui s’occupe des de la performance économique du groupe. Nous sommes actuellement en pleine refonte technico-fonctionnel pour passer d'une stack historique (Talend-Redshift-Opcon) à une data modern Stack (Spark - S3 - Airflow...). C'est dans ce contexte que nous recherchons une personne pour assurer le maintient en condition opérationnel de notre production qui inclus le produit historique et sa refonte. L'offre est ouverte à Lille avec 3J de présentiels attendendu pour correspondre à la cadence de l'équipe Objectifs et livrables La mission se décompose comme suit : Résolution des ticket et des incidents Redéfinir la vision et animer la charge de RUN Challenger et suivre les indicateurs de suivi de PROD Créer des tickets de BUILD pour améliorer la production (monitoring - alerting - MTTR...) Contribuer à la mise en place du DRP et le tester Environnement technique de l’équipe: cloud AWS Airflow EMR RedShift S3 DynamoDB ELS CodeArtifcact Compute Talend (+ OpCon) Spark (Scala + Python) Tooling GitHub (+ GA) SonarCloud DataDog Tableau Jira

Activité du client : Secteur bancaire Poste : Développeur Java/Spark Séniorité : à partir de 12 ans d'expériences Bac +5 Maîtrise de l'anglais (aisance orale exigée) Développement d'une application en JAVA Environnement technique : - Java - MS Azure - Spark -AKS & EventHub Est un plus : - Scala - Python

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Tech Lead (Java/VueJS/Spring/Kafka) (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Java - VueJS - Spring - Kafka Principales responsabilités : · Développer des fonctionnalités, en respectant les priorités établies. · Superviser une équipe de développeurs : adopter un rôle de mentor pour partager vos connaissances et faire progresser les compétences de l’équipe. · Collaborer avec le Product Owner pour comprendre les exigences métier et définir les priorités de développement. · Mettre en œuvre des plans de développement logiciel avec une approche agile · Proposer des solutions applicatives en coordination avec les architectes et les autres Tech Leads, afin de répondre aux besoins de l'entreprise. · Maintenir une documentation à jour · Participer aux astreintes · Contribuer à la résolution des incidents en phase de production Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/TLJVSK/140104

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader technique fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + 3 jours télétravail Les missions attendues par le Leader technique fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) : RÔLE ET RESPONSABILITÉS PROFIL TYPE : A la tête d'une équipe de développeurs, il code avec eux, encourage leur montée en compétences, et cherche à rendre son équipe la plus autonome possible + Mène son équipe vers l'excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements,.…] + S'assure que l'équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques + Travaille main dans la main avec le PO et l'EM de son équipe + Participe à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT) + Comprend et porte la vision stratégique SI au sein de l'équipe + Collabore avec l'équipe Plateforme pour améliorer en continu l'expérience développer au sein de son équipe + Garant de la sécurité dans le cadre des développements Si, en lien avec les autres acteurs {Cloud Architect, DevSecOps Security Champion, …) + Participe au staffing des profils techniques de l'équipe + S'assure de la qualité du code et résout les problèmes rencontrés par son équipe + Qualifie les impacts et priorise avec le PO les remédiations des sujets de dette technique + Participe à l'élaboration, au suivi et au respect des KPI de l'équipe avec l'EM + Participe activement à la vie de l'usine de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing CodingDoja …) + Moteur de l'nnovation et de l'amélioration continue de l'équipe