Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés en Algérie un Integration manager SAP dans le cadre d'un projet de grande envergure d'une implémentation de SAP S4/Hana. Missions : Être responsable de la conception et des ajustements des solutions d'intégration de bout en bout dans les domaines concernés. Identifier et organiser la liste des points d'intégration de bout en bout entre les modules. En fonction de cette liste, discuter avec les équipes fonctionnelles et les utilisateurs concernés pour définir la conception des solutions appropriées. Participer aux discussions interfonctionnelles afin de déterminer la nécessité d’une conception de solution d’intégration de bout en bout.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur SAP EHS – Environnement, Health and Safety. Lieu : Cette mission longue durée est en présentiel en Algérie 3 semaines minimum par mois . Mission : Analyse des besoins métiers en matière de gestion environnementale, hygiène et sécurité, et traduire ces besoins en solutions SAP EHS adaptées. Conception, configuration et implémentation des modules SAP EHS (Gestion des substances dangereuses, Gestion des risques, Conformité réglementaire, etc.). Participation aux phases de test, de validation et de mise en production des solutions SAP EHS. Proposition d'expertise technique pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion des substances dangereuses dans SAP EHS. Formation des utilisateurs et assurer le support post-déploiement pour les modules SAP EHS. Collaboration avec les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Assurer une veille réglementaire pour garantir que les solutions SAP EHS répondent aux exigences légales en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant Directeur de projet SAP S4/HANA CO en Algérie (H/F) dans le cadre d’un projet d’implémentation de S4HANA. Vos missions seront : D'Assister le directeur de projet (PD) dans toute la gestion Etre le Responsable PD dans la communication et la coordination avec toutes les équipes de sous-projet, les équipes Stream, l'équipe TECH et l'équipe Data. Aider le directeur de projet dans la communication et la coordination avec le PMO Etre le Responsable de l'organisation des réunions hebdomadaires, de la préparation du matériel pour les réunions et diverses réunions régulières de l'équipe de projet, et responsable de l'organisation des rapports et des réunions régulières avec le client. Etre Responsable de la mise en œuvre et du suivi de la planification, de l'analyse des retards, du suivi du travail de toutes les parties. Etre Responsable du suivi des travaux de routine et de mise à jour internes du PMO, tels que les lignes directrices, la logistique, les rapports internes, etc.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel COUPA sous module RPMA pour les accompagner. Le groupe a déjà COUPA et souhaite capitaliser sur la solution, pour que cela devienne un référentiel sur les différentes entités dans le monde. Vous accompagnerez le client sur le cadrage, la mise en place de la solution et pourrez ensuite intervenir en tant que lead pour la phase de réalisation. Environnement S/4 HANA Expertise COUPA et sous module RPMA mandatory Mission basée à Paris 3 jrs sur site / 2 jrs à distance Démarrage ASAP Anglais fluent

Nous recherchons, pour le compte de notre client, dans le secteur de la mode/luxe, un MOA MRP (Material Required Planning). Profil recherché : Connaissance des MRP OBLIGATOIRES Connaissance de SAP est un plus Fonction MOA Chef de projet technico fonctionnel Expérience de 5 ans minimum requise sur un poste similaire Mission de 4 jours par semaine, pour une durée de 6 mois à pourvoir idéalement à compter du 24/02/2025. Basée Paris. TJM HT max 654 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Dans le cadre d’un projet stratégique pour une division métier Logistique de notre client, nous recherchons un Consultant AMOA orienté Data & Reporting. Vous interviendrez en tant qu’interface entre les équipes métier et les équipes décisionnelles pour structurer, analyser et transformer les besoins en solutions de reporting performantes. Missions : • Collecte & Analyse des besoins : Identifier, reformuler et synthétiser les attentes des équipes métier. • Conception & Reporting : Définir et mettre en place des solutions SAP orientées reporting et KPI (magasins, entrepôts, suivi fournisseurs, qualité…). • Documentation & Communication : Rédiger des fiches de collecte pour l’équipe décisionnelle (BW/BI). • Accompagnement & Formation : Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs sur les nouveaux outils. • Intégration & Collaboration : Travailler en proximité avec les équipes métier dans un environnement dynamique et exigeant.

Nous rechechons SAP Functional Analyst / Process Manager trilingue ( Français /Néerlandais/Anglais) , vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus métiers de l’organisation via SAP. Vous interviendrez principalement sur les modules liés à la maintenance des installations (Plant Maintenance), la gestion documentaire (DMS) et la gestion de projets (Project System) . Vos objectifs seront d’améliorer l’efficacité des flux de travail, d’accompagner la transition vers SAP S/4 HANA et de garantir la sécurité des données nucléaires. Vos principales responsabilités incluent : Support aux Process Owners : assurer la cohérence, l’efficacité et la conformité des processus SAP. Gestion des besoins IT : recueil, analyse et traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles ou en formations. Pilotage des équipes IT : gestion des incidents, améliorations applicatives, suivi des projets SAP. Documentation & formation : mise à jour des supports, organisation de formations pour les utilisateurs. Gestion des autorisations SAP : administration des accès utilisateurs et recertification des privilèges.

Signe +, intermédiaire toulousain spécialisé sur SAP, est à la recherche d'un(e) consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) pour une mission localisée sur Pau : Contexte : Migration de ECC6 vers S4Hana Nécessite un bon niveau d'Anglais Peut nécessiter quelques déplacements en début de mission sur Paris Secteur d'activité : Energie Date de démarrage : 3 Mars Rythme de présentiel : 2 jours de télétravail par semaine Si cette mission peut correspondre à votre profil et à vos souhaits, n'hésitez pas à postuler sur cette offre.

Gérer la conduite des projets SAP FI/CO en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. Assurer la coordination des parties impliquées en France et au Benelux pour une parfaite harmonisation. Étudier les besoins fonctionnels et recommander des solutions SAP adaptées et performantes. Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables tout au long des projets. Déployez les évolutions SAP FI/CO et garantissez un support réactif aux utilisateurs. Participer activement à l'optimisation des processus financiers et du contrôle de gestion.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

Hanson Regan recherche un SAP AMOA (logistics, supply chain) pour une mission de 10 mois renouvelable basée à Paris. 5+ans d'expérience SAP sont requis car le client a besoin du profil pour assurer une vision transverse des modules SAP mis en œuvre, avec la capacité de challenger l'intégrateur sur ce point - Assurer le bon flux de données Intra-SAP & entre les autres cibles IT et lors des phases de transition, maîtriser l'approche processus métier et les flux physiques de pièces et matières - Piloter l'activité de définition des exigences fonctionnelles - Analyse des processus métiers existants et modélisation Value Stream Mapping (VSM), analyse des écarts - Vérification de la cohérence avec les autres domaines d'activité. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Expert SAP MM – Démarrage ASAP – Paris Description de la mission : Nous recherchons un Expert SAP MM pour participer à un projet de déploiement de SAP S/4HANA au sein d'une entreprise du secteur aéronautique, basée à Paris. La mission débutera ASAP et s'étendra jusqu'en février 2026. Responsabilités : Analyser les besoins métiers spécifiques au secteur aéronautique et traduire ces exigences en solutions SAP MM efficaces. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules SAP MM dans le cadre du déploiement de S/4HANA. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Former et assister les utilisateurs finaux pour assurer une adoption optimale des solutions déployées. Profil recherché : Expérience significative en tant que Consultant SAP MM, avec une solide compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Expérience préalable dans le secteur aéronautique appréciée. Maîtrise des configurations SAP MM et des meilleures pratiques associées. Connaissance approfondie de SAP S/4HANA et de ses spécificités. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes. Disponibilité immédiate pour un démarrage de mission à Paris. Informations supplémentaires : Lieu : Paris, France Durée : Jusqu'en février 2026 Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Freelance

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur des projets d'envergure. A ce titre, vous serez en charge de : Gérer les demandes et participer au pilotage de projet Echanger avec la MOA et les utilisateurs Réaliser l'analyse et rédiger les spécifications techniques. Modéliser les données et optimiser les architectures décisionnelles. Concevoir et développer des flux ETL. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Participer à la recette et au suivi de production. Environnement Technique : Vertica, Semarchy, SAP BO, SQL Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.