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Nous sommes à la recherche d’un expert en Billettique capable de gérer de A à Z un projet. - Benchmark de Solution - Rencontre fournisseurs sélectionnés - Etude de conformité des solutions - Références chez d’autres sociétés - Lancement de la sélection des solutions et intégrateurs - Dépouillement des offres et réalisation de soutenances - Lancement du projet et suivi Expertise nécessaire : - Une connaissance de l’écosystème billettique en Ile de France (IDFM, opérateurs de transports…) - Une connaissance de l'écosystème industriel lié aux cartes de transport - Une expérience dans la consultation de fournisseurs, idéalement dans un référentuel public (AAPC, RC, CCTP, CCAP...)

Pour notre client nous recherchons un responsable d’exploitation SAP. Responsable des opérations SAP, constituée d’une équipe de 20 personnes, regroupant les opérations d’administration récurrentes, le monitoring des plateformes et le pilotage de la performance de nos environnements, ainsi que la gestion de la mise en Production des releases SAP. La mission s’inscrit dans un contexte international et technologique très innovant (SAP S/4 HANA, SAP BW/4 HANA, SAP BOBI 4.2/4.3, Solution Manager, SAP CALM, SAP BTP, SAP Analytics Cloud, SAP ARIBA, OpenText, Kofax, SSO).

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes de besoins en données (Données de base BDR, Données maîtres MDR, Transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, impact sur le plan, communication). Planification, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPIs. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (révision du RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation avec le client en utilisant une approche d’équipe unique. Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l’équipe fonctionnelle, Business). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l’équipe, produire les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, reporting au client et Capgemini). Gestion des risques (détection, mitigation, etc.). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et développeurs. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son périmètre : stratégie de migration des données, GDS, DDS, job de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert d’activité pendant l’hypercare vers l’équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi JIRA). Suivre au quotidien les activités de l’équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 recreation, prochainement MVPF), avec une revue critique croisée avec le Master plan. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Résoudre les défis techniques. Maintenir le Master plan après une revue hebdomadaire avec l’équipe complète des données et comparer avec le Runbook. Remettre en question la collecte des données par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée ; le statut de la collecte des données / chargement / validation par environnement doit être précisément et régulièrement challengé, contrôlé et mis à jour. Revue technique approfondie et catégorisation des constatations / erreurs dans JIRA. Proposer une stratégie de migration des données pointue basée sur l'expérience et les références de projets similaires, récemment commencée uniquement basée sur le feedback de SBM.

Nous recherchons un Manager de transition pour accompagner notre client grand compte, secteur audiovisuel. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l'adresse freelance (à) insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/TRA/4501 dans l’objet de votre mail --- LE CONTEXTE --- La direction de l’Ingénierie & Support Process de notre Client est composée de départements qui conçoivent et mettent en service des systèmes de fabrication de programmes télévisés, et d’un département qui assure leurs supports techniques. Le département ingénierie de fabrication a la charge de la conception et du déploiement des solutions de régies, studios et post-productions à destination de ses différents clients internes. --- LA PRESTATION --- Coordination des différents projets du portefeuille Fabrication en lien avec les coordinateurs de projets et chefs de projets respectifs : reporting client, suivi des KPI, reportings aux clients, gestion des interdépendances Prestation de Gestion contractuelle des fournisseurs clés des projets du département Fabrication Management de l’équipe Fabrication : animation des réunions d’équipes, suivi de l’activité, suivi RH Prestation de suivi financier et le pilotage budgétaire du portefeuille projet : réalisé, à venir, trajectoire prévisionnelle Assurer le planning de charge de l’équipe pour prendre en compte les priorités évolutives et les besoins nouveaux Assurer un rôle d’expertise du domaine Fabrication au sein de la direction ISP afin de contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie technique Reporting régulier d’activités

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire, un architecte technique ayant 11 ans d'expérience au minimum, spécialisé dans le stockage NAS pour rejoindre une équipe d'infrastructure IT en Île-de-France. Missions principales : Intégration et gestion des solutions de stockage File/NAS NetApp Conception et mise en œuvre d'architectures de stockage Administration de systèmes Linux/Windows (Active Directory, gestion des partages NFS/CIFS) Gestion et suivi d'incidents dans un environnement de production (MCO) Documentation des processus et gestion des versions (Git, SVN) Gestion de projets d'intégration et de migration Développement et maintenance de scripts d'automatisation (Python, Perl, Bash) Mise en place d'outils de monitoring/alerting/dashboard (Cloud Insight, Nagios, Grafana, Prometheus) Déploiement de pipelines CI/CD avec Jenkins, Terraform, Ansible, Git

Nous recherchons un Chef de projet IT H/F en CDI afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Montpellier. Vos missions : - Le pilotage de plusieurs projets (TMA, Build) aux forfaits (Cycle en V, Agile) ; - Le suivi financier sur un périmètre : maitrise des budgets, des prévisions de coûts, de marge, etc. - Le suivi opérationnel : préparation, animation des comités projets, coordination opérationnelle, relation client ; - Foisonnement : Qualification des besoins, Réalisation de devis associé, défendre le devis auprès du client ; Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Dans le cadre d’un programme de mise en place de micro-service middleware, notre client recherche un chef de projet dont le rôle sera de piloter un des chantiers du programme. Activités : • Comprendre les enjeux de son chantier • Piloter les ressources allouées et les référents techniques dédiés au chantier • Optimiser les réponses techniques • Piloter les risques du projet et initier les points d’arbitrage • Suivi des budgets et maitrise des plannings • Animer les différents coordinateurs de chantiers • Contribuer à la mise à jour du tableau de bord de suivi des chantiers • Contribuer au suivi des déploiements projets et accompagnement du changement • Participer aux PI Plannings, points projet, et points équipe.

Nous sommes une ESN martiniquaise avec une business unit (formation, certifiée Qualiopi). Nous dispensons des formations auprès de nos clients dans le domaine de l'informatique, de la formations des ingénieurs en informatique sur des thématiques et technologies pointues et nous formons également les utilisateurs de nos clients sur différents outils. Nous recherchons un formateur expérimenté, pour mener à bien nos ateliers et sessions de formations MS Project auprès des utilisateurs de nos différents clients. Préparation des supports de cours Préparation de l'évaluation des apprenants ( test avant et après formation) Suivi du process Qualiopi avec le responsable des opérations

Au sein du Pôle Finance et Marketing en tant que Chef de Projet : ▪ Participer au pilotage ou à la réalisation, des projets sur les applications du périmètre déterminé en respect des bonnes pratiques et des objectifs de résultats (reporting, alignement aux besoins exprimés, respect des cahiers des charges, des délais et des coûts). ▪ Prendre en charge tout ou partie de la maintenance applicative de ces applications, avec l'objectif de garantir les niveaux de services qui ont été négocié avec les métiers. ▪ Co-piloter voire piloter des prestations de services sur le périmètre déterminé. Analyse des Processus : Évaluer les processus financiers existants pour identifier les opportunités de dématérialisation. Implémentation de Solutions : Déployer des solutions de dématérialisation pour améliorer l’efficacité des opérations comptables et financières. Support à la Transformation Digitale : Accompagner les équipes dans la transition vers des systèmes numériques pour la gestion des documents financiers. Formation et Support : Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place et fournir un support continu. Gestion de Projets : Coordonner les projets de dématérialisation, en veillant au respect des délais et des objectifs fixés. Optimisation des Processus : Proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et réduire les coûts opérationnels.

Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Au sein de la Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité a comme mission principale de garantir le niveau de sécurité délivré par les systèmes d'information au client final ou en interne. Vous intégrerez le pôle gouvernance sécurité SI, en charge de définir, contrôler les exigences sécurité et d'accompagner les projets pour leurs mises en œuvre. A ce titre, vous interviendrez sur différents types de missions : Contrôle sécurité : Contrôle de la prise en compte des exigences de sécurité dans les diverses phases des projets SI ; Expertise dans la qualification d'incidents de sécurité et validation des demandes de dérogations ; Accompagnement Projets : Expertise sécurité en soutien aux projets ; Réalisation des analyses de risques et accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité ; Architecture Transverse Accompagnement Sécurité du Cloud et des services SaaS ; Validation des choix d'architectures en relation avec les architectes techniques et logiciels ;

Consultant afin de travailler sur la documentation DORA pour réaliser une mission de longue durée pour l’un de mes clients sur Paris (50% de télétravail). Voici le descriptif : Contexte : Dans le cadre de la mise en conformité vis-à-vis des exigences DORA du Groupe, le domaine Backup doit répondre aux exigences DORA vis-à-vis de la mise en œuvre des sauvegardes, de leur surveillance, de la sécurité des infrastructures de backup, de la sécurité des données sauvegardées, etc ... Missions : "La mission va consister à s'assurer que les livrables existants répondent bien aux exigences, que les systèmes de surveillance et de pilotage sont en adéquation avec les attendus des exigences DORA, ainsi que les infrastructures de Backup. S'il y a des manquements vis-à-vis des exigences, il faudra lancer et suivre les actions correctives, en s'appuyant sur les différentes MOE (Backup, Sécurité, x86, Pilotage, Data, ...)

Contribuer à l'élaboration de documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Produire des reportings sur le suivi des processus de gestion des services, notamment la gestion des problèmes. Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les livrables attendus sont les suivants : Documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Reportings sur le suivi des processus de gestion des services, en particulier la gestion des problèmes. Comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les expertises techniques requises pour cette mission incluent les compétences suivantes : ITI.

Nous sommes à la recherche d'un administrateur base de données qui sera un acteur clé dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation des systèmes de bases de données relationnelles de notre client. En tant que tel, vos missions seront les suivantes : Administration des bases de données : Installation, configuration et administration quotidienne des systèmes de bases de données. Optimisation des performances : Suivi des performances des bases de données et ajustement des paramètres pour une efficacité maximale. Automatisation : Mise en place de scripts pour automatiser les tâches d'exploitation des bases de données. Gestion des sauvegardes : Paramétrage et surveillance des procédures de sauvegarde et de restauration. Mise à jour et sécurisation : Gestion des montées de version, maintien en condition de sécurité (MCS) et maintien en conditions opérationnelles (MCO) des bases de données. Résolution des incidents : Traitement des incidents, identification et correction des anomalies pour assurer une continuité de service optimale. Documentation : Rédaction, mise à jour et gestion de la documentation technique liée à l'administration et à l'exploitation des bases de données. Veille technologique : Suivi des évolutions technologiques et participation à l'amélioration continue de l'infrastructure. Conduite de projets : Pilotage et participation à des projets d'évolution des systèmes d'information dans le domaine des bases de données.

Intégration de systèmes et de solutions: combiner différentes composantes technologiques, logicielles ou matérielles, de manière à ce qu'elles fonctionnent de manière harmonieuse pour répondre aux besoins identifiés Garant du projet et de la qualité des livrables Conduite d'appel d'offres pour l'achat d'une solution HR conforme aux besoins. Enrichit la collecte du besoin et vérifie l'exhaustivité des spécifications fonctionnelles et techniques. Assure la planification, le suivi, la communication et le pilotage du projet HR. Coordonne les travaux Conduit le changement Assure un reporting éclairé Interface entre business, éditeur logiciel et équipes techniques. Pas de sous-traitance.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.