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AT&C Monaco recherche pour un de ses clients, un Responsable de Service Informatique H/F . Lieu de travail : Monaco Date de démarrage : 1er octobre 2024 Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable 1 fois pour ensuite déboucher sur un CDI, à temps complet, sous le régime monégasque. Rémunération : Salaire brut annuel de 60 à 74K selon vos compétences et votre expérience (soit 52 à 64K nets) Statut cadre Avantages : Tickets restaurants, Bon Carlo et autres… Télétravail : 1 jour de télétravail/ semaine MISSIONS 1. Savoir et Faire en tant qu’Administrateur système & réseaux : • Prendre la responsabilité de la construction, de la mise en œuvre et de la maintenance d’infrastructure informatique et du réseau • Être responsable de l’architecture des bases de données et des applications portées par les équipements IT • Maitriser l’environnement technique et les systèmes cités dans le descriptif ci-dessus • Maitrise des technologies de virtualisation, des serveurs et des systèmes de stockage de données • Pouvoir identifier et mener à bien des activités de base garantissant la sécurité IT de l'entreprise • Capacité à être force de proposition dans une démarche d’optimisation et de normalisation • Savoir estimer les besoins en prestataires externes, pour des expertises ponctuelles ou du renfort, les évaluer et les manager • Garantir la veille technologique • Support de N1 occasionnellement 2. Savoir Faire en gestion de projets : • Être le représentant informatique AMOE des projets métiers • Gérer les projets propres à l’équipe informatique • Identifier les activités IT des projets, les évaluer, les assigner, les planifier et les suivre • Participer aux réunions projets organisées par les métiers • Rôle de conseil IT dans les différentes phases et activités des projets métiers • Définir/concevoir la documentation et les livrables IT du projet 3. Savoir Faire en tant que Responsable de Service Informatique : • Inclure l’informatique dans la trajectoire de l'entreprise lors des comités de domaine • Animer la gouvernance du service, et être responsable des prises de décision • Être responsable des activités des membres de l’équipe informatique • Être responsable du budget de l’équipe informatique • Garantir que les systèmes informatiques et applications répondent aux besoins évolutifs des métiers • Être Garant de la mise en œuvre de méthodes et appliquer une démarche qualité au sein du service • Mettre en place des indicateurs de valeur et les suivre • Assurer le reporting IT auprès de la Direction • Manager les externes experts en sécurité informatique, administration système & réseaux ainsi que le chef de projet informatique

· Système/Application : Expérience récente sur des projets nécessitant un développement spécifique · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions SaaS · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions sur site · Expérience en référentiel, flux de données et gestion de données Très bonnes connaissances fonctionnelles des achats · Expérience en gestion d'exécution sur activité existante et nouveaux projets déployés Attentes · Qualifier, challenger et cadrer les besoins directement avec les métiers opérationnels ou leur représentant · Rationalisation du business case, formalisation du rationnel et préparation de la synthèse pour prise de décision par le top management · Définir la gouvernance et l'organisation du projet · Identification des impacts de l'architecture, définition de l'architecture cible · Préparation et animation des comités projet (français, anglais), workshop… · Conduite du changement : Formation, Communication · Définition et modélisation du Feature design · Support à la rédaction de la Business Requirement Definition · Gérer la relation avec les équipes IT internes (Réseau, Base de données, Sécurité, Protection des données,...) · Gestion des incidents : qualification, analyse, coordination, plan de résolution · Gestion des demandes de changement en accord avec le cadre projet de l'équipe · Structure de répartition des tâches, planification et gestion du budget · Planification du projet management · Gestion budgétaire du projet · Gestion de la documentation du projet Face à l'équipe de développeurs · Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées · Support fonctionnel aux développeurs · Recette et validation des fonctionnalités · Suivi des livraisons Face à la DSI et aux comités de pilotage/projet · Reporting projet et avancement · Reporting des alertes, risques et solutions proposées · Recette et validation des fonctionnalités · Suivi des livraisons Compétences de base · Anglais courant, indispensable (lu, écrit, parlé) · Capacité à démontrer / argumenter, capacité à défendre un raisonnement · Conception, modélisation fonctionnelle d'un système · Communication claire et concise · Communication écrite à la direction en français ou en anglais · Excellentes compétences interpersonnelles · Concevoir une nouvelle architecture basée sur une architecture existante / Concevoir une nouvelle architecture · Autonomie, perspicacité, force de proposition

Localisation : Brest (29) Rémunération : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail après période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technique (MOE) dans le cadre d’une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe informatique d’une trentaine de personnes et rattaché directement au DSI, vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille applicatif multi projets. Vos tâches sont les suivantes : Étudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Élaborer les plannings des projets en prenant en compte le plan capacitaire interne et en identifiant les besoins de ressources complémentaires Assurer la coordination et la liaison entre les différentes équipes techniques et métier Piloter les risques des projets Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation externes ou au sein de nos équipes SI interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet Assurer la documentation des livrables des projets (comptes rendus de réunion, études de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette...) Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementations en cours Piloter la phase de recette avant déploiement

Une mission à temps partiel et 100% de télétravail Description des Activités : Vous serez en charge de : Automatisation des workflows : Concevoir et implémenter des flux automatisés entre l'ERP de l'entreprise et Microsoft 365, en utilisant Microsoft Power Automate. Automatisation du classement des emails : Mettre en place des règles et processus automatisés pour organiser efficacement les emails entrants. Création automatisée de PowerPoint : Développer des solutions pour générer automatiquement des présentations PowerPoint à partir de données existantes, réduisant ainsi les tâches répétitives pour les utilisateurs. Montée en compétence des collaborateurs techniques pour permette aux équipes internes de faire évoluer les automatisations Formation des utilisateurs : pour garantir une adoption rapide et efficace des nouvelles solutions mises en place.

Nous recherchons un Business Analyst spécialisé en financements structurés pour l’un de nos clients. Le consultant aura pour mission l'analyse et la vérification des données liées à des contrats de financements structurés complexes. Ce rôle exige une forte interaction avec les équipes Back Office, Middle Office, et IT pour garantir la qualité et la conformité des données. Responsabilités : Analyser et vérifier la cohérence des données des contrats de financements structurés. Identifier les erreurs et incidents, et assurer leur remontée aux équipes Back Office et Middle Office pour correction. Collaborer avec les équipes IT en cas de bugs ou anomalies techniques et contribuer à leur résolution. Participer à l’amélioration continue des processus en utilisant une approche agile. Assurer une communication fluide avec les différentes équipes et services. Profil recherché : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience significative en tant que Business Analyst dans le secteur des financements structurés. Maîtrise du fonctionnement des crédits structurés et des processus de contrôle associés. Bonne connaissance des environnements IT et expérience dans un service IT. Capacité à travailler en mode agile. Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux). Excellentes compétences en communication et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet ERP Finance Microsoft Dynamics 365 F&O (H/F). Démarrage ASAP - Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI et en binôme avec la responsable du département finance, vous interviendrez en tant que Chef de projet (H/F) pour travailler sur plusieurs sujets : ERP Finance Microsoft Dynamics 365 F&O Processus d’achat (PtoP) Facture électronique… À ce titre vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer les phases de l’AMOA de A à Z (analyse et recueil des besoins, rédac des specs, test / recette...)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet MOA finance (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI et en binôme avec la responsable du département finance, vous interviendrez en tant que Chef de projet MOA finance (H/F) pour travailler sur plusieurs sujets : ERP Processus d’achat (PtoP) Facture électronique… À ce titre vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer les phases de l’AMOA de A à Z (analyse et recueil des besoins, rédac des specs, test / recette...)

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet MOA - Asset Management pour l'un de ses clients dans le secteur de l'épagne. Missions : • Communication privilégiée avec les sponsors / stakeholders : o Compréhension de leurs enjeux et leurs besoins (cadrage) o Proposition d’un dispositif de gouvernance et d’une démarche projet, o Organisation du lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance. o Maintien d’un dialogue constructif avec les sponsors tout au long du projet sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte. • Garantie du respect des objectifs, du planning et du budget défini lors du cadrage : o Contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement sur l’atteinte progressive des objectifs du projet, o Proposition d’actions correctives en concertation avec les acteurs du projet lorsque des difficultés sont rencontrées et organisation de leur mise en œuvre, o Instruction d’alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés. • Coordination de l’ensemble des participants et contributeurs au projet : o A travers un dispositif adapté aux différentes phases, o En maintenant une communication de qualité avec l’ensemble des acteurs, o En facilitant le dialogue et la recherche de solutions. • Animation des instances de pilotage permettant : o La confirmation et la documentation sur l’avancement du projet, o Le suivi de la consommation budgétaire, o Le traitement des points d’attention et des alertes, o Les décisions nécessaires au bon déroulement du projet. • Garantie de la qualité de la gestion des projets à travers : o Le respect de la méthodologie en place, o L’amélioration ou l’adaptation de cette méthodologie lorsque cela est nécessaire, o Le reporting vers la direction.

La mission vise à planifier et piloter l’ensemble des travaux d’interopérabilités Les activités suivantes sont à mener : • Planifier les activités • Piloter les travaux (internes et externes le cas échéant) • Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes • Définir et mettre en oeuvre les indicateurs pertinents • Evaluer et suivre les charges • Préparer et animer les instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu. • Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en oeuvre des plans d’action Une partie des missions confiées nécessite d’échanger avec les différentes DSI des partenaires et de COMUTITRES, le profil proposé devra avoir une connaissance des problématiques d’infrastructure, de réseaux et d’échanges entre systèmes informatiques. Début de la mission Une période de montée en compétence débutera la mission. La prise en responsabilité sur les activités de la mission se fera progressivement pendant la période de montée en compétences. Compétences recherchées • Expérience de conduite de projets : Planification, évaluation de charges, priorisations, suivi de tâches et d’actions, … • Bonne capacité à communiquer et rédactionnelle • Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe • Autonomie, rigueur d’organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse • Capacité à appréhender rapidement des systèmes et processus complexes Une capacité démontrée à monter rapidement en compétence : • Autonomie et proactivité, • Capacité à s’approprier un écosystème complexe. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Au terme du premier mois, le Titulaire produit un rapport d'étonnement et propose des amélioration à mener pour l'activité. Il met à jour la documentation d’on-boarding du service durant cette période. Au démarrage de la mission : •  Le candidat devra démontrer sa compréhension du sujet et du contexte de Comutitres, ainsi que ses connaissances billettiques : il devra être en mesure d’identifier et de construire des plans d’action ;

💡 Contexte /Objectifs : Mise en place d’une nouvelle génération de stress (délocalisation, idiosyncratique, rehedge…) : implémentation des scripts C# décrivant les stress et des fonctionnalités de la lib en C++ nécessaires aux calculs. Mission longue Début de mission : ASAP Pour plus de précisions: Profil « Analyst Quantitatif » ( les profils d’IT-Quant, de développeur, de chef de projet, ou de Business Analyst ne seront pas considérés ) Ecole d’ingénieur (rang 1) (avec idéalement un Master2 El Karoui , Laure Elie, Pont) Expérience supérieure à 2ans en tant que Quant (idéalement au FO et sur l’activité Equity) Bon niveau de programmation en C# et en C++ Bon relationnel et forte motivation

💡 Contexte /Objectifs : L’équipe est responsable de l’intégration des modèles de valorisation développé en interne par une équipe d’analystes quantitatifs dans le progiciel Murex. Lors de chaque nouvelle livraison, les livrables sont soumis à une non-régression couvrant l’entièreté des trades présents dans Murex. Notre client aimerait développer et améliorer des systèmes de non-régression, d’intégration continue, et d’aide au développement qui lui permettrait de maximiser la réussite des livraison en production. L’objectif de la mission (taches non exhaustives) sera de développer un système de réconciliation et de non régression entre l’interface Excel des quants et le code d’intégration. Le prestataire aura pour objectif d’améliorer les fonctions et les feuilles Excel existantes, développer de nouvelles fonctions et feuilles pour de nouveau produits et de nouveaux modèles, et automatiser au mieux le système dans son ensemble. Le projet commencera sur des produits Fx et Hybrides Fx/Taux, puis portera sur des produits commodities. Une partie non-négligeable du travail consistera à debugger directement dans les pricers quants pour identifier la cause d’une différence entre leur interface et la nôtre. Il est attendu du prestataire de développer une vision globale du métier et des process pour pouvoir au mieux répondre aux problèmes rencontrés et proposer des améliorations la ou il les aura identifiées.

💼 Poste : Business Analyst/PMO Finance de marché Confirmé à Senior 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Il s’agit d’un projet de transformation de grande envergure pour tout le groupe et ses entités. C'est un nouveau poste de travail en Windows 11 unique pour toutes les entités et métiers. Un nouvel environnement Windows active directory unique, Une nouvelle identité harmonisée. Le programme embarque également de nombreux changements techniques et de sécurité sur le poste de travail et son environnement Windows. Le périmètre du PMO couvrira tous les métiers de Paris et international. Mission principale : Travailler en équipe et complémentarité sous la direction du Chef de projet pour réaliser toutes les missions et actions ci-dessous : Présenter le projet à tous les métiers de GFS à Paris et international. Prendre en charge et organiser la conduite des changements et coordonner leurs mises en place. Organiser et suivre toutes les remédiations applicatives dans les différentes équipes de GFS. Produire et assurer le reporting vers le groupe, la gouvernance et tous ses métiers (Paris et international). Présenter et suivre un planning de tous les chantiers techniques et migrations Présenter et suivre un budget détaillé global du projet pour GFS. Mission longue durée. 🤝 Expertises spécifiques : Connaissance des métiers et fonctionnement d'une banque de financement et d'investissement : CIB salle et hors salle des marchés, Asset Management. Expérience similaire dans un projet de transformation IT. Capacité produire des documents de suivi et de reporting. Travail en équipe avec le chef de projet. Capacité à écouter, suivre et synthétiser. Capacité à présenter et parler en réunion. Connaissance pratique des applications et outils O365. Être à l'aise dans des réunions de gouvernance et dans les rapports humains en général. Maitrise de l'Anglais pour la partie internationale. Bon sens pratique et logique. Rigueur et sens du résultat.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un Architecte Réseaux pour l'un de mes prestigieux clients. Missions : Élaborer l'architecture réseau globale de l'entreprise et définir les stratégies de sécurité réseau. Mettre en place des infrastructures cloud sécurisées Configurer et déployer des équipements Fortinet, Juniper et Cisco Analyser et optimiser les performances du réseau Superviser l'infrastructure réseau Documenter l'architecture et les procédures Résoudre les problèmes complexes de réseau et de sécurité

En tant que développeur senior, le candidat devra : Implémenter et documenter les nouvelles fonctionnalités Déployer et maintenir les sites actuellement en production Maintenir un niveau de qualité de code élevé (tests unitaires, tests d'intégration, validation de Pull Request …) Faire évoluer la stack technique de notre applicatif vers .net Core Participer à l'amélioration des performances et de la robustesse des services Par ailleurs, le candidat devra faire preuve de : Esprit de service : Etre capable de se mettre à la place de nos utilisateurs (IT ou business) pour leur fournir le meilleur service possible. Cela implique en premier lieu un maintien de la production irréprochable en étant réactif par rapport aux retours utilisateurs et en essayant d’être proactif face au problème de production. L’esprit de service est également important lors des évolution du service. Tous les membres de l’équipe sont amenés à travailler sur toutes les tâches (support, dev, archi, review, BA, QA, DevOps, Infra…). Il est important que la connaissance soit partagée et que chacun puisse compter et avoir confiance dans les autres.

Au sein de la DSI basée à Bordeaux Mérignac (33), vous intégrez le Périmètre SI Finance du pôle Socle Gestion et Expérience Collaborateur et travaillez en lien étroit avec la DAF Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur de nos Systèmes d’Information qui aboutira au déploiement de SAP en 2025. En tant que Chef(fe) de Projet SI Finance, vous aurez pour mission principale de gérer des évolutions des flux SI pour la comptabilité et la finance du groupe : o Comprendre les besoins et affiner le cadrage si nécessaire o Rédiger les spécifications fonctionnelles o Assurer la rédaction des spécifications techniques avec l’aide des experts afférents o Animer des comités projet et des comités de pilotage o Animer les fournisseurs de solutions le cas échéant o Piloter la phase de recette, rédiger les plans et cas de tests o Coordonner les acteurs contribuant à la mise en production o Produire ou faire produire toute documentation utile pour le maintien de la solution et la gestion du changement auprès des utilisateurs finaux o Assurer le transfert de connaissance vers les équipes en charge du maintien de la solution après la phase projet Taches: - Reprendre le pilotage d’un portefeuille d’évolutions. - Dans le cadre de cette mission, vous serez accompagné par votre Responsable de Domaine, des Architectes, un PMO, l’équipe SI Finance composée de Chefs (fes) de Projet puis d’experts techniques et fonctionnels.

Visual Planning est un logiciel collaboratif de planification et de gestion des ressources et activités. Il permet aux utilisateurs de planifier et gérer l’affectation des ressources propres à chaque activité, ainsi que le partage des plannings avec les collaborateurs, clients et partenaires. Vous aurez en charge les missions suivantes :  Gérer le paramétrage applicatif dans Visual Planning  Superviser le périmètre applicatif (fiabilisation, contrôle des traitements en production, …)  Réceptionner, qualifier et traiter les tickets (Support N2)  Contribuer aux actions d’amélioration continue et conseil auprès des métiers  Rédiger les procédures pour la gestion de la documentation lié aux projets  Assurer le lien avec l’éditeur de Visual Planning pour la résolution des incidents  Participer au diagnostic et au pilotage de résolution des incidents